教学论文：如何进行班风学风建设
第一，充分发挥榜样的力量。在接手任何一个班级时肯定会场碰到这样的问题，班上的领头羊领军人太少了甚至没有，偶尔有一两个，或许还有这样那样的问题。这时，我就告诫自己，这就是事实，埋怨也不起作用，我得想办法培养啊，我们不能只是拿来主义，一个班级有一两个就够了，当然多多益善。我们可以培养某些方面的榜样，既有品学兼优的尖子生，也有某些方面的领头雁。比如语数外物化学习的榜样，班干部认真负责的榜样，寝室内务整理的榜样，甚至包括早上跑步的榜样。总之，让各种各样的榜样力量在班上无处不在，时时刻刻都起到标杆的作用。同时我自己也做学生的表率，哪里的卫生没做好，我便叫住当天的清洁值日生，一是看问题现场办公，告诉学生问题出在哪儿，二是与学生一起做。今年开学初的一天，我们班男生寝室的清洁卫生是做了，但要求特别低，玻璃台下面，床下面都有卫生死角。。说到这，理论上认识很容易，但真正做起来却比较难。对与班内差生，我常鼓励他们，学习稍微差一点不要紧，但要跟着老师、跟着其他同学一起学习。别人能完成老师布置的任务的我少做一点的，哪怕是3,5道题，甚至一道题，但绝不可能没有要求，不能让学生形成一种思想，反正我什么都不会，否则他就放弃了学习。最近我要求6个平时英语只考20多分的找我每天记20个单词。目的是告诉他们：反正你们想玩想混，坐在教室里是肯定不行的。对于差生，我平等对待，真的我们不能歧视他们，因为我们坚信这些学生在将来出生社会后，肯定在某方面是相当成功的，就拿座位编排上，我每两个星期一转，任何学生都有机会做教室的任何一个地方。在清洁值日时，我对等安排任务。在纪律约束性，我坚持一视同仁，平等对待。总之，尽可能的让每一位学生体会到：老师是关心我的，对我是有要求的。
第四，搞好与科任教师的联系，融洽师生关系。科任教师也是德育建设，班级班风学风建设的重要组成部分。我经常问问他们班级情况，听听他们的牢骚，不满。这时他们是一个倾诉者，而我绝对洗耳恭听。有时候班级事物我也问询他们的意见。就拿这一次我班一女同学拿了别人的衣服，我请示了罗校长，张校长，李主任，苏主任。他们给与我原则性的指导不要影响学生的中考，与家长取得联系，目的既教育学生，有让家长感谢我们的教育。但细致的工作，还是要我去面对家长，于是询问了班上、办公室的老师，请他们帮忙出主意，最后成功的解决了这一问题。再比如我们编排座位时，我也征询了几个科任教师的意见，哪几个学生在一块有利于学习。但在班级宣布座次表时，很多同学就不情愿了。于是我把做法解释给学生听，并强调这是我们所有科任教师的商定结果，不是我一个人的意愿。这样做既向学生强调了我们与科任教师是同一盘棋，也避免了有的学生不搬座位的尴尬的局面。在这点，我特别希望所有班主任老师不要向学生流露出与科任教师在教育学生上的分歧，如xx老师作业太多等。我们必须向学生传者一个信息，我们的做法是一致的。
第五，加强与学生家长的定期交流。家长不重视教育，不重视学生，但我们必须使他们重视他们的孩子的教育。我们要通过我们的工作，让他们觉得我们对孩子付出了多少，让他们知道我们学校的老师做了哪些工作，学生有哪些成就和哪些问题。现在901班上有一名同学陈鑫，上课经常梦游在游戏中，家长长期在外做生意，七八年级‘家长亲近英杰’的活动从没听说过，他不告诉家长。但仅就去年，我几乎是一个月与家长联系一次，汇报孩子的进步与问题，我们向他传达了这样一种心声；我们很重视你的孩子，他比较聪明，有一定的潜力，多努力，有可能上葛六。去年年终的时候，远在福建的爸爸说：“哎呀，李老师你们太负责了，我在教育孩子的身上我真的是付出太少了，我真的很愧疚。下学期我生意再忙，我一定要挤出时间多陪孩子，多配合你们的工作，我真的太感谢你们了”。如果我们把班上每一位家长都吸引到教育中来，我们又增加了一种教育力量。要知道，生活中有许多家长怕向老师询问孩子的情况，他们怕老师，他们问的都是不好的，反正孩子没救了，随他便。还有一部分家长是对教育看的很淡或者不重视的，如果我们不寻求他们的支持，仅靠学校的教育力量是单薄的，也是不完整的。
