信息骨干教师培训工作总结
为了适应符合教育形势要求，要建设一支素质强、业务精，在教育教学中能发挥示范，带动辐射作用的骨干教师队伍，为此我校以科学发展观为指导，以市、区级指示精神为依据，在本学期中继续加强了骨干教师队伍的建设。
我校一直十分重视骨干教师队伍的培训工作，由孔校长亲自抓此项工作。骨干教师队伍的管理一直能做到有计划、有过程、有成果，努力使我校骨干教师迅速成长，从而带动教师队伍整体水平的提高。
结合区、校级师德培训，通过学习职业道德规范相应的法律法规，骨干教师们努力向师德典型学习，人人爱岗敬业，努力使自己成为师德典范。
通过骨干教师的培训，骨干教师们业务上、思想上得以提升。同时，学校注意加强了骨干教师的心理健康培训，努力锻炼成一支有着良好心理素质，高超教育艺术的“尖兵部队”。
在学校组织的校本教研“提高课堂教学有效性”活动中，骨干教师们积极参与，表现突出，学校从中评选出市骨干崔丽妍老师、区骨干董明老师、校骨干何静老师，在全校做了三节汇报展示课，受到好评，切实发挥了辐射带动作用。
在各项活动中，如读书、教育叙事、自学等，骨干教师们都走在前列。
在信息骨干培训方面，学校拿出经费派孙立、高艳两位老师参加
市级的培训，是他们的业务技术水平得以提高。
在一学期的培养、锻炼下，我校骨干教师队伍继续茁壮成长着。
2009年11月
《骨干教师培训工作总结B5.doc》
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