中国制造业“机器换人”突围之路
多地近年面临“用工荒”和“用工贵”，劳动密集型行业尤其如此，用“机器红利”取代“人口红利”，成了不少企业转型升级的选择。随着中国近年来对工业机器人需求猛增，在不久的将来中国将成为机器人的最大市场。“机器换人”成为中国制造业转型升级的新趋势、新方向、更是突围之路。
工业机器人是面向工业领域的多关节机械手或多自由度的机器人。工业机器人是自动执行工作的机器装置，是靠自身动力和控制能力来实现各种功能的一种机器。它可以接受人类指挥，也可以按照预先编排的程序运行，现代的工业机器人还可以根据人工智能技术制定的原则纲领行动。
工业机器人最显著的特点有以下几个：
(1)可编程。生产自动化的进一步发展是柔性启动化。工业机器人可随其工作环境变化的需要而再编程，因此它在小批量多品种具有均衡高效率的柔性制造过程中能发挥很好的功用，是柔性制造系统中的一个重要组成部分。
(2)拟人化。工业机器人在机械结构上有类似人的行走、腰转、大臂、小臂、手腕、手爪等部分，在控制上有电脑。此外，智能化工业机器人还有许多类似人类的“生物传感器”，如皮肤型接触传感器、力传感器、负载传感器、视觉传感器、声觉传感器、语言功能等。传感器提高了工业机器人对周围环境的自适应能力。
(3)通用性。除了专门设计的专用的工业机器人外，一般工业机器人在执行不同的作业任务时具有较好的通用性。比如，更换工业机器人手部末端操作器（手爪、工具等）便可执行不同的作业任务。
(4)工业机器技术涉及的学科相当广泛，归纳起来是机械学和微电子学的结合-机电一体化技术。第三代智能机器人不仅具有获取外部环境信息的各种传感器，而且还具有记忆能力、语言理解能力、图像识别能力、推理判断能力等人工智能，这些都是微电子技术的应用，特别是计算机技术的应用密切相关。
中国作为制造业大国，近年来，“民工荒”危机让制造企业用工疲于应付，而受到人力成本等因素的挤压，也进一步影响到企业经营，机器替代人工已经是产业升级的必要手段。在此压力下，一些企业特别是劳动密集型企业转向“机器换人”。据了解，2013年，我国成为购买机器人数量最多的国家。众多制造企业已开展“机器换人”，并且初尝技术红利的甜头。在自动化行业最具代表性的企业广东拓斯达打造制造行业自动化第一品牌，机械手和工业机器人每年正以60%的速度增长，都已经众多制造企业不同程度地流行起“机器换人”，不仅用工数量减少，降低运营成本，还能提升产品品质，提高生产效率，成为企业推行的原动力。
在中国廉价劳动力优势逐渐消失的背景下，“机器换人”已是大势所趋。未来的5至10年将成为中国市场的爆发期，业界对此普遍持乐观态度。面对机器人产业诱人的大蛋糕，中国各地都行动了起来，机器人企业、机器人产业园如雨后春笋般层出不穷，拓斯达也积极投身这场“掘金战”中，拓斯达努力打造成为中国制造业自动化第一品牌，自动化理念：“无处不在，无中生有，无可比拟”做一年回本自动化解决方案服务商。
在机器换人突围之路下，通过变革经济发展方式，实现爬坡越坎的现实目标，是中国制造业今后发展的主旋律，所以“机器换人”无疑是打造经济“升级版”的试金石。
