于都五中学生会评优细则
第一章 总 则
本细则是为了考核我校学生会各部门的工作，评出优秀部门和优秀学生会干部、成员并进行表彰，促进学生会的发展，并参照学生会管理制度而制定。
第二章 细 则
一、评选范围：校学生会各部门、干部及成员
二、评选细则：采取分数量化方式，每周评出优秀部
门一个、优秀干部6名、各部门优秀成员1名，每月评出优秀部门一个、优秀干部10名、各部门优秀成员2~3名，每学期进行一次评比、表彰大会。
三、评选条件
（一） 工作认真，能够及时、高效完成学校或学生会
下发的各项工作任务。
（二） 工作主动、热情、积极，具有创新意识，能够
推动学生会发展，丰富学生会的工作内容。
（三） 积极、主动地配合学校或学生会工作开展，切
实履行职责与义务。
（四） 具有团队精神和意识，充分考虑集体利益，思
想、态度端正，个人素质高，品行优良。
（五） 遵守学校的规章制度，遵守学生会管理制度。
（六） 能够践行学生会宗旨，乐于奉献，爱岗敬业。
四、评选方式
（一）采取分数式评选，评出分数最高的列入评优名单。
（二）在校学生会内部进行评比，由主席团作为部门
和干部评优机构，由各部门干部组成部门成员
评优机构。
五、评选程序
（一）学生会优秀部门和干部由主席团直接评比选出
并在干部会议上进行表彰。
（二）学生会优秀部门成员由各部门部长评比选出，
由各部门部长向主席团申请奖品并在在部门会
议上进行表彰。
六、个人评选范围（满分100分）
①召开会议准时出席、参会。（满分10分）
②学校、学生会组织的活动及时出勤、到位。
（满分10分）
③服从上级领导和听从上级安排，思想、态度端正。 （满分10分）
④按质按量完成学校或学生会布置的任务，积极主动
开展各项工作或活动。（满分10分）
⑤工作认真，讲究方法和技巧，能够正确处理个人与
学生会的关系，能够发现问题及时解决，发现错误及时改正。（满分10分）
⑥注重个人形象，严格要求自己，不因个人而给学生
会带来不良影响。（满分10分）
⑦遵守学校规章制度，遵守学生会管理制度。
（满分10分）
⑧学习努力、刻苦、奋发上进，热爱生活，待人真诚，
日常表现良好。（满分10分）
⑨创新意识、能力强，集体观念和团队意识强，合作
能力强，乐于奉献，勇于担当，充分贯彻、实践学生会宗旨。（满分10分）
⑩附加流动分10分，由主席团考察学生会各部门和干
部、由各部门部长考察成员的工作，针对不在评选范围内的其他情况进行评分。
七、部门评选范围（满分50分）
①部门工作能力强，综合素质高，部门形象好，办事
效率高。（满分10分）
②部门内部团结、协作、凝聚力强，部门工作气氛、
纪律、秩序好。（满分10分）
③积极主动承担或配合各项工作任务或活动开展，并
且完成出色或取得优异成绩。（满分10分）
④创新能力强，能够在以前的工作基础上有所突破，
能够开拓新的工作局面。（满分10分）
⑤能够在开展工作、活动中做好预案和规划，有信息
意识，总结能力强。（满分10分）
第三章 附 则
（一） 本细则由主席团和各部门负责实施和名单统
计、公布等工作，如有修改意见可向主席团反映，由主席团商议后决定，由主席进行修改。
（二） 本细则最终解释权归学生会主席团所有，一经
颁布立即生效并实行。
