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对员工薪酬满意度的分析与思考
作者：周成刚
来源：《沿海企业与科技》2005年第08期
[摘要]薪酬管理是人力资源管理的核心内容之一，而员工的薪酬满意度是薪酬设计需要考虑的一个重要内容。文章从内部公平、外部公平、个人公平等几方面对员工薪酬满意度的问题进行了分析和探讨。
[关键词]人力资源管理；薪酬激励；薪酬满意度
[中图分类号]F271
[文献标识码]A
《对员工薪酬满意度的分析与思考.doc》
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