纪委工作创新要点
（2011年9月21日）
1.案件审理：完善审理助辩制；实行重大案件审理“2+1”助审员制度；建立案件审理精品制度；
2.案件查办：制定文明办案、规范办案若干规定；商请检察机关提前介入协作办案制度；重大典型违纪违法案件总结分析通报制度；
3.案件管理：建立案件线索收集、分析与研判机制；加强网上举报线索的梳理与归集；
4.宣教惩防：挖掘具有部门特色的廉政文化建设（国税局的“十廉”活动）；提升廉政文化建设示范点的层次与质量；增强廉政文化影响力，把重点由“机关文化”单一型向“机关文化、家庭文化、社会文化”三位一体综合型转变；
5.信访举报：建立信访矛盾动态预警机制；狠抓“三个环节”，规范信访举报工作流程（受理环节、调查环节、处理环节）；加强重点时期的信访监控；
6.优化效能：开展治庸治懒、消极不作为专项治理活动；建立常态的效能介入问责机制；制定明察暗访工作规定；完善企业首席服务官制度；加强重点项目周边环境专项治理；细化服务举措，在中央重大决策部署跟踪服务上、重点项目提前介入上、核心项目全程服务上、项目问题排查上、项目热点难点 - 1 -
问题集中整治上、项目推进日常监督上下功夫；
7.纠风工作：创新民主评议形式和方法，规范民主评议周期、范围和评价标准，提高政风行风测评的公信度；完善基层站所负责人述廉述效、“面对面三公开”和创佳评差活动，提高基层服务水平；加大对农村土地征用、流转的监管力度，纠正“未批先征”、“边批边征”、“以租代征”行为，确保征地补偿款按时足额发放；
8.廉洁自律：完善公车违章责任追究处理办法；加强节假日前不廉洁行为的提示与预防；加强对领导干部八小时以外行为的监督；
9.农村党风：建立农村基层干部违法违纪干预机制；农村基层重点人员（村支书、主任、会计、组长等）廉政教育；农村村属企业管理违纪行为的预防；推行预防农村基层干部违法违纪“3+3”工作法，即送书下乡、送法下乡、接访下乡的“三下乡”和群体预防、定点预防、专项预防的“三预防”；
10.综合监察：加强廉政监察员的素质建设，提高履职能力；
11.队伍建设：纪检监察干部队伍“十要十不要”；纪检监察队伍形象建设的标准与要求；建立财务、审理、法律、侦查等专业人才登记储备制度；
12.其它工作：整合纪检办案能力，尤其是着力提升基层办案水平；建立纪委委员月例会定期联系制度；实行区纪委与镇办、区直单位纪检监察办案人员之间的上挂、下派等交流制度；- 2 -
