《厦门大学学生工作部（处）2003－2004学年第二学期工作 要点回顾暨2004－2005学年第一学期工作计划要点》
学生工作部（处）
2003-2004第二学期工作要点回顾
一、落实03年第36次校长办公会议决定的相关的五项工作
1、各类学生经费统一标准、统一规划，特别是解决了研究生活动费问题；
2、研究生思想教育和管理工作职能归口于学生处，在学生处增设一个科级建制，增加了3个编制；
3、确定辅导员与学生的比例数为1：250，核定辅导员编制数92人；
4、规范了校内学生勤工助学活动的相关文件，推动了校内勤工助学活动的进一步实施；
5、参与制定和协助实施学生完费注册管理规定。
二、重点做好校园安全稳定工作
1、2月份开学初，严格有效的开展了禽流感的防控工作；
2、“3.15”期间因粮油涨价，围绕学校食堂饭菜价格问题，参与相关措施的组织协调，保证了校园的稳定；
3、“3.20”台湾地区领导人选举前后，邀请台湾所有关专家与学生骨干进行座谈交流；选举期间协调组织学生工作干部深入学生开展工作，组织值班和收集信息，维护了校园稳定；
4、“3.24”7名保钓人士被扣留，及时做好学生的思想教育工作，要求学生爱国有方，学习为重，稳定了学生的情绪，维护学校的正常工作秩序；
5、做好“六·四”期间学生网上思想动态调查，并做好重点学院的 1 防范工作的布置。
三、深入开展有关调研工作
1、学期初，进行学生思想动态调研，并形成《厦门大学学生思想动态调研工作报告》；
2、完成“3.15”期间《学生对食堂问题的思想动态调查报告》；
3、完成《厦门大学走访用人单位调研报告》（5月份）；
4、进行学生出勤情况调查（7个学院、13个系、30门课程、8场学生座谈会，近200名学生参加座谈），并完成《厦门大学学生出勤情况调研报告》；
5、接受教育部学生思想教育工作委托调研，承担调研工作的组织和完稿工作：
①问卷的设计、发放、回收、统计等工作，共发放问卷2185份，收回2113份；
②组织9场座谈会，参加座谈的教师60人、学生75人； ③组织学生记者进行个别访谈50余人次，集体访谈300余人次； ④形成38804字的《厦门大学学生思想教育工作调研报告》上报教育部，较出色的完成了任务；
6、完成了省教育厅思政处的《毕业生思想动态调查报告》；
7、完成了省教育厅思政处的《大学生信教问题调研报告》；
四、努力推动学生助学工作
1、完成并印发《厦门大学学生勤工助学管理试行条例》，启动校内勤工助学工作，审定（会同人事处）120多个校内学生助理岗位，每月按时发放学生勤工助学劳酬，运行状况良好；
2、配合学校改革我校研究生每月生活补助，草拟《厦门大学研究生助学金暂行办法》，并负责该项工作的实施，截至今年到7月份，共发放研究生人次达9700多人，发放金额累计达到2，546，409元；
3、与厦门市工商银行思明支行合作做好贷款毕业生还款确认工作，包括举行还款确认会、颁发诚信证书、院系配合、个别电话通知和向用人单位及发告知函等方式，取得初步成效。
4、负责做好曾宪梓、曾玉山、黄希烈等社会助学金的发放和管理工作；
5、配合宋庆龄基金会举行“宋庆龄精神进校园巡展”活动，厦门晚报、海峡都市报等校外媒体进行了报道。
五、创新性地开拓就业工作
1、首次与教育部华东地区就业协作组联动，举办大型就业供需见面会，有11个省市160多家用人单位到会，提供了约800多个就业岗位，校内外近5000多名毕业生参加招聘会；
2、首次组织院系分管毕业生工作人员到省内外用人单位进行走访，进行毕业生就业工作调研，分别发放《厦门大学毕业生跟踪调查问卷》毕业生问卷和单位问卷，形成《厦门大学走访用人单位调研报告》；
3、重点建设校内毕业生就业市场，加强校园招聘会的组织工作，先后举办93次专场招聘会；
4、规范毕业生就业管理工作，制定了《关于做好2004年厦门大学毕业生就业工作的意见》、《关于2004结届毕业生档案装寄的有关规定》等文件；
5、鼓励毕业生到西部就业和自主创业，2004年我校到西部地区就业的毕业生共92人，参加“大学生自愿服务西部计划”的毕业生5人，自主创业的毕业生7人；
6、我校2004届毕业生共4814人，其中博士研究生268人，硕士研究生1228人；高职生547人。研究生就业率为98.13％，本科生就业率为97.40％，高职生就业率为90.86％，均高于2003年同期水平。
六、进一步加强学生教育管理工作
1、负责“学生管理信息系统”的建设，设备到位，软件设计基本完成，并进入试运行；
2、参与暑期10幢学生宿舍楼维修改善的前期方案设定，以及组织所在宿舍楼学生搬迁；
3、参与协调学生突发事件的处理和后期安排工作，如汕头车祸事件等；
4、制订了《厦门大学学生宿舍违章用电和使用明火管理办法》，并完成相关单位的会稿工作；
5、配合厦门市红十字会、中心血站组织了1165人参加无偿献血，并发放补助58，250元；
6、配合做好国家安全知识教育周活动的组织工作；
7、做好04届毕业生思想教育和文明离校工作。
七、认真做好评奖评优工作
1、完善评奖评优各项规章制度。要求各学院制订和修改学生综合素质测评办法，召开各层次座谈会征求对学校评奖评优文件的修改完善意见，根据反馈意见对单项奖学金的评选办法作了补充规定；
2、完成各类学生各类奖项的评选工作。共评出各类获奖集体27个、各类获奖学生3927人、发放各类奖金2，253，250元；
3、根据校领导关于学生对评奖评优工作的反映及其批复意见，形成我校评奖评优及其综合素质测评办法的调查报告。及时处理学生在评奖过程中出现的申诉和举报。
八、积极参与组织有关学生活动
1、负责组织学生参加中央电视台“CCTV－2004年全国大专辩论赛”，厦门大学代表队获得第三名的好成绩；
2、参与组织学生参加中央电视台“第三届海峡两岸知识大赛”，厦门大学代表队经过顽强拼搏，名列第六，取得了三等奖的好成绩；
3、做好参加“香港新纪元行政管理精英培训计划2004”学生的选拔和与香港中文大学的联系工作；
4、组织学生参加校庆、毕业典礼等各类大型活动。
九、严格规范地开展国防教育工作
1、圆满完成总参动员部学生军训检查工作，提交《厦门大学学生军训自查报告》，我校军训工作受到好评；
2、为规范我校民兵组织建设，我处先后向分管领导作了《关于建设调整我校民兵预备役‘红缨－5’导弹连管理体制的报告》和《关于我校民兵预备役‘红缨－5’导弹连组织整顿和规范化建设迎检情况的报告》。7月我处完成连部的规范化建设；
3、做好学生军训工作与漳州校区的移交工作，并做好了与省教育厅的军训前期联系工作。
十、示范性地搞好公寓管理工作
1、进行公寓宿舍大整合，对原有学生宿舍进行调整，涉及到430多名学生的宿舍、床位，消除了大部分零散空床位，为04级研究生的入住提前做好准备；
2、针对公寓学生的投诉、安全管理等有关问题，与东部公司、派出所先后召开了10余次三方安全会议，并进行大检查8次。向东部公司发建议、协商函10份，收到东部公司函件8份。促使该公司对公寓设备进行全面检查，排除隐患。先后将公寓的具体情况和相关建设性意见形成7份书面材料上报有关学校领导；
3、完善公寓管理的规章制度，加强对辅导员助理的管理，对新一届9名公寓办辅导员助理进行为期十天的岗前培训，使其了解公寓学生教育管理的工作内容，掌握了基本的工作方法；
4、在公寓文化建设中，充分发挥学生自我管理委员会的作用，开展文化需求问卷调查，组织公寓篮球赛、知识讲座和英语角。并加强与校 5 团委、院系的联系，为学生创造更广阔的文化生活平台；
5、接待校内外各种考察团体，尤其是兄弟院校有关公寓管理的考察团10余次，共200多人。通过各项工作的开展和交流学习，使得我校公寓管理工作在省内乃至全国都起到了示范性作用。 十
一、针对性地开展心理咨询与辅导工作
1、参与教育部关于部属高校大学生心理健康教育状况调查，提交了《厦门大学近五年来开展心理健康教育的总结报告》，并提出若干具体建议；
2、“厦门大学漳州校区心理咨询与教育中心”揭牌并正式开放，对全校近5000名新生进行心理测验；
3、邀请北京师范大学心理学博士生导师郑日昌教授为我校近400名学生和辅导员做了题为“大学生心理压力应对与情绪管理”的南强学术讲座；
4、策划和组织了每年一次的“5.25大学生心理健康日”系列活动；
5、心理咨询中心共受理来访的学生、家长、教工等对象454人次，通过面谈、电话、书信、讲座等方式咨询的达1656人次，心理咨询网站“阳光茶室”累计访问量达144，240人次。
十二、全局性地协调校本部与漳州校区的各项学生工作。
学生工作部（处）
2004-2005学年第一学期工作要点
一、常规工作
学生日常教育管理；就业各项工作；公寓学生管理；国防教育（军训、征兵、民兵预备役）；评奖评优；助学贷款、困难补助等资助体系；
6 学生档案、学生证办理、研究生工资关系；学生思想动态调研等。
二、开拓性工作
1、构建研究生管理体系和制订具体工作方案，努力做好我校研究生教育管理工作；
2、加强研究生骨干的培训工作；
3、研究和制定学生住宿管理有关规定，搞好学生住宿管理；
4、协助做好我校辅导员队伍建设，加强对辅导员的培训，初步制订全校学生工作辅导员考核评比方案；
5、重点做好毕业生就业推荐和毕业生就业指导工作，走访用人单位及继续举办校园大型就业供需见面会，教育鼓励广大毕业生到西部就业；
6、推动心理咨询中心的改制及完善，加强学生心理健康教育；
7、依法治校，加强学生的纪律性教育；
8、开展诚信教育，把诚信教育作为我校学生道德教育的工作重点之一；
9、做一些专题性学生工作和学生思想动态研究，即深层次了解和挖掘我校学生教育管理和学生工作中存在的问题；
10、拟订国家助学贷款校内管理办法，逐步完善我校学生资助体系。
