2018年中心科教工作计划
为加快建设高素质社区卫生服务队伍，根据上级主管部门的要求，结合我中心实际情况，制定年度科教工作计划，具体如下：
一、工作目标
通过科教工作的开展，使在岗从事社区卫生工作的人员，更好的掌握临床实践的基本理论、基础知识和基本技能，提高解决社区常见疾病和社区健康问题的能力，以维护和促进健康为目标，运用新知识、新理论、新方法、新技术，更好地向个人、家庭、社区提供预防、医疗、保健等为一体的优质服务，满足社区卫生需求。
二、工作内容
1、中心医疗、护理负责制定年度本部门业务培训、考核计划，并组织实施。其他科室制定业务学习计划，报医务科备案。
2、根据社区卫生服务专业技术的业务需要，多渠道组织各类专业技术人员参加继续教育、短期培训、进修学习等，定期进行监督和检查。
3、有计划的选送各类专业技术人员，参加全科医师、社区护士、慢性病管理及康复医疗等业务培训。
4、在岗卫技人员制定个人学习计划，并根据情况完成自学，有学习笔记（至少每周记录一次）。
5、根据市、区卫生计生委文件要求，中、高级卫技人员学分要求每年不低于25学分，其中I类学分不低于5学分，二者不可替代；初级卫技人员学分要求每年II类学分不低于25学分；乡村医生每年学分不低于15分。
三、工作要求
1、所有卫技人员应按要求完成年度规定学时和学分，医务科每月对各项继续教育的学分进行统计汇总，并于每月5日前上报区卫计委。
2、医疗、护理要狠抓三基三严培训考核工作，着力提升医护工作人员服务能力。每月开展一次业务学习，有计划、有通知、有课件、有学习图片、有学习笔记，每季度安排一次考核。
3、医疗质量管理办法、医疗核心制度的学习和培训，纳入年度培训计划，并开展相应的考核工作。
4、组织2名以上医务人员到医联体上级单位进行3个月以上的业务培训。
5、对于外出参加继续医学教育培训学习使用IC卡刷卡的，由举办单位将学分情况上传至省继教平台；对于外出参加继续医学教育培训学习取得纸质学分证书的，由本单位负责于每月5日前将学分情况录入至省继教平台，并将纸质学分证书的原件、复印件递交区卫生计生委审核。
2018年1月
