黄石工矿集团公司开展群教活动的汇报材料
一、公司党的群众路线教育实践活动的进展情况
1、召开群教动员会，明确活动主题。2014年2月14日，公司班子成员参加了市国资委党委在黄石港务集团会议室召开的市国资委系统党的群众路线教育实践活动动员会。2月27日，公司召开了黄石工矿集团公司党的群众路线教育实践活动动员会。公司董事长李碧同志主持会议。党委书记代表公司党委做了动员报告，对公司开展群教活动进行安排部署，市国资委督导组组长纪大臣首先代表国资委督导组肯定工矿集团的前期工作，并对公司即将开展的党的群众路线教育实践活动提出意见和要求。重点强调：黄石工矿集团正面临着企业转型，如何转型发展，改变体制机制是当前开展党的群众路线教育实践活动必须抓住的一个主要问题，要在转型发展和改变体制机制中依靠群众、发动群众、听取群众意见，切实开展好党的群众路线教育实践活动。公司班子成员、机关全体党员、公司所属二级单位党政领导、基层单位党组织负责人暨离退休老党员代表等100余人参加会议。
2、成立领导小组，印发活动实施方案及学习资料。印发了《关于成立黄石工矿（集团）公司党的群众路线教育实践活动领导小组的通知》、《黄石工矿（集团）公司关于深入开展党的群众路线教育实践活动的实施方案》、《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、《中央八条规定》、《湖北省六条意见》、《黄石市六点要求》、《中国共产党章程》等学习资料。
3、召开中心组成员专题学习会议，提高认识。公司党委召开专题中心组学习会5次，重点学习习近平总书记在开展第一次群众路线教育实践活动上的讲话及党的群众路线教育实践活动第一批总结暨第二批部署会议上的讲话精神，及中共黄石市委关于印发《侯长安同志在阳新县党的群众路线教育实践活动调研座谈会上的的讲话》的通知、习近平总书记在兰考调研指导教育实践活动重要讲话精神、李鸿忠书记的“六个清醒认识”、周先旺同志《绿水青山是
最好的金山银山—学习习近平总书记关于生态文明建设的重要论述》、《真正受教育 真正转作风》、新华社大力弘扬学习焦裕禄精神系列评论等相关内容。通过专题学习会上的学习讨论，中心组统一了思想认识，认为通过这次活动，解决公司制度上长期以来存在的“看惯了、干惯了、习惯了”的不良作风、群众反映强烈的问题，做到真学、真抓、真干。
4、公司领导挂点督办，确保活动取得实效。公司党委印发了《关于建立公司领导党的群众路线教育实践活动联系点的通知》，在机关一楼设立征求意见箱，明确挂点领导的责任，要求挂点领导要结合联系点的实际，加强调查研究，经常深入联系点，解决实际问题，参加联系点领导班子民主生活会，确保群教活动有声势、有亮点、出成效。
5、召开群教活动联络员会议，推进群教活动深入开展。3月6日，召开专题公司群教活动联络员会议。公司二级单位联络员及党办主任参加会议。会上听取了公司各家群教活动的进展情况，发放了对公司班子集体、班子成员征求意见表（样表），要求各家单位按照“三个三分之一”（中层管理人员三分之
一、普通党员群众三分之
一、一线艰苦岗位党员群众三分之一）的标准，征求党员群众对公司班子集体及班子成员意见，要在基层党组织中开展好 “四必清、五必谈、六必访”（ 四必清：即员工家庭情况必清、员工身体状况必清、员工思想状况必清、员工利益诉求必清；五必谈：员工岗位变动必谈、员工思想波动必谈、与同事发生纠纷必谈、员工发生一般“三违”必谈、员工落聘待岗必谈；六必访：员工婚丧事宜必访、员工严重“三违”必访、员工生病住院必访、员工生活困难必访、员工无故旷工必访、家庭不和必访。）活动，力争实现强化企业内部管理，把握好生产经营活动中的人、财、物、产、供、销的关键环节，扫除公司在生产经营活动中存在的“看惯了、干惯了、习惯了”的不良作风，树立用制度管人，用制度管事的企业管理理念。要求主要生产矿井及房地产等分公司在召开动员会前，活动方案、领导小组、动员会上的讲话，要报分管挂点领导征求意
见，公司群教活动督导组审核把关，做到活动方案有安排、有落实、有责任人，规定动作做到位，自选动作做精彩。
6、公司领导带头撰写心得体会，提高全体干群思想认识。公司党委要求，公司中层以上管理人员在动员会后每人要撰写一篇心得体会，由所在党组织负责人审阅签字后报送公司群教活动办公室备查。公司共收集中层以上管理人员心得体会85篇，公司机关开辟群教活动学习专栏，刊登公司中层以上管理人员的心得体会，接受公司全体党员群众的检阅。其中班子成员的心得体会已于3月7日上交至国资委党委和市纪委。
7、采取多种宣传手段，力求群教宣传活动不留死角。公司已将2月27日动员会的相关内容以简报形式印发至基层各单位，并在公司网站上刊登动员会的相关新闻，将动员会上的讲话及群教活动实施方案放在党政建设一栏供广大党员干部学习。公司所属各二级单位认真贯彻动员会的精神，采取拉横幅、刷标语、办黑板报、组织专题学习会等形式开展宣传活动，在各单位的醒目位置设立征求意见箱，力求横向到底，纵向到边，确保教育实践活动活动不留死角。
8、观看《焦裕禄》主题电影，对照典型人物找差距，撰写心得体会。4月8日，公司在机关七楼会议室组织公司中层以上管理人员160多人集体观看了《焦裕禄》主题电影。要求所有参加人员观影人员要对照习近平总书记的讲话精神及相关新闻报道对焦裕禄的先进典型事迹学深、学透，对照自身查找不足，精读大力学习弘扬焦裕禄精神的四篇新华社通稿，查找自身存在的“四风”问题，撰写心得体会，心得体会于4月20日前交到公司教育实践活动办公室。
9、组织了黄石工矿（集团）有限责任公司教育实践活动理论知识测试，公司共有214人参加测试，切实做到群教活动理论知识扎实，自身认识过硬。在结合实际谈谈教育实践活动的体会中，很多党员领导干部认识到自身的不足，并结合工作实际，提出自己的意
见和建议，并对自己下一步的工作，作出明确的安排和部署，做到学习更深一点，工作安排提前一步。
10、发放征求群众对集团公司领导班子集体及班子个人征求意见表110份，回收有效征求意见表107份，对班子集体意见71条，反映突出问题6个。在形式主义上存在管理不规范，政策落实不到位，对下考核不严格，公司转型发展目标不明确，朝那转，转什么，职工心里没底；官僚主义存在漠视职工群众利益，对群众疾苦毫不关心，决策上存在“一言堂”现象，工资分配不合理，员工的工资与领导工资差距大，职工生活艰难，在享乐主义、奢靡之风的方面存在公司面临困难多，公司小车有增无减，及十部小车，人浮于事。班子集团及班子个人征求意见已反馈至个人及相关部门，为下一步公司领导到挂点单位征求意见营造好氛围，为做好学习阶段查找问题的立查、立改打下基础。
二、下一阶段的工作打算
一是继续抓好抓实集中学习和个人学习，坚持读原著，做好读书笔记。坚持中心组定期学习，学习内容以市国资党委下发的相关学习资料为主。个人学习以读《论群众路线重要论述摘编》、《厉行节约 反对浪费重要论述摘编》、《党的群众路线教育实践活动学习文件选编》、《各地联系服务群众经验做法选编》、《损害群众利益典型案例剖析》、《身边的警示》等原著为主，每周不少于3个小时，做好读书笔记，切实提高思想认识，坚定党性修养，为撰写自查报告打下理论基础。
二是开展交心谈心活动，班子正职与正职之间进行交心交流，书记与副职进行谈话，开展直面问题，开展批评与自我批评，查找问题。
三是广泛征求意见，撰写整改报告。
四是过好组织生活会，认真听取群众意见和建议。公司班子成员要在所在基层党支部的组织生活会上认真听取意见，还要参加分管挂点单位党政负责人所在支部的组织生活会，要在组织生活会上把自身的问题讲清楚、讲透，做到认识深刻，整改措施到位，基层
党员满意。在公司征求意见汇总后，找出与自己工作、生活相关的意见和建议，对照“四风”问题，认真查找自身存在问题和不足，按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总体要求，认真撰写自查报告，自查报告要经公司董事长审阅，报国资委督导组备案。
五是开好专题民主生活会。立足“刹四风”、树正气、解难题、促转型、谋发展的群教活动主题，开展好批评与自我批评，在民主生活会上红红脸、出出汗、排排毒，形成统一共识，达到“团结-批评-团结”的目的，以解决职工问题为核心，以确保稳定为前提，借群众路线教育实践活动的契机，团结带领公司党员干部群众带领全体员工坚定改革改制决心，树立转型发展信心，强化企业经营管理，真抓实干，先解决职工群众最关心的问题，要把解决好职工的养老、医疗和就业问题放在第一位，切实把党的群众路线教育实践活动与企业的稳定及改革发展结合好，做到两手抓、两不误、两促进。
六是找好典型，推动群教活动向纵深发展。公司群教活动领导小组要认真总结经验，在基层党组织中找出此次活动的典型，深刻挖掘有代表性的群众意见和建议，并对在群教活动中有突出表现的党组织和个人大力宣传，推动群教活动向纵深发展。
三、企业面临的问题
1、企业经营体制不顺，机制不活，生产经营无活力；
2、企业矿老井深，战线长环节多，生产成本高，亏损严重；
3、企业职工五险一金长期欠缴，职工思想活跃，队伍不稳。
