治庸问责自查报告
自全市掀起“责任风暴”，实施“治庸计划”以来，结合自身的实际，我深刻认识到创造全国一流的投资发展环境，创造咸宁辉煌，治理庸懒散，切实转变职工干部工作作风，大力提高政府的办事效率，必须从每个部门岗位每个人做起。面对蓬勃而快速发展的咸宁，充分珍惜来之不易的发展机遇和环境，营造一个想干事、能干事、干成事、干好事的工作氛围，必须树立宗旨意识，强化作风建设，用一流的工作效率，一流的服务水平，一流的创新精神，有力地促进咸宁社会化大发展格局的形成。
一、提高认识，从自身做起
自古以来，庸与懒、散是天然的孪生兄弟，庸是内在的，懒、散则是表象的。庸，首先存在于思想、意识形态，得过且过，图安逸、怕责任、怕担当，因而墨守成规、因循守旧；其次，庸，表现在行为中，只顾眼前，不图长远，欣赏既得利益，不思进取，甚至不作为、乱作为。庸衍生出懒和散，懒和散又导致进一步的庸。作为一名行政机关的普通一员，我们是党和国家政策、法律的执行者，是执政最基础部分，庸必将导致政令不畅、民生不保，社会风气日下，社会道德沦丧。因此，主导社会正气，营造优良的城市投资环境，必须从党政机关做起，必须从我们每一位职工做起。
二、认真剖析，查找原因
1、学习缺乏主动性，理论学习不深入。加强了对业务知识的学习从而放松了对政治理论的学习，觉得具体工作任务是硬指标，政治学习是软任务，可学可不学，满足于完成学习任务，学习处于被动状态，不系统，不深入。
2、综合能力还需提高。虽然自己在工作中认真负责，遵守局里所里的各项制度，能按时完成领导交付的各项任务，但处理问题的综合能力、协调能力，紧急事情的应变能力，对复杂问题的驾驭能力还存在着一些不足
三、整改措施
1、平时要注重加强学习，政治思想理论与业务知识的学习都要抓。要不断提高为人民服务的水平，不断用新知识、新理念武装自己的头脑，增强自己的才干，提高驾驭工作的能力。更好的提高工作的整体质量，服务经济与社会的发展，在职责内，为发展环境的改善贡献自己的一份力量。
2、开拓创新，不断进取。不因循守旧，要创造性的开展工作，不断总结和完善已有的经验，找出新思路、新方案、落实新举措、开创新局面。要严格要求自己，克服松懈心里和懒散情绪，树立崭新的奋斗目标，保持旺盛的精力，积极肯干，吃苦耐劳，努力将工作做到最好。
秦川
