薛家小学师德师风建设活动实施方案
（2016-2017学年）
为切实加强教师职业道德建设，树立我校教师队伍良好风貌和教育新形象，进一步提高人民群众对学校的满意度，继续在全校开展师德师风建设活动。为使活动能够扎实有序的开展，特制订以下实施方案。
一、指导思想
以“办人民满意学校、办人民满意教育”为宗旨，以“学为人师、行为示范”为准则，以“爱岗敬业、教书育人、为人师表”为核心，以提高教师思想政治素质和职业道德水平为重点，以解决教师队伍中存在的突出问题为关键，引导广大教育工作者严格遵守师德规范，大力弘扬高尚师德，切实提高师德素养，努力造就一支让人民满意的教师队伍。
二、组织领导
组 长：王万勇（薛家小学校长） 副组长：李正良（薛家小学教导主任） 成 员：全体教师
三、主要目标
通过师德师风建设活动，着力促进师德师风向更好的方面转变，行风、校风向更好的方面转变；着力解决本校教职工在师德师风方面存在的突出问题；努力实现”四个提升”：在教师政治素质和师德素养上有新的提升，在服务社会、服务家长、服务学生上有新的提升，在树立教师良好形象上有新的提升，在推进学校各项工作和教育教学质量上有新的提升。
四、参加对象 全校在职教职工。
五、活动内容
在全校推出“三大活动”，即：“全体教师宣誓”、“师德师风承诺书”、“师生互动”。通过这一系列实实在在的活动，着力提升全校教师师德师风建设的水平。
（一）全体教师宣誓活动
组织全体教师认真学习《 教育法》、《教师法》、《义务教育法》和《未成年人保护法》等教育法律法规，使每一位教师都热爱本职工作、终身勤奋学习、恪尽职守教书、全心全意育人。为此，学校还组织全体教师在大办公室做了庄严地教师宣誓活动，以示我校教师整改师德师风的决心。
（二）师德师风承诺书
3月19日，学校组织全体教师签订了师德师风承诺书，针对自身实际，组织自查自纠，重点突出以下内容：在职业道德方是否做到热爱本职工作、终身勤奋学习、恪尽职守教书、全心全意育人，有无以教谋私、不思进取、误人子弟的现象；在教育教学方而是否做到理解、尊重、信任和关爱每一位学生，有无侮辱学生人格、体罚和变相体罚学生的行为。在此基础上，表明决心，落实整改。
（三）师生互动
1、认真开展“爱生月”活动。学校集中安排 4月和5月，组织全体教师以“反思我们的教育”为主题，在“爱生月”内每位老师都要和班级每一位学生至少做一次心灵的沟通，每个班对每一位学生家访一次，引导教师确立“了解——理解——关爱”的爱生理念。
2、开展“爱师周”活动。集中安排 2 - 3 周时间。在“爱师周” 让学生和家长走近教师，亲近教师，从而了解教师、理解教师、尊重教师。学校对所有教师要有实质性的关怀，至少为教师办一件实事。开展学校为教师减负活动，切实减轻教师的教学压力和心理压力。开展“教师的一星期”征文活动，组织老师、学生家长参与征文撰写，描述一位老师一个星期的工作、学习、实践等生活情景，各校组织开展一次优秀教师（先进教师）事迹专题报告会，向社会宣传展示老师的敬业精神和奉献精神。
六、具体要求
（一）加强组织领导，注重舆论宣传。学校要加强领导，精心组织，制定相应的实施方案，做到各负其责、协调配合，形成加强和推进师德师风建设的整体合力。
（二）将活动和教师的教育教学工作有机结合，注重活动效果。学校要将活动和教师的教育教学工作有机地结合起来，提高广大教师参加活动的积极性和主动性，使他们思想有触动，素养有提升，从而为更好的教书育人提供动力支撑和政治保障。
（三）大胆探索实践，建立长效机制。将师德师风建设作为学校办学质量和水平评估及示范学校申报的重要指标。健全完善师德教育培训制度和考核机制，发挥考核结果在教师奖惩、激励方面的重要作用。
红古区薛家小学
2016年8月
师德师风建设活动实施方案
2016—2017学年
红古区薛家小学
2016年8月26日
