2018年度第一季度工会工作总结11 一季度，公司工会在集团党委的正确领导下，按集团工会要求和年初制定的工作目标，结合四巴实际，紧紧围绕中心工作，积极参与民主管理和维护职工权益，有力推动了工会工作的顺利开展，现将一季度主要工作情况汇报如下：
一、加强民主管理、深化厂务公开
一直以来把厂务公开、民主议事摆上重要的议事日程。一月针对职工特别关心的年终评先评优及困难职工申报工作，分公司召开线路职工、线委会成员代表会议，认真听取职工意见与建议，制定评选办法，并将评选结果急时进行公示。另对其它职工关心的工资、奖金分配、人员调整、重要会议内容及生产动态等，分公司急时通过召开线路会议、站点通知、四巴微信公众号、短信等形式传达到每位职工。切实增强职工的企业管理参与权增强了职工责任感与凝聚力。
二、做好职工慰问工作、把关爱职工落到实处
一季度第公司工会做好职工会员券的发放工作，做好职工捐款工作，分公司捐款比例达到98%。本着互帮互助原则，分公司工会十分关心和重视患病、生活困难职工的生活。今年春节，分公司工会通过线路排查、摸底了解，对14名困难职工组织上门慰问，并及时送去慰问、米、面、油等物品。此外，工会对生病住院及家中有困难的职工及时伸出了援助之手。一季度第公司领导、工会干部上门看望慰问职工23人次，送上慰问金7900元，给予他们安慰和鼓励，让他们感受到了集体的温暖，树立了和疾病斗争的信心。
三、加强职工队伍建设
努力提高职工队伍整体素质，加大高星队伍的培养。为提高职工的业务能力，一季度组织开展业务培训班不少于六次，充分利用为职工创造良好的学习环境。确保参加业务学习的职工随到随学。一季度平均高星驾驶60人，星级线路17条，高星线路2条。加大对先进员工的鼓励与宣传，为先进员工发放物质奖励，在微信公众号宣传驾驶员、最美女工、优秀党员的先进事迹，切实起到先进的先锋模范作用。增强职工的企业归属感，确保职工队伍的稳定。
四、结合节日开展各类活动，丰富职工业余文化生活
为了让职工的业余生活丰富多彩，公司多次组织开展了各种文体活动。如一月组织歌唱比赛、第二届春联征集活动、第一届掼蛋比赛，二月结合生产开展安全月活动，三月和党支部一起开展绿色植树活动，并结合国际三八妇女节组织开展巾帼展风采、岗位建新功踏青活动，此次活动深受职工的欢迎，100多名女职工参加了活动。通过这些活动充分展现了职工的风采，调动了职工的积极性，提高了职工的凝聚力。
我们将再接再厉，做好工会各项工作，把工会办成职工最温馨的家
2018.04.02
