德惠市地税局认真抓好机关工作作风建设
为进一步加强地税机关作风，提升干部履职尽责工作动能，按照全市“机关作风整顿月”活动部署，市地税局立即行动，全面开展各项工作。
一、早谋划全年工作，注重机关效能。
为更好地发挥机关职能科室的新年工作能动性，在1月30日春节上班伊始，地税局就召开局务会议，各职能科室负责人结合省、市局会议精神和本局实际，研究新一年本职工作思路、目标、措施和作用。着重对政策研究、发票打假、职业道德建设三项工作进行了研究和落实。一是明确了机关职能作用。机关职能科室要当好参谋、助手，不能只满足于上传下达，要依据党组意图，把原则要求变成可操作的具体措施，把目标变成实实在在的工作项目；二是明确了工作方向。上年工作的薄弱环节应当是今年工作的重点，整体工作要有计划性，每个时段要有重点性。会上谈的，会下要做好，既要有落实性，又要有创造性；三是明确了自身要求。机关科室不仅要能干，而且要会干。在给领导当参谋中，要有自己的看法和建议，在督导落实中，要有办法和措施。要加大执行力和落实力，要围绕中心帮助基层解难点，要在“双提高”和职业道德中做出样子，当好表率。
二、正学风强素质，建设学习型机关。
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地税局把抓好业务学习作为建设学习型机关重要环节，2月14日起开办业务学习“大课堂”，学期半个月。周密部署，严格要求，端正学风，提升素质。学习中局领导不定时巡查，严格课堂纪律；一天一考勤，严格到课率。要着装整齐，体现精气神，展现一局整体风貌。各科、室、分局长为落实要求，端正学风第一责任人，加强对人员的管理，严禁漏课、逃课、迟到、早退现象发生。整个学习要做到全员、全程、全时，并形成常效机制。各单位学习情况与领导绩效考核挂钩，同时对表现突出的同志给予奖励。
三、落实责任，强化机关工作作风。
按照市里开展“机关作风整顿月”活动方要求，在市里会议结束后，立即组织员工召开专项会议，成立领导小组，由“一把手”任组长，主管局长任副组长，科室分局长为成员，职能科、室分工明确，各司其职，并根据本局实际情况，制定出《德惠市地税局加强机关作风整顿方案》。面对任务和责任，明确以省局“双提高”，“两个建设”为指导，以职业道德建设为重点，深入推进“一个体系、四个机制”，以“机关作风整顿月”活动为契机，整顿机关作风，明确在执行照办，认真落实，创新发展上下功夫；以“快、实、细、新”的工作作风，克服不同程度存在的“虚、拖、懒、散、庸”的不良风气。用精细思维，严格计划执行，加强税种管理；用负责精神，提高管理效能，加强发票管理；用务实的
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作风，推进规范执法，加强政策研究；用踏实的态度，深化服务工作，加强服务性队伍建设；用创新的理念，注重职业道德建设，提高队伍建设水平，牢记责任扎实工作，和谐共进再创2012年丰硕成果。
