Xx街道机关驾驶员管理制度及考核办法
xx年x月x日
为进一步规范机关公务用车管理，充分发挥公务车辆的作用，调动驾驶员的工作积极性，为全街道各项工作提供有效保障，特制订本办法。
一、考核实施范围
街道机关事业单位驾驶员。
二、驾驶员岗位目标责任
(一)树立全心全意为机关服务、为工作服务的思想，谦虚谨慎、任劳任怨、廉洁奉公、作风正派，具有良好的职业道德和奉献精神。
(二)讲政治、守原则、顾大局，自觉维护领导及自身形象，不应有任何有损于机关形象的言行，严守保密纪律，不听、不说、不传播小道消息。
(三)认真贯彻“安全第一，预防为主”的方针，严格遵守《道路交通安全法》，遵守行车纪律，不开英雄车、赌气车，做到“安全正点、准确及时、文明礼貌、热情周到”，不违章行驶，不酒后驾车。
(四)每月参加驾驶员政治、业务、安全等方面学习培训，积极参加街道组织的各项集体活动，不断提高自身素质。
(五)熟悉和掌握车辆性能，做好平时保养，保持车容整洁，按时完成车辆年检，使车辆保持经常性良好状态。
(六)工作积极主动，服从领导、服从车辆调度，树立“服务至上，工作第一”的职业理念，最大限度地满足公务用车需求。如遇本人身体不适或车况不佳，不能正常工作，应及时向领导汇报，经批准后方可离岗休息。
(七)机关车辆须按规定停放，未经领导同意，车辆不得私自转借或公车私用;对未经批准转借或公车私用造成的任何后果与责任由驾驶员个人承担。
(八)如遇领导出差或因其他公务急需，街道领导公务用车由党政办统一调度安排。
(九)坚持定期检查制度，做好出车前、归队后的车况技术检查，发现故障及时排除，不带故障出车，未达安全标准不得出车。
(十)遵守机关考勤制度。需休假的应提前向分管领导申请，经办公室主任批准。未经批准，不得擅自离开工作岗位。
(十一)服从车辆调度，提前做好行车前的预备工作，随时做好出车准备，始终保持车辆良好运行状态。
二、用车原则：坚持公车公用的原则，在工作日由党政办安排，下班后、节假日期间用车由党政办统一安排。车出街道必须通知党政办公室，根据路程、人员合理调度。车出县除书记、办事处主任和人大工委主任外任何人不得带车，需要时由主要领导统一安排。
三、考核内容（100分） 1.安全驾驶（60分）
（1）要求驾驶员严格按照交通规则要求行车，严禁酒后驾车，发现一次扣10分；违反一次交通规则（罚单开至党政办的）扣2分。
（2）对出现交通事故的，机关驾驶员负主要责任的，每一次扣10分；驾驶员负次要责任的，一次扣3分。
（3）除党政办根据要求调整车辆外，车辆必须由驾驶员本人驾驶，如发现由其他人员驾驶，每发现一次调整工作。
2.车辆保养及费用核算（20分）
（1）车辆保养（10分），要求驾驶员熟悉车辆情况，定期保养，发现故障及时告知党政办公室后定点进行维修。如车辆在外发生抛锚影响工作的，每次扣3分。要求驾驶员保持车辆清洁，如领导或办公室发现车辆不洁，影响形象的情况，每次扣1分。
（2）费用核算（10分），车辆实行单车费用核算制，车辆维修由党政办开具维修单，每季度由财政对车辆维修费用汇总。车辆实行统一加油，每月公布里程及百公里耗油指标。
3.驾驶员日常管理（20分）
（1）驾驶员值班由党政办统一安排，值班车辆由党政办公室安排。值班期间要求24小时在岗，严禁驾驶员晚上及中午脱岗回家。每发现脱岗一次扣1分。对因值班脱岗造成工作重大损失的，一次扣5分。对党委确定的防汛日及其他紧急情况，要求全体驾驶员值班，要求同上。
（2）驾驶员值班期间请假的，必须自行请其他驾驶员值班，出现缺班每次扣1分。
（3）驾驶员务必保持通讯畅通，对党政办及其工作人员的电话要及时接听，如发现不接电话或不服从安排的，每次扣1分。
（4）定期参加办公室组织的安全学习，每缺一次扣3分。
（5）下班后要求车辆准时返回，如不能返回必须由用车人通知党政办备案。对下班后车辆不返回又不请假者，每一次扣1分。
（6）车辆在非上班时间（早、晚）外出时，必须请示党政办备案同意后方可外出。否则，每一次扣1分。
四、考核与奖惩
年底由党政办按照考核规定比例，汇总驾驶员平时考核和年终考核得分。得分在90分以上，按工资全额发放；得分在90分以下，按得分比例发放工资。
实行风险抵押制度，年初机关全体驾驶员向办事处交纳xx元安全驾驶风险抵押金。全年无安全事故发生，返还安全驾驶风险抵押金。凡发生安全事故并承担主要责任的，安全驾驶风险抵押金不予返还。驾驶员需将保险公司返还的车辆无理赔安全金需上交办事处。
五.驾驶员辞退处理规定
1.考核评议不合格的;
2.严重违反街道管理制度的;
3.损害单位利益，造成严重后果以及严重违背职业道德，给单位造成极坏影响的;
4.发生重大安全事故并负有直接责任的;
5.犯有其他严重错误的。
本办法自公布之日起执行。
