****班子专题
民 主 生 活 会 方 案
按照局党委部署要求，经公司党委会议研究决定召开领导班子民主生活会，现制定如下方案：
一、会议主题
按照‚照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病‛的总要求，以为民务实清廉为主题，以‚反对‘四风’、服务群众‛为重点，全面贯彻落实‚三严三实‛要求，认真学习焦裕禄精神，牢固树立宗旨意识和马克思主义群众观点，切实改进工作作风。
二、主要原则
1、严肃认真。每名领导班子成员都要端正态度，认真听取群众意见，认真开展谈心交心，认真进行自我剖析，认真开展积极的思想交锋，按照精、细、深、严、实的标准，做到每一个程序都严格，每一个步骤都有质量。
2、实事求是。每名领导班子成员都要真正把自己摆进去，敢于动真碰硬，敢于揭短亮丑，讲真话、讲实话，有一说
一、有二说二，互相提醒、真诚帮助。
3、人人帮我、我帮人人。每名领导班子成员不仅要严肃认真地开展自我批评，还要本着对党、对人民、对事业、对同志高度负责的态度，讲真话、讲实话，出以公心、与人为善，切实达到关心同志、互相帮助、共同提高的目的。
- 1 -
4、民主团结。按照‚团结—批评—团结‛的公式，把增进团结，凝聚共识作为出发点和落脚点，充分发扬党内民主，集思广益、畅所欲言，历史、客观、辩证地讲问题，不捕风捉影、不发泄私愤、不搞无原则纠纷。
三、方法步骤
（一）认真做好会前准备
1、打牢思想基础。在前段普遍学习的基础上，组织领导班子成员做到‚五个重点学习‛，重点学习党章、习近平总书记系列重要讲话精神特别是‚三严三实‛要求和兰考讲话精神，学习中央和省、市党委关于开展教育实践活动的规定文件和学习材料，学习省、市领导同志的重要讲话精神。
2、深查细照。按照张高丽副总理在农安调研时提出的‚勇于剖析自己，真正揭短亮丑，自觉对号入座，不遮掩、不攀比、不推卸，踏踏实实把问题‚查准、查深、查透‛的要求，领导班子成员要以坚强的党性和无私无畏的勇气，对听取意见情况开展一次‚回头看‛。
3、开展谈心交心。制定公司领导班子成员谈心方案，明确谈心目的、谈心内容和时间安排等。开展谈心主要在四个层面进行。一是公司主要领导与班子成员谈心。二是班子成员之间相互谈心。三是班子成员与分管部门领导谈心。四是班子成员与市委督导组谈心。
4、认真撰写对照检查材料。在深查细照的基础上，公司领导班子和成员要按照衡量尺子严、查摆问题准、原因分析深、
整改措施实的要求，认真撰写对照检查材料。对照检查材料主要应包括三个方面：①分别列出‚四风‛和不落实问题，要有事例、有故事、有情节，力求形象生动，说实话、讲真话，刺刀见红、发自肺腑。同时对解决关系群众切身利益不够问题、联系服务群众不到位问题也要列出具体表现。要对遵守党的政治纪律、贯彻中央八项规定以及‚三公‛经费支出、职务消费、人情消费、公务用车、办公用房和住房、家属子女从业、是否出入私人会所和持有会员卡等情况作出说明；对是否存在把作风建设同推动改革发展对立起来，消极对待作风建设新的规章制度，‚为官不为‛的问题进行检查。②重点从理想信念、宗旨意识、党性修养、政治纪律和组织纪律、财经纪律以及‚三严三实‛要求等方面剖析根源。③明确努力方向和整改措施。针对查找出的问题，逐一提出务实管用的整改措施，确保取得实效。对照检查材料要开门见山、直奔主题，重点突出、直面问题，写得实、画像准，剖析深刻、触及灵魂，防止把对照检查材料写成工作总结或述职报告，不能以文字多少定优劣。语言要清晰简明、一针见血，不能搞铺垫、找理由。
5、逐级审核把关对照检查材料。公司领导班子和成员的对照检查材料形成后，要由公司主要负责同志和督导组严格审核把关，并报上一级党组织审定。对查摆问题不全面不深入、没有列出具体表现的，剖析原因不透彻的，整改措施没有回应问题、操作性不强的，要督促修改或退回重写，要反复修改，直至审核通过。
（二）召开专题民主生活会
1、参会人员范围。参加公司专题民主生活会的人员公司领导班子成员，并邀请局分管领导领导、局督导组人员参加。
2、会议日程安排。安排1天时间（2个半天）召开专题民主生活会。会议由书记主持。
第一个半天：书记作简要动员。首先由公司经理代表领导班子对照检查，班子成员对领导班子对照检查发表意见。经理带头作个人对照检查，并对谈心交心情况作出说明，听取其他班子成员批评意见。
第二个半天：其他领导班子成员进行对照检查发言，对谈心交心情况作出说明，其他班子成员逐一对其开展批评。
（三）扎实抓好整改落实
针对群众反映的问题和专题民主生活会上查摆出来的问题，无论是班子的还是个人的，都要制定整改任务书，时间表。对问题的整改，公司经理要负总责，每名班子成员要自觉担责，扎实抓好整改落实，并在一定范围内进行公示。
*******************公司
2014年6月10日
