市##设计院党的群众路线教育实践活动
领导班子专题民主生活会方案
根据中共##市##局委员会〘关于印发〖##市##局党的群众路线教育实践活动查摆问题开展批评环节工作实施方案〗的通知〙（#水党发〔2014〕##号）要求，现就召开设计院领导班子专题民主生活会制定本方案。
一、会议主题和基本原则
认真贯彻落实习近平总书记指导兰考县委常委班子专题民主生活会时的重要讲话精神，学习借鉴兰考县委常委班子专题民主生活会的经验做法，紧紧围绕保持党的先进性和纯洁性，按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，以为民务实清廉为主题，以“反对„四风‟、服务群众”为重点，以习近平总书记指导兰考县委常委班子召开的专题民主生活会为标杆，坚持严肃认真、实事求是、民主团结，组织召开一次高质量的专题民主生活会，认真解决形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风问题。
二、时间安排
根据市##局统一安排，设计院领导班子民主生活会计划于7月20日前召开，具体时间按局督导组通知执行。
三、方法步骤
1、精心组织会前学习（6月1日至6月30日）。在召开
专题民主生活会之前，以集体学习和交流为主，专门安排时间，制定学习计划，认真组织专题学习。要深入学习领会习近平总书记指导兰考县教育实践活动两次重要讲话和“三严三实”重要论述精神，学省委党的群众路线教育实践活动视频会议和全市党的群众路线教育实践活动推进会议精神，学习省委主要领导和省委常委指导联系点党委领导班子专题民主生活会的讲话精神，学习兰考县委常委班子专题民主生活会的经验做法，引导党员干部进一步坚定理想信念，增强党性修养，掌握思想武器，明确方向要求，领导班子成员用学习提高来拷问心灵、触动灵魂，用交流研讨来提升境界、打开心结，为开好专题民主生活会打牢思想基础。
2、聚焦“四风”查实找准问题（6月1日至6月20日）领导班子和党员干部要对照理论理想、党章党纪、民心民声、先辈先进“四面镜子”，对照“三严三实”要求，采取群众提、自己找、上级点、互相帮、集体议等方式，开展“六查”，查实找准班子和个人存在的“四风”问题。要在深入、实在、具体上下功夫，具体到人、具体到事，不能以工作问题代替作风问题、以班子问题代替个人问题、以共性问题代替个性问题。领导班子要对征求到的群众意见，召开专题会议进行“会诊”，注意从工作问题入手，寻根探源，查找作风问题，从群众反映的切身利益问题中透视“四风”问题，从近年来的重大事件、信访案件中反思深层次的问题。党员领导干部要紧密联系思想、工作、生活和—2 —
履行职责及运用权力情况，主动深查细照、认领问题，不能轻描淡写、避重就轻。单位负责同志要带头查摆自身存在的“四风”突出问题，同时对班子成员存在的突出问题及时进行点明提醒。
3、普遍开展谈心谈话（6月10日至6月30日）。要安排充足时间，普遍开展谈心谈话活动，真正把问题谈开谈实，把思想谈深谈通，消除隔阂、形成共识，为开好专题民主生活会打下基础。单位主要负责同志与班子每个成员必谈，班子成员相互之间必谈。要带着问题谈、出于公心谈、相互帮助谈，重点突出班子问题、本人问题、对方问题、拟在会上提出的批评意见、产生问题的根源、改进措施等，力求把思想谈通，把问题谈透，把心结谈开。谈心谈话要一对一进行，并作好记录。谈心谈话的主要内容是：征求对方对自己存在问题的意见和改进建议，相互沟通思想、增进了解、化解矛盾；帮助问题比较突出又缺乏认识的同志提高认识、正视问题。对专题民主生活会上拟批评的问题，要事先充分沟通和交换意见，把矛盾和问题解决在会前，谈心谈话情况要在专题民主生活会和组织生活会上作出说明。
4、认真撰写对照检查材料（6月10日至6月30日）。撰写对照检查材料，最核心的要求是“写得实、画得像”，做到衡量尺子严、查摆问题准、原因分析深、整改措施实，内容一般包括以下四个方面：一是遵守党的政治纪律和贯彻落实中央八项规定和省、市委“双十条规定”的情况，特别是对“三公”经费支
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出、职务消费、人情消费、公务用车、办公用房和住房、家属子女从业、秘书配备等情况作出具体说明。二是重点写清“四风”突出问题，紧扣习近平总书记重要讲话精神，聚焦“四风”，结合思想、工作、生活实际和个人成长经历，一风一风地查、一个问题一个问题地找，在每一“风”中要列出具体事例，做到具体、实在、深入。特别是对群众提出的意见和督导组点明的问题要明确作出回应。三是深挖问题根源，重点从理想信念、宗旨意识、党性修养、政治纪律和组织纪律、财经纪律以及“三严三实”要求等方面分析原因，剖析信仰信念是否坚定，世界观、人生观、价值观这个“总开关”是否牢固；剖析群众立场稳不稳、群众感情深不深，心中把自己装着多少、把群众装着多少，是不是做到了坚持为群众着想，是不是做到了始终立党为公、执政为民；剖析党性原则强不强，是否保持健康的生活情趣、高尚的道德情操，是否在各种诱惑面前经受住了考验；剖析是否严守纪律、令行禁止，是否做到了在大是大非面前坚持原则、敢于担当；剖析是否真正改进作风，是否做到了知与行、用权与修身、做事与为民、改造主观世界与客观世界的内在统一。特别对是否存在把作风建设同推动改革发展对立起来、消极对待作风建设新规章制度、“为官不为”的问题进行检查。四是明确今后努力的方向、整改的重点、着力的措施和落实的时间表。对领导班子和领导干部查摆出的具体问题，对群众反映强烈的突出问题，要认真思考、正面回应，提出实实在在、明确具体、—4 —
便于实施的整改措施，确保存在的问题能够及时有效解决。
对照检查材料要开门见山、直奔主题，剖析深刻、触及灵魂，简明扼要、袒露思想，联系实际、具体实在，不能写成工作总结或述职报告，不能评功摆好，不能讲套话、官话和虚话，不做官样文章。领导班子的对照检查材料，单位主要负责同志要亲自主持起草、集体讨论、研究修改，并在一定范围内征求意见。领导干部的对照检查材料，必须自己动手撰写，杜绝工作人员代写，严禁抄袭照搬。
5、高质量开好专题民主生活会（7月1日至7月20日）。要紧扣主题，突出重点，真正拿起批评与自我批评这个利器，开展积极健康的思想斗争，既解决实际问题，又解决思想问题，不能开成评功摆好的会、总结工作的会，同时也要注意防止发泄私愤、搞突然袭击和无原则纷争，真正达到红脸出汗、加油鼓劲的效果。设计院专题民主生活会由班子主要负责同志主持，班子全体成员参加，按照通报谈心谈话情况、班子对照检查、相互开展批评、主持人总结的程序进行，之后由市局督导组组长点评，分管领导讲话。
6、开好专题组织生活会和抓好民主评议党员工作（7月20日至7月31日）。召开一次专题组织生活会，认真开展批评和自我批评。党员领导干部要以普通党员身份参加专题组织生活会，会上单位主要负责人要先通报本单位开展活动、参加学习情况，每个党员都要发言，开展批评和自我批评。要结合召开
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专题组织生活会，开展民主评议党员工作。民主评议党员要依据党章，采取切合实际、简便易行的方法进行，重点围绕履行党员义务、立足岗位发挥作用等开展评议。
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