苍南县水利局
2008年上半年党建工作总结及下半年工作思路
上半年，我局党委在县委、县直机关工委的正确领导下，认真贯彻落实党的“三个代表”重要思想、科学发展观、十七大精神和党的路线方针政策，认真贯彻落实县委、县政府八届二次会议指示精神，以改革开放30周年和建党87周年为契机，以“人文奥运、绿色奥运”为主线，以创建“省文明县城”为主要动力，以扎实有效推进局机关特色党建工作为主要内容，树新形象，创新业绩，创新工作思路，构建和谐机关，深入机关效能廉政建设，加强党员的教育、管理、监督和党员发展工作，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用，努力使局党委抓党建工作的职责得到全面落实，争创党建工作先进单位，为实现苍南“后发崛起、全面跨越”提供坚实组织保障。回顾半年来我局党建工作，主要抓好以下几方面工作：
一、加强思想整治建设，抓好党员思想教育
上半年，局党委按照《县委2008年干部理论学习意见》和《2008年县直机关直属党支部工作目标量化考核标准》要求，把抓学习作为水利局党建工作的主线，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以全面贯彻科学发展观、构建和谐社会、深化“作风建设年”活动为主要内容，认真学习贯彻中央省市有关精神，在学深学透、开拓创新、力求实效上下功夫。
1 一是狠抓党员干部理论学习。结合我局实际，制定了党委中心组理论学习计划、党员干部理论学习计划、反腐倡廉学习计划，并认真组织抓好了学习计划的落实，从组织、时间、人员、内容上保障理论学习的广度和深度。学习以组织集体学习和自学相结合，实行考勤签到制度，并把学习纳入单位和个人年终考核的重要依据。半年来，主要学习了中央领导人的重要讲话精神、中央纪委会议精神、省市县重大会议精神以及《2008年党员读本》，并编印相关学习材料成册。
二是开展专题学习教育活动。上半年，我局两次组织水利系统党员干部共300多人（次）集中上专题党课和党风廉政教育课，主要解读党的十七大精神，实现全面跨越构建和谐苍南和深化“作风建设年”活动，深入开展学习型机关创建活动，重申党风廉政和机关效能建设各项规定，要求转变思想观念，进一加强各单位科室的责任意识、服务意识、竟争意识和发展意识。
三是组织开展庆祝建党87周年活动，表彰先进党支部2个，优秀共产党员24名，优秀党务工作者2名，并组织新党员入党宣誓。
二、加强党的组织建设，增强党的组织凝聚力
上半年，我局始终以适应形势和任务为基础，强化管理制度的落实。加强和改善局属各党支部的自身建设，充分发挥共产党员的先锋模范作用和党支部的战斗堡垒作用抓起，有效促进了各项任务的落实。
2 一是严格组织生活制度。认真贯彻县委和县直机关工委的要求，按照《党章》的有关规定，严格执行组织生活制度，坚持“三会一课”制度，做到每月一次组织生活会，每月一次支委会，每季度不少于一次支部党员大会，每季度一次党课教育，及时研究支部工作，讨论决定重大事项，努力提高支委会的决策能力和党支部自主活动能力。
二是加强基层组织建设。认真贯彻落实党建工作责任制，进一步完善党建工作运行机制，努力形成一级抓一级，一级带一级，党政齐抓共管的机关党建工作格局，及时调整和补充支委班子力量，目前，水利系统18个党支部支委班子健全，分工明确。
三是抓好党员的发展工作。始终把发展党员工作列入各党支部的工作日程，认真贯彻落实“坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展”的十六字方针，积极稳妥地做好党员发展工作，督促各党支部认真制定年度党员发展计划，重视入党积极分子的培养和培训工作，严格执行发展党员“公示制”和“票决制”，坚持成熟一个发展一个，严格把好质量关。上半年共培养入党积极分子8名，确定发展对象1名，接受预备党员2名，转正党员2名。
四是抓好水利系统党费收缴工作。根据县委组织部《关于进一步加强党费收缴和管理工作的通知》，按照党费收缴标准，及时做到按月收缴，上半年，共上交党费31000元。
三、加强党的作风建设，提升服务基层能力
根据县委、县政府关于机关作风建设要求，切实从“为民、
3 务实、清廉”方面抓好人民满意的水行政机关和廉洁水利的行业建设，深化“作风建设年”活动，扎实有效开展“树新形象，创新业绩”的主题实践活动，并制定出台实施意见，对活动作了详细的计划和严密部署。
一是结合水利工作实际，制定局机关“周一夜学”计划，采取“学习讨论、专题辅导、党员电教、研讨交流”等形式深入开展活动。严肃学习纪律，确保每月不少于两个周一学习，为了加强“周一夜学”的效果，我们还专门编制了学习资料，发至各个支部。
二是根据主题实践活动要求，积极开展蹲点单位回头看活动，局班子成员多次到基层蹲点调研，通过召开座谈会、实地考察等方法，倾听群众呼声，体察社情民意，在为基层送服务的活动中，做到切实帮助解决实际问题，解决了部分乡镇村庄的农民生活生产用水、河道治理等问题，密切了党群干群关系。
三是强化服务和“三级联评”活动，真正做到“服务发展再增感情、推动创新再破难题”，优化机关服务，进一步落实单位科室的工作目标和工作职责，争创群众满意机关。
四、继续开展支部结对帮扶和慰问工作
一是根据县委的统一部署，调整今年水利局党委挂钩单位，确定帮扶行政村。上半年，党委领导班子成员多次带领有关科室人员深入基层，指导工作。为如何解决农村生活生产用水和党的组织建设等问题献计献策。
4 二是在“七一”前夕，根据县委的部署精神，局党委认真研究，积极开展对水利系统建国前入党、生活特困以及生病住院的党员十多人进行了慰问，并送去慰问金，关心老党员的生活。
五、深入开展和谐机关创建工作
深入学习党的构建和谐社会主义社会理论体系，认真总结07年和谐机关创建工作经验，发扬好的做法，巩固和谐机关创建成果，围绕全面推进防洪保安、水资源和水生态环境等三大保障体系建设，贯彻“以人为本”服务理念，打造“效率、诚实、廉政、实干机关”形象，形成团结和谐、人心思进、诚信友爱、民主平等、充满活力的机关工作新风貌。
六、贯彻落实党风廉政建设责任制
上半年，局党委按照县委党风廉政建设会议精神，结合水利工作实际，进一步落实党风廉政建设责任制，年初制定了《2008年水利系统党风廉政建设责任制考核方案》，重新调整修订了《2008年党风廉政建设和反腐败工作的组织领导和责任分工》等若干规定，切实将党风廉政建设的责任分解到班子的每一个成员，责任到人。认真贯彻落实“八条禁令”，组织水利系统广大党员干部职工认真学习“八条禁令”，为了更深入更有效地宣传教育，自觉做到警钟长鸣，我们还制作了宣传专栏，促进广大党员干部时刻牢记。同时还继续实行基层站所“零接待”制度。积极推进惩治和预防腐败体系建设，开展预防职务犯罪教育。
半年来，我们在机关党建方面作了一些工作，取得了一定成
5 效，但我们也清醒地认识到工作中存在的薄弱环节，主要是创新意识不强，和水利的实际业务工作结合不够。这些不足，都需要我们在今后的工作中加以认真研究解决。
七、下半年工作思路
一是继续加强学习教育。继续抓好党组中心组理论学习计划、党员干部理论学习计划落实，继续抓好“周一夜学”和《2008年党员读本学习》，继续抓好专题党课教育和反腐倡廉教育，继续开展预防职业犯罪教育，落实观看警示教育片工作，深入学习贯彻党的十七大精神和中央《2008-2012年防腐倡廉体系建设规划》，继续落实省市县有关重要会议精神，紧紧围绕水利工作中心，加强党的建设，以科学发展观统领各项水利工作，加强法律法规学习教育，进一步提高依法行政能力。
二是继续深化“作风建设年”活动。继续深化“作风建设年”活动，继续开展“树新形象，创新业绩”主题实践活动，加强领导，精心组织，合理安排，再求突破，深入破难攻坚阶段，扎根基层，切实为群众办实事、办好事，让群众得到实惠。
三是继续做好发展党员和党费收缴工作。发展党员工作要以“十六”字方针为重点，突出落实好发展党员工作责任追究制，发展党员公示制和发展党员票决制三项制度，切实做好发展党员工作。党费收缴要严格按照组织部、机关工委党费收缴的通知要求，认真按照工资标准进行核算和上缴。
四是继续深化结队帮扶活动。积极参与全县百个县机关党支
6 部与行政村党支部结队帮扶活动，充分发挥机关党支部战斗堡垒作用，切实帮助结对村解决生活生产实际困难。
五是进一步解放思想，创新机关党建工作。结合县委关于开展党建工作的重大部署，结合各党组织工作实际，进一步解放思想，转变工作作风，创新党建工作内容，尤其在党员教育管理、党组织的活动等方面有所创新，不断增强党组织的凝聚力和创造力。
苍南县水利局党委 2008年7月20日
