劳动保障协理员资格考试复习试卷 2009-01-09 23:54
理论知识
单项选择题
1、职业道德是从事一定职业的人员，在职业活动中应遵循的（）和行为规范。
法律法规B、工作纪律C、道德要求D、规章制度
2、职业道德的主要内容包括职业道德意识、职业守则、（）等内容。
A、社会道德行为规范B、礼仪礼貌行为规范C、劳动纪律行为规范D、职业道德行为规范
3、某一特定行业的职业道德只适用于专门从事本职业的人，具有鲜明的（），反映该职业特殊的职业行业规范和道德要求。
A、理论特性B、抽象特性C、实践特性D、职业特性
4、劳动保障协理员在自己的工作岗位上为家人或朋友谋取利益，这违反职业守则中（）要求。
A、团结协作B、积极主动C、廉洁奉公D、耐心周到
5、按照劳动保障协理员职业守则的要求，劳动保障协理员在服务过程中要积极主动，耐心倾听服务对象的要求，为服务对象（），想方设法帮助服务对象解决困难。
A、提供免费职业技能鉴定B、提供物质上的帮助C、提供就业援助D、提代方便和周到的服务
6、一般情况下，劳动者解除劳动合同应当提前（）以书面形式通知用人单位。
A、1周B、15日C、30日D、45日
7、就业是指具有劳动能力的公民在法定劳动年龄内，从事合法社会劳动，并获得相应的（）的社会经济行为。
A、劳动报酬或经营收入B、劳动报酬C、经营收入D、工资收入
8、社会保险是国家通过立法建立的一种社会保障制度，目的是使（）因年老、失业、患病、工伤、生育而减少或丧失劳动收入时，能从社会获得经济补偿和物质帮助，保障基本生活。
A、劳动者B、全体公民C、有民事行为能力的公民D、从业人员
9、社会保险主要包括养老保险、（）、失业保险、工伤保险、生育保险等项目。
A、就业保险B、健康保险C、财产保险D、医疗保险
10、医疗保险是对（）因病医治造成的经济损失给予一定补偿的一项社会保险制度。
A、城镇居民B、劳动者C、国有和集体企业职工D、企事业单位职工
11、社区一般是指聚集在一定区域内的（）或社会组织，按照一定范围和制度结合而成的社会实体，是一个地域性的社会生活共同体。
A、群众组织B、社会群体
C、基层政权机构D、企业或民间组织
12、街道和社区劳动保障工作平台的建设必须做到“六个到位”：机构到位、（）、经费到位、场地到位、制度到位和工作到位。
A、人员到位B、办公设施到位C、公示到位D、保障到位
13、社区劳动保障工作人员的主要任务之一是要全面准确掌握本辖区内下岗失业人员的（）。
A、年龄情况B、生活情况C、基本情况D、享受低保情况
14、在确定统计调查时间时，除了要注意确定整个调查工作的起止时间，还应该注意确定（）的时间。
A、调查项目B、调查组织C、调查方案设计D、调查对象汇总
15、我国法律规定，女性从业人员的法定劳动年龄是（）
A、16—45岁B、16—50岁C、16—55岁D、16—60岁
16、实地调查的方法大体可分为（）
A、观察法、搜集法B、观察法、询问法C、调查法、询问法D、面试法、暗访法
17、有人说现在人际交往只要处理好与上级的关系就够了，这样的说法违法了人际交往的（）。
A、真诚互敬原则B、自信自律原则C、平等适度原则D、信用宽容原则
18、（）是劳动保障协理员入户调查工作程序的第一步。
A、做好调查记录，填写统计报表B、做好调查工作计划，拟定调查提纲
C、做好调查汇报，整理调查数据D、做好调查汇总，写出调查报告
19、劳动保障协理员入户调查时无论男女，（），注意气质与风度的统一。
A、要统一着装B、要保持良好的心情C、着西装或民族服装D、最好是浓装
20、劳动保障协理员入户调查时，下列（）不符合行为规范。
A、轻轻敲门B、进门直接要求填表C、说明来意D、出示有关证件
21、城镇失业人员管理台账的主要内容包括失业人员的（）、求职意向。
A、专业技能、培训意向B、家庭人口情况、培训意向
C、专业技能、个人收入情况D、专业技能、家庭收入情况
22、根据国家现行政策规定，持有（），男满50周岁，女满40周岁，就业困难的下岗失业人员和当地政府规定的就业困难的再就业援助对象等，可认定为就业困难对象。
A、《下岗证》B、《再就业优惠证》C、《失业证》D、《就业证》
23、就业困难对象的（）是就业困难对象管理台账的主要内容之一。
A、婚姻状况B、专业技能C、求职经历D、学历
24、建立就业再就业管理台账的目的是掌握城镇失业人员和下岗失业人员以及（）多渠道多形式实现就业和再就业的情况。
A、就成长劳动力B、外来人口C、其他有就业愿望的人员D、其他无业人员
25、劳动保障协理员要及时更新基础信息及台账，内容主要包括（）基本信息变化情况、领取失业保险金人员基本信息变化情况、其他失业人员增减变化情况。
A、失地农发B、下岗失业人员（主要是就业困难对象）
C、新增城镇失业人员D、享受税收扶持政策的对象
26、报表说明和分析的基本内容一般包括（）、存在的问题和建议等。
A、基本情况分析B、报送程序C、填报要求D、领导批示
27、在政策咨询中对劳动保障协理员的基本要求：一是熟练掌握当前的有关政策，二是全面把握咨询人所询问的内容，三是（），四是态度诚恳、耐心细致。
A、准备好各种宣传资料B、准备好咨询材料和办公设备
C、对咨询人和咨询内容做好汇总D、准确解答咨询人所提出的问题
28、再就业培训的程序包括搞好摸底调查，组织再就业培训，（）
A、做好城镇失业登记B、颁发培训合格证书C、提供小额担保贷款D、提供就业服务与就业信息反馈
29、再就业培训的主要内容是就业观念教育、职业技能培训和（）
A、心理素质培训B、创业能力培训C、应聘技巧培训D、法律意识教育
30、组织职业技能培训应当根据劳动力市场需求和（），确定培训项目，制定培训计划，着力开始适当的职业技能培训。
A、下岗失业人员的家庭人口数B、下岗失业人员的道德水平
C、下岗失业人员的创业能力D、下岗失业人员的特点
31、再就业培训一般以（）为主，突出培训的针对性和实用性，以掌握实陆操作技能为主，使下岗职工尽快提高再就业的技能。
A、短期培训B、中期培训C、长期培训D、非全日制培训
32、我国职业培训在培训期限上采取弹性学制，采取长短结合的方式，（）参加培训。
A、必须是脱产B、可以脱产也可以半脱产C、必须是半脱产或函受D、均以函授或自学方式
33、职业培训要结合企业实际需求，在培训方法上强调理论知识教育与（）相结合。
A、企业文化教育B、专业知识教育 C、就业观念教育D、实际操作训练
34、长期再就业培训期限为1年以上，培训对象为（）的企业富余人员和下岗失业人员，培训目地主要是为了取得职业咨格证书，为直接进入劳动力市场竞争就业做准备。
A、30岁左右B、50岁左右C、40岁左右D、45岁左右
35、要采取（）、培训伙伴和政府购买培训成果等新的培训方式对下岗失业人员进行培训，以提高就再就业培训的有效性。
A、职业道德教育B、就业观念教育C、创业培训D、职业技能培训
36、根据国家现行规定，有劳动能力和就业愿望且就业困难的下岗失业人员，申请领取《再就业优惠证》时，男性年满50周岁，女性年满40周岁，经有关部门审核认可并在（）上注明的人员，可做为再就业援助对象。
A、《再就业优惠证》B、居民身份证C、《失业证》D、《低保证》
37、根据国家现行政策的规定，下列（）不属于《再就业优惠证》发放范围。
A、正在享受城市居民最低生活保障待遇、且登记失业1年以上的城镇其他登记失业人员
B、国有企业所办集体企业下岗职工
C、国有企业下岗失业人员、国有企业关闭破产需要安置的人员D、以上答案都不对
38、根据国家现行有关规定，《再就业优惠证》按照“（）、逐级审核、张榜公示、统一办理”的原则申领发放。
A、单位申请B、个人申请C、统一申请D、企业批准
39、凡申请小额担保贷款的下岗失业人员，需向本人居住的社区居委会提出申请，并经街道劳动保障事务所初审后，向（）推荐。
A、县以上财政部门B、县以上就业服务机构C、国有商业银行D、省级就业服务机构
40、劳动合同必须经双方当事人协商一致后才能签订，职工被迫签订的劳动合同或（）的劳动合同为无效劳动合同。
A、用人单位起草B、未经协商一致C、双方均同意D、未经工会讨论
41、用人单位与劳动者订立劳动合同时，（）向劳动者收取定金、保证金或抵押物。
A、有权B、一般情况下不能C、不得以任何形式D、必要时允许
42、用人单位濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难，确需裁减人员的，应当提前30日向工会或者全体职工说明情况，听取工全或者职工的意见，经向（）报告后，可以裁减人员。
A、企业主管部门B、财政部门C、上一级工会D、劳动保障行政部门
43、经劳动合同当事人协商一致，由用人单位解除劳动合同的，用人单位应根据劳动者在本单位的工作年限，（），最多不超过12个月。
A、每满1年发给相当于一个月工资的经济补偿金B、每满3年发给相当于一个月工资的经济补偿金
C、发给最少相法于6个月工资的经济补偿金D、每满十年发给相当于一年工资的经济补偿金
44、对持《再就业优惠证》的“4050”人员灵活就业后，（），给予一定数额的社会保险补贴。
A、对申报就业并参加社会保险的B、对收入低于当地平均工资水平的C、对参加养老保险的
D、对经县级以上劳动保障部门登记的
45、根据国家现行政策规定，企业实体在新增加的岗位中，当年新招用持《再就业优惠证》人员，与其签订1年以上期限劳动合同并缴纳社会保险费的，按实际招用人数，（）营业税、城市维护建设税、教育费附加和企业所得税，期限最长不超过3年。
A、在三年内全额免征B、在相应期限内全额依次减免
C、在两年内定额免征D、在相应期限内定额依次减免
46、劳动保障协理员应着重对（）的下岗失业人员进行分类职业指导。
A、国有企业B、已实现在再就C、社区内D、集体企业
47、劳动保障协理员应依据劳动力市场供求情况和（）进行分类职业指导。
A、社区劳动保障工作条件B、劳动力市场发展前景C、求职者本人条件、意愿D、劳动力市场建设情况
48、湖光社区的领取养老金资格认证按离退休人员居住地，应分为本地居住认证和（）
A、异地委托认证B、异地社会保险机构认证C、异地代发机构认证D、异地居住认证
49、劳动保障协理员对下岗失业人员进行分类职业指导的内容是政策咨询和岗位信息咨询，指导设计求职计划，辅导（），帮助下岗失业人员根据主客观条件合理选择职业。
A、求职方法B、职业训练C、文化学习D、创业计划
50、劳动保障协理员对下岗失业人员进行分类职业指导过程中，还应当开展对求职者素质测试和（）工作。
A、健康检查B、岗位测试C、心理测试D、能力评估
51、（）的主要内容是求职者的个人信息及求职意愿、拟选专业、工种方向、工资要求等。
A、《求职登记表》B、《个人简历》C、《职业培训登记表》D、《社会保险参保登记表》
52、用人单位招用人的合法资格，包括其营业执照、（）及其他合法证件，并要求用人单位填写《招聘登记表》。
A、税务登记证B、企业验资报告C、经办人身份证D、负责人身份证
53、职业介绍信息发布方工有：（）；网上发布；座谈会发布；黑板报、海报以及其他书面形式发布；利用
电子显示屏、电子触摸屏等工具发布。
A、口头消息发布B、短信发布C、新闻媒体或信息栏发布D、出版书籍发布
54、职业介绍信息发布的主要内容包括：求职人员和用人单位的基本情况、岗位类别、人员数量、（）、招聘时限以及联系地址、邮政编码、联系电话等。
A、求职人员的个人简历B、工作待遇
C、用人单位的效益情况D、用人单位的发展前景
55、在社区组织招聘，劳动保障协理员要根据（），有针对性地组织用人单位进行招聘，组织求职者和用人单位洽谈。
A、社区已就业人员情况B、接待、登记的求职人员构成情况C、社区人口构成情况D、驻社区单位生产情况
56、求职者进行求职登记后，为求职者建立（），实施必要的跟踪指导与即时服务。
A、个人档案B、就业援助档案C、专人服务档案D、“跟踪指导档案”或相应的跟踪指导记录
57、为做好社区就业岗位需求信息的收集，社区劳动保障服务机构应加强与改制破产企业劳资部门的联系，收集下岗失业人员的（）。
A、求职信息B、家庭信息C、个人情况D、工作简历
58、为采集更多就业信息，劳动保障协理员应加强对新闻媒体职业供求信息的收集，重点关注本区域内的电视、广播、（）频道，订阅发行量大、影响大的相关报纸、刊物。
A、全部B、新闻C、生活D、收视率、收听率高
59、向外地收集信息是采集职业供求信息的一条重要渠道，特别是收集外地的用人信息。除直接与外地用人单位建立定期联系制度外，另一个主要的采集方式是搞好与外地的（）的联系
A、求职者B、培训机构C、社会保险经办机构D、公共职业介绍机构
60、劳动保障协畀员向企业退休人员发放基本信息表，不必说明（）
A、填写人B、填写要求和回收时间C、回收时间D、填写要求
61、（）不是核实每张基本信息表内容的主要要求。
A、内容是否真实B、内容是否本人所填C、答案是否完整D、答案是否存在漏填现象
62、企业退休人员社会化管理服务是（）的重要职能。
A、街道社区民政部门B、街道社区劳动保障工作平台C、街道社区党组织D、街道企业管理部门
63、协助开展企业退休人员社会化管理服务相关工作是劳动保障协理员的（）。
A、辅助职责B、重要职责C、唯一工作D、阶段工作
64、根据劳动保障协理员接待退休人员政策咨询工作程序的要求，第一步主动向退休人员问候，下一步是（）。
A、发放登记表B、对咨询的问题进行登记C、回答咨询的问题D、整理登记表
65、劳动保障协理员在为退休人员提供政策咨询遇到无法回答的问题时，属业务范围内问题，（）。
A、承诺进一步了解相关政策后回答B、请退休人员直接到相关部门了解
C、直接告诉退休人员不了解情况D、向退休人员表示歉意，说明无法回答
66、协助开展领取养老金资格认证工作程序的最后一个步骤是（）。
A、了解认证要求B、发出认证通知C、反馈认证信息D、办理认证手续
67、对前来办理养老金资格认证的离退休人员，劳动保障协理员要当面核对其（）。
A、身份证和户口簿B、身份证和退休证C、身份证或户口薄D、身份证或离退休证
68、对离退休人员领取养老金资格认证结果，要进行汇总、登记备查。同时，还要及时上报（）。
A、汇总表和认证表B、汇总表和分析表
C、认证表和分析报告D、汇总表或认证表
69、各地每年应至少集中开展（）离退休人员领取养老金资格认证工作。
A、三次B、二次C、四次D、一次
70、离退休人员异地居住是指已参加基本养老保险、（）在非养老保险关系所在地的人员。
A、常年居住B、离退休前居住C、离退休后居住D、户口
71、对于异地居住的离退休人员，其居住地的街道社区劳动保障机构要协助其（）的社会保险经办机构，开展领取养老金资格认证。
A、原单位所在地B、养老保险关系所在地C、户口所在地D、现居住地
72、申领丧葬补助金和遗属津贴手续办理完毕后，劳动保障协理员要及时将（）告知退休人员家属。
A、申领项目情况B、申领待遇情况C、申领地点情况D、申领经过情况
73、劳动保障协理员协助申领丧葬补助金和遗属津贴时，（），避免申领时材料缺失或不合格。
A、要报告退休人员家属所在单位主管部门
B、要向退休人员家属详尽说明待遇项目以及申请条件和手续
C、要由专家帮助退休人员家属填写材料
D、要亲自填写表格
74、劳动保障协理员了解到遗属津贴领取人失去领取条件时，如其（）等，要及时报告社会保险经办机构，按规定停发贵属津贴。
A、获得丧葬补助金B、年龄超过60岁C、改变工作单位D、获得其他收入来源
75、遗属津贴的项目和标准，多参照（）的有关待遇规定办理。
A、原单位劳资部门的规定B、当地职工因病死亡C、当地职工因工死亡D、原单位主管部门规定
76、参加基本养老保险的退休人员，丧葬补助金和遗属津贴由（）支付。
A、退休人员管理服务费B、民政部门困难救济金C、由地方财政负责D、社会保险基金
77、未参保的退休人员，（）丧葬补助金和遗属津贴。
A、没有B、由生前所在单位支付
C、由退休人员服务机构支付D、由生前所在单位主管部门支付
78、企业退休人员死亡，其家属可申领丧葬补助费，丧葬补助费一般按（）2—6个月计发。
A、按上年度原企业职工月平均工资B、按上年度当地职工月平均工资
C、按死亡时当地平均基本养老金D、按死亡时原企业平均基本养老金
79、（）不是按月领取基本养老金的条件之一。
A、达到法定退休年龄B、办理了退休手续C、个人缴费至少满15年D、工龄满30年
80、下列（）属于基本养老保险待遇
A、个人账户养老金、统筹项目外养老金B、基础养老金、补充养老金
C、基础养老金、个人账户养老金D、过渡性养老金、个人储蓄性养老金
