某企业纪委二零**年工作要点
一、指导思想
以邓小平理论和“三个代表\"重要思想为指导，坚持科学发展观，全面贯彻落实党的十七大会议和中纪委十七届全会精神，按照《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》的总体要求，在公司党委的领导下，全面安排，突出重点，稳步推进，充分发挥在新形势下的惩治和预防腐败的作用，深入推进公司党风廉政建设和反腐败工作。
二、总体思路
在集团公司纪委和公司党委的领导下，紧紧围绕公司全年生产经营目标，以完善廉洁效能管理体系为主线，加强以思想道德教育为重点的廉洁文化建设；加强以惩防体系建设为重点的源头防范工作；加强以治腐为重点的案件查办工作；加强以防治为重点的专项治理工作；加强以管理创效为重点的监督监察工作。达到“控制风险、提升效能、杜绝违规、保障发展”的目标，为公司实现跨越式发展提供保障。
三、具体工作部署
（一）加强以思想道德教育为重点的廉洁文化建设。 不断丰富道德教育内容，改进反腐倡廉教育方式方法，扩大教育覆盖面，增强教育实效性。利用廉洁文化的感召力，弘扬廉 1
洁思想，提高廉洁意识，倡导廉洁行为。
1.进一步加强反腐倡廉宣传教育，切实发挥反腐倡廉教育作用。加强以中心组学习，带动党员干部学习，强化各级管理人员学习。以举办讲座、观看廉政宣教片、组织参观等形式，开展理想信念教育，引导党员干部树立正确的世界观、人生观、价值观、权力观、荣辱观；坚持日常宣传与专题教育相结合，坚持正面宣传与警示教育相结合，进一步突出反腐倡廉宣传教育的针对性和实效性。
2.在提升层次、改进方式、创新载体上下功夫，充分利用建设公司各种媒介、信息平台，建立完善经常性教育培训制度，坚持“日常教育”和“案例警示教育”专题会、“警示基地”教育等行之有效的载体，营造“以廉为荣，以贪为耻”的廉洁文化氛围。每季度组织一次廉政教育。
3.突出教育重点，以党员领导干部和重要岗位人员为关键环节，开展多种形式、针对性强、扎实有效的廉洁教育，以促进惩治与预防、制度与文化、自律与他律有机结合，坚固党员干部廉洁自律的思想道德防线，进一步提高其拒腐防变能力。
4.结合集团对廉洁文化建设要求，大力宣传廉洁文化。各单位要制定完善的反腐倡廉宣传教育培训规划和计划，明确任务、教育培训对象、时限要求、组织领导和检查考核措施，充分发挥廉洁文化宣传阵地作用，继续推进廉政文化进机关、进车间、进工地、进家庭活动，烘托廉政文化氛围。
（二）加强以惩防体系建设为重点的源头防范工作
以建立健全惩治和预防体系各项制度为重点，以制约和监督权力运行为核心，以提高制度执行力为抓手，加强总体规划、抓紧重点突破，加大制度体系建设和创新力度，着力构建内容科学、程序严密、配套完善、有效管用的反腐倡廉制度体系，不断提高反腐倡廉建设的科学化、制度化、规范化水平，从源头防范、杜绝腐败现象的发生。
1、完善反腐倡廉工作网络，形成“党委统一领导、党政齐抓共管，纪委组织协调，部门各负其责，员工积极参与”的反腐倡廉建设的领导体制和工作机制。
2、进一步健全和完善惩防体系建设，重点抓好建设公司《廉洁效能管理体系》的贯彻落实和有效运行，各单位在建设公司《廉洁效能管理体系》的框架下，根据各自的行业特点，制定符合本单位实际的《廉洁效能管理体系》，使体系覆盖公司生产经营全过程。
3.注重源头预防，注重制度建设与落实。把制度建设贯穿于体系构建全过程。在现有各项管理制度的基础上，认真进行分析，找出薄弱环节，不断完善与之相配套的具体制度，使制度体现针对性，强化约束性，完善系统性，具有实效性。
（1）按照中共中央、国务院《关于实行党风廉政建设责任制的规定》，认真落实党风廉政建设责任制。建设公司与各单位签订《20**年党风廉政建设责任书》，各单位按照签订的党风廉
政建设责任内容，与本单位重点岗位、关键岗位人员签订责任书，将责任层层分解，层层落实。
（2）进一步深化完善廉政谈话、述职述廉和领导干部个人重大事项报告制度，按照建设公司《领导干部廉洁档案管理规定》，建立完善各级领导干部廉政档案。
（3）落实“三重一大”制度，在公司生产经营的重大决策、重要人事任免、重大项目安排及大额度资金使用上，必须严格按照集体决策原则和程序作出决定。
（4）落实建设公司《关于领导干部在业务交往中收受礼品礼金交公处理的规定》，严格按照规定对礼品礼金进行处理，建立完整的礼品礼金上交、处理记录。
（5）继续落实领导人员廉洁从业承诺制度。根据公司党委、集团公司党委关于《领导人员廉洁从业承诺制度实施办法》通知要求，组织签订廉洁从业承诺书，进行承诺公开公示。
（6）认真学习建设公司关于签订廉政协议的文件要求，在全公司范围内落实签订经济合同时附带廉政协议制度，确保合同履行过程中，管理人员能够廉洁从业。
（7）继续落实《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》和《中国共产党领导干部廉洁从政若干准则》，严格遵守廉洁从业各项规定，各单位要按《若干规定》和《廉政准则》提出的要求和规定，逐条逐项对照检查，进一步规范党员领导干部廉洁从业行为。
（三）加强以治腐为重点的案件查办工作
加强信访网络体系建设，完善廉情预警报告机制。健全案件查处和协调机制，认真受理、核查信访举报，坚决查办违法违纪案件。
1.要继续加强信访举报工作，充分利用建设公司纪委在各单位设置的检举箱，拓宽、畅通信访举报渠道，建立信访网络，完善廉情预警报告机制。
2.加大对违规违纪案件的查办力度。查办案件是贯彻反腐倡廉战略方针的内在要求，是遏制腐败问题滋生蔓延的必要手段。按照实事求是，客观公正的原则，在法律和纪律面前人人平等的原则，严格依纪依法办案的原则，惩处与教育相结合的原则，做到“有案必查、查必有果”，严肃查处违规违纪问题。
（四）加强以纠治为重点的专项治理工作
继续开展各项专项治理工作，着力解决生产经营过程中的突出问题。继续深入开展“小金库”专项治理工作，大力宣传“小金库”的危害性和开展“小金库”专项治理工作必要性。根据中央对“小金库”专项治理工作要求，开展一次“小金库”专项治理工作“回头看”活动，建立长效制约机制，杜绝“小金库”现象发生。
（五）加强以管理创效为重点的监督监察工作
充分发挥各级党组织、各级领导班子、职能管理部门、专职监督部门、员工五个监督主体的作用，加强对政治纪律和上级有
关科学发展重要决策部署贯彻落实情况的监督检查，强化对公司生产经营、重大事项决策及内控制度落实情况的监督检查，提高公司效益和效能。
1、加强各项专业管理检查。着重对贯彻落实专业管理制度执行情况的检查，从流程上规范经营行为。
2、加强审计和监事会工作监督检查。对各子分公司资产经营责任审计率100%；对各子分公司主要负责人任期经济责任审计率100%。根据建设公司《监事会工作条例》规定，切实履行监事会对公司经营管理的监督职能。
3、积极开展效能监察、督察等工作。效能监察作为公司监督管理体系中的重要部分，围绕公司中心工作，以降本增效、增收节支为主要内容开展监督活动。
二〇**年*月**日
