XX县电力局党委对标定位活动实施方案为深入开展创先争优活动，持续激发各党支部和广大党员争先进、创一流、促赶超的内生动力，根据县委创先争优活动领导小组的统一部署，按照“强项争先、弱项进位、消除后进、总体提高”的思路，经局党委研究，决定从2010年11月中旬至年底，在各党支部和党员中开展对标定位活动，现制定对标定位活动实施方案如下：
一、指导思想 坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实党的十七大精神，紧紧围绕全局中心工作，以对标定位活动为载体，突出特点，创出亮点，敢于对标，勇于树标，在自我改进完善、持续提高的过程中，充分发挥党委的政治核心作用、党支部的战斗堡垒作用和党员的模范带头作用，全面调动员工的积极性、主动性和创造性，增强企业的凝聚力和向心力，凝聚带领广大党员为加强“三个建设”、深化“两个转变”、加快建设“一强三优”现代公司做出新的更大贡献。
二、对标定位活动的组织机构
成立对标定位活动领导小组：
组长：
副组长：
成员：
领导小组下设办公室，办公室设在局思想政治工作部，办公室主任 同志兼任。
三、活动目的
通过开展对标定位活动，建立科学的对标定位长效机制，推进电网建设、安全生产、优质服务管理以及依法治企等重点工作，有效解决影响和制约企业和电网科学发展的突出问题，在“两个转变”方面不断取得新突破。通过开展对标定位活动，大力加强各级领导班子建设、党的基层组织建设和党员队伍建设，充分发挥党建的统领作用，带动员工队伍建设和企业文化建设，增强企业实力。
四、对标对象
局党委通过对全局工作现状的合理评估，确定了对标对象为孟村县供电公司。近年来，孟村县供电公司积极进取，开拓创新，在安全生产、电网建设、优质服务、经营管理、党的建设等各方面均取得了十分突出的业绩，先后获得了全国文明单位、新农村电气化建设先进单位、国网公司一流县供电企业等荣誉称号。局党委将通过对标定位，查找不足，按照“稳步推进，逐步赶超”的原则，从党委、党支部和党员三个层次，提素质、优服务、保安全、求创新，促使全局各项工作取得长足发展。
五、目标要求
1、安全生产：不发生生产人身死亡事故、有人员责任
的重大电网事故和设备事故、重大火灾事故和负同等及以上
责任重大交通事故、负主要责任的群众触电伤亡事故和恶性电气误操作事故、信息安全事故。
2、标准化建设：完成上级下达的供电所、客户服务中
心、电费管理中心、电能计量中心、调度所的标准化建设任务，保持在市公司标准化建设成绩先进行列。
3、电网发展：完成投资834万元的农网完善工程；完成新农村电气化建设任务；完成许道35kv站大修技改等重点工程。
4、优质服务与行风建设：供电服务承诺兑现率及客户投诉处理率100％；继续保持民主评议领先优势。
5、党风廉政建设、精神文明建设和队伍稳定：企业不发生违法犯罪案件，领导干部不发生违法和严重违纪问题。不发生影响我局形象的负面新闻宣传事件，不发生影响企业稳定的事件。继续保持省公司文明单位称号。
六、活动载体和具体措施
1、党委做先锋，在提高素质上创优争先。强化党委成员的标杆榜样作用，打造凝心聚力的坚强集体，带好队伍当好“排头兵”。以“四好”领导班子创建为动力，着力抓好领导班子政治素质、经营业绩、团结协作以及作风形象建设，把党组织活动与企业生产经营的全过程结合起来，不断增强领导班子战略决策能力、经营管理能力、市场竞争能力、创新突破能力、应对复杂局面的能力。
2、党支部做堡垒，在优质服务上创先争优。要以创造客户满意、赢得客户信任、提升企业核心竞争力为目标，引导广大党员深刻理解“四个服务”的深刻内涵，贯彻落实“三个十条”，结合当前正在开展的“塑文化、强队伍、铸品质”供电服务提升工程，切实增强做好优质服务工作的自觉性和主动性。一是进一步加大电网先锋党支部创建活动的有形化，展示党的创建成果；二是进一步加大对电网先锋党支部的监督指导力度，保证创建活动健康发展。通过活动开展，引导党员真情服务客户、热心奉献社会，不断丰富服务社会的手段和内容，提高优质服务水平，共塑“国家电网”品牌。
3、党员做旗帜，在安全生产、创新上创先争优。紧密结合正在开展的电网安全“三个不发生”活动，在广大党员中开展“三个不发生”党员身边无违章主题实践活动。活动以科学发展观为指导，以“三个不发生”和“四个不伤害”为目标，以开展“警示教育”、“安全主题大讨论”、“党员安全生产示范岗”、“铸品牌、展形象”为主线，以“标准化作业、标准化管理、标准化监督”为抓手，组织广大党员积极投身安全生产工作中，充分发挥党员生力军和突击队作用，全面提高安全责任意识和安全技能素质，努力减少安全事故隐患，争做遵章守纪员工，提升党组织的凝聚力、号召力和战斗力；以服务企业重大项目、重点领域、关键技术攻关等方面为着眼点，以市场为导向、以创新为手段、以创效为目标，组织党员广泛深入开展“五小创新”等各类有影响力的
创新创效品牌活动。引领党员增强创新意识、提升创新能力、丰富创新成果、展现创新作为，真正把党员的活力优势转化为创新优势。进一步总结经验，建立健全党员创新创效活动长效机制，巩固项目化运作，强化过程化管理，促进党员创新成果推广应用。 通过层层对标、人人对标，引导党委、党支部和党员形成事争一流、追求卓越的良好氛围。
七、工作要求 要把深入开展好对标定位活动作为一项重要政治任务，切实加强组织领导，确保取得实效。
1、加强领导，提高认识。开展创先争优对标定位活动是今后一段时期内党的建设中的一项重要任务。局党委是局党组织对标定位活动的组织单位，负责活动方案、工作重点的制定。各党支部作为活动实施单位，要按照活动要求落实执行，制定活动开展计划，结合实际、明确目标，创新载体，充分调动党员参与活动的积极性和主动性，确保全员、全过程、全方位参与。
2、广泛宣传，典型引路。要充分利用局内刊、网站、短信平台、简报等宣传阵地，大力宣传开展对标定位活动的重大意义，宣传党员先进典型的优秀事迹，宣传对标定位活动的好做法、好经验，真正把工作的“亮点”树起来，“品牌”打出去，努力形成学习先进、崇尚先进、争当先进的良好风气，鼓舞和激励广大党员努力超越、追求卓越，在加强
“三个建设”、加快推进“两个转变”工作中争创一流业绩，推动企业又好又快发展。
3、突出重点，统筹兼顾。各党支部要把对标定位活动与各阶段全局和党建重点工作有机结合，统筹推进，着力建立必需、对路、可行、务实的长效机制，努力引领广大党员在实践中受教育、长才干、做贡献、共发展，切实把对标定位活动的成效体现在做好各项工作、推进“两个转变”中。
4、加强督导，扎实推进。各党支部要采取召开座谈会、调研摸底、经常性督查、随机抽查等方式，了解活动进展，通报活动情况，总结交流经验，研究解决问题，力戒搞花架子、走过场。各单位要加强与党组织的沟通，及时汇报活动安排和工作动态，争取工作指导和支持。各党支部对标定位开展情况要积极上报局党委，做到上下互动，整体推进，推动活动持续深入开展。
全局广大党员要切实把开展对标定位活动作为推动中心工作的强力抓手和有效办法，紧紧围绕推动转型、科学发展目标，对照可学可比的先进典型和工作标准，进行多方位、多层次、多角度对标，查找差距不足，制定赶超措施，为我局更好更快发展提供强大动力。
二〇一〇年十一月二十日
