推荐第1篇：教育实践活动第一环节群众评价报告
xx区领导班子“学习教育、听取意见”
环节群众评价报告
xx督导组、市委活动办：
为认真落实开门搞活动的要求，真正请群众参与、受群众监督、让群众评价，确保活动取得让人民群众看得见、真满意的效果，按照市委活动办统一部署，经xx督导组同意，xx区精心组织，于5月日上午召开了党的群众路线教育实践活动区四大班子“学习教育、听取意见”环节群众评价暨“查摆问题、开展批评”环节工作会议，扎实开展了第一环节群众评价工作。现将有关情况报告如下：
一．参评人员（共xx人）
按照全市统一要求，为充分体现评价的代表性、广泛性，参加本次群众评价会议的人员分为6个层面，共计人。分别是区委委员、候补委员、区纪委常委；其他现职县级领导干部；正县级老同志和近5年退出领导岗位的副县级老同志；区委各部委、区直及驻xx有关单位、各人民团体主要负责人；各乡镇（街道）党政正职，以上共人。另邀请部分区级以上“两代表一委员”和党员群众代表人。
二．评价内容
严格按照市委活动办《“学习教育、听取意见”环节群众评价表》规定的内容，分别对区委领导班子、区人大领导班
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子、区政府领导班子、区政协领导班子进行四个方面的评价：一是对第一环节活动开展情况的总体评价；二是学习教育情况，主要有学习教育组织情况，规定内容学习情况，弘扬焦裕禄精神、“六问六带头”情况，集中学习和专题讨论情况，党员领导干部思想认识提高情况等；三是听取意见情况，主要有广泛宣传发动听取意见情况，深入基层调研听取意见情况，畅通民意渠道听取意见情况，梳理意见、分类建立台账情况等；四是边学边查边改情况。评价意见分为“好、一般、差”三个等次。另外，参评人员还可结合区四大班子活动“第一环节”情况通报，列出存在的突出问题，提出意见和建议。
三．操作方法
召开xx市xx区党的群众路线教育实践活动区四大班子“学习教育、听取意见”环节群众评价会议，采取无记名投票方式集中对区四大班子开展教育实践活动第一环节工作进行群众评价。
四．工作程序
为确保群众评价不走过场，我们严格按照以下5项程序要求，认真组织开展群众评价工作：
1.撰写材料。区四大班子分别认真总结各自班子“学习教育、听取意见”环节工作，四个班子主要负责同志亲自主持起草、集体讨论通报材料，并于评价开展前分别报xx督导组和市委活动办审核把关。
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2.发布公告。与xx督导组沟通确定会议时间后，提前向参评人员发出公告，告知有关事项（包括时间、地点、参评人员、测评内容与方式等）。
3.组织会议。召开区四大班子教育实践活动群众评价会议。会议由余书记主持，会议议程共三项：一是区委、人大、政府、政协领导班子主要负责同志，分别向参会人员通报本班子“学习教育、听取意见”环节活动开展情况；二是xx督导组组长讲话，提出要求；三是发放评价表格，进行测评。
4.个别访谈。5月28日上午，测评结束后，在区委三楼中厅会议室，xx督导组组织参评人员之外的20名人员进行了个别访谈（人员名单事前由xx督导组审定）。
5.汇总梳理。xx督导组对评价表进行回收、梳理、汇总，并结合个别访谈情况，向区四大班子主要负责同志反馈。区四大班子依据测评结果，结合活动情况形成群众评价报告，经xx督导组审阅后在四大班子内部和参评人员中公布，同时报送市委活动办。
五．评价结果分析
此次参与群众评价人员人，会议共发出群众评价表份（每份评价表分为区委、区人大、区政府、区政协领导班子4张表），收回份。经梳理汇总，四个班子评价结果为：
（1）总体评价：认为好的均为xx人，占100%。
（2）学习教育情况：认为好的均为xx人，占100%。
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（3）听取意见情况：广泛听取意见方面认为好的均为xx人、占100%；畅通民意渠道听意见方面认为好的均为xx人、占100%；深入基层调研听取意见方面认为好的均为xx人、占100%；梳理意见对口反馈方面认为好的均为xx人、占100%。
（4）边学边改情况：认为好的均为xx人，占100%。 根据以上结果，区委、区人大、区政府、区政协领导班子教育实践活动第一环节群众评价满意率均为100%。
六．参评人员提出的问题和意见建议
无
七．对“群众三评”工作的建议
建议将测评的内容量化分值，实行百分制，使测评结果更加清晰明了、科学准确。
附表：
《xx市xx区领导班子教育实践活动第一环节群众评价结果汇总表》 《xx市xx区党委人大政府政协领导班子教育实践活动第一环节
群众评价工作总体评价满意率汇总表》
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推荐第2篇：教育实践活动第二环节工作方案DOC
教育实践活动第二环节工作方案
为扎实做好复烤公司第二批教育实践活动“查摆问题、开展批评”环节各项工作，根据《XXXX第二批教育实践活动查摆问题、开展批评环节工作方案》精神，结合工作实际，制定本方案。
一、基本原则
在学习教育、听取意见的基础上，做好查摆问题、开展批评工作，是搞好教育实践活动承上启下的关键环节，对于确保教育实践活动取得成效至关重要。要认真学习贯彻习近平总书记在河南兰考参加并指导县委常委班子专题民主生活会时的重要讲话精神，切实把焦裕禄同志作为立身立行立言立德的标杆和榜样，深查细照、笃行实改。要采取群众提、自己找、上级点、互相帮、集体议等方式，从严从实找准突出问题。要全面深入开展交心谈心，敞开心扉、以诚相见，见人见事见思想。要紧密联系单位、部门和个人工作的实际，对照为民务实清廉要求，深入自我剖析，把对照检查材料写得实、画像准。要贯彻整风精神，认真开展批评与自我批评，以无私无畏的坦诚态度和担当精神切实开好专题民主生活会。要严格程序、严明纪律，开好支部专题组织生活会，抓好民主评议党员工作，真正让党员、干部受教育。要立行立改解决问题，确保教育实践活动不虚不空不偏，取得群众满意成效。
二、方法步骤
查找问题、开展批评环节工作分6个步骤开展。
（一）认真组织开展“回头看”（6月9日前） 要对第一环节工作开展“回头看”。一看是否做到了真学深学。是不是全面落实规定动作，深入学习了规定的必读篇目和学习材料，是否做到了原原本本地学，认认真真地思；集中学习教育的时间是否达到规定要求，主要负责人和班子成员是否带头讲党课或开展辅导，是否组织开展了学习讨论交流；党员干部在思想认识上是否得到了真正提高，是否做到了学用结合、知行合一，世界观、人生观、价值观是否实现了自我净化、自我完善、自我革新、自我提高。二看听取意见是否充分。主要看是否聚焦了“四风”，征求意见是否深入广泛，是否听到了真实意见；是否做到了真开门、开大门，全过程开门，职工群众参与征求意见建议是否具有积极性；征求意见建议的渠道是否畅通、方式方法是否科学，征求意见的内容是否合理；是否敢于揭短亮丑，是否存在“闯关”心态，是否搞“体内循环”。要重点落实“领导干部来听意见没有、听了谁的意见、听到了什么样的意见，听了意见后有什么样的整改行动”。三看是否做到了见贤思齐。主要看通过向历史先贤、革命先辈、时代先锋和身边榜样学习，思想是否受到触动，灵魂是否得到洗礼，党性是否得到锤炼。重点要看是否把学习弘扬焦裕禄精神作为一条红线贯穿活动始终，是否把坚定党性作为固本之基，把一心为民作为终身信条，把求真务实作为重要能力，把责任担当作为职业操守，把清正廉洁作为从政底线。四看边查边改是否见效。主要看是否做到了边学边查边改、立行立改，是否从一开始就对学习教育中发现的问题和听取意见中群众反映的问题，进行了认真研究和切实解决。重点要对公积金缴存、办公用房整治、公车管理、“四项费用”执行及贯彻落实中央“八项规定”、国家局“九条要求”、省局（公司）“27条规定”、复烤公司“28条规定”等方面情况作出回应，是否做到了有规必依、令行禁止。
各单位要立足“向前走”开展“回头看”，对学习教育不深、征求意见不充分、查找问题不聚焦的，没有边学边查边改的，该“补课”的“补课”，该“回炉”的“回炉”。同时要高度重视形式主义的问题，分析排查是否存在表面上热热闹闹，实际上走形变味、用形式主义来反形式主义。对活动中存在的形式主义问题要认真查纠解决，真正以踏石留印、抓铁有痕的劲头确保教育实践活动健康开展。
（二）从严从实查摆突出问题（6月10日-15日） 与第一环节紧密衔接，充分运用学习教育、听取意见成果，认真贯彻“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，紧紧围绕反对“四风”，以理论理想、党章党纪、民心民声、先辈先进为镜，学习弘扬焦裕禄精神，对照“三严三实”要求，采取群众提、自己找、上级点、互相帮、集体议等方式，深入查摆“四风”突出问题和关系群众切身利益的问题、联系服务群众“最后一公里”问题，特别是职工群众反映强烈的突出问题，真正做到问题查摆要“真聚焦”、四风问题要“真找准”、存在问题要“真摆透”。
1、问题查摆要“真聚焦”。要认真贯彻照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病的总要求，以理论理想、党章党纪、民心民声、先辈先进为镜，对照“三严三实”要求，聚焦“四风”问题深入查、彻底摆。要聚焦教育管理不严，组织涣散、纪律松弛，凝聚力战斗力不强等问题,重点聚焦责任心不强，不按规章制度办事，服务水平不高等问题。
2、四风问题要“真找准”。要采取自己找、群众提、上级点、互相帮、集体议等方式进行，具体到事、具体到人。“自己找”就是要有自我解剖的勇气，放下身段、抛开面子，真正把自己摆进去，认真查摆在思想观念、精神状态、工作作风、廉洁自律等方面存在的突出问题，绝不能有观望心态和闯关思想。“群众提”就是要坚持开门搞活动，通过简便易行的措施和办法，让群众愿意提、放心提、真心提。“上级点、互相帮、集体议”就是要打消“批评上级怕穿小鞋、批评同级怕伤和气、批评下级怕丢选票”等顾虑，进行交心谈心，开展思想交流，既深刻剖析自己，又相互批评帮助，真正把思想亮出来，把问题找出来。要注意从职工群众反映的切身利益问题中透视“四风”问题，从近年来发生的典型案件、重大事件中分析“四风”问题，从信访积案中查摆作风问题，从基层暴露出的问题中反思领导班子和领导干部的问题。
3、存在问题要“真摆透”。要对征求到的意见，召开党委（支部）等专题会议进行集体“会诊”，一项一项议深议透，并通过一定形式反馈给职工群众，让其评判梳理出的问题“全不全、准不准、透不透”。主要领导要带头查摆自身存在的“四风”问题，同时对领导班子成员存在的问题及时进行点明提醒。党员领导干部要紧密联系思想、工作和生活实际，联系履行职责和运用职权情况，主动深查细照、认领问题，不能轻描淡写、避重就轻。
（三）全面深入开展谈心交心（6月29日前） 要安排充足时间，普遍开展谈心交心活动，把问题谈开谈实，把思想谈深谈通，消除隔阂、形成共识，为开好专题民主生活会和组织生活会打下基础。
1.要开展“四必谈”。班子主要负责同志与班子每名成员必谈，班子成员相互之间必谈，班子成员与分管部门主要负责同志之间必谈，督导组与公司班子成员必谈。谈心时，既谈问题、原因，也谈措施、建议，见人见事见思想，真正谈通谈透、谈出和谐。公司主要负责同志要分别与复烤厂主要负责同志谈心，指出问题和不足，指明努力方向。对存在问题的领导班子，公司要有针对性地开展谈心谈话，一次谈不透的，反复谈、深入谈。党员领导干部既要主动接受党员、群众约谈，也要主动约谈机关部门里平时接触少、了解少的职工群众。
2.要反复沟通酝酿。组织好“三轮沟通”。班子成员之间要围绕双方沟通“提什么”、班长把关“行不行”、相互评议“够不够”，开展好“三轮沟通”，交换意见，形成共识。
3.要把握方式方法。谈心谈话要坚持“七要七不准”，要带着问题谈、出以公心同志式地谈，不准以谈成绩代替谈问题、以谈自己代替谈对方；要开门见山、开诚布公，不准好人主义、阳奉阴违；要闻过则喜、真心诚意，不准护短怕疼、挟嫌打击；要推心置腹、坚持原则，不准“对上级放礼炮、对同级放哑炮、对下级放空炮”；要抓住重点、谈到要害，见人见事见思想，不准避重就轻、隔靴搔痒；要讲究方法、因势利导，不准诱发矛盾、产生误解；要遵守纪律、严格保密，不准泄漏谈心内容、随意散布。谈心谈话情况要在专题民主生活会和组织生活会上作出说明。
（四）认真撰写对照检查材料（6月22日前） 要结合征求意见、查找问题情况，紧密联系思想、工作、生活和成长经历，围绕“为民务实清廉”主题，对照“三严三实”要求，对照焦裕禄精神，分析作风建设现状和“四风”方面突出问题，剖析实质和根源，明确努力方向和改进措施，要按照“内容要全、画像要准”、“态度要好、认识要深”、“标准要高、审核要严”的标准和要求，认真撰写对照检查材料，
1.把握撰写要求。复烤厂领导班子及机关中层以上领导干部要撰写对照检查材料，领导班子的对照检查材料，班子主要负责同志要亲自主持起草、集体讨论，在一定范围征求意见并向服务对象进行公示。对领导班子的问题，班子成员要主动认领、对号入座。班子成员要自己动手撰写个人对照检查材料，杜绝工作人员代写，严禁抄袭照搬。对照检查材料要直奔主题、直面问题，防止以工作问题代替作风问题，以共性问题代替个性问题，以班子问题代替个人问题，以笼统问题代替具体问题。对查摆出的“四风”问题，要从理想信念、党性修养、政治纪律、组织纪律、财经纪律和“三严三实”要求等方面深挖根源，并有针对性地提出整改措施。
2.明确主要内容。党员干部个人对照检查材料一般包括五个部分：遵守党的政治纪律情况；贯彻中央“八项规定”、国家局“九条要求”、省局（公司）“27条规定”情况；重点剖析班子或个人“四风”方面的突出问题，列举具体表现和典型事例；存在问题的原因分析；明确努力方向，提出务实管用的整改措施。具体内容上要做到“四有”，即有回应、有事例、有剖析、有措施。
3.严格审核把关。要层层把关，确保质量，对查摆问题不全面不深入、没有列出具体表现的，剖析原因不透彻的，整改措施没有回应问题、操作性不强的，要督促修改或者退回重写。单位领导班子和班子成员的对照检查材料要由各单位主要负责同志和督导组严格审核把关，并报上一级党组（党委）审定。领导班子和主要负责同志的对照检查材料，要报上一级党组（党委）主要负责同志审定。联系点单位领导班子和主要负责同志的对照检查材料，还要报联系该单位的领导同志审定。
（五）以整风精神开好党员领导干部专题民主生活会（7月10日前）
以“为民务实清廉”为主题，以“反对‘四风’、服务群众”为重点，公司党委召开一次高质量的专题民主生活会，切实做到触动思想、触及灵魂，解决问题、增进团结。
专题民主生活会要扎实做好会前准备工作，要坚持时间服从质量、进度服从效果，要发扬整风精神，班子主要负责同志要带头把自己摆进去，主动剖析自己、深刻反省自己，敢于指出班子成员的不足和问题，以自己的实际行动带动形成批评和自我批评的浓厚氛围。班子每名成员都要逐一严肃认真地开展批评和自我批评。自我批评要突出“三直接”。即直接摆出“四风”存在的突出问题，直接回应群众意见和上级、督导组点明的问题，直接阐明落实中央和行业有关规定、转变作风方面的有关情况，并从世界观、人生观、价值观深刻检查剖析问题根源，明确提出改进的具体措施。相互批评要突出“四坚持”。即坚持出以公心、坦诚相见，注意克服“怕”的思想；坚持开门见山、直奔主题，注意避免“绕”的现象；坚持真刀真枪、敢于交锋，注意防止“空”的问题；坚持直面问题、实事求是，注重克服“虚”的倾向，让批评和自我批评有“辣味”，努力做到干部群众提问题、班子成员相互点问题、班子成员个人找问题相统一，班子集体查摆的问题与班子成员个人查摆的问题相统一，班子成员心里想提的意见、会前谈心沟通时提的意见、会上相互批评时提的意见相统一，使领导干部受到一次严格的党内生活锻炼，确保人人都红红脸、出出汗，开出好的氛围、好的效果。会后及时召开专题民主生活会情况通报会（7月15日前），在一定范围内通报专题民主生活会情况，通报内容主要包括会前准备、开展批评和自我批评、制定整改措施等情况。
（六）抓好专题组织生活会和民主评议党员工作（7月20日前）
以党支部为单位，召开一次专题组织生活会，认真进行批评和自我批评，并开展民主评议党员工作，使全体党员受到一次严格的党内生活锻炼。
1.扎实做好准备工作。各支部要召开支委会或支委扩大会议，针对职工群众反映强烈的突出问题和联系服务群众“最后一公里”问题，逐一对照检查，列出问题台账，明确整改重点，提出具体措施。在此基础上召开全体党员大会，通报支部对照检查情况，听取党员意见建议，研究提出加强支部建设的意见。
2.开好专题组织生活会。每个党员都要以对事业、对同志、对自己高度负责的态度，以整风精神积极开展批评和自我批评。党员领导干部要以普通党员身份参加所在支部的专题组织生活会。公司党委将派员参加各党支部的专题组织生活会，进行点评，加强指导。
3.切实加强指导把关。公司教育实践活动领导小组及其办公室要加强对专题组织生活会的指导把关。准备工作不充分、班子成员之间谈心谈话没有全覆盖、对照检查材料审核没有通过的，不能开会。批评和自我批评不触及问题、不触动思想的，要及时提醒纠正；相互评功摆好走过场的，要责令重开。会后要及时召开专题组织生活会情况通报会（7月25日前），在一定范围内通报专题组织生活会情况，通报内容主要包括会前准备、开展批评和自我批评、制定整改措施等情况。
4.开展民主评议党员工作。民主评议党员工作在专题组织生活会上开展。要依据党章，采取切合实际、简便易行的方法进行。重点围绕履行党员义务、立足岗位发挥作用等开展评议。对长期不发挥作用甚至起负面作用的党员，要严肃教育，限期改正；经教育仍无转变的，要按照党章和党内有关规定作出组织处理。
三、工作要求
（一）明确工作责任
公司教育实践活动领导小组及办公室要加强分类指导，针对不同单位实际，提出具体意见和操作办法，统筹推进复烤公司、复烤厂两级单位第二环节活动压茬开展，防止上下一般粗、左右一个样，工作不落实。各单位要高度重视第二环节工作，加强领导指导和统筹协调，对查摆问题、开展批评环节工作进行专题研究，按照上级工作部署细化制定专题民主生活会、组织生活会和民主评议党员工作方案，同时要加大宣传引导力度，及时总结、宣传、交流活动的好经验好做法和先进典型，浓厚舆论氛围。
（二）发挥领导作用
各单位领导干部特别是一把手要认真履行第一责任人的职责，深入一线靠前指挥，既挂帅又出征，对这一环节的重点工作、重点任务，亲自过问、亲自安排，不当“甩手掌柜”，真正把责任扛在肩上、把活动抓在手上。班子成员要按照分工负责要求,抓好分管部门、分管领域查摆问题、开展批评工作，对谈心谈话、撰写对照检查材料、生活会准备等关键步骤、重要任务严格审核。要全程参加联系点单位领导班子专题民主生活会并进行点评，促进基层领导班子和领导干部找准找实突出问题，严肃认真地开展批评和自我批评，确保民主生活会达到预期效果。
（三）认真履行指导责任
公司及复烤厂教育实践活动领导小组及其办公室要坚持从实际出发，加强工作指导，确保教育实践活动取得实效。要把握好工作节奏，明确时间节点。要深入调查研究，及时发现苗头性、倾向性、潜在性问题，制定有效的预防和解决对策，有针对性地加强政策指导。对工作薄弱、问题突出的单位要安排精干力量帮助做好工作，对重大敏感问题要及时向上一级教育实践活动领导小组请示报告
（四）坚持边查边改
各单位要把整改落实贯穿始终，真改、实改、彻底改，巩固活动成效。同时要针对本单位、本部门查找出的问题以及生活会上提出的问题，逐一研究整改措施，立行立改、不等不拖，认真加以解决。对侵害群众利益的问题、发生在群众身边的不正之风，及时开展正风肃纪专项行动，确保教育实践活动在解决“四风”问题上取得实效，赢得满意。
（五）做到统筹兼顾
各单位要统筹兼顾开展活动与生产经营，引导党员干部增强干事创业的责任担当，保持奋发向上的进取精神，用推进改革发展的成效检验作风建设的成果，切实做到“两手抓、两促进”。
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党的群众路线教育实践活动第二环节材料清单
1、查找问题：查找班子（镇、站所、村）及个人问题清单（党员领导干部及党组织负责人）、集体会诊查找问题（会议记录）。
2、谈心谈话活动：谈话提醒材料、总、支部书记与委员、与每名党员都有谈心谈话支部委员相互谈心、党员彼此之间谈心，有谈话记录；镇领导班子“四比谈”有谈话记录；
3、对照检查材料：党员领导干部、镇领导班子、公职人员党员干部、站所及村党组织班子及在编村干部（几稿）
4、问题清单：党员领导干部、镇领导班子、公职人员党员干部、站所及村党组织班子及在编村干部条目式问题清单（公示）
5、整改措施：党员领导干部、镇领导班子、公职人员党员干部、站所及村党组织班子及在编村干部整改措施（公示）。
6、支委会：会议记录、会议签到表、职位班子成员对照检查材料、批评清单
7、组织生活会材料：组织生活会方案、总支委班子对照检查材料，会议记录、会议签到表、民主评议党员登记表、党员互评表、民主评议党员测评表、民主测评党员情况统计表。
8、领导班子民主生活会：方案、召开请示、会议通知、会议准备情况通报、会议记录、民主生活会专题报告、支持词、召开通报会议（通报会议通知、会议记录、）
推荐第4篇：实践环节实施方案
2012-2013（上）关于调研报告要求
一、社会实践的基本要求
1、利用十一长假或周末时间，深入到社会各行各业，结合课程内容对社会的热点问题、难点问题和自己所关心的问题进行社会调查，并完成调查报告。
2、社会实践分组进行，但每组学生不得超过5人。以自然班为单位进行分组，每小组推选组长一名。组长的职责：召集小组会议，研讨调研计划，分配调研任务，完成自己负责的具体任务，撰写调研报告，组织调研报告的修订和整改，向任课教师汇报小组调研活动的进展情况等。
组员职责：参加小组会议，就调研活动积极建言献策，完成小组分配的任务，并撰写书面报告，协助小组长完成调研报告的初稿、修订、整改等。
3、实践选题可以参考附件所列题目范围，也可以围绕本门课程课堂教学内容自选题目，原则上越小越好且具有可操作性，报经任课老师审批后方可实施。
4、调研活动的记录与保存：每次小组例会都指定一名书记员，做好会议的记录。所有原始记录、分报告、总报告、总报告初稿、修订稿、定稿都要妥善保存，最后以组为单位装在一个档案袋提交。
5、优秀组员评选：在完成调研报告定稿后，小组长召集小组会议，每一小组根据调研活动中的表现确定一名优秀组员，小组长不在评选之列。
6、搭便车者认定：拒不参加小组会议，或参会后不作为，或者拒不完成小组分配的任务等，经组员一致同意，报告老师知晓后，将搭便车者请出去。
二、调研报告的基本要求：
1、调查报告统一使用学校的作业纸，手写稿，字数不少于3000字；本学期第17周内随堂上交给任课教师，逾期拒收。
2、调查报告必须提交足以证明确实参加实践的原始材料（活动相片、调查问卷、访谈记录等）。如无上述材料、抄袭或胡编乱造的，社会实践成绩视为“0”分。本学期本门课程计0分。
3、社会实践成绩为“0”分的学生，必须在假补修社会实践，否则不允许参加下学期课程补考。附件1：社会调查参考题目 附件2：社会调查报告格式 附件3：统一的实践作业封面 附件1：调查报告参考题目
1、某地（乡镇、村）农村合作医疗保险现状调查。
2、某地（乡镇、村）农村基层党支部建设现状调查。
3、某地（乡镇、村）农村村级民主制度现状调查。
4、某地（乡镇、村）农村社会治安现状调查。
5、某地（乡镇、村）农村9年制义务教育现状调查。
6、某地（乡镇、村）农村土地流转现状调查。
7、某地（乡镇、村）农村青少年上网现状调查。
8、某地（乡镇、县）农村“六小工程”（节水灌溉、人畜饮水、乡村道路、农村水电、农村沼气、草场围栏等）建设现状调查。（六个项目按实际情况可任选）。
9、某地（乡镇、村）农民家庭收入现状的调查。
10、某地（乡镇、村）农村中心村建设现状的调查。
11、某地（乡镇、村）农村留守儿童问题调查。
12、某地（乡镇、村）农村老年人生活现状调查。
13、某地（乡镇、村）农村公共卫生环境现状调查。
14、某地（乡镇、村）农村经济发展与环保现状调查。
15、某地（乡镇、村）农村发展中人民文化生活建设的调查。
16、某地（乡镇、村）农村富余劳动力转移现状的调查。
17、某地（乡镇、村）农民外出打工现状及劳动权益等问题调查。
18、对当地城市中小学生环境保护意识的抽样调查及思考
19、当地城市社区开展和谐社区创建工作的调查与思考 20、对当地城市农民工生存状态的调查与思考
21、农民城镇化后行为方式、社会心理变迁状况的调查与思考
22、城市社区居民业余生活状况的调查——以XX社区为例
23、城市社区基层民主政治建设状况调查——以XX社区为例
24、城市流动商贩生存权益保护与市政管理的问题调查
25、对某市落实科学发展观，进行环境保护和资源的合理有效利用的情况调查。
26、当地城市低保居民工作、生活状况调研。
27、大学校园中学生自组织与和谐校园建设的调查分析
28、基于高等学校创新性人才培养的大学生创业环境调查研究。
29、留守儿童受教育情况调查研究。
30、新型农村医疗保障体系的现实状况及发展瓶颈。
31、老年人医疗保障体系构建中的问题探究。
32、进城务工人员及其子女医疗保障现状调查研究。
33、××地区农民收入来源与消费支出类型调查研究。
34、农村适龄青年就业状况调查分析——以××地区为例。
35、农民工子女就学状况调查。
36、农民工闲暇时间支配状况调查。
37、农村育龄妇女生育愿望调查。
38、农村基层党团组织建设状况调查。
39、农村业余文化状况调查。
40、革命老区生产方式发展变化调查。
41、革命老区人民生活状况调查。
42、革命老区新农村建设调查。
43、社会实践地区农村贫困问题及完善农村最低生活保障制度调查研究。
44、农村养老模式调查研究。
45、社会实践地区农村医疗保障法律制度调查研究。
46、（农村/城市）家庭支出与医疗保障问题调查。
47、社会实践地区“三农问题” 调查研究。
48、XX村（乡、镇）农民外出打工决策分析。
49、社会实践地区转变经济发展方式调查。50、社会实践地区生态文明建设现状调查。
51、全面建设小康社会指标体系与社会实践地区发展进程调查研究。
52、社会实践地区经济社会发展中的社会矛盾、社会冲突调查研究。
53、社会实践地区城镇收入分配问题与完善城镇最低生活保障制度调查研究。
54、加强和健全我国的政务公开制度的调查研究。
55、社会实践地区乡镇体制改革调查研究。
56、进一步加强和完善我国人民代表大会制的调查研究。
57、当代民间信仰的调查与研究。
58、社会实践地区基层民主发展、基层组织建设的现状与问题的调查研究。
59、我国政府信息公开制度化与社会主义民主政治建设。60、基层政府机关及村组织工作人员法制意识调查。 6
1、农民法律意识与权利意识的调查研究及应对策略。6
2、大学生法律意识与权利意识的调查研究及应对策略。6
3、中国环境保护问题的法律对策。
64、推进自主创新，建设创新型国家与我国知识产权制度研究。6
5、社会实践地区民办教育发展调查研究。
66、中国优良传统道德在当代公民道德建设中的现实价值调查研究。
67、社会实践地区未成年人思想道德建设调查研究。
68、21世纪社会实践地区中小学发展战略调查研究。6
9、社区青少年发展状况调查。70、农村义务教育情况调查。 7
1、教育公平现状调查。
72、（农村/城市）子女教育支出与学校收费问题调查。7
3、家长对学生成才的期望调研。7
4、大学生心理健康问题调查。7
5、大学生消费状况调查。7
6、我校近两年毕业生跟踪调查。7
7、网络文化对大学生的影响。
78、市民（村民、大学生）社会公德现状及思考。7
9、当代大学生荣辱观现状及践行荣辱观的调研。80、以创业拉动就业——大学生就业问题调查研究。 8
1、社会转型期民族传统文化的继承与发展调查研究。
82、新世纪社会实践地区宗教发展现状、趋势及对策调查研究。
83、社会实践地区民族民间传统文化保护与发展调查研究。8
4、建设社会主义核心价值体系的实践和经验的调查。8
5、某地文化产业的发展状况和发展途径的调研。
86、青年对中华传统文化的态度和认知程度的调查与思考。8
7、××地区文物保护与旅游开发现状调研。8
8、社会实践地区非物质文化存续现状调研。8
9、社会实践地区发挥党内民主调查研究。
90、社会实践地区党管人才问题和干部人事制度改革创新的调查研究。9
1、社会实践地区共产党先进性的时代特征和保持党的先进性问题调查研究。9
2、社会实践地区如何建立健全教育、监督、惩治和预防腐败体系的思路、方法的调查研究。
93、现阶段党群关系问题调查研究。9
4、党员带领群众奔小康的先进事迹调查。
95、基层干部与时俱进精神状态的调查研究。9
6、基层党团组织把发展作为第一要务的调查研究。9
7、新社会阶层的优秀分子入党问题调研。
98、社会实践地区党员成份变化与保持党的先进性问题的思考。9
9、社会实践地区流动党员管理问题的调研。100、党员带领群众奔小康的先进事迹调查。
10
1、坚持群众观点，贯彻立党为公，执政为民宗旨的典型调查。10
2、反腐倡廉的典型调查。
10
3、以某单位为例——论党政机关在构建节约型社会中的角色和作用。10
5、以某事件为例——党组织对突发公共事件应急机制建设的考察与思考。10
6、从应对突发事件来看党的执政能力的提高。10
7、社会实践地区实践科学发展观典型案例调查。10
8、某地区或某单位学习和实践科学发展观实效性调查。
10
9、河南省农民工市民化困境与出路问题研究，选取一个地区为代表调查
附件2：调查报告格式
一、标题要求：关于××××的调查报告
二、列出调查的主要内容，格式如下：
调查时间：
调查地点：
调查对象：
调查方法：
调 查 人：
调查分工：（以小组形式调查的要求）
三、报告正文。
正文一般分前言、主体、结尾三部分。
1．前言。
第一种是写明调查的起因或目的、时间和地点、对象或范围、经过与方法，以及人员组成等调查本身的情况，从中引出中心问题或基本结论来；
第二种是写明调查对象的历史背景、大致发展经过、现实状况、主要成绩、突出问题等基本情况，进而提出中心问题或主要观点来。
2．主体。这是调查报告最主要的部分，这部分详述调查研究的基本情况、做法、经验，以及分析调查研究所得材料中得出的各种具体认识、观点和基本结论。
3．结尾。结尾的写法也比较多，可以提出解决问题的方法、对策或下一步改进工作的建议；或总结全文的主要观点，进一步深化主题；或提出问题，引发人们的进一步思考；或展望前景，发出鼓舞和号召。
四、附原始材料
附件3：
毛泽东思想与中国特色社会主义理论体系概论（上）
实践作业
报告名称：
年级专业：
学生姓名：
学 号：
评阅教师：
任课教师姓名 提交时间： （学期） 2012—2013—1
推荐第5篇：教育实践活动第二环节“回头看”情况报告
第二环节“回头看”自查情况报告
根据文件要求，我局结合实际认真开展了查摆问题、开展批评环节“回头看”工作。现将有关情况报告如下：
二、活动开展情况及取得的实效
1、精心组织学习。
我局党员干部采取自学、集中学、专题党课、边学边议等形式，认认真真、原原本本学习中央和省、市、县委规定的必读篇目，特别是习近平总书记系列重要讲话精神和《习近平关于党的群众路线教育实践活动论述摘编》。在各位班子成员自学的基础上，举办集中学习活动5次，集中学习时间累计达到了5天并且每位党员干部都撰写了学习心得。在查摆问题专题会上、民生生活会和组织生活会上都组织了集中学习。
2、聚焦“四风”查找问题。
坚持开门搞活动，认真开展谈心谈话活动，采取党员干部提、班子找、上级点、集体议、意见建议征求函、专用信箱等方式收集意见建议，认真对照“四面镜子”和“三严三实”要求，深入查找我局班子及班子成员“四风”方面存在的突出问题，形成“问题清单”。并对征求的意见建议，认真进行汇总和梳理，分门别类，原汁原味反馈给班子成员。自开展活动以来，共征集到意见建议200余条，其中“四风”方面有80条。
3、从严对照检查、自我剖析全面。
我局班子及班子成员对照检查材料，都严格从遵守政治纪律、贯彻八项规定、对照“三严三实”、聚焦“四风”问题等方面进行了深刻剖析，并对群众反映强烈的“联系基层不深入”、“ 工作创新不够”等问题作出回应。并从理想信念、宗旨意识、党性修养、政治纪律等方面深挖思想根源。班子及班子成员的对照检查材料先后作大的修改5次，材料中报告了用车、住房、办公用房、人情消费、职务消费、“三公”经费、秘书配备等十二方面的情况。通过深刻的自我剖析，真正使问题的查找和分析，越找越准，越剖越透，越改越实，为召开高质量的民主生活会奠定了坚实的基础，
4、坦诚相见谈心交心。
我局班子成员按照“四个必谈”的要求，敞开心扉、以诚相见，只谈问题不谈成绩、谈主观不谈客观、谈实话不谈虚话，完成两轮交心谈心，做到见人见事见思想。我局班子成员重点征求对方对自己存在问题的意见和改进建议，既谈自己的问题和不足，又谈对方的问题和不足。督导组分别与我局班子成员谈心谈话，主要负责同志带头与班子成员谈心谈话，共开展交心谈心26人次，提出意见建议30多条。
5、相互批评到位、坦诚，红了脸、出了汗。
班子成员本着互相帮助、共同提高的原则，做到了既坚持原则、实事求是，又注重团结、语气诚恳，在专题民主生活和组织生活会上都认真地开展了批评与自我批评，在相互评议中坦诚相见，客观中肯地提出意见和建议，既勇于剖析自己，又敢于批评
他人，既指出问题，又帮助整改提高。在相互批评中，大家的批评意见都比较符合实际、提的较为中肯、直接，有些意见也比较尖锐，但被批评的同志都能正视问题、虚心接受。
6、整改举措有力。
班子及成员对存在的问题提出了实质性的整改举措，整改方向明确，措施富有针对性。如班子提出的整改思路是：以党的十八大精神为指导，以群众满意为标准，做残疾群众满意的班子。班子的整改措施有：①强化思想理论武装，构建学习机关。坚持每周至少1次集中学习，将理论学习检查结果纳入党员干部考核和年度考核内容中。②深入调查研究，推动学用结合。③健全党内生活制度。④密切联系群众，树立群众观念。⑤清正廉洁，永葆政治本色。⑥落实各项承诺、坚持边学边查边改。
7、认真开展“回头看”工作
“回头看”工作主要围绕“开展自查、召开座谈和组织回访”等方式开展，对活动过程中发现的问题及时纠正、“补课”，并防止抢时间、赶进度，确保每一环节都推进到位、每一项工作都做得更加扎实。
二、存在的问题
我局在查摆问题、开展批评环节工作虽然取得了一定的成效，但还存在一些不足。一是四是用形式主义反对形式主义。有的干部坐在办公室搞文山会海，学习资料、书籍、通知满天飞，时间基本浪费在路上、嘴上、笔记上、会议筹备上，徒耗精力、来回折腾。二是支部普通党员的对照检查材料质量不高，原因分
析不够透彻；三是思想认识不够到位。在开展批评与自我批评中，部分党员干部不能深入批评，个别干部甚至没有批评的声音，没有把自己摆进去。
三、下一步打算
针对教育实践活动第二环节中存在的问题，我局将进行如下整改：
（一）在提高思想认识下功夫。把学习教育摆在重要位臵，不折不扣地落实规定动作的学习任务，在提高认识上下功夫。班子成员带头学，做到集体学习与自学两手抓；转变作风，注重结合自身实际开展学习，做到学以致用，通过学习，在认识上要有新提高。
（二）在建章立制上出实招。要对照中央提出的“四风”问题，按照“八项规定”的要求，对梳理出来和群众反映的突出问题，能改的马上改，不能马上解决的，要研究制定规划和制度，按时间推进。针对作风建设的薄弱环节尽快出台具体制度和规范，严格执行、狠抓落实。
（三）二是新闻报道上下功夫。通过电视台、手机报，加大对活动的宣传报道，同时积极向主流媒体和网站投送新闻稿件，充分展示我县在教育实践活动中的创新做法、活动成效、先进典型和先进经验。
推荐第6篇：教育实践活动第二环节汇报第三环节计划
xx县 汇 报 材 料
中共xx县委教育实践活动办公室
2014年8月22日
目前全县参学的92家科级单位第二环节工作基本完成，专题民主生活会8月5日已结束，1296个基层党组织的组织生活会已召开1272家，还有24家本周内完成。
坚持领导带头树好标杆。强化县委主体责任和各级一把手第一责任人责任，形成以上率下、整体推进的工作格局。常委班子主动认领“四风”问题47条，个人认领184条。县委主要领导牵头召开3次常委会、2次推进会，教育实践活动办公室逐级召开一把手推进会，约谈有关单位一把手，传递压力、明确责任，引领专题民主生活会主动向自己动刀，向别人开炮。
坚持真刀真枪开展批评。针对全县查找的1523条班子问题和4997条个人问题，点面结合广泛开展谈心谈话，有效消除思想隔阂，为撰写对照检查材料打好基础、明确方向。县委常委班子专题民主生活会自我批评直奔主题、不怕亮丑，相互批评直指痛处、见筋见骨，11位常委自我查摆问题184条、相互批评提意见130条，条条都有例证。为防止基层组织生活会变味走样，对基层党组织书记进行专题培训，向各乡镇党委下发“提醒单”。
坚持立行立改转变作风。从群众反映强烈的问题改起，开展 — 1 —
机关作风百日整治等活动，及时查处曝光了工作日午间饮酒、驾驶执法车参加喜宴等案件11起，成功化解信访积案70余件，果断停产整改20家化工企业，开展xxx河饮用水源地保护计划行动，确保40万群众喝上放心水，让广大群众在身边人、身边事的变化中得到实惠。
活动中我们也发现一些问题和不足，比如，一些参学单位重视程度不够，导致活动开展不平衡；有的单位认为开完专题民主生活会后就是闯关成功，有松口气、歇歇脚的思想；由于历史遗留问题、家族派性等原因，导致农村不合格党员评议难、处置难；有的对一些共性问题推诿扯皮，即知即改力度不够，导致有些矛盾问题积压，群众不满意等等。下一步，我们将按照中央和省市委部署，认真贯彻落实习总书记“四个防止”的要求，围绕制订“两方案一计划”和个人整改措施要求，扎实做好第三环节工作。
一是列出清单抓整改。针对前期查摆出来的问题和专题民主生活会的批评意见进行逐条梳理分解，采取问题交办、认领、整改和评议等“四个清单”形式，制定出台班子整改方案和个人整改措施。县委围绕常委班子和成员xxx个问题，逐条逐个对号入座，排出领导干部联系服务群众、“三重一大”管理等22条重点问题，一一列出整改清单，确保“件件有回音、事事有落实”，让群众真正满意、真心点赞。
二是服务民生抓重点。在全面落实省市委“八大专项治理行
动”目标责任的同时，注重从回应老百姓诉求入手，开展机关作风百日整治、精简行政审批事项等“十大专项整治行动”，重点解决群众提出的机关单位“门难进、脸难看、事难办”的问题，教育行业的违规办学补课、卫生系统的非法行医、收受红包等问题，以及城市背街小巷、农贸市场“脏乱差”等问题，并在县内新闻媒体公示，让群众看到实实在在的变化。
三是建章立制抓长效。以务实管用、常态长效为导向，对现有的规章制度全面进行梳理分析，精心辩证取舍，把教育实践活动中的一些好经验好做法通过制度形式固定下来、形成长效机制。县委常委会计划拟定县委中心组学习、重大事项决策议事规则和公示听证、县领导挂钩重大项目、县委常委挂联软弱涣散基层党组织等12项制度机制，条款清晰、层次分明地进行阐述，让人一看就懂、便于操作，切实从制度层面保障改进作风常态化、长效化。
四是严督实导抓推进。继续发扬钉钉子精神，采取随机抽查、延伸督查、明察暗访、跟踪问效等方式，加强对整改落实、专项整治、制度建设等重点工作的督导，对达不到质量标准、针对性不强、群众不满意的地方严肃指出、促其改正。继续加强分类指导，整合各类资源，合力推动解决；加强对建章立制的统筹，坚决防止敷衍应付、推诿扯皮。
推荐第7篇：教育实践活动第三环节
XXXX关于XXXX活动第三环节整治工作方案
（送审稿）
按照中央、省委以及市委关于开展党的教育实践活动的部署要求，现就我司实践活动中开展专项整治工作，制定如下工作方案。
一、总体要求
深入贯彻落实系列重要讲话精神，紧扣为民务实清廉主题，落实好公司专项整治任务，以整治群众反映强烈的突出问题为重点，践行“三严三实”要求，突出问题导向，确保重点突破，实现整体推进、促进党员干部作风根本性改变，党群关系进一步密切，为民务实清廉形象进一步树立。
二、整治时间
从现在开始到9月底，用一个月左右时间开展教育实践活动集中专项整治工作。
三、重点任务分工
结合我司实际，围绕中央部署的21项任务、省委部署的4项任务和市委部署的3项任务进行归类梳理、自查，重点整改。
（一）中央部署开展的专项整治任务（共21项，结合公司情况归类为9个方面）
1、整治文山会海、检查评比泛滥。通过统筹安排、合理计划,压缩会议数量、会期和参加人员规模。简化会议程序，减少出席会议领导人数，严格控制会议发言时间。减少不必要的检查评比，减轻干部职工负担。（牵头领导：XXXX；责任科室：XXXX，完成时限：XXXX）
2、整治“门难进、脸难看、事难办”，杜绝群众办事难问题。坚决纠正干部职工对待项目区设计、施工、监理单位和有关镇村干部群众，态度生硬、推诿扯皮、办事效率低下、工作不落实现象；整治员工服务态度差，服务不主动、态度不热情现象。（牵头领导：XXXX；责任科室：XXXX，完成时限：XXXX）
3、整治公款送礼、公款吃喝、奢侈浪费。
严格执行《党政机关厉行节约反对浪费条例》，修定公务接待等制度，严格公务接待标准。不接待无公函的公务活动，整治公务接待中超标准接待的行为。坚决纠正用公款参与高消费等行为，推进厉行节约反对浪费。（牵头领导：XXXX；责任科室：XXXX，完成时限：XXXX）
4、整治超标配备公车、多占办公用房、新建滥建楼堂馆所及“三公”经费开支过大。
修定车辆管理制度，严格执行公车集中管理、定点入库、申请派车和统一调度等制度，建立健全公车使用登记台账，明确专门人员，严格审核把关。凡双休日、节假日，非工作用车一律定点封存，车辆钥匙交由管理人员统一保管。对办公用房和新建楼堂馆所进行自查，计划制定本单位办公用房使用管理制度，严格办公用房使用管理。修订《接待管理办法》，按新标准严格执行定点饭店接待制度，合理安排食宿和用车。严禁超标准安排接待住房。完善公务用车经费支出管理规定，强化预算管理，严格执行“定点保险、定点维修、定点加油”规定；严禁公车私用，切实降低公务用车运行费用。（牵头领导：XXXX；责任科室：XXXX，完成时限：XXXX）
5、自查“形象工程”、奢华浪费建设以及会所中的歪风以及培训中心腐败问题。
对项目工程进行全面的排查，对不符合要求的工程一律进行整改，杜绝“形象工程”的发生。对公司自建项目进行一次排查，杜绝奢华浪费现象，逐一整治。严禁在公务活动中接受服务对象的安排的各种娱乐活动；严禁出入高档娱乐会所进行消费。对项目区是否有培训中心的腐败浪费现象进行排查，对公司无培训中心等问题实行“零报告”。 （牵头领导：XXXX；责任科室：XXXX，完成时限：XXXX）
6、整治领导干部参加天价培训和领导干部企业兼职。制定员工继续教育管理办法，杜绝领导干部参加天价培训。严格执行领导干部不得在企业兼职的规定，对领导干部在企业兼职已清理完毕。（牵头领导：XXXX；责任科室：XXXX，完成时限：XXXX）
7、整治侵害群众利益行为，杜绝拖欠农民工工资和土地征收补偿款等。
对征地拆迁项目情况进行全面检查，重点检查补偿款是否有不按标准及时足额发放的问题；通过合同约定和施工保证金制度，防范拖欠农民工工资等侵害、损害群众利益等问题的发生。（（牵头领导：XXXX；责任科室：XXXX，完成时限：XXXX）
（二）省委部署开展的“五整五建”专项整治任务（共4项）
1、整顿涣散软弱党组织问题。
深入调研，认真查找和分析党组织存在的突出问题及形成原因，加强支部建设，研究制定切实可行的整顿方案，明确整顿的目标任务和方法措施，建立长效机制，巩固整顿成果。（牵头领导：XXXX；责任科室：XXXX，完成时限：XXXX）
2、整治财政资金管理不善问题。
提高资金使用计划质量，加强资金调度，简化审批程序，提高审核效率，确保在规定时间内完成各类工程款的申报、审核和报批工作。严肃政府投资和以政府投资为主的建设项目资金管理使用，严禁截留、挪用项目资金等问题；严禁公款私用、随意花钱等各种违法违纪问题；坚决纠正工程款拨付执行中不符合财经以及投资审批等制度规定问题。（牵头领导：XXXX；责任科室：XXXX，完成时限：XXXX）
3、整治吃喝风、红包风、赌博风、走读风。对吃喝风、“红包”风方面的问题，制定督查机制，严禁在公务活动中赠送或接受礼品、礼金和各种有价证券、支付凭证，立查立改，发现一起，查处一起，务求实效。严格落实禁止党员干部参与赌博的纪律要求，组织查处党员干部参与赌博的行为。健全“走读”问题整治工作制度机制，严格落实考勤、请销假、值班、学习制度，重点治理干部迟到、早退、擅离职守，上班点卯、下班走人，干劲不足、精神不振，带班不力、值班不严等问题，并加大力度组织开展整治工作情况的监督检查，确保整治“干部走读”专项工作取得实效。（牵头领导：XXXX；责任科室：XXXX，完成时限：XXXX）
4、整治土地管理不规范问题。
切实发挥土地利用总体规划在土地利用管理工作中的统筹管控作用。严格按照土地管理法律法规及有关政策规定，切实做好被征地农民补偿安置工作，积极维护被征地农民合法权益。严肃查处侵占、截留、挪用征地补偿安置费用等严重违法违纪行为，依法依纪严肃处理。（牵头领导：XXXX；责任科室：XXXX，完成时限：XXXX）
（三）市委部署开展的专项整治任务（共3项）
1、对软、懒、散、奢的领导班子开展整顿。
严格落实考勤、请销假、值班、学习制度，重点治理干部迟到、早退、擅离职守，上班点卯、下班走人，干劲不足、精神不振，带班不力、值班不严等问题，并加大力度组织开展整治工作情况的监督检查，确保整治专项工作取得实效（牵头领导：XXXX；责任科室：XXXX，完成时限：XXXX）
2、对领导干部违规建房和多占住房问题开展专项清理。领导干部违建住房和多占住房专项清理，及时召开会议进行研究部署，明确责任分工，迅速行动。加强对领导干部房改房、集资房、经适房的登记审查工作，对干部建房、办理建房规划许可、房屋出售、出让行为进行相关手续核实，确保清查工作不漏死角。在监督方面，通过对干部房产信息进行张贴公示，公布群众监督举报电话，设立举报箱等多种形式，加强对清房工作的监督检查。（牵头领导：XXXX；责任科室：XXXX，完成时限：XXXX）
3、开展节庆、论坛等活动清理整顿工作。
严格按照中央“八项规定”和省委的要求，遵循“合法合规、实事求是、积极引导、廉政建设”的原则，认真分析论证，对节庆、论坛、展会活动项目进行逐一审查。（牵头领导：XXXX；责任科室：XXXX，完成时限：XXXX）
四、相关要求
（一）加强领导、落实责任。
成立专项整治活动领导小组，一把手任组长，要做到主要领导负总责、分管领导具体抓，层层落实责任，切实加强作风建设，严格管理，从根本上规范、约束。
（二）精心组织、强化督查。
领导小组要及时研究解决工作推进中遇到的问题，抓好集体整改任务落实，及时发现和查处问题，确保整改在阳光下推进，成效在灯光下让群众看得清、感受得到。
（三）统筹协调、整体推进。
将开展专项整治工作贯穿于教育实践活动全过程，与落实中央、省委、市委关于改进作风各项规定相衔接，与推进反腐倡廉建设重点工作相结合，紧扣教育实践活动各项目标任务，统筹协调、整体推进，切实保证教育实践活动专项整治工作落到实处。
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演 讲 稿
尊敬的各位领导、各位评委，大家上午好。我是龙门片区代表选手——江月强。
作为一名拥有16年党龄，一位扎根基层16年的医务工作者，站在这里，心潮澎湃，思绪万千，有碌碌无为的愧疚和感慨，也有奋起上进的激情和豪迈，因我从事的是一份神圣而又圣洁的职业。今天演讲的题目是“我是谁、为了谁、依托谁”。
我是谁？——是“博极医源，精勤不倦”的药王——孙思邈？是“毫不利己，专门利人”的国际共产主义战士——白求恩？是“终身纯洁，忠贞职守”的提灯女神——南丁格尔？No我不是！虽不是，但我愿是！我愿是一名合格的医务工作者。1941年，毛主席在延安为中国医科大学亲笔题词：“救死扶伤，实行革命的人道主义”。为了践行“一切以病人为中心”的服务理念，作为医务工作者的我们，务必在而后的医疗工作中，继承传统，恪尽职守，尊重患者，了解患者，依托患者，服务患者；自觉把患者的呼声作为工作的第一信号，把患者的意愿看作我们的第一目标，把患者满不满意作为检验我们工作得失的第一标准。因此，我们要照镜子、正义观，牢固树立我们的人生观、价值观和世界观，加强修养，摆正位置，认清形势，端正态度，锤炼本领；更好的诠释“我是白衣卫士”的真谛。
为了谁？为了不断满足自己不断膨胀的私欲——收红包？吃回扣？追求享乐奢靡？还是追求“不为良相，愿为良医”的仁心仁术，造福于民呢？ 相信大家都会说——牢记全心全意为患者服务的宗旨，一切为了患者！以我之见：“为”字才是关键。是蜻蜓点水，走马观花，还是全心全意，脚踏实地；是把患者挂在嘴边，还是把患者放在心里；是喊破嗓子为患者，还是真枪实干为患者？作为一位基层医务工作的参与者、管理者，就得脚踏实地做好本职工作，为患者提供精心、贴心、热情的服务，助病人减轻痛苦，把基本公共卫生落到实处，才算真真切切的为了患者，造福群众，服务社会。
相信大家都还记得：2003年初，正值“非典”恶魔在广东最疯狂的时刻，69岁高岭的共产党员钟南山前辈，慷慨请缨，“请把最危重的‘非典’病人往我们这里送！”他的名字以及他所代表的“南山精神”，从那一刻起，成为了广东“抗非斗争”中一面高高飘扬的旗帜。在“南山精神”的感召下，广医一院的医护人员无一退缩，他们沉着应对，上下一心，践行了党员的职责，为抗非斗争做出了巨大贡献。他“不唯上，不唯书，只唯实”的崇高信仰是我们的楷模；他精湛的医术，高尚的医德，乃我后辈之典范；他尊重科学、实事求是、敢医敢言的风骨和勇气更令国人之敬仰。
结合“为了谁”这一话题，我对自己过去的言行作了深刻的剖析，那就是：务虚的多，务实的少；空谈的多，参与的少；办公室吹牛多，下基层办事少；表己的多，言他的少。“批评和自我批评”成就了我党的壮大，“有则改之无则加勉”净化了党员干部的心灵，看到缺点的我，将以此群教实践活动为契机，在以后的工作中、生活中，我会尽力改正自己的不足，诚实做人，专心做事，不求声名显赫，但求无愧于心！
依托谁？是尖端的前缘医学？是精湛的医疗技术？还是圣洁的白衣美誉？非也！一切依托患者。日趋紧张的医患关系、复杂的医患矛盾、尖锐的医患纠纷，什么原因？难道我们就没一点错位？水能载舟，亦能覆舟！“依靠群众、相信群众，从群众中来，到群众中去”；群众中收藏着聪明，蕴藏着智慧，孕育着真理。只有依托患者，聆听患者呼声，了解患者诉求，理解患者疾苦，才能做好工作。充分尊重和接受患者意见和建议，并把一切为了患者，作为我们工作的重心，才能真正做到依托患者，患者也才愿意让我们依托；只放下架子，贴近患者：贴近患者愿望和诉求，贴近患者的心灵和情感，才能在不断密切与患者的关系，患者也才心甘情愿的、积极主动的依托于我们。信任由此而生，感情由此而发，和谐由此而来！
同志们，朋友们，时代的号角已经吹响，正言正行的“四风”已经吹起，我们只有深入理解“我是谁、为了谁、依托谁”的内涵，才能彰显我们白衣卫士的外延；在艰辛的工作中寻求乐趣，在寂静的黑夜里追求光明；“勿以物喜，勿以己悲！”抛开世俗的眼光和思维，以“路漫漫其修远兮，吾将上下而求索”的豪迈情操，为病人提供更优质、高效的服务，为我区卫生事业的健康有序发展做出自己应有的贡献。
谢谢大家！
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企业党委深入开展党的群众路线教育实践活动 领导班子对照检查材料
公司党委根据中央和省委的相关要求，按照集团的统一部署，紧紧围绕照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病的活动总体目标，以 “改进工作作风，凝聚发展力量，共筑美好梦想”为主题，统筹兼顾、合理安排，把深入开展党的群众路线教育实践活动与推动企业应对当前危机、促进稳定发展的中心工作紧密结合，通过强化组织领导、周密筹划实施、重视宣传引导，认真分析了公司开展党的群众路线教育实践活动的情况，查找了推进企业发展过程中存在的突出问题，进一步明确了探索发展新道路的努力方向，为企业生产经营和改革发展提供了保障。
按照公司深入开展党的群众路线教育实践活动实施方案，公司党委把认真查摆问题和严肃开展批评与自我批评作为教育实践活动的关键环节，以领导班子对照检查、查摆问题为抓手和突破口，为专题民主生活会的召开做好各项准备工作，做到真学、真查、真改，确保取得实效。
第二部分：对深入开展群众路线教育实践活动的深刻认识
坚持公司领导班子联系点制度，班子成员分别对口联系基层单位及所属分子公司，深入基层联系点开展走访调研工作，通过考核、调研、恳谈等方式，广泛听取基层单位和职工对企业发展、经营管理、班子建设、当前的热点难点问题、职能部门作用发挥等方面的意见和建议，积极为基层和群众排忧解难，多到矛盾和困难多的地方去，与职工群众面对面交流，掌握第一手材料，为企业生产经营管理工作的顺利推进提供决策支持。
公司领导班子严格按照中央、省委和集团党委关于教育实践活动的各项要求，紧围绕“为民务实清廉”主题，聚焦“四风”问题，通过“基层职工群众提、班子集中分析找、上级领导对口帮”等多种形式，深入查摆、逐条梳理，深刻剖析作风建设等方面的不足和原因。活动过程中，以问卷调查、基层调研、个别谈话等多种形式听取各方面的意见建议。
2013年8月15-16日，公司党委、纪委组织联合调研组，在所属基层单位车间、分子公司中开展专题走访调研活动。重点收集基层单位和职工对企业发展、领导干部作风、当前员工反映的突出问题，以及对职能部门服务意识和责任意识等方面的意见和改进建议。征集到各类初始意见建议XXX条次。经梳理归类，整理为四个部分共XXX条。针对这些意见建议，公司班子按照学习对照主动改、听取意见限期改、督导巡视督促改的要求，认真制定了整改落实工作方案。由各分管领导及相关职能部门对意见和建议进行深入分析，研究制定对应的整改措施及方案，并及时反馈回复（意见建议处理反馈情况见附表）。 第四部分：公司领导班子对照检查分析
按照党的群众路线教育实践活动“边学边查边改”要求，结合公司实际，对领导班子当前存在的问题和不足做全面的对照检查和分析，并经过多次讨论审议和反复修改，形成了公司领导班子群众路线教育实践活动对照检查材料。
一、严格遵守党的政治纪律，贯彻落实中央和省委精神方面
公司党委始终严格遵守党的政治纪律，贯彻落实中央和省委各项方针政策，并不断强化领导班子政治纪律。结合公司实际，在集团整合的背景下，着力推动公司“转方式、调结构”战略规划，重点打造新材料、新技术、新能源产业，推动企业持续稳定发展。坚持民主集中制原则，严格执行党内政治生活纪律，完善党委参与重大问题决策制度，严格执行“三重一大”决策制度。在基层党建方面，不断推进党政深度互融，充分发挥党组织在企业生产经营、市场拓展、改革发展中的政治引领作用，发挥广大基层党员解决急难险重困难的先锋模范作用。
经过深入对照检查，还存在以下问题：
一是对党的政策和中央有关精神学习领会的全面性和深度不够，在与企业生产经营管理工作实际相结合的方面仍需加强，需更好为企业发展提供保障。
二是整个公司的改革发展与国家“十二五规划”特别是相关
“矫枉过正、过犹不及，反而影响了正常的业务工作开展，例如协调外部关系（如天然气、煤、电资源以及铁路运输等方面）时，在执行层面更需灵活应对，不能简单地受制于规定的条条框框。另外，班子成员日常业务工作繁杂，深入基层一线的时间偏少，投入的精力不够，不能及时了解群众的所需所盼，难以全面准确掌握企业内部管理实情，制定的政策和方案措施偶有存在脱离实际、缺乏可操作性等的问题。
四是班子整体效率还有待进一步提高。公司标准化体系库内现有管理标准369项，技术标准270项，工作标准530项，虽较好支撑了各项经营管理工作，但管理标准化程序化越来越细，覆盖过度，形式化的东西太多，明显存在内部办事程序繁琐、形式重于内容，管理不够务实，务虚成分偏多、组织效率不高等问题，固化了思维，无法应对市场经济。应视不同的专业领域区别对待，合理规范，在研发、市场销售等领域放宽限制，提升效率。另外，在密切联系群众方面的措施还需要进一步细化，多为群众办实事、办好事、解难题。
五是班子对落实八项规定的监督检查不足。通过基层走访，也反映出基层单位在物资、设备使用方面存在浪费现象，在具体的落实成效方面，缺乏独立的监督检查机构，缺乏对修旧利废、国产替代、重复利用等落实执行情况进行全面科学的量化评价，问责机制不完善，督导力度不足。
针对这些问题，公司班子将进一步深化学习，认真贯彻落实中央、省委各项规定和《集团党委改进工作作风密切联系群众实
施办法》，继续把群众路线、八项规定领会好、执行好，做到分管领导严管，着力带头整改，严格监督检查，推动全公司作风建设取得实效和长效。
三、在坚决反对形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风方面
对照党章、廉政准则、改进作风要求，对照基层广大职工群众的期望，以及集团总经理XXX在公司调研恳谈会上提出的相关要求，结合公司深入开展党的群众路线教育实践活动基层调研收集到的意见建议，班子深入分析查摆、认真梳理了在“四风”方面存在的问题。
（一）形式主义方面 信息失灵，决策失误，助长弄虚作假之风，助长思想懒惰、巧于应付上级的不良倾向，影响干群关系。
1.理论学习成效和学风建设方面有待提升。公司构建了较为完善的常态化学习机制，通过党委中心组学习、党政联席会、政工例会、名家讲堂、干部读书中心、网络在线学习系统等形成了立体化的体系，但工学矛盾仍然明显存在，制定的班子学习计划安排时有让步于日常行政工作，集中学习和交流分享的时间和次数偏少，在学习内容选择方面虽尽可能与当期热点难点问题相结合，但仍与实际工作需要联系的紧密度不够，特别是高层次、综合性的经营管理知识专题培训项目不多。值得注意的是，部分班子成员在自主学习、主动学习方面产生了懈怠惰性，时间和精力投入较少，缺乏对自身综合能力的主动提升。
2.务虚偏多，灵活度不够。班子较多倡导内部氛围的融洽和气，在基层单位车间一言堂现象比较突出，缺乏不同的声音，整 体责任意识不足，内部沟通协调效率偏低，决策谈理论、谈规划、谈远景多，而具体的操作层面缺乏相应的措施。在工作中注重生产经营、行政管理等显性工作，弱化思想政治工作等，在统筹结合的灵活性上不够。
3.调查研究不够深入。班子成员较多通过中层管理层级了解掌握公司运行及内部管理情况，缺乏深入基层、深入一线的调查研究和信息掌握，每年除了例行的考核、检查，日常的基层调研偏少。在当前的严峻形势下，公司领导班子应进一步提升科学决策和分析能力，需要转变思维，更多深入基层调查研究。
4.会议过多过滥，整体效率不高。各专业、各类别、各层级的会议太多，参会人员多、涉及面广，说长话、套话、空话的不少，而会后的落实、执行却不够，会议带来的直接和隐性成本高，效率不高，这也侧面反映出公司内部各层级、各专业之间的日常沟通协调不足。
5.开展活动较多追求规模、场面和效应。在组织群团集体活动、文化宣传活动等方面，一定程度存在形式大于实质和内容的情况，较多追求活动规模、场面，在活动整体策划、实施成效、投入和产出的有效性等方面的全面评估不够。
6.在推动企业文化建设方面偏表面化。企业文化建设方面需要班子特别是一把手发挥示范引领作用，目前公司文化建设整体较为注重理论学习，与实际结合不够，在具体落实方面缺乏有效的措施和动作；注重活动开展，疏于核心价值观的渗透；注重企业外在形象的展示，疏于员工队伍整体素质的提升；注重借鉴，疏于创新，需要新元素的补充完善。
（二）官僚主义方面
官僚主义是指脱离实际、脱离群众、做官当老爷的领导作风问题。在部署安排工作的时候，应考虑基层单位的实际情况。部分班子成员与员工的思想、生活、情感交流偏少，对干部、业务骨干关注多，普通员工关注少。工作方法有时欠妥当，对熟悉的专业、工作，经验、主观、武断现象也有，有些工作缺乏充分商量，缺乏充分听取意见，包括不同意见，在一定程度上和员工产生距离感，不利于团队绩效的提高。
5.班子对职能部门的管理指导方面成效不足。基层单位提出的意见建议，较为集中反映出部分职能部门服务意识和能力不足，服务态度差，有等级观念和官僚主义趋向，内部沟通协调难度增大，组织效率低下等问题。近年来，整个公司新建项目较多，各职能部门人员外调较多，流动频繁，影响到整体服务能力和工作质量，如设备等技术管理部门，在协调解决基层单位实际问题方面存在短板。公司班子需要予以关注，抓好专业人才队伍的建设。
（三）享乐主义方面
享乐主义是指追求物质上的享受和快乐，在精神状态上思想空虚，精神萎靡，贪图安逸，不思进取。在价值取向上把个人利益放在高于一切的位臵，事情多做一点觉得吃亏，待遇稍差一点满腹牢骚，认为艰苦奋斗已经过时，享乐安逸才更现实；在工作态度上，怕苦怕累，逃避责任，得过且过，遇到困难和矛盾绕着走，不愿意到艰苦的地方和单位工作，更不想创造性地开展工作。
公司领导班子整体作风硬朗务实、风清气正，勤勉敬业，在反对享乐主义方面执行较好。不足之处主要体现以下五点：
1.艰苦奋斗的激情和精神有所弱化。公司经过三十年的稳定快速发展，多年来没有大起大落，部分班子成员出现懈怠，图稳怕变，艰苦创业的激情和奋斗精神有所弱化，求进求为、锐意进取的劲头不足。
2.干事创业的动力有所减弱。随着物质生活的提高，班子吃苦耐劳精神也在减弱。在部分工作中，主观上是所谓的代表公司的形象，实际上是班子成员面子的问题，例如就近开会也要安排小车接送。一定程度存在拈轻怕重思想，不敢较真碰硬，
不愿攻坚克难、勇挑重担，不愿到困难和矛盾多的地方去。班子要结合企业面临和形势和任务，进一步增强与企业同舟共济的责任意识，增强敬业精神和奉献意识，带着强烈的责任心去推动企业的发展，自觉地把个人与企业的发展融为一体，不断提升工作境界和人生价值。
3.畏难情绪时有发生。部分班子成员敢于担当、敢于负责的精神有所下降，遇到难处理的矛盾、困难和纠纷时，总希望能绕过去，或者有其他渠道能解决，在对外协调工作中的难点问题，有等、拖、靠、要的心理。
4.创新思维和能力不足。班子作为推动企业发展的掌舵人，也是开展企业管理、参与市场竞争的高级管理者，在解放思想、提升改革创新意识和思维能力方面不能完全满足企业战略发展的需要，工作中时有经验主义、沿袭老路子的做法，以老观念、老规律看待新问题，以老套路应对新情况。
5.班子对中层干部的监督管理有所放松。对部分中级管理人员的一些不良习气，班子的监督和管理不足，特别是八小时之外的监督需要进一步加强，通过多渠道、多方式掌握信息，对于不符合干部作风建设要求的言行予以及时纠正。
（四）奢靡之风方面
奢靡之风是指铺张浪费、盲目建设、肆意挥霍、节庆泛滥、生活奢华、骄奢淫逸，甚至以权谋私、腐化堕落，不仅造成社会资源的极大浪费, 而且败坏社会风气。
公司作为自主经营，自负盈亏的大型生产型化工企业，也是能源、资源消耗的主体单位，有责任在厉行节约上花力气下功夫。
公司班子整体“节约兴企”的意识较强，总经理正是公司企业文化建设领导小组组长，积极倡导节约型企业文化，切实转变工作作风，强化节约意识和效率意识，优化各种资源配臵。不足之处主要体现在以下四点：
1.班子发挥垂范表率作用有待提升。班子及成员应坚守节约
光荣、浪费可耻的思想观念，更积极、公开的倡导、践行和推广节约理念，从自身小事做起、从身边做起，并以此影响到公司中层管理人员及基层的广大职工。
2.降低企业成本，节约资源方面仍有较大空间。作为大型的资源消耗性企业，公司在煤炭、水、电等资源方面消耗巨大，因此，在挖潜增效、节能降耗、修旧利废、成本控制方面大有空间和潜力可挖，目前来看，班子的重视和投入不够。另外，部分新建项目的预算控制和成本控制不力，普遍超支，给企业带来较沉重的负担，班子的整体控制力不足。
3.对节约型企业文化建设的重视不够。对于公司而言，规模越来越大，所涉及到的人、财、物资源也越来越广泛。节约应该是全方位的，它包括环境资源、生态资源、人力资源以及管理理念等等，要把厉行节约作为企业的核心竞争力和优秀文化，班子应予以更多关注和重视。
4.对干部队伍的监督管理有待加强。
当前整个社会价值观念多元化趋势明显，拜金主义、享乐主义和奢靡之风盛行。公司部分中层管理人员也“随大流”，存在铺张浪费、大手大脚的情况，经营成本意识淡薄，班子要坚决反对，坚决刹住这股风，坚持勤俭办企业。
四、在贯彻落实“为民、务实、清廉”要求方面
（一）企业“转方式调结构”成效不显著，与职工群众共享发展成果的期望值有差距，班子对企业转型升级战略进行了深入分析，也看准了发展过程中的主要问题，找到了企业发展的方向，提出了很多有价值的战略目标，制定了很多实施规划和方案（如公司“十二五”战略规划），并已取得了阶段性的成效，在新材料、新能源技术等产业方面已初见曙光。但从总体来看，公司转型升级的推进力度和成效不够，实际效果与广大职工群众的期望和要求有较大距离。公司已经过近四十年的发展，但目前却并未形成发挥支柱性作用的产业集群，当前公司正面对严峻的内外部形势，企业发展受阻，经营压力巨大，并已经影响到广大职工的薪酬待遇。在新兴产业推进方面，受制于市场竞争、企业体制、人才队伍等因素，决策的魄力和效率不足，一定程度影响到新产业规划的快速推进。在宏观层面，公司早已提出“大发展”“跨越发展”等宏伟目标口号，却并未制定具体的实施计划和方案，推进乏力，与发展远景相距甚远。这些都是班子要面对的企业经营现状和现实问题。下一步，需努力推动企业科学发展，加快“转方式调结构”进程，并在拓展员工成长空间、保障薪酬福利等方面务实推进。
（二）党风廉政建设方面需不断完善。随着企业的不断发展，各类经济案件也在逐步增多，通报的涉案人员在企业范围内虽然是个例，但影响非常恶劣，教训也非常深刻。这也说明了公司在制度建设、思想建设、监督管理等方面依然存在漏洞和缺陷，作风建设和反腐倡廉工作任务依然很重。2013年，在纪检审工作中，公司开展重大经济监督活动117项次，涉及金额XXXX万元。开展专题效能监察项目活动XX项，提出监察建议XX条，建立完善制度XX个。公务活动中全年XX人次上交礼品礼金，上交礼品数量XX件，上交礼金及有价证券折合人民币XX万元。
班子通过认真查摆问题，认为在党风廉政建设方面存在的不足主要体现在五个方面：
一是对上级文件精神的学习和贯彻不够深入。在贯彻落实中央决策部署，结合企业实际方面不够紧密，创造性不足，有以会议落实会议、以文件落实文件的情况。 二是惩治和预防腐败体系仍有缺陷和不足，需不断完善。要进一步深化反腐倡廉领导机制和体制建设，结合公司内控制度建设，建立公司廉洁防控机制，提升监督管理效能。
三是党风廉政责任制的强化和落实需加强，以更好保障机制运行。四是需不断深化审计监督工作。持续创新审计理念，继续拓展审计范围，提高审计对公司战略发展的支持力度和在托管公司管理中的作用。
五是惩治和预防腐败力度还不够大。针对这些问题，下一步，公司班子将深入贯彻落实党的十八大精神，认真贯彻中央、中央纪委关于反腐倡廉建设的新思路、新决策、新论断、新要求，继续坚持“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”的方针，紧紧围绕生产经营和改革发展中心工作，以教育预防为基础，以制度建设为保障，以强化监督为重点，扎实推进党风廉政建设和反腐倡廉工作，建立健全惩治和预防腐败长效机制，为公司顺利推进转方式、调结构，顺利实现“十二五”目标提供坚强保证。
五、企业转型升级、持续发展及内部管理方面
（一）班子对市场化的理解系统性不足，战略管理水平有待
第五部分：产生问题的原因分析
针对基层单位、职工群众提出的意见和建议，对反映出来的问题进行具体分析，我们发现，产生这些问题一方面有外部经营环境恶化、公司传统发展方式驱动力弱化、组织整体变革不足、阶段性发展难题等方面的客观原因，但也存在公司领导班子自身能力、素质、意识和精神不足的主观因素。经过深入剖析，公司班子认为，从主观上进行剖析，归纳起来，主要有以下七个方面：
一、班子对思想政治理论的学习和理解不够，自身综合素质不足。思想政治建设是领导班子建设的核心和灵魂，是提升班子管理能力与水平、政治修养，改进作风建设存在问题的重要途径。领导班子政治素质和思想素质的高低直接影响到“未来梦想”的具体落实，影响到企业持续、健康、科学发展。目前来看，公司班子成员较多忙于日常事务工作，在内部管理、生产经营、市场营销、技术研发、队伍建设等方面投入了大量的精力和时间，因此，除了与自身分管工作相关理论和业务知识之外，对党的方针政策、政治理论的学习有所松懈，对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想等理论学习不深入、理解不透彻，自身综合素质不足，自主性和主动性有欠缺。下一步，公司班子将着力抓好思想政治理论的学习教育，提高思想政治素质，推进学习型、创新型领导班子建设。
积极发挥领导班子的核心带头作用，提高领导班子队伍整体素质，形成班子团队凝聚力和向心力，促进领导班子形成合力，统一思想，进行科学决策，更好地为企业和员工谋发展。
二、班子对科学发展观的学习领会不深，把握不准，没有全面综合地利用先进理论武装头脑。由于对科学发展观的学习不够系统，理解不够透彻，班子结合实际运用创造性思维、大胆实践还不到位。缺乏在整个国际国内市场或全行业找位臵、定坐标的强烈意识，缺乏与国际领先企业、行业标杆企业看齐的意识，缺乏闯新路、为人先的锐意进取精神，对国内外同行业的新经验、新思想、新成果主动借鉴不够，推进企业改革创新的措施也不够硬，工作进展不够快。
三、班子对新时期、新形势下企业的新问题研究不足，方式方法还不够适应。近四十年来，公司经历了由项目建设到快速发展的历史时期，整个公司没有遇到更多、更大的挑战，班子在复杂局面的把握和处理上欠缺经验，对问题反应不够快、看得不够清、想得不够透，解决措施抓得不够紧。对复杂局面和问题处理的针对性、科学性上还有待进一步加强。
四、班子在践行群众路线、开展群众工作方面经验不足，成效不够。在日常工作中，班子成员坐在办公室、会议室听汇报多，深入基层、深入职工群众面对面交流沟通少，缺乏与基层员工的直接接触，一定程度存在基层职工特别是青年职工不认识公司领导的情况。班子主动为干部群众办实事、解决实际困难较少，对群众工作的认识并不深刻直接，在践行群众路线，推进群众工作方面缺乏新的理论知识和方法掌握，主要依靠中层管理层解决职工群众实际问题。
五、班子对发展概念的理解比较片面，存在顾此失彼的现象。多年来强调发展壮大，也实现了快速发展和规模扩张，但同时许多问题被掩盖下来，或是被忽略。在发展问题上，公司班子并没有形成系统、全面、协调的统筹思考，没有建立一套符合企业需求的战略决策体系和跟踪管理体。班子对主导发展、影响发展的一些深层次问题没有做好仔细的分析研究和判断。
六、班子在企业经营管理方面仍然不够细，离科学化、系统化管理还有一定差距。长期以来，公司形成了生产管理、制度体系建设等局部上的优势，但在集团化发展的新时期、新形势下，班子整体层面对企业管理的把握不够，同时对公司的管理措施方面细化分解不够，对管理手段优化完善投入不够，关注不足，没有把以人为本的核心理念充分融入企业管理，没有把精益求精的管理理念很好地贯彻落实到生产经营管理的全过程。
七、班子在坚持走自主创新道路、实现产业升级方面显得意识偏保守，前瞻性不足。随着国际国内经济的不断发展，自主创新越来越成为体现企业核心竞争力、决定企业发展方向和未来高度的重要基础，在目前的公司运行体制中，对创新工
作的认识和建设仍停留在小改小革、小建小议、引进消化方面，全员参与创新明显不足，自主创新在企业经营管理中所起的作用和所应具有的地位没有得到很好体现，自主创新要孵化出企业新的强大核心竞争力仍需较长一段时期。
第六部分：下一步改进思路及措施
当前，国际经济局势变幻莫测，站在新的历史起点上，机遇与挑战并存，总的说来机遇大于挑战。下一步，公司将紧密围“调结构、转方式、稳经营、促发展”大局，加强领导班子建设，抓好公司战略决策，提升公司管理水平，努力推进公司自主创新，推动公司发展方式转变，全面实现公司新的跨越式发展。 公司班子将按照中央、省委和集团党委的要求，坚持边学边查边改，重点解决“四风”问题，把握轻重缓急、分清主次远近，一步一步、一项一项，从自身建设抓起，搞好示范带头，既立足当前，改进工作方式方法，注重解决当前群众反映最集中的焦点问题，又着眼长远，注重整章建制，抓紧研究建立长效机制，努力实现作风建设制度化、规范化、常态化。
具体来讲，就是践行群众路线、改进工作作风、突出班子建设、强化制度建设、重视文化建设、抓好七项重点工作、寻求未来三个方向的突破。
一、践行群众路线，深入基层实践，统筹推进教育实践活动
（一）是优化完善基层信息收集平台建设。重点对OA系统基层党组织月度信息报送平台进行持续优化完善，将分子公司纳入管理体系，对基层单位及职工群众的各类信息进一步整理归类，及时关注职工群众关心的热点、难点问题。
（二）深入基层调研。坚持公司领导班子联系点制度，班子成员分别对口联系基层单位及所属分子公司，深入基层联系点开展走访调研工作，通过考核、调研、恳谈等方式，广泛听取基层单位和职工对企业发展、经营管理、班子建设、当前的热点难点问题、职能部门作用发挥等方面的意见和建议，积极为基层和群众排忧解难，多到矛盾和困难多的地方去，与职工群众面对面交流，掌握第一手材料，为企业生产经营管理工作的顺利推进提供决策支持。
（三）紧密依靠基层职工群众，解决热点难点问题。制定决策、方案和计划时，要多考虑职工群众利益和感受，防止闭门造车、脱离基层、脱离职工群众的做法，重大决策通过职工代表大会、厂情发布会等形式，充分听取基层意见和建议，体现人文关怀，条件不成熟的决策暂不推行。
（四）加强督导检查和考核。对相关制度标准进行适时修订完善，如《党建工作考核办法》《党支部工作考核规定》《党员考核规定》《管理人员管理制度》等，补充加入对教育实践活动推进的相关考核细则，把教育实践活动的开展推进情况纳入年度党建考核和领导班子考核内容，督促各级党组织和领导干部深入实际、深入基层、深入群众，防止形式主义。
二、改进工作作风，推进挖潜增效、节能降耗、修旧利废
（一）全面落实《改进工作作风密切联系群众实施细则》。
1.班子高度重视，积极组织学习宣贯。公司班子通过政工例会、综合调度会、季度学习计划等途径，向广大员工进行传达，并发起“树立节约意识，倡导节约文明，助推优秀企业文化建设”倡议活动。
2.班子坚持求真务实，改进基层调研。公司领导到基层工作或进行调研，简化接待，减轻基层负担，不安排入住超标准房间，不安排超标准餐饮。
3.改进班子工作作风，增强服务意识。增强责任意识，服务意识，提高工作效率，加强对基层单位工作指导。
4.坚持改进会风，精简会议活动。务实开会，统筹开会，尽量利用视频系统召开大型会议，严格控制宣传、庆典、仪式等活动的规模和费用。统筹会议的时间、地点，压缩会议时间，精简会务服务项目。坚持会议统筹，精简高效。年度科技活动周、职代会等重要会议也取消悬挂彩旗条幅，不摆放鲜花绿草，不发文件袋，不发笔记本，倡导清新会风。
5.坚持改进文风，精简文件简报。减少纸质文件、简报、资料的印刷，充分利用公司信息网络，运用内部网络传阅或公开，将公司《XXXX》等纸质刊物电子化，减少报刊杂志订阅数量。
6.发扬优良传统，反对特权思想和等级观念。班子严格遵守《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》及《领导干部个人有关事项报告制度》。坚决杜绝特权思想和等级观念，不配臵专车和专职驾驶员，按工作需要统一调派车辆，不设小食堂或开小灶等。
7.坚持率先垂范，接受监督。公司班子成员以身作则，带头改进工作作风，增强服务意识，并将个人执行情况向年度民主生活会报告。
8.加强监督检查，形成长效机制。公司班子把监督执行作为一项经常性工作，对存在的问题督促整改。
（二）严格执行《挖潜增效措施实施方案》。班子成员从生产经营各个环节出发，带头表率，相互监督，对分管部门费用控制严格把关，重点从物资采购付款措施、采购价格管理、库存管理、工程设备管理、人力成本管理、成本销售管理、节能降耗、修旧利废等方面推进实施。
三、突出班子建设，努力提高推动企业发展的能力和水平
（一）注重思想建设，提升认知水平。进一步深化领导班子对科学发展观、群众路线的认识理解，通过强化理论学习修养提高学习讨论的针对性，切实提高公司班子在战略思维、科学决策、复杂问题驾驭和处理、开展群众工作等方面的能力，推荐和谐企业建设，带领公司圆满完成新时期各项工作任务。
（二）突出能力建设，锻造领导班子。通过“扬正气、养才气、鼓勇气”来全面推动领导干部的能力和作风建设，进一步增强干部队伍事业意识、忧患意识、节俭意识，通过打造一支素质优良、作风过硬，具有实干精神和人格魅力的干部队伍来凝聚人心、推动发展。
（三）强化廉政建设，带头廉洁自律。
坚持廉政勤政作风，弘扬风清气正的廉政文化，传播乐于奉献的勤政文化，全力营造聚精会神搞建设，一心一意谋发展的良好氛围。
四、强化制度建设，坚持标本兼治，推进作风建设长效化
（一）立足当前解决突出问题与着眼长远整章建制相结合。突出抓好整改措施的落实到位完善制度建设。重点抓好领导干部直接联系群众制度、领导班子集体学习制度、党委管理制度、干部管理制度、党风廉政管理制度等方面，注重改进工作方式方法，提高组织效率，实现公司班子与基层职工群众、本部与分子公司的密切联系。
（二）巩固优势成果，长效推进。
党的先进性建设是党建工作的核心主线之一，通过最近几年的集中建设，公司党委及所属各级党组织在企业管理、基层党建、群众工作等方面形成了一大批良性制度机制成果，下一步，各级党组织要坚持不放松，不断
巩固、更加深化教育实践活动成果，要以公司党内创新成果评优工作为主要载体，总结提炼展示工作成果，树立优秀典型，全面提升公司教育实践活动水平。
五、重视文化建设，依托思想政治优势，发挥企业文化作用 当前严峻的形势下，做好思想政治工作尤其具有突出的现实意义，班子要进一步增强思想政治工作的针对性和有效性，与时俱进、创新方法抓好企业文化建设，更加关注企业内外部形势，发挥宣传动员、舆论引领作用，不断促进形成先进文化引领发展的良好工作氛围，着力关注好责任文化、创新文化等专题文化建设，扎实有序推进各项工作，引导广大员工正确认识和理解“爱国、敬业、诚信、友善”的社会主义核心价值观，牢固树立“尽职、爱企、创新、进取”的职业观，使优秀企业文化引领作用得到有效发挥。不断丰富文化内涵，打造先进文化，持续增强员工队伍的凝聚力、向心力，增强忧患意识和危机意识，形成团结进取、积极向上的团队氛围，为公司的转型发展做好思想保障。
六、抓好七项重点工作，提升公司整体实力
（一）健全公司治理结构。重点规范公司本部与分子公司管理关系、规范经营班子结构、规范管理、规范原材料和市场板块。
各级班子要明确各自的职责定位，实现良好的沟通，集中集体智慧，谋求企业长远发展。
（二）提升战略决策能力。通过科学有效的战略管理，推进公司产业发展向均衡发展的方向转变。从战略层面高度审视企业发展的三个板块即原材料板块、加工板块、物流和市场板块，要通过内部资源整合等手段来实现三个板块的良性互动，实现企业的稳定健康发展。
（三）高度关注人才培养工作。从建全制度机制，保证资源配臵，创新方法手段等方面入手，形成更有效的人才培养体系和人才成长体系，做好人才的引入、储备、培养、晋升等环节工作，特别是新技术、新材料专业人才的储备，为企业持续发展提供可靠的人才支撑。
（四）持续推进党建发展和党政深度互融。进一步巩固党建工作成果，使党的建设在公司内得到健康发展。督促、帮助分子公司解决党建弱势和不均衡局面，充分发挥各级党组织的作用，采取有效形式，切实做好员工的思想稳定工作，确保企业各项生产经营活动的有序开展。
（五）做好学习型组织的建设工作。通过经营班子的带头学习，引导良好的学习风气，努力打造一支学习型的团队。要通过学习型团队的建设，使企业保持与时俱进，保持思维和观念跟上复杂的形势。
（六）大力加强企业技术研发创新工作。以研发中心建设为依托，加快打造好企业技术创新和产业孵化平台，为XXX等新兴产业实现技术突破、培养更具市场优势的竞争力积蓄能量。
（七）积极推进公司厉行节约、挖潜增效工作。御寒先强体，固本解外忧，下一步依然把挖潜增效贯穿始终，不断增强资源忧患意识、节约意识和环保意识，群策群力，提高企业资源的使用效率，减少成本，增强市场竞争力，为公司健康发展做出贡献。
七、寻求未来三个突破，支撑企业实现科学发展
（一）实现企业产业结构调整。力争用几年的努力，实现公司由资源导向型企业向技术导向型、创新引领型企业转变。在新材料、新技术、新能源等方面实现突破，形成一批具有较强竞争力的产业集群。
（二）加快企业管理水平提升。通过统筹安排、全面发展，使公司内部管理由传统管理向科学管理、战略管理方式不断迈进。其中重点关注战略人力资源管理、战略性财务管理等方面，并高度重视党政互融，为企业集团化发展和管理提供强有力支撑。
（三）强化资源有效利用和生产节能环保。通过技术升级、管理升级、产业升级，实现企业向绿色环保型企业、社会和谐型企业转变，并实现企业与员工的和谐发展。
作为集团旗下的核心成员，在整个集团加快转型升级和改革进程、实现跨越发展的历史机遇期内，如何做好公司的各项工作，促进企业又好又快发展，是公司班子及成员的重大责任和光荣使命。公司班子及成员将在集团的正确领导下，深入贯彻落实党的十八大和十八届三中全会精神，以科学发展观为指导，以实际行动践行群众路线，以奋发有为的精神状态，以求真务实的工作作风，大胆探索，勇于实践，为实现企业的健康稳定发展，做出新的更大的贡献。
推荐第10篇：群众教育实践活动心得体会
学习群众路线心得体会
“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”，是党的群众路线教育实践活动的总要求，其中的“照镜子”是前提和基础。只有照好“镜子”，“正衣冠”、“洗洗澡”、“治治病”才能具有针对性。如果“镜子”没有照好，照出的是化妆过的自己、放大的自己，那么，“正衣冠”、“洗洗澡”、“治治病”就会无的放矢，教育实践活动就很难取得预期效果。
在这次教育实践活动中，中央提出的“照镜子”，对照的是党章之镜、廉政之镜、作风之镜、群众愿望之镜和先进典型之镜，查找的是在宗旨意识、工作作风、廉洁自律方面的差距，检验的是群众观念牢不牢、能力素质强不强、思想作风实不实、工作方法对不对。照好这些“镜子”，可以从以下几方面入手。
照清自己的“真容”，不要敷衍了事。“照镜子”，照出的不仅有优点和成绩，也有缺点和问题。正确的态度是实事求是，光明磊落地亮出问题，是什么样子就说成是什么样子，有多大问题就讲多大问题。该着重解决的问题，不可轻描淡写、文过饰非，更不可避重就轻、避实就虚。尤其是在“四风”问题上，切忌讲小的不说大的，说轻的不讲重的，把主观的讲成是客观的，把个人的说成是集体的，以及别人不知道的不说，领导不点的不说，群众不反映的不说，甚至故意掩饰和歪曲。只有具备敢于亮出自己“真容”的勇气，才能达到自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的目的。
照正自己的“身子”，不要东瞅西瞧。这次教育实践活动要求照的是“平面镜”，而不是“哈哈镜”、“放大镜”，重点是照正自己的身子，解剖自己的灵魂。“照镜子”，须以党章、法律、道德规范为判断是非对错的标准，自觉严格要求自己，真正做到横不攀、竖不比，老老实实正自己，在作风建设上自我严格要求、见诸行动。如果东张西望、东瞅西瞧，总是拿自己的长处比别人的短处，甚至把一些底线的东西作为标杆来看，作为行为的取舍标准，作为不改正错误、拒绝组织帮助的理由，就会使“镜子”成为“哈哈镜”，越照自我感觉越好；成为“放大镜”，越照贪婪之胆越大。
照透自己的“病根”，不要讳疾忌医。“照镜子”，关键在于照透自己的“病根”。做到这一点是不容易的，必须像鲁迅先生所说的那样，勇于解剖自己：剖外也剖内，剖小也剖大；既解剖已公开的，也解剖他人不知的。知道了“病根”，就要以不怕、不等、不拖的态度果断、大胆地医治，挖掉病根。如果为了所谓的“面子”、“乌纱帽”而漠视问题、藏着掖着，从不屑医发展到不肯医、不敢医、不让医，就会将“小病”拖大、“大病”拖垮，直至病入膏肓、不可救药。
二0一四年六月十日
第11篇：群众教育实践活动学习心得
学习心得
2014-2015年度上学期，湖南文理学院资源环境与旅游学院党总支组织了几次党员培训，并组织拜访参观了林伯渠及翦伯赞故居。而通过这段时间的学习，让我收获颇丰，受益匪浅。
首先，先谈谈参加党员培训的感悟。两次培训的内容不同，第一次是开班仪式和黄向阳教授的集中辅导——对十八届四中全会《决定》的解读，第二次是卢秉利教授的关于“习近平的马克思主义与治国方略”和“中国梦”的理解。
党的十八届四中全会研究全面推进依法治国的重大问题，为加快社会主义法治国家建设进行顶层设计和战略部署。依法治国事关党执政兴国，事关人民幸福安康，事关党和国家长治久安。依法治国唤起的制度力量，必将有力提升国家治理体系和治理能力现代化，为建设中国特色社会主义国家法制建设，实现中华民族伟大复兴中国梦提供有力的保障。
从目前情况看，提高党的依法执政能力和水平仍然是一个十分紧迫的问题，不依法执政、不善于依法执政的现象还存在。实践证明，只有坚持法律至上、坚持党的领导、坚持执政为民，才能真正实现依法执政、依法治国，社会主义法制的统
一、尊严、权威才有坚实基础，国家统
一、民族团结、经济发展、社会进步和国家长治久安才有可靠保障，党和国家事业兴旺发达才能获得蓬勃动力，进而在中国特色社会主义道路上实现中华民族的伟大复兴。一是作为一名大学生要坚持法律至上。法律是现代社会最有效的社会调整机制，它所具有的规范性、权威性、公正性、强制性、程序性、效率性是其他任何社会调整机制无法比拟的。二是作为一名大学生要坚持党的领导。在我国，中国共产党是执政党，直接领导和掌握着国家政权。依法执政是实现党的领导的基本方式，也是全面贯彻依法治国方略的重要环节。三是作为一名大学生要坚持执政为民。依法执政、依法治国是充分而有序地反映人民群众利益诉求的根本保障。
“中国梦”有着宽广深邃的思想内涵。首先，“中国梦”是民族的复兴梦。中华民族历经磨难，自强不息，从未放弃对美好梦想的向往和追求。实现中华民族伟大复兴，就是中华民族近代以来最伟大的梦想。这个梦想，凝结着无数仁人志士的努力，凝聚了几代中国人的夙愿，体现了中华民族和中国人民的整体利益，是每一个中华儿女对现实社会生活和对中国未来发展宏伟蓝图的美好期盼。“中国梦”既是强国梦、强军梦，也是海洋梦、航天梦，更是经济繁荣梦、美丽中国梦，概括来讲，就是要实现国家富强、民族振兴、人民幸福，到2020年全面建成小康社会，到本世纪中叶建成富强民主文明和谐的社会主义现代化国家，实现中华民族伟大复兴。
其次，“中国梦”是人民的幸福梦。中国梦是国家的、民族的，也是每一个中国人的。中国梦的主体是全体中国人民，人民的共同追求是中国梦得以实现的根本保证。没有全体中国人的共同参与、共同创造和共同享有，中国梦就会失去其存在的基础和发展的源泉，没有人民的富裕幸福，就根本谈不上国家富强，更谈不上民族的振兴。就像习近平总书记所讲的：“生活在我们伟大祖国和伟大时代的中国人民，共同享有人生出彩的机会，共同享有梦想成真的机会，共同享有同祖国和时代一起成长与进步的机会”。要实现“中国梦”，必须紧紧依靠人民，必须不断为人民造福。
再次，“中国梦”也是世界的和平繁荣梦。十八大报告指出“中国将始终不渝走和平发展道路，坚定奉行独立自主的和平外交政策”、“反对各种形式的霸权主义和强权政治，不干涉别国内政，永远不称霸，永远不搞扩张”，和平发展起来的中国，积极参与国际事务，在维和行动、经济危机、朝核危机、叙利亚危机等国际事务中发挥着越来越重要的作用，维护了世界和平与发展。习近平总书记在访问坦桑尼亚时曾经说到：“中国梦要与非洲梦联合起来一起实现，并为实现世界梦作出新贡献”。在实现中华民族伟大复兴的道路上，“中国梦”也必将推动包括中国人在内的全世界人民梦想的实现，进一步拓展世界人民通往理想彼岸的道路。“中国梦”，与“美国梦”不同，“中国梦”是个人的，是国家的，更是民族的。“中国梦”的本质内涵是实现国家富强、民族复兴、人民幸福、社会和谐。当代中国所处的发展阶段，决定了全面建成小康社会是“中国梦”的根本要求，相应地，“中国梦”也呈现出这个阶段的诸多重要时代特征。 实现伟大“中国梦”，与我们每一个人息息相关，这是实现“中国梦”的题中应有之义。国家的发展、民族的复兴和社会的进步，归根结底是为了每个中国人更好地生存、享受和发展，同样也需要依靠每一个人的共同努力来实现。实现“中国梦”，必须从我做起。要起到党员干部示范作用。一名党员干部就是一面旗帜，党员怎么想、干部怎么干，对广大人民群众有着重要的影响。“中国梦”能不能实现，首先看党员干部做不做表率。作为一名党员干部，就要自觉用党章规范自己的一言一行，始终保持党的先进性和纯洁性，做到为民、务实、清廉；就要坚决反对形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风；就要树立锐意改革、务实清明、执政为民、夙夜在公的榜样，以严密的组织性、纪律性和勇于牺牲、开拓创新的精神，赢得人民群众的支持和信赖，让人民群众看到实现“中国梦”的希望，坚定实现“中国梦”的信心。“中国梦”不是一句空洞的口号，践行“中国梦”、实现“中国梦”的根本途径是真抓实干。要把“中国梦”的伟大梦想与现实问题统一起来，脚踏实地、拼搏进取，一步一个脚印，一个一个问题逐步解决，最终完成伟大梦想从量变到质变的飞跃。
学院还组织预备党员和党员去参加林伯渠故居和翦伯赞故居。通过对两位故居的参观，我学到了许多。在故居，我能详细的了解到他们的生平事迹、他们的著作、他们的家庭、他们的实践活动。更重要的是，能从他们身上学到许多的精神品质。他们的奉献精神，他们对中国共产党的忠心及为目标奋斗的坚韧品质都深深地折服了我。在这个新时代，我作为一名党员，始终要有坚韧、奉献、忠诚、勇于创新的优良品质。
我相信今后我也将发挥这自己的能量、付出辛勤劳动、凝聚广泛智慧，只有实现了我小小的中国梦，才能够汇聚成民族的大梦想。
旅管11101
陆梦曦
第12篇：群众教育实践活动整改措施
认真学习自省自警
自今年我镇开展群众教育实践活动以来，通过前个阶段的学习教育，使我对本次教育实践活动的目的和意义有了比较深刻的认识，通过撰写心得、记学习笔记、参加集体学习、专家授课、查摆问题会议，进行批评与自我批评，自我剖析、自我反思，我对自身存在的缺点和不足有了更清醒的认识，现归纳总结并提出整改措施，以求自己在党组织的教育帮助下，能在今后的工作学习中不断总结经验，吸取教训，扬长避短，实现自我完善，得到更大的进步与提高。
1、加强学习，树立牢固的群众理念，打好思想基础。群众观点是马克思主义政党的根本观点，是党制定路线、方针和政策的根本出发点。要尊重人民群众的主体地位，摆正同人民群众的关系，强化公仆意识，把一切相信群众，一切依靠群众，作为我们想问题、作决策、办事情的根本出发点和落脚点。自己作为一名社区干部，对待群众，有与生俱来的亲情，有着朴素真挚的感情。我经常在实际工作中思索总结群众工作的有效方法，怎样才能以真诚服务群众。此次教育活动使我深刻认识到，要做好群众工作就要心里时刻装着群众，做到设身处地为群众着想，深入到群众中去，满腔热情的为群众排忧解难、化解矛盾，坚决不允许存在对群众感情麻木不仁的工作态度和生硬简单的工作方法。
2、努力实践，坚持群众路线，解决群众难题。把群众
利益放在首位，尤其是处理社区日常工作中的与群众生活息息相关的问题，做决策一定要坚持群众立场，协调处理好各方面的利益，身为一名社区干部，接触最多的就是民生问题，如何关心百姓疾苦，常怀为民之心是对党员干部的考验，为此更应该深入一线，把群众关心的热点、焦点问题紧紧抓在手上。
3、廉洁自律，坚持权为民用，维护群众利益。廉洁自律是党对党员干部的一贯要求，也是对群众干部的要求，我虽然还不是一名党员，也应时刻牢记全心全意为人民服务的宗旨，要运用好、发挥好手中的权力，自觉做到秉公用权、勤政廉政、情系民生、维护民利、凝聚民心。切实为群众谋福利，坚决杜绝滥用权力、以权谋私。
我认为，要搞好群众工作，就必须长期树立为民服务的理念，坚持群众观点，站在群众立场上，时刻想群众之所想，知道他们的所盼所求，掌握思想动态，增强工作的针对性和实效性，切实解决他们的实际困难，真正做到情为民所系，权为民所用，利为民所谋。
第13篇：群众教育实践活动信息
北关社区党的群众路线教育实践活动
信 息
第2期
北关社区党的群众路线教育实践领导组2014年5月15日
根据东湖街道办5月9日会议安排，我社区及时组织所有工作人员进行了学习，按照要求积极主动配合，完成了如下工作：
一、重新修订了社区成员入户走访、挂牌上岗、首问负责等制度，要求社区工作人员严格遵守相关制度，按时上下班、挂牌上岗、有事请假、外出登记。社区工作人员认真学习、积极践行相关制度。
二、制定了《北关社区党的群众路线教育实践活动学习计划》；根据学习计划，组织全体党员及社区工作人员于5月12日集中学习了《论群众路线—重要论述摘编》、5月16日集中观看了纪实性人物专题片《学习段爱平》。
三、送学上门：党员贾烈香瘫痪在床，社区干部将学习
资料送到她家，并进行了宣传讲解；党员牛彥威在外地打工，社区干部利用QQ、邮箱等平台，与其交流沟通，将学习资料送到他家中，让其家人邮寄过去。
四、个别走访、征求意见工作：本周社区两委成员共走访了30户居民，在宣传群众路线教育实践活动的同时，征求了居民意见共14条，涉及危房改造、路灯、水桥街下水道、路面硬化等方面。
五、制做了2条条幅，并悬挂在社区办公场所外进行宣传；并设立了群众路线教育实践活动意见箱，同时公布了社区办公场所电话。
第14篇：群众教育实践活动名词解释
党的群众路线教育实践活动
名词解释
活动意义：在全党深入开展群众路线教育实践活动，是新形势下坚持党要管党、从严治党，全面加强和改善党的建设的重大决策，是顺应群众期盼、加强学习型服务型创新型马克思主义执政党建设的重大部署，是坚持党的群众路线的时代要求，是新时期解决党员干部队伍存在突出问题的客观需要，是党心民心所向，具有重大而深远的意义。
活动总体要求：坚持把“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求贯穿教育实践活动全过程，以严的标准、严的措施、严的纪律坚决反对“四风”。
活动主要目标：达到“五个进一步”，即思想认识进一步提高、作风进一步改变、党群干群关系进一步密切、为民务实清廉形象进一步树立、基层基础进一步夯实。
四面镜子：理论理想、党章党纪、民心民生、先辈先进。
三大问题：“四风”方面突出问题（形式主义、官僚主义、享乐主义
和奢靡之风），关系群众切身利益问题，联系服务群众“最后一公里”问题。
三个环节：学习教育、听取意见，查摆问题、开展批评，整改落实，建章立制。
六个带头：带头开展学习调研、带头搞好交心谈心、带头征求各方意见、带头进行对照检查、带头抓好整改落实、带头推动工作实践。
三本书：《论群众路线——重要论述摘编》、《党的群众路线教育实践活动学习文件选编》、《厉行节约、反对浪费——重要论述摘编》。
一、学习教育阶段
*1.“四学三讲三议”：“四学”是指个人自学、集中研学、实践教学、宣传促学；“三讲”是指领导讲、专家讲、典型讲；“三议”是指“入党为什么、
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当干部做什么、为后人留下什么”、“什么是正确的权力观、地位观、利益观”、“为了谁、依靠谁、我是谁”。
*2.四项专题教育：正面教育、反面教育、宣讲教育、实践教育。
*3.四学习四讨论：四学习是指四次集中学习会，四次学习会分别由熊静、徐廷冲、熊静、李茂林领学，学习内容为【中央、省委、市委关于开展群众路线教育实践活动的文件，习近平同志、王东明同志、唐坚同志、刘吉祥同志在动员部署会上的讲话十八届三中全会精神和习近平总书记系列讲话精神，同时学习中国特色社会主义理论体系、党章和党的十八大精神、规定篇目】4个专题讨论是指“群众路线怎么走”，“改进作风怎么办”，“五好干部怎么当”，“改革发展怎么干”；
【规定篇目】《干部任用条例》《论群众路线—重要论述摘编》《党的群众路线教育实践活动学习文件选编》《厉行节约、反对浪费—重要论述摘编》《中共中央关于全面深化改革若干重大问题的决定》
二、听取意见环节
*1.三话三评三话：基层夜话，网络对话，走访谈话。
三评：代表委员评、管理和服务对象评、基层单位评
焦裕禄精神：“心中装着全体人民、唯独没有他自己”的公仆情怀，凡事探求就里、“吃别人嚼过的馍没味道”的求实作风，“敢教日月换新天”、“革命者要在困难面前逞英雄”的奋斗精神，艰苦朴素、廉洁奉公、“任何时候都不搞特殊化”的道德情操。
五好干部：信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁（习近平）。
其他相关知识
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第15篇：第二环节工作实施方案
开展党的群众路线教育实践活动
“查摆问题开展批评”环节工作实施方案
根据教育局开展党的群众路线教育实践活动文件精神，结合我校在学习教育、听取意见环节中取得的成效，为搞好查摆问题、开展批评环节的工作，把“四风”方面的突出问题查找准、剖析透，以整风精神开展批评和自我批评，确保教育实践活动不走过场、取得实效，特制定查摆问题、开展批评环节工作实施方案如下。
一、时间安排
我校深入开展党的群众路线教育实践活动查摆问题、开展批评环节从7月初到8月中旬。
二、工作要求和基本原则
在学习教育、听取意见的基础上，做好查摆问题、开展批评工作，是搞好党的群众路线教育实践活动的关键环节。要开展交心谈心活动，通过群众提、自己找、上级点、互相帮，全面准确查找“四风”方面的存在的问题。要紧密联系本单位本部门和个人工作的实际，对照为民务实清廉要求，认真撰写对照检查材料，深入剖析存在问题根源。要组织召开高质量专题民主生活会，坚持批评和自我批评，开展积极健康的思想斗争，敢于揭短亮丑，崇尚真理、改正缺点、修正错误，真正让党员、干部思想受到教育、作风得到改进、行为更加规范。要明确整改提高的努力方向，为整改落实、建章立制奠定坚实基础。
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三、工作步骤和方式方法
查找问题、开展批评环节工作分6个步骤：
（一）开展对第一环节工作进行“回头看”工作。
各党员干部要对第一环节工作进行认真自查，总结分
析，并组织召开党员群众大会通报相关情况；通过查看集中学习记录、查阅征求意见原始材料、查验整改成果等方式，对学习教育、听取意见环节进行“回头看”，重点从规定动作的完成情况、征求意见的数量、查摆问题的深度、立改立行的效果等方面，看是否把中央和省委各项要求落实到位，看是否实现了预定目标任务，看是否让群众感受到了教育实践活动的实效。对于规定动作没有完成、预定目标没有实现的，要立即采取有效措施进行”回炉”、补课。
（二）深入分析突出问题。
进一步认真梳理分析征求到的意见建议和查摆出来的
突出问题。结合征求到的意见，按照“纵向到底，横向到边”的要求，进行全员查、主动查、公开查、上下查、内外查，找准自身存在的问题与不足，并按照“谁主管、谁负责”的原则，深刻剖析根源，研究提出整改措施，形成查找问题报告。
（三）认真开展交心谈心。
主要负责同志与班子成员之间、班子成员相互之间、
班子成员与分管部门负责同志之间要深入开展谈心交心，实现“四必谈”：一是班子集体的问题必谈，二是自身的问
题及整改的打算必谈，三是对方的不足和改进的建议必谈，四是拟在会上开展批评的问题必谈。做到“五避免”：一是避免嘘寒问暖、闲聊家常；二是避免评功摆好、只说好话；三是避免只谈工作、不讲问题；四是避免泛泛而谈、偏离“四风”；五是避免避重就轻、无关痛痒。通过同志式的善意提醒、推心置腹的交流谈心，真正把问题谈开谈透、找准找实。谈心谈话要保证时间，主要内容要做好相关记录。
（四）撰写对照检查材料。
每个党员干部都要对照为民务实清廉要求，认真撰写
对照检查材料，分析问题原因，剖析思想根源，明确努力方向，提出整改措施。全体党员干部都要制定整改措施。对联系实际不够、问题找得不准、剖析根源不深不透、整改方向和措施不明确的，要责其认真修改。
（五）召开民主生活会和组织生活会。
按照有关要求，要组织做好民主生活会前的预热工
作。民主生活会前，要召开班子会议，一是开展自我批评，班子和班子成员查摆自身存在的问题；二是互相批评，帮助班子其他成员查摆问题。要通过自己找、互相帮、大家提、集体议，以找准存在的突出问题。校领导班子成员带头查摆问题，带头进行党性分析和自我剖析，带头开展批评和自我批评。每个党员都要参加所在党支部的专题组织生活会。校领导班子成员要以普通党员身份参加所在党支部的组织生活会。
专题民主生活会和各专题组织生活会，按照中央、省委和校党委有关要求，明确会议的程序、内容、方法、时间，并提出查摆问题、开展批评与自我批评的具体要求。会上原原本本向党员干部通报党员干部群众反映的意见和建议，让大家明确本单位、本部门存在的突出问题，并作为对照检查、开展批评与自我批评的重要参考依据。
要按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，坚持问题导向，紧密结合工作实际，认真查摆问题。领导班子成员和支部书记要带头揭短亮丑，开展批评与自我批评；批评和自我批评采取“个人对照检查、自我批评，其他同志批评帮助”的方式进行。要发扬整风精神，做到“讲党性不讲情面、讲原则不讲关系、讲问题不讲成绩、讲真话不讲套话”，确保组织生活会质量。
在全体成员查摆问题、开展批评结束后，负责人要对党员干部开展批评与自我批评的情况和今后整改的措施进行讲评，肯定成绩，指出差距，提出集体和个人今后努力方向。
党组织对专题组织生活会的情况进行总结，内容包括对照检查、开展批评的情况和查摆出来的主要问题、今后整改的意见和措施，形成文字材料。
（六）评价反馈。
对校民主生活会整体情况进行评价，并采取适当形式反馈。民主生活会情况和班子成员对照检查材料，要在规
定范围内通报。
四、工作要求
（一）加强领导。查摆问题、开展批评阶段是关系党的群众路线教育实践活动成效的关键阶段。要高度重视，加强领导，严格规范程序、内容、标准，防止和克服“走过场”的现象。
（二）突出重点。要聚焦作风建设，贯彻整风精神，做到敢于开展批评，敢于直面较真，敢于思想交锋，敢于暴光亮丑，切实提高专题民主生活会、组织生活会的质量，真正使每个党员干部接受一次严格的思想洗礼和党性锤炼。
（三）加强督导。校督导组要切实加强对第二环节工作的督促检查。重点检查专题民主生活会是否按要求召开，问题查摆是否透彻、深入、到位，整改措施是否全面、得力、可操作。要及时总结活动中的好做法、好经验，特别是一手抓群众路线教育实践、一手抓工作推进的典型，不断推动群众路线教育实践活动向纵深开展。
第16篇：教育实践活动的三个环节
教育实践活动的三个环节：1.学习教育听取意见2.查办问题开展批评3.整改落实建章立制主要内容：为民务实清廉
切入点：贯彻落实上级党组织关于改进工作作风、密切联系群众的要求和规定。
重点：全体教职工
反对：形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风
任务目标：增强意识转作风 服务群众树形象 凝心聚力提质量
1.党员、干部思想进一步提高
2.作风进一步转变
3.党群干群关系进一步密切
4.为民务实清廉形象进一步树立
5.党组织凝聚力创造力战斗力进一步提升
6、创建和谐校园，办人民满意教育
第17篇：教育实践活动第一环节重点工作
教育实践活动第一环节（教育学习、征求意见）重点工作
一、成立领导机构，组建办公室，制定本单位实施方案；
二、落实专门办公场所，做到“十有”：①领导机构上墙；②单位活动方案上墙；③工作流程图上墙；④职责制度上墙；⑤有一组档案柜；⑥建立个人学习档案盒；⑦有一套办公设备；⑧有一个学习专栏（各级领导讲话精神摘要）；⑨有一个主题口号；⑩有一幅以上的宣传专栏（集中学习、征求意见等图片）。
三、制定本单位学习培训计划；
四、建立单位学习记录簿；
五、建立个人学习笔记（其中集中学习、专题学习部分要与单位学习培训计划一致）；
六、建立教育实践活动大事记；
七、每位领导干部写三篇心得体会（手写），并在学习专栏内张贴；
八、做好征求意见表汇总，原始表要注意收集保管；
九、对征求的意见建议作初步梳理；
十、设置两个征求意见箱（第二批党的群众路线教育实践活动县第二督导组意见箱；灵城镇党的群众路线教育实践活动意见箱）
十一、学习内容
1.党章；党的十八大报告和三中全会报告；习近平总书记一系列重要讲话，刘云山、赵乐际讲话；彭清华书记、陈建国组长、肖莺子书记、车荣福组长、刘树森副组长、何敏成组长、廖应灿书记、何成忠副组长等领导同志的讲话；中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则、中央八项规定、自治区党委和市委、县委落实八项规定的实施意见等党风廉政建设有关文件制度；学习北部湾经济区开放开发的系列政策、中央和自治区的有关惠民政策；上级活动方案《论群众路线》、《厉行节约，堪忧浪费》、中央、区、市、县各级领导重要讲话精神。
2.观看电影《张思德》、《周恩来的四个昼夜》、《焦裕禄》、《第一书记》、《吴仁宝》、《永远是春天》、《郭明义》、《雷锋》，撰写观后感。并保存观看电影有关图片资料。
第18篇：教育实践活动二环节讲话
在全市系统教育实践活动
有力促进了全市系统活动的开展。三是全面落实联点制度和包片措施。市局机关党委负责市局机关的活动，市局党组成员包片负责县市区局活动，与包片联点单位同奖同惩。全市系统共建立联系点96个，在省局确定的3个重点督导单位基础上，市局建立了xx、xx、xx市和xx局4个活动示范点。
(二)动员部署周密，确保了活动质效。一是层层动员部署，统一思想认识。在前期专题调研的基础上，根据省局的部署要求，结合工作实际，起草了全市系统《活动实施方案》、动员大会报告等文件，报省局督导组审阅同意后，市局于2月25日正式召开了全市系统动员大会，明确了各环节任务目标、方法步骤和时限要求。15个县市区局制定了《活动实施方案》，在3月上旬开完动员大会，并按要求组织了民主评议。二是抓好学习教育，确保学习效果。市局按照‚学习内容全体现、学习方式全方位、学习时间全保证、学习对象全覆盖‛的要求，注重突出重点，确保学习内容不漏项；注重丰富方式，确保教育形式多样化；注重边学边改，确保学习教育实效性，抓实抓好各项工作任务，做到学习有笔记、读书有痕迹、学后有心得。目前，全市系统建立教育实践活动基地16个、人均集中学习次数超过4次，全体党员干部都撰写了2篇以上心得体会。三是坚持开门搞活动，广泛征求意见。坚持开门搞活动、开门听意见，‚面对面‛谈心，‚背靠背‛测评，采取座谈会、走访调研、问卷调查等多种形式，
全方位、多层次、广覆盖地听取各方面，尤其是纳税人和基层干部的意见建议。截至目前，全市系统组织各类座谈会80次，开展谈心谈话356人次，走访纳税人481户、党政部门60余个，发放‚四风‛调查问卷860份，征求意见建议479条。四是坚持立说立行，贯彻整改要求。坚持问题导向、以整改问题开局亮相，全面查纠省局16个方面问题，深入推进‚三清三察三审‛专项治理，边学边改、即知即改，让群众看到变化、见到成效。督促再动员单位重新召开动员大会，对干部进行再动员再教育；针对纳税人反映的纳税服务、土地增值税征收、群众办理房产证等问题，市局深入开展‚便民办税春风行动‛，通过全面推广‚免填单‛、推进‚同城通办‛、推实首问责任制、推出12366综合服务平台等措施，大力优化纳税人服务，并研究制定了《土地增值税清算方案》和《契税历史遗留问题解决方案》，组织了土地增值税清算专项培训，解决了纳税人反映强烈的突出问题。在整改落实中，全市系统清理改造办公用房908平方米、腾退293平方米；一季度会议费用同比下降33%，公务接待费用同比减少124万、下降65.5%，公务用车运行维护费同比减少25.2万、下降19.3%。五是注重活动宣传，营造浓厚氛围。建立了工作专报、活动简报制度，在《xx地税通讯》、《xx地税杂志》设立专题，在《xx日报》、内外网站开辟专栏，配合《xx晚报》对xx市局、xx局两位干部采访报道，及时宣传具体举
措，广泛报道进展成效。宣传工作、信息质量受到市委宣传部、市委活动办的高度肯定，市委活动办简报专门在
的‚桌子文化‛；突出‚四风‛问题治理长效机制建设，出台领导班子成员、作风建设、税收征管三个问责办法，分别划定了29条、22条和92条‚红线‛，并设臵了对应的处罚措施，使‚四风‛问题治理更具针对性、具体性和可操作性。县市区局在活动中也亮点纷呈、特色鲜明。xx局‚四解四提‛破解纳税申报‚空假虚‛难题；xx局以活动促收，在调查走访纳税人中，查出漏征漏管户510户；xx局与企业签订《税企公约》，打造纳税服务‚升级版‛；xx局提升缴税透明度、便捷度和满意度，实现征纳‚零距离‛、环节‚零缝隙‛、流程‚零障碍‛、服务‚零投诉‛；xx局开展‚三个一线‛主题活动;xx局组织年轻干部访贫问苦；xx局发放‚请帖‛邀请纳税人座谈；洪江区局强化问题导向，着力‚四找‛；xx市局注重汲取群众智慧，成立税政‚金点子‛创收服务领导小组；xx局推出意见征集‚点线面‛工程，贴近群众全面纳谏；xx局自加责任、自加平台、自加事项，使办税‚小窗口‛变成便民‚大舞台‛；xx局制定‚青年精英‛培养计划，实行‚导师制‛‚一对一‛跟踪培养；xx局创新数字化任务管理模式，变‚人工管理‛为‚程序化管理‛；会同局‚两带两帮‛强素质、‚三督三问‛转作风、‚四清四查‛强征管，工学结合，效果明显；等等。
总体上看，前段工作取得了一定成绩，但也存在一些差距和不足。如思想认识还不够到位，部分同志存在过头思想
和敷衍心态；工作推进还不够平衡，学工结合不紧密；个别一把手还不够负责，没有把活动牢牢抓在手上，等等。各单位必须高度重视，切实解决。
二、再接再厉，抓紧抓好
共性问题代替个性问题，决不能以表面问题代替深层次问题，决不能以班子问题代替个人问题，决不能只讲工作问题不讲思想问题，决不能以方法问题代替作风问题。
（二）深刻透彻对照检查。要按照省局‚三问自己‛的要求，聚焦‚四风‛查问题，见人见事见思想。在对照检查的基础上，单位领导班子、班子成员、副科（含）以上党员干部要撰写对照检查材料，其他党员干部要撰写党性分析材料。领导班子的对照检查材料由一把手主持起草，会议审议修改；领导干部要自己对照检查、撰写材料，决不能照搬照抄、拼拼凑凑。各级要认真审核、严格把关，单位党组书记要把好
局、市局将严格追责。
（三）深入诚恳谈心谈话。谈心谈话是进一步征求意见、查摆问题的重要方式，必须深入诚恳、充分到位，确保在谈心谈话中找准问题、沟通思想、理顺情绪、增进团结，为民主生活会的召开打实基础、作好铺垫。按照中央、总局和省委要求，谈心交心要做到‚五必谈‛，即单位主要负责人与班子每个成员必谈，班子成员相互之间必谈，班子成员与分管部门主要负责人之间必谈，党支部书记与所在支部普通党员之间必谈，督导组与所督导单位的班子成员必谈。谈心谈话既要谈工作，也要谈思想，既要谈问题，也要谈原因，既要谈措施，也要谈建议。该谈未谈、谈的不深、不透，形不成共识的一律不准过关。我要与县市区局党组书记谈心，市局党组成员要与联点单位班子成员谈心。
（四）严肃认真开展批评。各单位要按照‚团结-批评-团结‛的要求，以为民务实清廉为主题，以‚反对‘四风’、服务群众‛为重点，召开专题民主生活会。要坚持时间服从质量，落实‚五个不开会‛，即学习教育、听取意见环节工作评估不合格的不开会，主要负责同志思想不重视、责任不落实的不开会，突出问题没找准、不聚焦的不开会，谈心谈话没有全覆盖、不深入的不开会，会议方案、对照检查材料审核没有通过的不开会。市局联点领导和纪检监察、人事政工或督导组要到会指导、认真点评，对搞‚形而上‛、停留
于‚一般化‛、满足于‚过得去‛的民主生活会，必须责令重开，坚决不让过关。民主生活会上要开展批评与自我批评。批评与自我批评要联系自身实际，围绕‚四风‛问题谈，避免‚跑题‛；要多谈问题、少谈成绩，深挖根源、不摆现象，决不能把会议开成总结会、评功会、形式会；要实事求是、出以公心，敢于交锋、不泄私愤，坚决克服‚怕‛的思想、‚绕‛的现象、‚空‛的问题，真正揭短亮短、红脸出汗，确保民主生活会开出质量、开出水平。
三、明确要求，圆满完成各项目标任务
（一）领导带头作示范。领导干部要主动投入、示范带动，既要带头把自已摆进去，又要指导好本单位的活动；既要抓好点，又要重视抓好面上的问题。一把手要增强政治意识、大局意识、责任意识和担当意识，靠前指挥、挂帅出征，确保活动抓得紧、落得实、有成效，决不能撒手不管、当‚甩手掌柜‛。市局党组成员要按照‚包片联点‛制度要求分工负责，督促指导联点单位和分管部门做好查摆问题、开展批评各项工作，认真审阅把关相关领导班子和班子成员的对照检查材料，全程参与联点单位领导班子专题民主生活会。对活动推进不力、环节工作不到位、敷衍应付、走过场的单位，联点领导、活动办主要负责同志或领导小组组长要约谈单位一把手，批评教育、限期改正。对重点任务落实不到位、活动成效较差、总结评估不过关、活动期间发生顶风违纪案件
的领导班子、一把手，要严格追究责任。
（二）不等不拖抓整改。要按照边查边改的要求，对照群众的意见建议、对照群众的期盼要求，不推、不比、不等、不拖，一项一项抓，一件一件改，让群众看到动作，看到变化，看到成效，竖起大拇指！能立即改的，不拖不延限时改；不能立即改的，制定方案抓紧改；需要长期努力的，建章立制尽快改；能够自身解决的，不等不推主动改；需要联动解决的，齐心协力共同改。整改落实要具体到问题、具体到科室、具体到个人，明确时间、明确要求、明确办法，形成任务清单和整改方案。当前，主要是落实省局九项便民措施、抓好省局明确的16项突出问题专项治理，重点查纠‚门难进、脸难看、事难办‛、‚庸懒散‛、不作为、公款送礼和收受红包礼金、吃吃喝喝、‚人情风‛、党员干部参与赌博、利用婚丧喜庆等事宜敛财、干部‚走读‛现象、基层干部执法办事不公等群众最反感、反映最强烈的问题。已整治的，要扎实开展‚回头看‛，防止问题‚死灰复燃‛，同时构建长效机制，靠制度管人管事。
（三）统筹兼顾两促进。开展教育实践活动，最终目的是服务中心工作，解决实际问题，推动事业发展。要把开展活动与完成年度各项工作任务有机结合起来，把活动成效体现落实到提高工作水平、开创工作新局面上，确保两手抓、两不误、两促进。当前宏观经济形势复杂，全市规模以上工
业增加值、固定资产投资、房地产投资增幅全线回落，新建商品房和二手房销售额大幅下降，全市系统组织收入工作压力巨大。活动
建设，做好谋划衔接，提高督导水平，树立良好形象。
同志们，要确保教育实践活动取得实效，做好
第19篇：教育实践活动第一环节自查报告
++局教育实践活动第一环节
开展情况自查报告
市委第++督导组：
我局教育实践活动自开展以来，局党组高度重视，严格按照中央、省委和市委的统一部署开展工作，并结合我局实际，认真制定和下发了《++局关于深入开展党的群众路线教育实践活动的实施方案》。根据《教育实践活动方案》的安排，3月上旬至5月上旬为活动的学习教育、听取意见环节。在第一阶段，我们根据市委教育实践活动领导小组《关于印发的通知（+群组发〔2014〕+号）文件精神，狠抓各项工作的落实，并取得了一定的成效。按从严从实的要求，特对我局第一环节的工作开展情况进行了一次“回头看”，现将自查报告如下：
（一）动员部署情况：传达精神快，动员部署早。全市动员大会召开后，我局迅速行动，在3月3日，局党组召开会议对开展教育实践活动进行了专题研究和部署。成立了以局党组书记、局长++为组长的活动领导小组（下设办公室）及市局督导组。及时制定并印发了《++关于深入开展党的群众路线教育实践活动的实施方案》、《关于成立市++党的群众路线教育实践活动领导小组的通知》等文件。3月18日，我局召开动员部署大会，市委第十八督导组、我局全体党员领导干部职工及++班子成员（二级机构）参加了会议。动员大会结束以后，立即开展了民主评议，内容包括：一是对领导班子和党员领导干部作风方面情况进行总体评价；二是领导班子和
党员领导干部在“四风“方面存在的突出问题；三是对搞好教育实践活动的意见建议等。评议结果当场上报了市委督导组。3月27日，我局二级机构++也召开了动员大会，由于领导高度重视、传达精神快、动员部署早，使学习教育实践活动的氛围在我局干部职工中迅速形成。
（二）开展学习情况：精心组织，严格落实，确保实效。局领导班子及各支部严格按照中央、省委和市委的要求内容开展集中学习活动，目前已经进行了三次五天集中学习。3月25日，党组中心组第一次集中学习。4月4日，党组中心组第二次集中学习。4月14日至16日，党组中心组进行了第三次三天封闭式集中学习。三次集中学习内容：原原本本通读《党的群众路线教育实践活动学习文件选编》、《厉行节约反对浪费——重要论述摘编》、《论群众路线——重要论述摘编》等书，中国特色社会主义理论体系、党章、党的十八大和十八届三中全会精神，习近平总书记在河南省兰考县调研指导党的群众路线教育实践活动时的讲话，刘云山主持召开中央党的群众路线教育实践活动领导小组第九次会议的讲话，《面向未来的赶考——习近平总书记指导河北省党的群众路线教育实践活动回访记》等。局机关党委发出通知，要求各支部按照局党组的要求拟定学习计划，深入广泛进行学习，使群众路线教育实践活动知识渗透到每位党员干部的心中。目前，局机关每位党员干部（含++）都有“三本书”，都按要求用专门的笔记本做了记录，局督导组还对干部职工的笔记情况进行了两次督查，并进行了通报，都参加集中学习三次以上，都写了一篇学习心得体会，都观看了《焦裕禄》、《苏联亡党亡国20年祭》等影片。局党组还邀请市委讲师团副调研员++同志以党的群众路线为主题，为全体党员干部上了一堂辅导课。
局党组及各支部都按要求组织开展了“三个大讨论”。
（三）开展讨论情况：结合个人实际，注重思想提升。在深入学习的基础上，局党组成员于4月21日、22日，认真组织开展了“做群众贴心人”专题讨论，结合学习党章开展了“入党为什么、为党干什么”大讨论，进一步深化认识、查找差距、明确方向，切实解决好权力观、地位观、利益观的问题，解决好“为了谁、依靠谁、我是谁”的问题。按照要求，局党组决定于五月上旬在全体干部职工中开展践行“三严三实”要求的专题讨论和“五项教育”、“五项反思”大讨论。5月16日，局党组书记、局长++同志将就如何坚定司法行政干部的理想信念给全体党员干部职工上1次党课。
（四）听取意见建议情况：采取各种方式，认真虚心征求意见。自群众路线教育实践活动开展以来，市++不断创新方式方法，采取多种形式广泛征求意见建议。一是根据分工和分管科室，班子成员 “面对面”听取党员干部职工意见，查找班子和领导干部个人存在的突出问题。二是主动向市司法系统各单位、局机关各科室、各县（市、区）++发放征求意见表，收集意见建议。三是利用意见箱征求意见建议，在市民服务中心16楼醒目位置设置了征求意见箱，并在++网上设立群众意见箱及热线电话，通过这种“背对背”的方式，畅通与党员群众沟通的渠道。四是召开座谈会，5月5日下午，市++开门纳谏，主动邀请 “两代表一委员”、“基层群众代表”和“扶贫联系点代表”共人就局领导班子及党员领导干部在“四风”方面存在的问题，以及如何开展好教育实践活动等方面问题征求意见，召开座谈会。座谈会上，收集了关于“四风”方面问题共5大类17条意见和建议，局
党组书记、局长++同志当场表示，将对这些意见认真归纳，认真分析，认真整改。5月4日至5月15日，局班子成员根据各自实际情况深入县市各自联系点以“面对面”与“背对背”相结合的方式开展下基层征求意见活动。5月上旬，组织局机关党员干部职工开展座谈会，开诚布公的征求意见。在整个环节共征集市++班子意见建议10条、班子成员意见建议合计60条。
（五）边学边查边改情况：坚持边学边查边改，整改效果快。近年来，市++不断加强全市司法行政系统党员干部队伍的思想作风、工作作风、领导作风和学习风气建设，积极营造讲大局、树正气和想干事、干成事的工作氛围，使各项工作有序有力推进，并取得显著成效，得到了上级部门的肯定和表彰。但也存在诸多问题，主要表现在：一是个别党员干部服务认识模糊、被动工作、不思进取、缺乏创新意识；二是个别领导班子成员，没有发挥应有的作用；三是个别党员干部执行力不强，遇到问题存在踢皮球的现象；四是个别党员干部存在纪律松弛的现象。这些问题的存在，直接影响了司法行政系统的整体形象，阻碍司法行政工作的推进。针对以上问题，采用基层调研、部门科室走访、召开座谈会等形式征求意见建议，共征集局班子意见建议10条、班子成员意见建议合计60条。经过梳理归纳，边查边改、边整边改，纠正、改正班子8条，剩余2条，班子成员50条，剩余10条。市++正在制定出整改方案，将确定整改任务书、整改时间表、整改科室和责任人，同时，实行“一把手”负责制，并按环节进行公示。
（六）自创动作情况：统筹兼顾，结合实际，切实做到“两促进”。
1、局活动办在++网站上开辟教育实践活动专栏，把中央、省委和市委的相关
文件要求、局印发的各类文件及工作简报、中央和市委规定的学习材料等都放入了专栏，供大家交流学习。
2、设立网上群众意见箱，建立市++群众路线教育实践活动QQ群，拓宽征求意见渠道。
3、局活动办将于5月20日组织全体党员开展关于群众路线教育实践活动的演讲比赛。
4、局活动办将于5月中旬组织全体党员干部职工参加关于群众路线教育实践活动的知识考试。我局教育实践活动第一环节的自创动作简单实用，充分利用了局网站的作用，确保全局党员干部有一个长期学习和交流讨论的平台；把班子成员深入基层调研，听取意见作为一种制度固定下来。
++党的群众路线教育
实践活动领导小组办公室
2014年5月
第20篇：教育实践活动第一环节总结
党的群众路线教育实践活动第一阶段情况总结
涉县第二中学党支部
在上级党组织的领导下，我校扎实有效地推进党的群众路线教育实践活动的开展。在“认真学习、听取意见”第一环节，在督导组的指导下，学校党支部高度重视，积极部署，精心组织，统筹安排，保质保量地完成了活动第一阶段的工作任务。现将我校开展群众路线教育实践活动的情况总结如下：
一、积极准备，有条不紊开展教育实践活动
一是高度重视，及时做好工作部署。按局党委党的群众路线教育实践活动动员会精神，我校于2月20日召开了全体中层干部会议，及时学习传达了樊三明局长在全局党的群众路线教育实践活动动员会上讲话。学校党支部对我校开展党的群众路线教育实践活动做了安排。
二是召开党的群众路线教育实践活动动员大会。2月21日，我校组织召开了党的群众路线教育实践活动动员大会，对深入开展教育实践活动进行了动员部署。在动员会上，第二中学的校长、书记，张冰河同志做了动员讲话，对我校开展党的群众路线教育实践活动作了全面部署。督导组成员张永庆科长对我校开展党的群众路线教育实践活动所做的准备工作给予了充分肯定，并对教育实践活动第一阶段的具体工作进行了安排。动员会结束后，各小组高度重视，认真准备，召开了小组会议，及时传达了上级有关群众路线教育实践活动主要文件精神，在学校掀起了开展群众路线教育实践活动的热潮。
三是加强组织领导，制定活动方案。根据教体局《中共涉县教育体育局委员会党的群众路线教育实践活动实施方案》，结合我校实际，及时制定了《涉县第二中学开展党的群众路线教育实践活动实施方案》，并下发到各级部，要求各级部按照方案要求，结合实际，精心组织党员教师开展好活动。同时，我校成立了党的群众路线教育实践活动领导小组，负责对整个活动的组织领导、组织实施、组织落实，并 1
确定专人承办活动相关工作。
二、认真组织学习，确保学习质量
学习是首要任务，是搞好教育实践活动的基础环节。只有抓好这一环节，进一步提高思想认识，查摆问题才会有的放矢，整改落实才会积极自觉。根据学校工作的特点，我们创新学习方法，丰富学习内容，深化学习效果，为教育实践活动扎实开展奠定了坚实基础。
根据上级部署和学校党支部安排，我校在2014年2月24日至2月28日期间，组织了两次领导班子成员“党的群众路线教育实践活动”专题集中学习，五次全体党员专题集中学习。
学习采取“分组备课，轮流讲课”的形式进行，全体学习人员分为5个小组，领导班子成员各负责一个小组。各小组在会下精心备课后，选出主讲人负责集中学习时讲课，每小组轮流进行。每次集中学习明确一个专题内容，每次学习指定一名主讲人。
党支部要求参加学习的每位同志列出详细的学习计划，认真做好笔记，月底之前每人自学笔记不少于10篇，其中结合自己工作实际的业务学习笔记不少于2篇。
集中学习期间，全体党员共同学习了《十八大报告》、《中央和省、市委关于开展党的群众路线教育实践活动的指示要求》、《省、市、县委全会文件》、《习近平总书记党的群众路线教育实践活动系列讲话》、《论群众路线》、《党的群众路线教育实践活动学习文件选编》等选读科目。
在组织集中学习的基础上，大家围绕“对坚定理想信念、加强党性修养重要性的认识；对新形势下群众路线时代内涵的认识；对\"四风\" 问题具体表现和危害的认识；如何按照为民务实清廉的要求，加强学校作风建设”为主题，进行了自学，认真记录了学习笔记。
同时，党支部组织全体党员进行了学习体会交流，与会人员结合自己工作实际情况，积极发言，交流了开展群众路线的意义和体会，
并且撰写了学习心得体会。
在学习过程中，领导干部起到了率先垂范的作用。通过学习，党员干部的思想意识得到了提升，党性得到了锻炼，群众意识进一步树立，工作作风进一步好转。
三、开展五项教育
在群众路线教育活动过程中，学校认真开展五项教育，做好教育活动的宣传工作。学校组织全体党员教师开展了“129师精神”主题教育，学习了习近平同志在河北正定工作时艰苦朴素的精神，并且组织全体党员观看了党的群众路线教育实践活动相关影片《周恩来的四个昼夜》，使大家的思想境界得到进一步提高，理想信念更为坚定，为我校教育活动的深入进行打下良好基础。
四、开展六个一活动
根据教体局党的群众路线教育实践活动领导小组下发的《中共涉县教育体育局委员会关于在基层党组织和党员中开展“六个一”活动的通知》文件精神，在局党委的具体指导下，涉县第二中学党支部所有党员干部积极认真地贯彻落实了“六个一”活动精神，取得了显著成效。
（一）、周密部署，切实加强组织领导。
我校党委召开会议对此项活动进行安排部署，制定活动方案，细化活动内容，明确目标任务及完成时间。向全体党员干部发放了影像资料、《中共涉县教育体育局委员会关于在基层党组织和党员中开展“六个一”活动的通知》及《论群众路线—重要论述摘编》等学习资料，制定了学习计划，要求各位党员干部结合自身实际，细化任务、明确责任，统筹安排、扎实推进，确保活动取得实效。
（二）、创新载体，不断丰富活动内容。将“六个一”活动与改进工作作风、密切联系群众相结合，突出学习教育、破解难题的工作中心，以切实取得一定的实效。在会议室
召开了深入开展创先争优活动专题民主生活会，会上听取了党员在学习、工作、生活方面的思想汇报，针对党员思想和工作实际，开展了批评与自我批评。党员对照先进找差距，通过组织生活会，发现了一些问题和不足，并制定看整改措施。不断的提升党性，提高了素质，找准了自我定位，找准了工作的切入点和着力点，为深入贯彻落实创先争优活动，推动事业发展提供了保证。
1、学习一本小册子。2014年2月28日，我校全体党员在党员活动室集中学习了《论群众路线—重要论述摘编》一书，我们在第一时间组织党员学习了小册子，确保了基层党员学习全覆盖。党员纷纷表示深受感触，明白了群众路线的具体要求，强化了服务观念、提升了服务自觉性。
2、观看一套影像资料。按照教体局活动办的统一安排，我校制定了学习计划，向每一位参加学习的人员部署了学习任务。2014年3月19日全体参加学习人员共同观看了影片《周恩来的四个昼夜》，观看影片结束后，又组织党员围绕确定的课题现场进行讨论交流，谈认识、谈感受，撰写观后感，进一步强化了宗旨意识和服务理念。
3、组织一次大走访活动。学校党员干部积极走访，广泛宣传群众，和群众交真心，说真话，付真情，做到“走访不落一户，宣传不少一人”。张冰河校长与张双柱副书记就党的群众路线第二批实践活动来到退休后勤副校长何香顺同志的住处登门征集意见，何校长不仅对我们的工作给予了高度评价，而且还就学校的现状提出了宝贵的意见。同时，我们还通过召开座谈会、发放征求意见表等形式，广泛了解发生在群众身边的“四风”问题和需要解决的热点难点问题，认真做好走访笔录，梳理群众意见建议，作为对照检查和整改落实的重要依据。
4、开展一系列志愿服务活动。围绕我校实际工作开展志愿服务，结合我校贫困生、校园环境等事项，通过开展“践承诺、亮身份、比服务、做贡献”深化志愿服务，通过贫困生座谈会、党员教师带领学
生美化校园环境、教师党员及学生党员运动会志愿服务等形式，使党员亮出身份，接受群众监督。
5、上一次党课。我校党员领导干部积极开展宣讲活动，让广大党员、群众了解了为什么开展活动，让大家知道了活动怎么开展。我校校长、党支部书记张冰河同志集中为大家详细的解读了《党的十八大报告》，让全体参加学习的人员对党的群众路线教育实践活动有了更深一步的认识。
6、召开一次座谈会。党支部召开了一次座谈会，由校长、党支部书记张冰河主持，全体党员参加，邀请退休党员干部、职工及学生党员等群众代表，对学习教育情况进行了交流、对征求到的意见建议进行了梳理、对需要改进的工作进行了表态。
（三）、严格措施，坚持抓好督促指导。
校党委按照县活动办的要求，在会议上做出统一部署，要求每一位党员干部都要严格按照计划执行，对活动进展较慢的同志及时通报督促。完善学习笔记“一人一本、一学习一心得、一影片一观后感”制度，将笔记完善情况作为活动开展进度的重要内容，建立活动档案，加强督促检查
（四）、开展党性分析活动，推动活动有效开展
党支部通过一周时间，组织广大党员干部进行了一次党性分析，每位党员对照党员标准，结合自身工作实际，全面总结近年来思想、学习、工作、作风方面的情况，进行了查找剖析，提出改进措施，并撰写自我剖析材料。通过此次活动，进一步增强了党员做好本职工作的紧迫感、责任感和使命感，增强了同志间的团结，推动了学校各项工作的开展。
开展党性教育“六个一”活动，进一步强化了党员宗旨观念，加强了党性锻炼，提高了服务能力和水平，促进了各项工作的开展，党员在找问题、找差距、找不足、促整改、抓提高上下功夫，真正把党性教
育的成效体现在了具体的工作实践之中。我们要牢固树立宗旨意识，提高群众工作能力，弘扬求真务实作风，真正让我们的各项工作都能受到人民群众的真心拥护、热心支持。
五、认真听取意见，做到立查立改
通过召开座谈会和民主测评的方式，广泛征求意见。一是听取科室干部和教职工对学校领导在“四风”方面存在的问题提出的意见和建议；二是听取师生员工对学校如何提高教学质量和学生管理的意见和建议。在座谈会上，大家畅所欲言，普遍认为学校领导班子及成员在作风建设方面比较过硬，但在学校发展方面力度不大，需下大功夫进行改革创新。只有培养社会需要的专业人才，学校才有前途，学校才能发展。因此，改革势在必行。我们对征求到的意见建议进行认真梳理，经学校领导认真讨论，针对性地制订整改措施，真正把党的群众路线教育实践活动成果转为推动学校工作的动力。
总之，我校通过精心组织、全力实施、狠抓落实、宣传到位，确保了第一阶段群众路线教育实践活动开展得有形有色，有质有量，全面完成了群众路线教育实践活动第一阶段的各项工作，达到了预期目标。下一步，我们要按照教体局党组组织的部署，组织好教育实践活动，严格落实我校制定的“党的群众路线教育实践活动实施方案”，扎扎实实抓好每一个环节和每一项工作。
