推荐第1篇：水利局工作汇报材料
2013年，在上级党委、政府及主管部门的关心支持下，我县按照市政府下达的水利工作责任目标，结合实际情况，认真组织实施。通过各方的共同努力，各项工作已取得阶段性的明显成效，基本实现时间过半，任务完成过半的目标。
一、水利投资完成情况
上半年,共完成水利总投资8842万元，占市任务1.87亿元的47.3%; 土
地出让收益10%足额计提到位2000多万元，并全额专项用于农田水利建设；加强水利建设基金征收，已征收水资源费88 万元，河道采砂管理费133.5万元、水土保持补偿费510万元，全额用于水利投入。
二、水利骨干工程建设情况
（一）xxxx门水库及供水工程
1、设计工作：目前为止，可行性研究报告报批所需提供的24个专项报告及批文中，已完成编制、审查、审批的14项：文定溪流域综合规划报告、xxxx县水资源配置规划报告、项目建议书工程审核意见、项目建议书批复、可行性研究报告行业审查、建设项目用地预审意见、水工程建设规划同意书、水资源论证报告、地震安全性评价、建设项目选址意见书、征地移民实物调查大纲、工程项目无压覆矿证明、库区文物调查报告、项目建设社会稳定风险评估；已完成编制并具备上报条件的4项：地质灾害危险性评估报告、项目招标事项核准申请表、节能评估表、资金承诺函；已完成编制、审查、待批的3项：水土保持方案、建设项目林地预审意见、取水许可申请表；正在编制的3项：移民安置规划大纲、移民安置规划报告、环境影响评估报告书。可研报告预计7月下旬或8月上旬报省发改委审批。
2、安征迁工作：已全部签订房屋拆迁补偿协议（184户）、青苗补偿协议（163户）和耕地补偿；安置区规划设计、征地与“三通一平”、“三线”搬迁等前期工作已基本完成，正进行安置区建设用地平整工作；库区公路改线项目已于6月8日开工。已完成投资5000万元，占年度计划投资1.2亿元的41.7%。计划10月份动建。
（二）xxxx江防洪工程福州段（二期）项目
已完成工程可研报告省水利厅行业审查，水土保持方案已审批，移民规划和环评报告已编制完成，待上报省移民厅和市环保局审批（缺土地预审、建设项目选址意见书）。已完成前期工作投资400万元，占年度计划投资6200万元的6.5%。 计划2013年年底一期工程动建。
（三）xxxxxxxx江取水口改造工程
取水口改造工程已完成可行性研究报告和初设报告、取水口用地的审批；已完成施工图设计及图审，正在财审；已完成取水泵房输水管道铺设地质勘察、无压覆矿证明审批手续；正做招投标准备；取水口饮用水水源保护区调整方案已上报待批。已完成前期工作投资300万元，占计划投资5300万元的5.7%。计划8月中旬动建。
三、水土流失综合治理情况
水利部门以省定的三溪乡文定溪小流域和梅溪、坂东两镇的水土流失综合治理为重点，已完成综合治理面积1683公顷（造林、封禁任务已完成），工程措施项目正在招投标，占市下达任务1867公顷的90.1%，完成投资297.4万元，占计划投资563万元的52.8%。
四、农村饮水安全和农田水利工程建设情况
（一）农村饮水安全工程。今年安排云龙、省璜、金沙、上莲、雄江等5个乡镇84个村5.1225万人口饮水安全建设任务。除了上莲乡于6月下旬开工外，其余4个乡镇已于4月中旬动工，要求8月底完成。已完成投资1000万元，占计划总投资2500万元的40%。
（二）全国小农水重点县建设项目。安排白中、坂东、三溪、塔庄、省璜等5个乡镇建设。主要建设内容包括渠道及小型引水堰改造、排涝沟道、整治小型塘坝、新建和改造泵站、建设蓄水池和建设高效节水灌溉工程等。工程已于5月份全面动工，要求8月底完成。已完成投资525万元，占计划投资1840万元的31.5%。
五、病险水库除险加固情况
实施5座一般小
（二）型和4座计划外小
（一）型病险水库除险加固任务。小
（二）型水库：黄石、樟里、溪里、大限、溪柄水库已陆续完成招投标并转入工程施工；4座小
（一）型水库：昌溪、廷洋水库已完成、浪荡洋水库完成95%、三溪水库完成58%。小
（一）型水库的安全隐患已排除。9座水库已完成投资520万元，占计划投资1180万元的44%。
六、梅溪绿水工程
溪滨坝于去年12月中旬开工，已于2013年6月28日完成主体工程建设。已完成投资约800万元。目前正按设计单位的建议，实施右岸防洪堤堤脚防护和左岸首部边坡防护工程。
七、山洪灾害防治和防灾减灾工作情况
（一）继续完善全县山洪灾害防治非工程措施建设，整
改初步验收遗留问题和试运行中发现的问题，做好竣工验收准备工作。
（二）修订完善村级预案，提高预案的科学性和可操作性。完善预案，按逐级审核上报程序汛前完成村级预案的网络报送。
（三）加强防灾减灾应急管理，调整充实各级防汛指挥机构人员，开展水利工程汛前安全大检查和查出存在问题限期完成整改，继续完善“预警到乡
、预案到村、责任到人”的防灾减灾长效机制，落实各级防灾责任体系，监测预警体系和防御预案，做好防汛应急抢修物资储备，落实群专结合的抢修救援力量165支、2517人。
（四）全力抗洪抢险。在“5.21”梅溪溪滨公园壅水坝防洪抢险工作中，各级领导高度重视，各相关部门紧密配合，军、警、民联合，经过6个昼夜的连续奋战，战胜了恶劣天气，排除了工程险情。
八、水政水资源管理和水土保持监督情况
（一）加强水政水资源管理。一是正协助省水利厅筹措落实配套资金，进行县水资源管理平台基础数据库建设。二是开展梅溪等河道采砂场整顿工作，组织一次联合执法，取缔了东桥、池园、白中、坂东等5个采砂场； 三是抓好水资源费和河道采砂管理费的征收工作。四是协调水事纠纷工作，拆除了坂东李坂村李××违章搭建。五是全面完成3家温泉取水安装水表工作。
（二）加强水土保持监督。加大水土保持监督执法能力建设，强化水土保持方案审批，力争开发建设项目申报率达100%，有效落实水土保持“三同时”制度，健全监测网络，规范监测管理，有效控制人为造成的水土流失。
九、干部队伍建设情况
着力加强水利干部队伍建设。我县水利专技人才十分紧缺，在县领导的重视和支持下，目前， 16个乡镇都已恢复了水利工作站，并于1月份挂牌，同时已参照省编委等5家联合下文的精神，已核定水利工作站人员编制35名（其中梅溪、坂东、塔庄三个乡镇各3名，其余乡镇各2名），现有在编15名，需增编20名，各乡镇抓好专技人员招聘工作。
存在问题
从总体上看，上半年各项工作进展基本顺利，取得阶段性较好成效，但也存在一些问题：一是工程进度偏慢。部分县、乡、村干部责任意识和时间意识不强。二是基层干部向上级争取资金补助的积极性很高，但是项目落实的力度很小，造成项目补助资金积压。三是水保任务重。人为造成水土流失发展的趋势尚未完全遏制住。四是专技人才缺。目前，尚有4个乡镇水利专技人才是空白。
下半年工作思路与措施
（一）、认清形势，统一思想。今年我县安排的水利项目，有的是省、市、县“十二五”水利规划的重点工程，有的是为民办实事项目，有的是“稳增长、惠民生”项目，我局领导和干部职工务必增强责任意识、时间意识，采取“5+2”和“白+黑”等有效措施，奋起直追，加快骨干工程的前期工作和开工项目的施工进度，最大限度地把延误的时间追补回来。
（二）、明确任务，责任到人。按照项目计划开工与完工的时间节点，倒计时安排工程进度，执行项目“每半月报进度、每个月考评”制度，及时发现问题，及时协调解决，确保按时完成全年的工作任务。
（三）、加强监管，保障安全。要牢固树立安全意识：一要抓好生产安全、防汛安全、工程安全；二要抓好工程质量安全。工程质量合格率要求达到100%，并积极创建优质工程和精品工程；三要抓好廉政安全。完善党风廉政建设制度，用制度约束和规范干部的行政行为，在水利工作中，特别要加强和规范项目资金的使用与管理，确保资金安全。
推荐第2篇：水利局社会治安综合治理工作汇报
水利局2010年度社会治安综合治理
工 作 汇 报
嘉祥县水务局
(2010年10月30日)
2010年，我局坚持以十七大、十七届三中、四中、五中精神和科学发展观为指导，认真贯彻落实嘉发[2010]号文件精神，认真落实各项综治措施，推进水利工作和社会治安综合治理工作再上新台阶。今年以来，水利建设取得可喜成绩，我局及辖区内无上访、无斗殴、无赌博、无不安全事故发生。现将本年度工作述职如下，请上级组织审议。
一、思想高度重视，加强组织领导，严格落实责任社会治安综合治理工作在机关工作中具有特殊的重要性，历来被我们当作各项工作中的重中之重，时刻放在心上，认真抓在手上。局里成立综治工作领导小组，由局长任组长，明确一名副职任副组长，层层签定了《2010年度社会治安综合治理暨平安建设责任书》，进一步建立健全各项规章制度，加强组织建设，充实工作人员，落实责任。局领导班子定期召开专题会议，专门安排部署综治工作，并给予经费、人员、办公地点支持，做到综治工作有人抓，有人管。
二、水利工作取得新成绩
2010年开工建设了多项重点水利工程，包括滨河家园和 1
萌山桥建设工程、前进河治理工程、嘉祥县城市污水处理工
程、小型农田水利重点县建设工程、金屯灌区节水改造工程、
农村饮水水质改造工程等，其中有县委、县政府确定的为民
办实事、“三重”工作，也有2009年第四季度新增中央投资
项目。对这些工程项目，我局高度重视，攻坚克难，以超常
规的力度推进工程建设步伐，取得了可喜成果。水政建设工
作中，我局严格按照2010年度平安建设工作责任书中的内
容认真落实，组织水政监察，加强水行政执法，协调并仲裁
部门间、乡镇间的水事纠纷，同时主动协调有关单位严厉打
击破坏水利资源的犯罪活动。
三、狠抓“创安”，搞好治安防范
我局认真贯彻中央、省、市、县关于加强社会治安综合
治理工作的指示精神，积极宣传《平安建设纲要》，深入开
展“平安示范单位”活动，并健全了各项机关制度。严格落
实平安建设责任书中的相关内容。同时加强机关内部管理，
加强重点部门安全防范措施，督促有关工作人员妥善保管好
各股室文件及重要凭证、印章和报表等，严防失密盗窃事件
的发生。
四、强化宣传、教育，全面推动社会普法工作
普法是综治工作中的一项重要内容。一是认真宣传贯彻
县委、县政府关于建设平安嘉祥的各项部署，我们集中时间、
人员进行普法宣传，特别是“世界水日”和“中国水周”为
契机，全年出动宣传车10余次，发放宣传材料2000多份，
制作板面3块。二是积极实施“五五”普法规划，定期组织
法制学习，利用开会、板报等多种形式宣传学法、知法、用
法的重要性和必要性。组织党员和干部职工先后学习了《水
法》、《河道管理条例》、《防洪法》等有关内容。通过学习提
高了全局人员素质，增强了工作实践的能力。
五、发挥职能作用，维护社会稳定
局班子成员达成共识，要以建设“平安水利”为目标，
努力搞好综治，消除不安全因素。2010年，我局充分发挥职
能作用，重点开展了以下几项重点工作：
1、科学防汛，确保安全
2010年，按照上级的部署和要求，认真贯彻“安全第
一，常备不懈，以防为主，全力抢险”的方针，立足于防大
汛、抢大险、救大灾，突出重点，及早准备，主动防范，全
力抢险，认真抓好各项防汛措施的落实。4月份，我局派出
24名工程技术人员对全县的水利工程进行了拉网式复查，针
对查出的问题，县防指下达了除险清障任务通知书，并逐项
落实到单位、责任到人，对在建工程制定了安全度汛措施，
落实了抢险方案。5月25日，召开了全县防汛工作会议，部
署今年的防汛工作。县政府分别与各乡镇政府签订了防汛责
任状。7月23日，由县人武部组织200名预备役民兵进行了
抗洪抢险实战演习。县防指编制了具有操作性很强的《嘉祥
县防汛抗旱应急预案》并经县政府批准实施，而且进一步修
订完善了大中型河道的防洪预案，为领导指挥防汛和调度洪
水提供了可靠的依据。同时，加强防汛值班，确保信息畅通。
自6月1日起至10月30日，县防汛办公室坚持昼夜值班，
每天都有一名县防指领导成员带班，水利局领导轮流值班，
并抽调责任心强、熟悉业务的同志充实到防汛工作中。2010
年，全县未出现大的汛情和险情。
2、加强水资源管理和水行政执法工作
一是严格取水许可制度。今年以来，为17个用水企业
换发了新版取水许可证；为山水集团、日东高速等4个用水
单位办理了取水许可证；为全县七百多个行政村农村取水办
理了取水许可证。组织人员对县城区用水情况进行了排查，
规范了城区水资源的开采和利用，确保了取水许可制度的规
范化管理。
二是抓好节能减排工作。09年，指导济宁金升纸业公司
完成了投资170万元的节水减排建设项目，减少了造纸废水
外排水量，降低了外排水COD含量。指导县嘉星热电有限公
司完成了工业用水管路改造项目，并向市水利局申报了
100T/H反渗透节水项目。
三是加强水资源监测。全年新建地下水远程水位监测点
17个（全县地下水监测点已达21个）；地表水监测点6处；
建成水量监测点34个。新建水质监测点20处。协调肥城集
团梁宝寺能源有限公司和二号井完成了入河排污口论证报
告，并对排污口进行了定点、登记。坚持水污染突发事件的
月报制度,及时向上级汇报全县的情况。
四是依法查处水事违法案件。一年来，现场处理各类水
事违法行为26件，立案查处违法案件14件，结案14件，
挽回经济损失65万元。
3、扎实开展水利安全生产三项活动
做好安全生产宣传、安全生产隐患排查、全生产隐患整
改工作。一是加大了安全生产宣传力度，牢固树立“安全第
一”、“以人为本”、“安全生产责任重于泰山”的思想观念；
二是加大安全生产隐患排查工作力度，对在建水利项目，组
织设计、监理、施工等有关单位进行认真排查，对排查出的
不安全隐患作好记录，分析原因，找出管理责任。三是加大
了安全生产隐患整改力度，对排查出的问题及时研究，明确
整改责任主体，制订整改措施，把工程措施和非工程措施有
机结合起来，做到不留死角，杜绝走过场，敷衍搪塞等现象。
2010年，我局在综治工作中，取得了一定成效，但离领
导的要求还有一定距离，在以后的工作中，我们将会在深度
和广度上下功夫，认真落实社会治安综合治理各项措施，为
保证社会治安综合治理的持续稳定做出新的贡献。
推荐第3篇：水利局党风廉政建设工作汇报
水利局党风廉政建设工作汇报
今年以来，水利局坚持“两手抓、两手都要硬”的方针，认真学习贯彻执行中央、自治区、地区和县纪委关于党风廉政建设工作会议的精神和要求，狠抓政治思想教育、制度建设，坚持正面教育、典型引路，加大源头治理工作力度，深入开展社会主义荣辱观的学习教育活动和商业贿赂专项治理工作，各项工作取得了明显成效。根据县纪委办公室12月4日《通知》的要求，现将一年来水费收取管理情况、开展治理商业贿赂专项工作情况、执行水利工程招投标管理办法及监督情况、执行推行工程量清单计价评标办法情况、工程项目资金落实情况等汇报如下：
一、水费收取管理情况
2002年供水到户在全县全面推广以来，按方收费覆盖全县，进而泽普县的供水体制、收费办法得到了完善，堵截了搭车收费，减轻了农民的不合理负担，全县实现了要在干、支、斗三级渠道上安装测水设施，计量到村，供水到村民小组，收费到户，农民用了明白水，交的是明白钱。为了进一步完善水费征收，抓好水费治理和水费征收工作，2005年在全县建成了水费收费大厅，总建筑面积近2000平方米，使水费征收的透明度进一步加大，农民用水户按自己的用水量直接到收费大厅交费，今年实行了水费网络化管理，用水户在全县范围内任何一个水费收费网点都可以交纳水费，同时各用水户的水量、水费以村为单位公开，水费收费大厅公开，水费收取全面接受社会、纪检监察部门的监督，实现了水费收取的“两公开一监督”，受到了广大用水户的欢迎。水费征收中严格执行喀署发［1996］80号文件精神，实行“三水”（地表水、地下水、库水）统
1 价，库水0.026元/立方，商品地0.05元/立方，三水0.012元/立方。2006年度灌溉用水5.21亿方，收取用水费用2283.36万元，其中水费864.85万元，世行还贷238.70万元，全县机井电费582.71万元，渠道保险费用55万元，计水员误工补贴费42.54万元，日协项目还贷46.17万元，亚斯墩第一期应急防洪工程配套资金420.62万元。收取用水费用2283.36万元，按全县灌溉面积68.01万亩平均收取33.56元/亩，按耕地面积46.5万亩平均收取49.08元/亩。水费864.85万元，按全县灌溉面积68.01万亩平均水价12.72元/亩，耕地面积46.5万亩，平均水价18.6元/亩。
在每年的水费征收中，首先由水利局对水价的形成进行核算，报县人民政府审批，准确无误后，下发各乡镇（场）再进行以村为单位计算，以村为单位张榜公布，同时在各收费大厅也张榜公布，加大水费征收的工作透明度，在农民手中拿有供水明白卡，每次供水有登记表，供水的多少登记表与用水户登记的水量是一致的，用水户用的是明白水。
在水费的管理和使用中，严格“一支笔”管理，管理者负责的管理办法，在资金的管理和使用中，成立的有资金管理领导小组，资金使用监督领导小组，同时制定相关的财务管理制度，实行每月一次财务公开，接受全局的监督，资金使用中有计划，有安排的支出，实行量入为出的管理办法，处处以过紧日子的思想，发扬艰苦奋斗的精神，使有限的资金发挥较大的力量，从上到下都明确资金的管理规定，严格按财务制度办法，严格控制资金走向，实行分项管理，分项支付，保证资金使用规范。
二、开展治理商业贿赂专项工作情况
2 水利局开展治理商业贿赂专项工作涉及到水利工程建设、工程招投标、工程施工、物资采购、水资源配置、农村安全饮水的各个方面，根据县委召开的治理商业贿赂专项工作会议精神和相关文件的要求，认真落实各阶段工作。
加强治理工作的组织领导，成立了由“一把手”任组长、其他副职领导和相关股、室、站等部门负责人为成员的治理专项工作领导小组。多次召开治理商业贿赂工作专题会议，讨论和分析治理工作开展的措施和情况，研究部署阶段性工作。
认真进行动员宣传教育， 5月8日召开了全体职工动员会，使干部职工积极参与到抵御和反对商业贿赂中来，8月15日，召开了由全局职工参加的开展治理商业贿赂专项工作阶段总结会议，细化了《水利局开展治理商业贿赂专项工作工作方案》。组织全体干部职工利用每周
三、周五采取集中和自学相结合的方式，认真学习相关法律法规，特别是对《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》、中纪委六次全会、自治区纪委八次全会、全疆水利局反腐倡廉工作会议精神以及《中华人民共和国反不正当竞争法》等进行了重点学习。采取观看警示教育电教片，召开讨论座谈会，并做到有计划、有步骤、有学习笔记、有学习心得，有黑板报宣传等形式多样的宣传学习教育手段，牢固树立法律意识，营造反对商业贿赂的良好氛围。
扎实开展自查自纠工作，水利局结合本单位的工作特点，把自查自纠作为贯穿于开展治理商业贿赂专项工作全过程的重要措施，坚持经常性督促检查和重点抽查相结合，依据相关法律法规、办法、规范、制度，从水利工程建设、水利工程招投标、物资采购、水管、农村安全饮水等重点领域和关键环节入手，进行自查自纠。通过制
3 度完善、强化监督、深挖严惩等一系列措施，找出工作中的薄弱环节，堵住漏洞，使以权谋私、吃拿卡要的苗头无处藏身，不断铲除滋生腐败的温床，进一步净化水利干部队伍。古鲁巴格乡和阿依库勒乡水管所所长，都在本职岗位上工作了近10年，而且又是本地人，及时进行了岗位轮换，进一步预防干部长期固守一地，而滋生腐败的问题。
健全落实各项规章制度，采取切实有效的措施，在加强监督，增加工作透明度上下功夫，积极探索水利局治理商业贿赂的长效机制，从源头预防和治理商业贿赂。
严格执行物资采购规定和办法。严格按照《泽普县政府采购实施意见》、《泽普县政府集中采购目录》的规定执行。不属于政府采购范畴的，在采购之前，以政务公开的形式进行公示后，召开由相关人员参加的采购会议，根据公示结果集体研究决定，使干部职工有充分的参与权、知情权，广泛接受群众监督。达到招标条件的，赛力乡西塔其水厂改扩建工程的管材招标，严格执行招投标制，邀请县监督及司法公证等部门，对招投标的全过程进行监督。
严格按照水利工程基本建设程序的要求，建立健全各项规章制度，认真落实“三项制”管理。在工程建设招投标工作中，认真贯彻《中华人民共和国招标投标法》，规范招标行为。对于符合招标条件的工程，今年开工建设的亚斯墩第一期应急防洪工程、万亩低压管道输水灌溉工都严格执行了项目招投标制。对于招标过程，邀请监督及司法公证等部门进行监督。未达到招标条件的小型工程建设，向县领导汇报审批同意后，将工程建设的缘由、目的、规模等相关情况以政务公开的形式进行通报公示后，召开局务会议研究决定，保证工作透明度。
4 在工程建设施工阶段，与工程建设监理、施工单位分别签订了《工程建设施工廉政建设合同》，严格按照廉政建设合同的规定来约束工程建设参建各方行为。同时与工程技术人员签订了《工程质量责任书》，进一步健全了《水利工程建设管理工作制度》，严格按制度管人、按制度办事。同时，在工程建设管理的工作会议上，反复强调廉洁自律问题，时刻敲响警钟。
在工程建设资金支付方面，严格按照工程建设资金管理办法和相关规定执行，根据工程建设的审批手续和合同管理支付工程建设款，监理、业主代表、部门负责人层层审核把关，严格按程序和财务制度办事。并且在支付工程款前召开相关工作人员参加的进度结算会议，进一步核定支付工程款的款项和金额，保证规范和定期支付工程款。
对于工程建设的设计变更，我们严格按照水利工程建设的相关规范和规定，由承担工程设计的设计院编制设计变更报告，通过上级相关主管部门逐级审查审批后，实施设计变更工作内容，保证了设计变更合理化，变更工程量签认规范化、程序合法化。
在工程竣工结算和财务决算方面，继续坚持做到每项工程验收前，委托会计师事务所对工程的竣工结算和财务决算进行审核与审计，进一步保证工程建设资金的使用。加依托格拉克渠、波斯喀木渠、7000亩滴灌、坎木巴渠、斯热克布依渠、已完成了审核审计，并通过了竣工验收。伯什干渠、桑株水库除险加固以及亚斯墩第一期应急防洪工程和恰卡托格拉克渠都已经委托会计师事务所进行审核审计。
在水管工作上，加大管理力度，一方面进一步完善水费征收机制，抓好水费治理和水费征收工作。另一方面建立公开、透明的水
5 资源配置机制，健全完善各项管理制度，转变观念，改进作风，加强水管干部队伍的建设。进一步完善《水利系统干部管理制度》《水利系统工作制度》、《干部职工岗位责任制度》、《水管工作制度》等各项规章制度，采取定期和不定期深入基层督促检查，向群众或聘请的义务监督员调查了解，水管干部在分水、配水过程中有没有人情水、吃拿卡要等损害群众利益的不良作风，一经核实，按照相关规定严肃处理。在干部队伍管理上，实行定期或不定期岗位轮换和离岗前审计制度。实行每3年或5年对各站（所）、股、室领导进行岗位轮换制，进一步预防长期不换岗，容易滋生腐败的现象。
抓好安全饮水工作，从源头上杜绝乱收水费、随意抬高水费、收人情水费的现象，在灌溉水费收费大厅取得成功经验的基础上，在赛力乡建成了一座农村自来水收费大厅，并实行网络收费管理，试点成功后在全县推广。在供水工作中，切实转变工作作风，对供水区采取按需供水，坚持按计划供水，彻底端正服务态度，对收人情水费、不按要求供水的工作人员予以调离，撤职，并对直接责任人进行处罚。
三、制定、完善、落实水利工程招投标管理办法和监督情况以及项目资金落实情况
水利工程建设资金及招投标工作，直接关系到水利工程建设的质量、投资、进度效益，水利局严格履行基本建设程序每一个环节，按照《中华人民共和国招标投标法》、水利部14号令《水利工程建设项目招标投标管理规定》、国家七部委12号令《评标委员会和评标方法暂行规定》和《新疆水利工程建设施工招标投标及管理办法（试行）》、新计法规[2001]1475号文《自治区计委关于指定发布依法必须招标项目招标公告的媒介的通知》等相关法律法规的规定，
6 制定了《泽普县水利工程施工招投标管理办法》、《泽普县塔河项目实施管理办法》，认真组织项目工程的招标投标工作，一律实行工程量清单计价评标办法，形成行为规范、程序合法、廉洁高效、制度健全的监管体系，建立透明、公平、公正的水利工程建设市场环境。
今年以来，水利工程开工建设的项目上亚斯墩第一期应急防洪工程、万亩低压管道输水灌溉工程项目资金到位后，在具备招标条件的情况下，水利局根据《新疆水利工程建设施工招标投标及管理办法（试行）》、《工程建设项目招标范围和规模标准规定》编制了招标方案，并通过地区水利局、地区计委、自治区发改委的审查审批后，根据所批复的招标方案的要求编制施工和监理招标文件，在编制招标文件时，明确了工程量清单、评标依据、评标标准、评标办法等内容。
招标文件通过地区、自治区等相关主管部门的审查后，水利局一方面按照批复的招标方案的要求，采取邀请招标的方式选择监理单位。严格按照《中华人共和国招投标法》和《水利工程建设项目招标投标管理规定》以及相关法律、法规进行工程建设监理的开标、评标工作。水利局邀请地区水利局、泽普县监察局、计划局、工商局等监督部门对项目工程开标、评标会全过程进行监督，泽普县司法公证处对招标会议的全过程进行了监督和公证，现场宣读公证书。并将监理招标的评标报告上报上级相关部门备案审批。另一方面，根据新计法规[2001]1475号文《自治区计委关于指定发布依法必须招标项目招标公告的媒介的通知》的要求，在新疆经济报上发布施工招标公告，在全国范围内进行公开招标。
在开标前2天，水利局邀请泽普县监察局、计划局进行现场监督，由县监察局从喀什地区具有编制业主标底资质的概预算人员中
7 随机抽取一名，作为工程施工招标业主标底的编制人员。由县司法公证处对抽取全过程进行现场公证。在编制业主标底时，由监察局派一名工作人员按照标底保密规定的要求，做好保密工作。
同时，由水利局委托的招标代理公司在自治区纪检委驻水利厅监察室和水利厅建管处的现场监督下，从自治区水利厅从自治区水利工程评标专家库中随机抽取评委。
施工招标开标、评标时，在自治区水利厅、地区计委、地区水利局、地区审计局、泽普县监察局、计划局、工商局等单位的指导和监督下，由水利局委托的招标代理公司开展项目工程施工招标开标、评标工作，泽普县司法公证处对招标会议的全过程进行了监督和现场宣读公证书。项目工程的评标报告经上级业务主管部门审查审批后，及时向批准的中标单位发送中标通知书。
为确保水利基本建设不出现历史欠账问题，水利局始终坚持项目资金不落实一律不开工建设，不论是往年开工建设的加以托格拉克渠、波斯喀木渠、7000亩滴管、砍木巴渠、斯热克布依渠、伯什干渠、桑珠水库除险加固工程，还是今年开工建设的亚斯墩应急防洪工程、2000亩滴管工程、恰卡托格拉克渠等水利工程建设，均是在项目资金到位的前提下，进行招投标和开工建设工作，并按合同和相关资金管理规定及时支付工程款。
几年来，水利局严格落实项目工程建设“三项制”，坚持把公开、公平、公正、择优作为建立水利工程建设竞争市场的原则，进一步保证了水利工程的投资效益，为我县水利基础设施建设，优化水资源配置，改善农业生产灌溉条件奠定了坚实基础。
泽普县水利局 二〇〇六年十二月五日
推荐第4篇：水利局工作汇报材料
2013年，在上级党委、政府及主管部门的关心支持下，我县按照市政府下达的水利工作责任目标，结合实际情况，认真组织实施。通过各方的共同努力，各项工作已取得阶段性的明显成效，基本实现时间过半，任务完成过半的目标。
一、水利投资完成情况
上半年,共完成水利总投资8842万元，占市任务1.87亿元的47.3%; 土地出让收益10%足额计提到位20xx多万元，并全额专项用于农田水利建设；加强水利建设基金征收，已征收水资源费88 万元，河道采砂管理费133.5万元、水土保持补偿费510万元，全额用于水利投入。
二、水利骨干工程建设情况
（一）xxxx门水库及供水工程
1、设计工作：目前为止，可行性研究报告报批所需提供的24个专项报告及批文中，已完成编制、审查、审批的14项：文定溪流域综合规划报告、xxxx县水资源配置规划报告、项目建议书工程审核意见、项目建议书批复、可行性研究报告行业审查、建设项目用地预审意见、水工程建设规划同意书、水资源论证报告、地震安全性评价、建设项目选址意见书、征地移民实物调查大纲、工程项目无压覆矿证明、库区文物调查报告、项目建设社会稳定风险评估；已完成编制并具备上报条件的4项：地质灾害危险性评估报告、项目招标事项核准申请表、节能评估表、资金承诺函；已完成编制、审查、待批的3项：水土保持方案、建设项目林地预审意见、取水许可申请表；正在编制的3项：移民安置规划大纲、移民安置规划报告、环境影响评估报告书。可研报告预计7月下旬或8月上旬报省发改委审批。
2、安征迁工作：已全部签订房屋拆迁补偿协议（184户）、青苗补偿协议（163户）和耕地补偿；安置区规划设计、征地与“三通一平”、“三线”搬迁等前期工作已基本完成，正进行安置区建设用地平整工作；库区公路改线项目已于6月8日开工。已完成投资5000万元，占年度计划投资1.2亿元的41.7%。计划10月份动建。
（二）xxxx江防洪工程福州段（二期）项目
已完成工程可研报告省水利厅行业审查，水土保持方案已审批，移民规划和环评报告已编制完成，待上报省移民厅和市环保局审批（缺土地预审、建设项目选址意见书）。已完成前期工作投资400万元，占年度计划投资6200万元的6.5%。 计划2013年年底一期工程动建。
（三）xxxxxxxx江取水口改造工程
取水口改造工程已完成可行性研究报告和初设报告、取水口用地的审批；已完成施工图设计及图审，正在财审；已完成取水泵房输水管道铺设地质勘察、无压覆矿证明审批手续；正做招投标准备；取水口饮用水水源保护区调整方案已上报待批。已完成前期工作投资300万元，占计划投资5300万元的5.7%。计划8月中旬动建。
三、水土流失综合治理情况
水利部门以省定的三溪乡文定溪小流域和梅溪、坂东两镇的水土流失综合治理为重点，已完成综合治理面积1683公顷（造林、封禁任务已完成），工程措施项目正在招投标，占市下达任务1867公顷的90.1%，完成投资297.4万元，占计划投资563万元的52.8%。
四、农村饮水安全和农田水利工程建设情况
（一）农村饮水安全工程。今年安排云龙、省璜、金沙、上莲、雄江等5个乡镇84个村5.1225万人口饮水安全建设任务。除了上莲乡于6月下旬开工外，其余4个乡镇已于4月中旬动工，要求8月底完成。已完成投资1000万元，占计划总投资2500万元的40%。
（二）全国小农水重点县建设项目。安排白中、坂东、三溪、塔庄、省璜等5个乡镇建设。主要建设内容包括渠道及小型引水堰改造、排涝沟道、整治小型塘坝、新建和改造泵站、建设蓄水池和建设高效节水灌溉工程等。工程已于5月份全面动工，要求8月底完成。已完成投资525万元，占计划投资1840万元的31.5%。
五、病险水库除险加固情况
实施5座一般小
（二）型和4座计划外小
（一）型病险水库除险加固任务。小
（二）型水库：黄石、樟里、溪里、大限、溪柄水库已陆续完成招投标并转入工程施工；4座小
（一）型水库：昌溪、廷洋水库已完成、浪荡洋水库完成95%、三溪水库完成58%。小
（一）型水库的安全隐患已排除。9座水库已完成投资520万元，占计划投资1180万元的44%。
六、梅溪绿水工程
溪滨坝于去年12月中旬开工，已于2013年6月28日完成主体工程建设。已完成投资约800万元。目前正按设计单位的建议，实施右岸防洪堤堤脚防护和左岸首部边坡防护工程。
推荐第5篇：水利局纪检监察工作汇报
2013年，我局切实把握好中央和省关于加强党风廉政建设的新要求，进一步加强制度建设，加强督促检查，改进工作方法，采取更扎实有效的方法和手段，把本单位党风廉政建设工作抓好。
一、全面落实党风廉政建设责任制。
按照县委、县纪委的要求，制定了领导班子成员党风廉政建设责任制和责任目标分解，把党风廉政建设和反腐败工作纳入局党组的重要议事日程，明确党支部书记和机关各股（室）主要负责人为本单位党风廉政建设第一责任人。认真履行“一岗双责”，在抓好业务工作的同时抓好党风廉政建设工作，认真梳理好本单位重要部门和关键岗位的廉政风险，突出工作重点，明确责任分工，强化廉政措施，做到风险定到岗、责任落到人，形成局党组统一领导、纪委组织协调、部门各负其责、群众广泛参与的格局。
二、切实抓好工程建设领域的廉政建设。
把工程项目建设管理、评标专家管理、企业经营管理等作为重点，加强监管，抓好制度执行和完善，将权力装进制度和监督的笼子里，确保工程安全、质量安全、资金安全和干部安全。进一步完善工程建设管理制度、质量安全保证制度、资金管理和拨付制度、勤政廉政工作制度以及有关责任追究惩处等制度，建立健全教育、监督并重的惩治和预防腐败体系。推动形成完善的制度体系和监督约束机制，形成良好的机关作风和廉政文化。着力提高各项制度执行力和实际效应。强化监督、认真履行纪检监察职能，紧紧抓住水利重点工程招标投标、资金使用、质量安全、设计变更、竣工验收等关键环节，努力实现全方位、全过程的监督，努力解决监督的实现方式和实际效果问题。在加强上级对下级监督的同时，努力形成单位内部制约机制。加强群众对领导机关和关键岗位的监督，确保水利工程建设领域各项法律法规和规章制度的贯彻执行。
三要认真抓好中央“八项规定”的贯彻落实。
继续厉行勤俭节约、整治铺张浪费，尤其严格控制“三公”经费支出，进一步规范公务接待管理，我们已按照要求，制定接待标准，限定陪客人数，严格限额管理，降低公务接待费用，公务接待支出比上年同比下降20%。进一步加强公车使用管理，除办公事外，不得使用公车，节假日对公车进行封存管理，在全局形成廉洁、节俭、务实的良好氛围。
我局的纪检监察工作，虽然取得了一些成绩，但与上级要求还有一定差距，我们决心在今后的工作中，以更加开阔的视野，更加扎实的作风，更加有力的措施，认真抓好党风廉政建设，为我县“同城发展、绿色赶超”提供强有力的水利支撑和保障。
推荐第6篇：扶贫工作汇报
上翁热提村扶贫开发工作汇报
今年以来，我村以习近平总书记扶贫开发战略思想为指导，深入学习贯彻习近平总书记在中央政治局会议听取2016年省级党委和政府脱贫攻坚工作成效考核情况汇报时的重要讲话精神、陈全国书记在2017年4月1日自治区党委常委会议上的讲话精神情况全面开展脱贫攻坚工作，严格执行自治区、地区、县委各项指示，按照实现贫困户“一高于，两不愁，三保障”全面打赢脱贫攻坚战。现将我村扶贫开发工作汇报如下：
一、基本情况
上翁热提村村，距离乡镇府7公里，共有5个村民小组，全村总户数235户，共1365人。共有建档立卡贫困户95户315人，其中2014年脱贫25户98人；2017年拟脱贫70户110人。
基础设施建设情况：道路建设共4公里，其中2公里正在实施中；修建富民安居房300户，其中4户正在实施中；棚圈建设120户；天然气入户120户。
水利设施建设方面：本村范围内共修建6.5公里的防渗渠，3口机电井，棉花地滴灌面积达到10000亩。
贫困人口劳动力培训情况：共35人自愿申请参加劳动就业技能培训，31人到石油职业高中参加培训，2人到米朗厂参加培训。
1 不等“两免贴息”小额信贷，2017年3户正在办理中。
贫困户医疗保障情况：本村贫困户全部参加了新型农村合作医疗保险。
二、主要措施：
1、认真摸排，确保精准。积极响应上级指示精神，根据本村实际情况，第一书记统筹，村干部、工作队及帮扶干部，全面开展建档立卡贫困户复核工作。共摸排出“五类户”8人，其中：村干部0人，工商法人0人，财政供养人员0人，拥有大中型农机具7人；拥有低速交通车辆1人。“五类人员”19人。其中：无户籍新落户0人；特殊人员0人；档外遗漏9人；返贫0人；自然增加7人；自然减少3人。
2、争取资金，项目扶持。以项目扶持提升贫困人口内在发展动力，推动贫困人口产业发展，提升经济收入。我村落实上坚持“项目跟着规划走，资金跟着项目走，监督跟着资金走”的原则。目前各项惠民项目正在严格按照项目实施程序进行实施。在项目实施的同时加强扶贫资金使用和政策执行的监管，严肃查处违纪违规问题，对贪污腐败现象实行“零容忍”。
3、认真落实“五个一批”，促进增收。根据本村实际，因地制宜，针对有有富裕劳动力及耕地面积少的建档立卡贫困户，引导其转变思想，学习技能，实现就地就业，促进增收；鼓励建档立卡贫困户发展产业，积极学习并推进特色林果业、种植业畜牧养殖业的发展，实现脱贫增收；针对建档立卡贫困户有子女上学的，都根据实际情况给予了相应
2 补助。对建档立卡贫困户，丧失劳动力的保证社会保障兜底一批。
4、认真落实“两个全覆盖”工程。坚持以“两个全覆盖工程”为主要抓手，明确帮扶责任，各帮扶单位、帮扶干部，结合实际情况制定帮扶措施。本村帮扶单位3个，帮扶干部24人。开展民族团结活动数场，让结对帮扶真正落地。积极教育引导帮扶贫困户从思想上转变。结合每户实际情况，细化精准帮扶措施，有效解决“怎么扶”的问题。
5、征求意愿，易地搬迁。积极争取易地扶贫搬迁政策。为了能够为我乡建档立卡贫困户从根本上谋取福利，在前期对易地扶贫搬迁政策大力宣传和充分征求贫困户意愿，虽然因为客观原因，本村没有贫困户异地搬迁，但宣传到位，对扶贫工作有所推进。
三、存在的问题
一是建档立卡工作不够扎实。贫困识别不够细致，扶贫对象信息数据不够准确，脱贫信息不够真实、建档立卡工作档案资料不够完整，动态管理落实不及时，贫困户的实际情况、纸质档案（台账）和信息系统的数据不一致。《全国扶贫开发系统》运行问题导致出现前期数据混乱的现象。
二是扶贫措施不够精准。未能做到一户一策，缺少“量体裁衣”的脱贫计划和措施。
三是贫困群众主动脱贫内生动力不足。贫困群众接受新
3 科技、新思想的能力差，跟不上形势发展，存在着“等、靠、要”思想，缺乏自力更生和自我发展的劲头。
四是个别帮扶干部思想认识不到位。一些干部在思想认识上存在误区，没有深刻认识到扶贫攻坚工作的重要性，大局意识、发现问题解决问题的能力较弱，在开展帮扶过程中存在消极态度，导致工作推进缓慢，帮扶措施成效不明显。
五、脱贫成果基础不牢。脱贫户虽然已经吃穿不愁，生活得到改善，收入超越了贫困线，但转移性收入在可支配收入中的比例相当高，没有持续跟进的扶持措施，还处于低水平、不稳定的脱贫状态。
四、下一步打算
1、进一步完善信息档案。根据本次交叉检查的问题清单，及时纠正和完善系统信息数据，保证建档立卡信息准确无误。同时，规范贫困户“一户一档”档案资料，认真核实信息数据，确保贫困退出资料完整、真实。
2、进一步提升发展能力。在确保使贫困户受益的基础上，严格按照地委2017年
1、2号文件规定，坚决防止包办代替现象，充分尊重贫困户知情权、选择权，完善脱贫攻坚规划，结合贫困户实际，因户施策、积极推进特色林果业，特色种植业发展，着力在标准化、规模化、使贫困群众每家每户都有自己的增收产业和致富门路。
3、进一步组织好就业大培训。不断加强贫困人口思想教育，坚持扶贫与扶志相结合，积极开展自力更生、艰苦奋斗教育，大力实施职业技能培训，引导贫困群众学文化、学 4 科学，不断提高就业创业能力，激发脱贫致富热情。优秀学员推荐就业。
4、进一步落实帮扶机制。每月组织各帮扶单位召开一次“两个全覆盖工程”工作会议，结合本村工作落实情况进行工作总结，点出具体问题，同时安排下月工作计划，根据每月对贫困户生产生活所求情况，制定符合贫困户实际情况、切实可行的帮扶措施。
5、进一步做好巩固提升。结合城乡基础设施建设，鼓励贫困劳动力就近就地转移就业，支持到内地企业务工创收。从项目、资金、人才等方面入手，健全完善脱贫巩固措施，筑牢专项扶贫、行业扶贫、社会扶贫、援疆扶贫、区内协作扶贫“五位一体”的大扶贫工作格局，助力贫困户脱贫致富。切实做到脱贫攻坚与维护社会稳定工作两促进、两不误，产业扶持上保持力度不减、政策不变，巩固脱贫退出成果，提高贫困退出水平。
6、进一步加强干部队伍作风建设。进一步深入开展“两学一做”学习教育，牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，把全面从严治党要求贯穿脱贫攻坚各个方面。深入开展“学讲话、转作风、促落实”专项活动，解放思想，更新观念，深入查摆问题，明确具体措施，狠抓工作落实，防治政策措施棚架，切实改进党员干部作风。
推荐第7篇：扶贫工作汇报
扶贫工作汇报
县老区办
2007年，我县的扶贫工作，按照中央和省、市委的要求，在市扶贫办的精心指导下，在兄弟县、市、区和市级机关结对帮扶单位的有力相助下，在全社会的共同关心和欠发达地区干部群众的积极努力下，认真贯彻落实市政府[2007]31号文件精神，积极推进欠发达地区经济和社会的发展。全县辖14个镇乡，4个街道，398个行政村，58.3万人。被列入市级欠发达地区的共6个镇乡，2个片，130个行政村，58093户，172157人。2007年，欠发达地区农村经济总收入达到45.9亿元，比上年增长8%，农民人均收入达到4880元，比上年增长5%。
一、2007年扶贫工作情况
2007年的扶贫工作，紧紧围绕调研这一主题，扎实做好宁海县欠发达地区“十一五”期间扶贫规划的编制与全面扶贫帮困工作。
（一）、深入调研，认真编制扶贫规划
1、抓好扶贫新一轮政策出台的调研。2007年3月上旬，市扶贫办范文英主任带领工作组对我县6个欠发达镇乡和双峰、水车2个片的扶贫工作进行了全面调研，为时一个星期，走访30多个村，座谈干部群众近200余人，为市政府出台新一轮扶贫政策提供了科学依据。
2、编制县“十一五”期间扶贫规划。为了搞好欠发达地区“十一五”规划，县老区办设计了十来种表格，下发到各镇乡进行调查摸 1
底，内容涉及到交通道路建设、饮用水建设、新农村建设、教育卫生、产业发展、社会保障、安居工程、下山移民、生态保护等十几方面的村情。通过摸底，全面掌握了各类数据，规划已于2007年3月份编制完毕，并上报市扶贫办。
（二）、着眼民生，狠抓扶贫项目落实
1、扎实推进下山移民工作。2003年以来，我们已完成三批下山移民，今年第4批下山移民计划600户，涉及9个镇乡，20个行政村中的33个自然村，实际搬迁743户，比原计划增加143户，2286人，已于2007年11月底前全部完成，并通过市里验收。共拆除房屋1586间，其中平房904间、楼房345间、其它用房337间，拆除面积55495平方米。据统计迁往中心村698户，镇乡所在地19户，县城16户，县外9户。补助资金共743万元，市、县按1：1比例全数到位。
2、认真做好低收入农户建档立卡。根据市4月29日扶贫工作会议精神，我县在6个欠发达镇乡和2个片开展低收入农户建档立卡工作。专门召开了6个欠发达镇乡2个片分管扶贫领导和农办主任工作会议，部署了低收入农户的建档立卡工作。我县低收入农户共5420户，致贫原因分别为缺生产资料1671户、自然灾害60户、就学931户、因病2685户、缺劳动力956户、其他642户。今年实施帮扶安居户600户，生产型107户，学生入学补助627人，帮扶资金达911万元。
3、努力促进村户经济发展。针对农业产业化推进难，传统经营
模式变革难，农业增效、农民增收难的问题，我们按照“自愿、依法、有偿、规范”的原则，大力引导农民按照市场机制进行土地与山地使用权流转，加快推进农业生产规模化、经营企业化、产业特色化，走发展现代农业之路。2007年欠发达地区实现土地流转近3758余亩，流转后发展特色效益农业，如茶院乡龙尾巴村、深圳镇柘坑张等村引种弘阳猕猴桃700余亩；跃龙街道山陈、前童镇下杨等村种植油茶400余亩；桑州、深圳、前童、双峰等镇乡（片）开发茶叶基地近1000亩；岔路镇王爱山岗片种植了1000亩锦绣黄桃。土地的流转，经济特产林的开发，为提高村、户的经济收入打下了基础。
4、认真抓好安居工程建设。帮助农村贫困群众解决住房困难是构建和谐社会的需要。我们做到三到位：一是组织到位。由县老区办具体组织实施，各镇乡街道专门成立工作小组，制定具体的实施方案。做到事前有计划，事中有检查，完工有验收。二是程序到位。安居对象必须由村两委会或村民代表会议推荐，农户本人提出申请，镇乡街道逐户审查后张榜公布，接受群众监督。对每个无房户登记造册，拍摄新老房屋照片，建立档案。三是资金到位。今年安居房建设600户，按照每户补助10000元的标准，市、县按6：4的比例，共计600万元，其中市补资金360万元，县里配套240万元， 12月底前全部完成并资金补助到户。
5、重点扶持项目效益显著。根据市扶贫办百村攻坚规划的要求，采取集中资金、集中扶持、突出重点的办法，帮助重点村加强基础设施建设和经济发展。今年确定了胡陈乡西翁等13个村为市级重点扶持村。采用兴建综合楼、标准厂房、街面房等出租；深圳镇溪滨村建
造民工宿舍用于出租等。总投资达917.07万元，市级补助252万元，为增加集体经济收入创造了条件。
6、基础设施不断完善。我县欠发达地区基础设施还比较落后，我们采取多方筹资，全民动手的办法，不断完善村级基础设施。一是资源型机耕路建设。欠发达地区大都地处偏僻，过去由于交通不便，使一些地区资源得不到有效开发。今年，在市里的大力支持下，总结以往资源型机耕路建设的经验，会同县交通局认真组织实地考察，投资建成资源型机耕路26条，51公里，总投资386万元，争取市级补助189万元。这些机耕路的建成，有力地促进了山区资源开发，大大提高了种养殖业的经济效益，增加了农民收入。二是开展农村环境整治。在发展壮大村级集体经济的同时，重视欠发达村的环境整治，把部分扶贫资金用于村内道路建设。今年投入村内道路建设的有8个镇乡中的20个村，修建面积达68860平方米，总投资达383.5万元，补助资金101万元，其中市级补助63万元，县里配套38万元。
7、协同抓好饮水工程。吃水问题与群众生活密切相关，我县有的欠发达地区的村庄迄今为止尚未全部解决吃水问题，有的村庄过去接通过自来水，由于年久失修需要二次改水。今年帮助6个村接通了自来水，二次改水8个村，共投资40余万元。
（三）、和谐共进，全力做好对口帮扶
1、积极开展“甬黔携手，图书传递”活动。按照市里的统一部署，组织开展了“甬黔携手，图书传递”活动。通过积极有效的宣传发动，圆满完成各项任务。本次活动共收到捐赠图书102588册（其
中小学类图书42093册、初中类图书19334册、高中类图书12591册、大学、农业科技图书28570册）；捐赠文具873094件，500余箱，约计人民币近50余万元；捐赠校服543件、书包101只，超额完成了原定9万册图书的任务。并于5月21日由县老区办统一运送到宁波火车北站。
2、再次开展“和谐宁波·万人助学”活动。根据市委宣传部与市扶贫办的统一部署， 我们做到领导重视、宣传广泛、精心组织、全民参与。由于宣传发动到位，在县老区办预约结对就达664名。8月18日，在潘天寿广场247名现场结对学生从上午7点20分开始，不到一个半小时均已认助结对，共结对学生911名。为了满足没有结对到学生市民的愿望，又预约登记80余名。
3、认真做好对口帮扶工作。2007年，我县先后三次组织人员去贵州省晴隆县落实对口帮扶项目，安排实施项目10个，捐赠帮扶资金75万元。还联系企业（宁波如意股份有限公司）捐资50万元，新建晴隆县白果冲小学。项目的帮扶有力地推进了对口帮扶地区经济和社会的发展。
二、2008年工作打算
2008年我县扶贫工作思路：以党的十七大精神和“三个代表”重要思想为指导，按照甬政发[2007]31号文件的要求，以新农村建设和增加村级集体经济与贫困群众收入为重点，扎实推进下山移民、安居工程建设、资源型机耕路建设、重点村扶持项目建设、低收入农户帮扶、对口帮扶等重大工作。
（一）深入实施下山移民和安居工程。根据甬党办[2006]38号文件“整体规划、分年实施”的精神，继续做好下山移民和地质灾害移民工作。会同有关镇乡在充分尊重群众意愿的基础上，加大宣传力度，在政策到位、程序到位、资金到位的基础上，通过广大干部群众的共同努力，计划明年完成下山移民600户，安居工程500户。
（二）进一步改善贫困村基础设施。加强贫困村基础设施建设，是社会主义新农村建设的要求。我县欠发达地区在基本实现了路、水、电、广播和电视、通讯的“五通”后，基础设施有了很大改善。但尚需不断完善，需继续加强资源型机耕路建设，欠发达地区镇乡所在地的给排水工程、环境整治、村内道路硬化等建设。
（三）切实抓好开发性项目的扶持。加强毛竹、茶叶、水蜜桃、杨梅、猕猴桃、油茶等特色生产性开发项目的帮扶，做到开发一个项目带动一片，提高经济效益，努力使村级集体经济与农户增加收入。
（四）强化市级重点村帮扶。要按照甬政发[2007]31号文件精神，制订本县帮扶政策；在列入市级6个欠发达镇乡和2个片中确定好重点村帮扶项目，推进扶贫示范村建设，努力做到以点带面的作用；继续搞好调查摸底，按照市政府的要求，调整好市级挂钩结对单位。
（五）继续做好对口帮扶工作。加强同晴隆县的联系，争取更多的帮扶资金、信息和技术，为贵州省睛隆县新农村示范村、人畜饮水工程、牛羊养殖、产业结构调整提供更大的服务。
2008年1月10日
推荐第8篇：扶贫工作汇报
本文作者：李运志 好范文原创投稿
克难攻坚 努力开创扶贫工作新局面
—记湖北省随州市吴山镇河西村整村推进工作
河西村位于湖北省插花贫困乡镇——吴山镇北部15公里处，地处桐柏山西南余脉，是村级改革后原联勇、联工、联乡三村合一的全镇最大的行政村，现有八个村民小组，24个自然塆，860户，3360人，
现有八个党小组，党员78人，总耕地面积3934亩，其中水田2233亩。全村版图面积38万平方公里，山场面积25万平方公里，花岗岩资源十分丰富，现有随州合力、随州刘氏、群翔大理石三家矿业有限公司在我村投资开采石材，兴办石材产业；这里历史悠久，境内的栲栳寺、株栳寺在明清时期曾是随北著名的道教圣地，与号称“小武当”的鸡鸣山遥相呼应，僧侣达400余众，现仍有众多古迹尚存；这里还是一片红色的土地，第二次国内革命战争时期，是随北著名游击区，全国民兵战斗英雄金安国带领战友们，转战周边地区，斗顽军、打土豪、分田地，为随北地区的解放事业做出了重要贡献。
过去，因为河西村地理位置偏僻，山多田少，水土流失严重，大部分河田只能种一季水稻，而且靠提水灌溉，生产成本高，种旱作物产量也不高，收入低，老百姓生产生活条件比较落后。随着党的惠民政策的不断深入，农村面貌发生了很大变化，为了响应上级加快贫困地区建设的号召，我们不等不靠，自力更生，艰苦奋斗，从保民生、完善各种基层基础设施，送温暖、救助弱势群体入手，有序开发当地资源，实行村企联动、部门帮扶、行业推进等举措，使得这一贫困落后面貌得到很大改观，具体做法是做到“四个结合 ”。
一、长远规划与立足当前相结合。经过广泛了解、深入调查，该村村两委在去年就制定了《十二五》发展规划：科学利用现有资源，积极发展石材产业，促进就业，增加群众收入，壮大集体经济；加大基础设施投入，清淤堰塘15口，维修河坝700米，架通提水灌溉线路1000米，扩大灌溉面积500亩，提高土地单位面积产量；改善交通条件，实施通组通塆工程2.2公里，方便人民群众生产生活及出行；实行封山育林，山当田种，树当粮管，达到山上是银行，上下变粮仓；努力开展“洁美河西”活动，唐三路河西段实施“五化”工程（植被绿化、道路硬化、村庄美化、民居亮化、环境净化）。并结合我村实际，每年做好一到两件看得见、摸得着、群众得实惠的实事，如去年投资10万元，完成安全饮水工程，使250户农民从此告别饮用不安全水的历史，今年修通2.3公里的通组公路。
二、有序开发与封山育林相结合。开发该村村丰富的石材资源，是经济发展的需要，即可安排农村多余闲散劳动力，使农民就近就业，又可变废为宝，增加个人收入，壮大集体经济，因此在为企业营造良好环境的同时，也十分注意对环境造成的破坏，对石材开采点加强监管，防止造成环境污染，防止水土流失、山体滑坡等次生灾害发生，督促搞好植被恢复，对大面积的山场做好封山育林，定人、定岗、定责，以保持资源有序开发，可持续利用。
三、造血与输血相结合。河西村是随县20个农业生产测评样本点之一，他们充分利用这一契机，每年邀请农业专家对广大农户进行两次科技培训 ，普及科技知识，进行智力扶贫，提高种田水平，并对全村科技示范户发放补贴，鼓励他们带头致富、带动大家致富。还广泛开展村企联动、帮扶救助活动，今年面对百年一遇旱灾，我们主动联系驻村三个矿产公司淘凼31个，满足村民提水抗旱，送来抗旱资金15万元，包村单位送来2000元，解决了抗旱的燃眉之急。
四、全面建设与重点整治相结合。河西村河西片曾因水稻产量高，在六十年代有“水稻王”之称。但因年久失修，虽有大小堰塘120余口，近一大半干枯，有一半被泥沙於满不能蓄水，有一部分因水土流失，河床下降，水田不能自流灌溉，近年来，村两委硬化河堤600余米，借“三万”活动整修堰塘30口，支付村民提水抗旱电费45000元。还争取国家资金550万元，对上游的夜壶庄水库、鸻鹕岩水库进行了加固除险，可扩大全村灌溉面积480亩，提高单产250斤，增加农民收入67万元。同时，以唐三路沿线为重点，规范了村庄建设，整治路边脏、乱、差，禁止乱搭乱建、乱堆乱放、乱停乱靠现象发生。
推荐第9篇：扶贫工作汇报
财政局扶贫工作队开展 “一对一”捐助贫困学生活动
x年x月x日，x县财政局扶贫工作队利用节假日，再一次来到革命老区狼牙山脚下，组织对x县x乡村的困难学生进行义捐活动。
x年初，xx同志被容城县县政府委派到该村进行为期一年的扶贫工作。入住后，对村民进行了逐户走访，与村支两委成员及群众代表进行了深入座谈，摸清底码，有针对性的制定了帮扶计划，在圆满完成扶贫任务的情况下，与部分贫困户结下了穷亲，与6名贫困学生结对子，组织协调保定市和容城县的爱心之士，与贫困学生建立了长期的一对一帮扶关系。
今年是第三次组织这样的活动，目前已有两名贫困学生考入大学，对余下的四名贫困学生进行了500-1000元的义捐，受到了村支两委及广大群众的赞许，体现了社会大家庭的和谐美好，激发了贫困学生的学习热情。
推荐第10篇：扶贫工作汇报
2016年扶贫工作汇报
2016年来，我局认真落实各项扶贫工作部署，在党工委、管委会动员和带领下，全体职工迅速、认真地开展“精准扶贫”，努力推动扶贫工作落到实处、取得实效。
一是高度重视，精心部署。将“精准扶贫”工作作为全年的一项重要任务和工作来抓，强化扶贫工作领导责任制，将各项工作落实到人。在人员少工作任务重的情况下，抽出专门人员，挤出时间，组织开展扶贫工作，制定扶贫工作任务，形成“领导干部带头，全员积极参与”的扶贫工作格局。
二是进村入户，摸底核查。全局工作人员在领导干部的带领下，深入基层，在街道实地走访调研，与贫困户面对面交流，掌握基本情况和发展现状，详细了解他们急需解决的主要问题，通过下基层检查、开展执法等活动，搜集各类贫困户信息，做到心中有数，为下一步扶贫工作筑牢坚实基础。
三是理清思路，结对帮扶。局工作人员在对村贫困户进行入户核实后，根据核查情况，实现结对帮扶，并制定干部职工结对帮扶表，详细记录与贫困户的结对情况及贫困户基本情况、致贫原因、联系方式，使结对双方对象明确、联系及时，有效开展帮扶工作。落实街道干部联户工作，干部职工共联系帮扶群众56户，其中领导干部每人5户，普通人员每人3户。在节日期间积极走访，保证困难群众事情有人问，问题有人管。 四是突出重点，灵活扶贫。局根据工作特点，在实际工作中充分发挥自身服务职能，灵活开展扶贫工作。
一是在工商注册中，开辟困难群众绿色通道，设立专门窗口，实行一站式服务，落实各项便民政策，指导帮助困难群众办理各项业务，在工商注册、餐饮许可证办理等方面给予全程指导。
二是大力宣传各项惠民政策，鼓励和帮助贫困户找准脱贫项目，努力脱贫致富。引导和支持贫困户开展民俗旅游，从事个体经营等方式，帮助贫困户从根本上解决困难和问题，增加村民收入，加快脱贫步伐。同时，上门帮助困难群众及时做好工商年报，帮助困难群众规范化经营，积极申请“清洁厨房”等专项扶持资金。积极向群众介绍各项惠民政策，落实各项帮扶措施，对部分困难群众，减免部分注册费用。
三是加强物资补助。春节期间，向村24户年老、残疾等困难群众、2户困难群众实行精准扶贫，每户发放扶贫金500元，发放面粉50公斤，共计发放扶贫款1.3万元，面粉1300公斤。
五是积极开展各类慈善公益活动。在“学雷锋”纪念日活动期间，积极响应管委的号召，安排5名工作人员，在两城敬老院开展义务劳动。同时，走访各村困难群众，向群众捐款捐物。今年在“慈心一日捐”活动中，共募集捐款2700余元。
六、下一步打算： 一是积极响应“精准扶贫、精准脱贫”的各项决策，主动开展关爱“留守儿童”、关注“空巢老人”、“扶贫帮扶”献爱心活动；
二是根据全区扶贫工作规划，制定精准扶贫计划，做好包联村、户的对接工作。
第11篇：扶贫工作汇报
扶贫工作总结
支队政治处：
2009年8月31日，按照支队的安排，我正式从高同志手中接过支队驻村扶贫工作的接力棒，担任陈仓区胡店镇马家湾村支部副书记，继续支队对该村的帮扶工作。
一、扶贫工作取得的成绩
截止今年4月近两年的时间里，在支队领导的大力支持和相关部门的密切配合下，扶贫工作取得了骄人的成绩，多次受到西山建委和胡店镇的表扬和肯定。2010年3月24日，在市委市政府召开的第五批西山驻村扶贫干部动员大队上，我作为全市优秀驻村扶贫干部，代表支队作了表态发言。2010年11月24日省千企千村扶助行动先进事迹报告会上，受支队委托，我代表支队做了扶贫工作先进事迹报告。支队不断加强扶贫帮困工作力度和发挥职能优势做好扶贫工作的做法受到市委市政府领导的高度肯定。200
9、2010年连续两年，支队被市委市政府评为市级扶贫先进集体、实施“突破西山”战略先进单位。
二、扶贫所做的具体工作
2009年我支队捐款八万余元，并由支队领导出面争取国家政策项目，为通往村上五组修了3.1公里的水泥路，并在10月17日和11月2日通过了区上和省上合格验收。 2010年6月全国掀起涉牌涉证专项治理活动，马家湾村 1
距市区72公里，由于交通不便，村民的机动车挂牌办证不易，光来回的路费就得几十元，而且需要往返多次，所以村里的摩托车很少有挂牌的，大部分人无证驾驶。看到这种情况，我向支队领导作了汇报，背上牌子，现场培训，为全村33人办理了驾驶证，为30辆摩托车和农用车挂上了牌证。此消息一出，附近村组需要办证村民纷纷前来办理牌证，极大地提高了我交警支队在西山地区为民、亲民、爱民的影响力。我也被评为金台交警大队“涉牌涉证违法行为专项整治活动”先进个人。
2010年气候异常，灾害性天气频发，继“4.14”雪灾影响之后，7月23日、8月1日我市西山地区普降暴雨，西山八镇遭受暴雨灾害袭击，渭河上的支流河水暴涨，山体塌方，道路被毁，给群众生产生活带来极大破坏。马家湾村在此次暴雨袭击中受灾严重，全村1000人受灾，全村七个小组其中六个小组断水，通往五组、六组、七组的道路冲毁，与外界失去联系。我将这些情况向支队汇报以后，全市交警心系灾区，奉献爱心，纷纷捐款。8月24日，当支队领导及各部门负责人代表交警支队将16000余元捐款送到村上并为受灾较为严重的八户村民送来米面油的时候，胡店镇镇长表示了衷心的感谢，村支书和村主任对这雪中送炭的救济深深地鞠了一个躬。
按照2010年扶贫工作计划，宝鸡市交警支队出资3万
元，为村上规划建设百亩核桃示范园一处。支队从元月份开始组织马家湾村村名代表及村干部讨论、考察，依据村上实际情况做好规划，并于2010年3月12日组织五十多名年轻干警帮助村民亲手栽种下3500余棵致富树，此活动得到了西山建委及镇上高度赞扬。
农村因病致贫、因病返贫现象普遍存在。虽有合作医疗保险，但部分村民观念陈旧，思想落伍，不敢出山就医。马家湾村七组有位17岁的姑娘，因患先天性心脏病，生命危在旦夕。支队领导得知后，积极联系医院，筹措资金，并安排车辆接送病人就医。在今年2月12日，也就是大年三十的早上，当支队车辆送这位经过手术治疗完全康复的小姑娘回村时，村民自发的在道路两旁放起了鞭炮，欢迎这个花季少女重获新生，庆贺这个困难家庭得到了希望，更是表达对党和政府的感激之情。
2011年春节来临之前，支队政治处及宣传科组织支队书法家来村上慰问，为村民义务书写春联三百余副，并为村领导及驻村干部送来了慰问金。当我联系到西安启望集团的捐助宝鸡西山地区的慰问大米和食用油，并一一发送到困难群众家里，村干部说这些比镇上发的还多、、、
为落实市委市政府及西山建委要求的“节能减柴”工程，我组织村上干部及技术人员，远赴咸阳旬邑县，参观移民新村的节能炕、节能灶建造技术，并在马家湾迅速掀起了旧灶
老炕改造热潮。
劳务输出在当前还是山区经济收入的重要来源。交警支队领导看到2009年为马家湾村减免学费7万多元培训的40名机动车驾驶员产生了良好的经济效益和社会效应后，在2010年11月继续培训一批机动车驾驶员，这将使马家湾村成为胡店镇运输行业从业最多，效益最好的村。
为了解决农村文化娱乐及政策法规宣传问题，支队为马家湾村捐赠了四千余元的广播器材一套，使得每个组都装上了大喇叭，每天有了固定的娱乐节目和政策宣传播放时间。
三、驻村扶贫工作感受
两年的时间和快就过去了，看到乡亲们的家搬到了平坦的地方，住进了宽敞的新房，生活水平大幅提高；看到通过手术治疗恢复健康，并在我的努力下进到村小学享受两免一补政策无忧无虑学习的王芳芳；看到2010年植树节我和同事们帮乡亲们栽下的核桃树上已经开了花；看到拿上了驾驶证购买了机动车忙碌的跑运输的年轻人、、、、、、我除了有无比的自豪和幸福，还有更多的留恋。
近两年来我坚持工作与学习相结合，在帮助基层解难题、促发展的过程中，主动接受锻炼，勇挑担子，不断创新，保证使自己的一言一行对上级负责，对单位负责，对帮扶村负责，对自己负责。下得来、蹲得住、干实事、出实效。自觉接受各级党组织的管理和广大群众的监督，严格要求不放
松，埋头苦干不浮躁，廉洁自律不违规，充分展示了交警支队驻村挂职扶贫干部的良好形象。我用我坚定的信心和饱满的热情，不负重托，不辱使命，在新的岗位上洒下辛勤的汗水，留下进取的身影，刻下奋斗的印迹，与马家湾村1200多名村民一道为村组发展做出了积极的贡献。
二〇一一年四月
第12篇：扶贫工作汇报
康县扶贫开发工作情况汇报
近年来，我县扶贫开发工作，在县委、政府的坚强领导下，在省、市扶贫部门及社会各界的关心支持下，以党的十八大精神为行动指南，深入落实科学发展观，认真贯彻落实中央扶贫工作会议精神和省委、省政府“1236”扶贫攻坚行动意见，以“联村联户、为民富民”行动为契机，紧盯贫困乡村，瞄准贫困人口，以扶贫工作统揽农村工作全局，以改善农村基础设施条件和增加农民收入为突破口，创新工作机制，强化工作措施，坚持整村推进、整乡推进、贫困连片开发同步进行，全面推进，扶贫工作取得了一定成效，积累了一定经验，同时，也存在着一些困难与问题，现简要汇报如下：
一、基本情况
我县是一个典型的山区农业县，1991年被确定为省列贫困县，1992年进入“两西”扶持县，1994年被确定为国列贫困县，2001年被列为国家扶贫重点县，2011年被纳入秦巴山连片特困片区县。全县共21个乡镇、350个行政村，其中贫困村238个，占行政村总数的68%，特困村72个，21万人，其中农业人口17.6万人，耕地31万亩，人均耕地1.76亩。2013年全县人均有粮780斤，人均纯收入3278元，大口径财政收入2.34亿元，地方财政收入1.2亿元。2013年有贫
1 困户1.6万户，贫困人口6.46万人，贫困发生率37.5%。自2000年以来，全县共投入财政扶贫资金2.9亿元，实施扶贫整村推进项目130个，实施整片整流域推进项目6个。
二、2013年及今年扶贫部门所做的工作
2013年，县扶贫主管部门按照省市及县委、政府的安排，全力实施扶贫项目，狠抓扶贫各项措施落实，具体做了以下几个方面的工作：一是全面完成了老虎垭流域扶贫开发项目、城关镇整村推进项目、8个整村推进项目和面上项目的实施。完成村内道路硬化23.6公里，新修沙化路31.2公里，新修便民桥6座，实施危房改造723户，新修护村护地河堤2300米，实施“三改”项目155户。实施核桃项目4070亩、茶叶1350 亩、栽植樱桃165亩、种植魔芋400亩，实施互助金项目11个，培训农业实用技术员3600人，技能培训700人。二是千方百计动员，全面完成了973名“两后生”培训任务。三是两上北京积极争取中国建筑工程总公司帮扶资金299万元，解决办公楼维修和铜线乡低垭扶贫旅游节点建设资金无处着落的问题。四是抓了扶贫宣传工作。2013年，我县釆取多形式充分利用各种宣传载体和途径开展扶贫宣传，在《甘肃扶贫信息网》报送康县扶贫信息398条，采用136条，居全省之首；在《甘肃日报》、《甘肃经济日报》、《光明日报》、《陇南报》发表康县扶贫开发文章13篇；在公路主干道沿线制作安装大幅扶贫开发宣传牌12个，尤其在省委、省
2 政府《关于深入实施“1236”扶贫攻坚行动的意见》出台后，《康县报》、《康县新闻》等多家主流媒体对康县扶贫攻坚工作进行了轮番报到，声势强大，成效明显，为顺利推进扶贫攻坚营造了良好的舆论氛围。五是抓了建档立卡工作。省市有关会议结束后，县扶贫办及时汇报县委、县政府，并在10月中旬召开了由21个乡镇乡镇长、乡镇扶贫专干、有关部门负责人和扶贫系统全体职工参加的全县2012年度贫困人口建档立卡及信息动态管理工作安排部署会，专题安排了此项工作并对乡镇扶贫专干进行了培训。县扶贫办按照县上《关于认真开展2012年度贫困人口建档立卡及信息动态管理工作的通知》要求，给每个乡镇下派了建档立卡指导员，并从监察、扶贫部门抽调科级干部组成四个督查组，对全县21个乡镇的建档立卡工作进行巡回督查。目前，全县2012年度贫困人口建档立卡及信息动态管理工作已顺利通过省、市审查，全面完成工作任务。六是全力抓了财政扶贫资金审计存在问题的整改工作。进一步加大资金监督检查力度，制定下发了《康县财政扶贫资金专项检查抽查方案》、《关于认真开展财政扶贫资金使用管理专项检查的紧急通知》和《关于进一步做好财政扶贫资金自查自纠的通知》。县上从组织、纪检、审计、财政、扶贫、发改等部门抽调业务骨干，分三组对近几年涉及财政扶贫资金的21乡镇、15个县直部门、7个农民专业合作社和7个企业进行全面检查。对审计检查中发现的八个
3 问题现已全面进行了整改。七是抓了规划编制工作。按时编制完成了《康县五年基本消除贫困实施规划》、《康县阳坝贫困片区扶贫攻坚规划》、《康县店子贫困片区扶贫攻坚规划》和《康县豆坪贫困片区扶贫攻坚规划》。规划覆盖全县14个乡镇、128个村，其中，特困村52个，项目涉及基础设施、产业开发、劳务移民、社会公益事业建设等。
2014年，我们着力抓了六件具体工作：一是筹备召开了2014年全县扶贫攻坚大会。二是筛选申报了2014年第二批财政扶贫项目。三是抓紧实施了尾欠项目和2013年第二批项目。四是抓了竣工项目的验收报帐工作。五是配合抓了财政扶贫资金的审计及整改工作，做到即知即改，边审计边整改。六是启动了今年扶贫整村推进项目，如王坝乡何家庄村，豆坪乡成沟村、西沟村，豆坝乡味石村，阳坝镇二坪村、阴坝村等。
三、主要做法与成效
近年来，在扶贫开发上，我县坚持群众参与与国家支持相结合、“造血”与“输血”相结合、改变落后面貌与增加群众收入相结合、扶贫与扶智相结合，统筹兼顾，整体推进全县扶贫攻坚工作。具体做法上：一是进一步加强组织领导，强化工作措施，落实工作责任。重新调整县扶贫攻坚行动协调推进领导小组组成人员，由县委、政府主要领导任组长，县委、人大、政府、政协分管领导任副组长，充分发挥领导小组总揽全局、协调各方的核心领导作用，坚持每月听取一次
4 扶贫工作汇报，每季度研究一次扶贫攻坚工作，每半年召开一次扶贫攻坚工作现场观摩会，分析研究问题，总结推广经验；建立县级领导包抓、部门帮扶和干部包户的工作责任制，县上四大班子主要领导包抓重点流域，严格落实副县级领导干部每人包抓一个贫困乡镇和一个特困村，县直每个部门包抓一个贫困村，每个科级干部包抓8户贫困户，每个一般干部包抓6户贫困户的包抓机制，确保了扶贫开发各项工作任务落到实处。二是坚持扶贫整村整乡整流域推进。多年来，我县将整村整乡整流域推进扶贫开发作为解决区域贫困与个体贫困并存问题、增加贫困群众经济收入的最有效途径，瞄准最贫困的乡村和流域，在政策、资金、物资等诸多方面给予倾斜扶持，抓重点、攻难点，啃硬骨头，坚持不零敲碎打，不撒胡椒面，努力做到扶持一片，脱贫一片，见效一片，努力打造精品。近年来，累计投入财政扶贫资金2.9亿元，在130个村实施了参与式整村推进扶贫项目，项目覆盖率达54.6%，占重点村总数的一半以上，先后完成连片开发、整乡整流域推进试点项目6个。通过项目建设，初步解决了项目村行路难、吃水难、上学难、看病难等突出问题；每个项目户形成了一项以上能够稳定增加收入的主导产业；家庭主要劳动力比较熟练地掌握了一至两项种养业适用致富技术，并强化了集科技培训、农家书屋、计划生育、基层组织等为主的村级文化活动阵地建设，村级基层组织建设进一步加强，项目村经济社会得到全面可持续发展，呈现出了良好的扶贫效益。三是坚持扶贫整村推进与生态文明新农村建设深
5 度结合。全县上下按照“生态为基，发展为需，民生为本”的扶贫开发理念，把新农村建设作为脱贫致富和改变农村面貌的一个强有力抓手，扶贫整村推进项目列到哪里，新农村就建到那里。每年整合发改、交通、水务、住建、农发、国土、文化等部门的项目资金，集中攻坚，坚持扶贫整村推进打基础，新农村建设提层次，打造精品，示范带动，剜掉穷根，使财政扶贫资金成为“引子”，整合部门资金，吸引民间资金，发挥了政府投入“四两拨千斤”的撬动作用。通过项目整合，集中使用，把一个个贫困村建成美丽漂亮、宜居宜游的新农村、旅游村，赢得了全省美丽乡村建设现场会在我县的召开。全县目前已建和正建的新农村达到211个，占总村数的60%，仅2013年全县整合各类资金1.975亿元，建设生态文明新农村68个。四是坚持把劳务经济作为扶贫的主要措施常抓不懈。县、乡两级党委、政府和扶贫部门始终把发展劳务经济作为加快脱贫致富步伐的一项战略性措施来抓，紧紧围绕培育劳务输出大产业的目标，大力推行培训、就业、维权“三位一体”的培训输转模式，由短期常识培训向中长期技能培训转变，由粗放的劳动力培训向精细的技术培训转变，由松散的输出就业培训向稳定的基地就业培训转变的“三个转变”思路，着力提升贫困劳动力培训输转层次。全县上下通过“五抓”即抓宣传、抓引导、抓培训、抓服务、抓维权等措施，依托甘肃东方学院、秦陇技工学校、汉中机电学校、陇南卫校、陇南农校、陇南驾校、康县党校及职业中专等职业教育基地，加大对全县建档立卡贫困家庭“两后生”的专业
6 技能培训和组织输转。2013年全县共输转劳动力6.5万人，户均达到1.4人以上，创劳务收入8.39亿元，新增贫困家庭“两后生”1534名，有1500多个贫困家庭子女接受了良好的职业技能教育并稳定就业，实现了培训输转一人，脱贫致富一家的目标。五是坚持扶贫“造血”狠抓产业不动摇。历届县委、政府，一届接着一届，实施“整县核桃、南茶北桑”战略，大力发展核桃、茶叶、蚕桑三大主导产业和花椒、油橄榄、蔬菜、养殖、中药材、食用菌等区域优势产业。2013年，进一步增加投入，狠抓以核桃产业为主的经济林综合管理，多方筹资1376万元，高标准、高质量完成了89万亩经济林提质增效任务，其中，核桃54万亩，花椒24.5万亩，茶叶5万亩，蚕桑4万亩，油橄榄1.5万亩。核桃产量达1760万公斤，实现产值2.64亿元，农民人均收入仅此一项就达1523元。同时，积极培育新产业，扶持发展了50个有规模、有效益的农业专业合作社和一批产业化龙头企业，农民增收渠道进一步拓宽，增收基础进一步夯实。六是坚持动员社会各界力量，积极开展定点帮扶工作。2013年，我县始终把定点帮扶作为扶贫工作的一项主要内容，坚持“双联”行动和定点扶贫有机结合，聚八方之财，举全社会之力，有资出资，有智出智，有项目出项目，定点扶贫工作取得了明显成效。中央、省、市、县帮扶单位达到114个，帮扶干部2037名，帮扶贫困户12198户，累计投入物资资金1153.8万元，在基础设施、产业开发、文化教育、医疗卫生、技能培训等方面进行了重点扶持，取得了良好的帮扶效果。七是坚持狠抓
7 项目实施进度和质量，强化资金监管，确保财政扶贫资金安全高效运行。为了加快项目实施进度，提高项目建设质量，确保扶贫资金真正发挥效益，多次组织召开监理单位及施工企业负责人参加的扶贫项目建设调度会，专题安排部署项目建设任务，通报问题，评比名次，提出要求；分年度清理了往年未开工项目和“半拉子”工程，制定了措施办法，加快竣工验收进度。2013年，县委、政府先后七次召开会议，专题研究部署全县财政扶贫资金监管工作，制定下发了《康县财政扶贫资金专项检查抽查方案》、《关于认真开展财政扶贫资金使用管理专项检查的紧急通知》和《关于进一步做好财政扶贫资金自查自纠的通知》，并从组织、纪检、审计、财政、扶贫、发改等部门抽调业务骨干，分三组对近年来涉及财政扶贫资金的21个乡镇、15个县直部门、7个农民专业合作社和7个企业进行了全面自查和整改，使财政扶贫资金发挥了应有的作用和效益。2013年度省市财政专项扶贫资金绩效考核顺利通过。
通过以上重点措施落实，全县大扶贫及以扶贫统揽农村各项工作的格局已经形成，全县各级组织和广大干部抓扶贫的热情高涨，2017年全县整体脱贫的意识越来越浓厚，扶贫成效凸显，全县贫困面貌发生了根本变化，贫困人口大幅下降，农民人均纯收入显著提高，贫困人口由1991年的14.25 万人下降到2013年的6.46 万人，贫困面由1991年的80%下降到2013年的37.5%，在贫困标准提高近三倍的情况下，贫困发生率下降了42.5个百分点。经济收入明显增长，农民人
8 均纯收入由1991年的296元增加到2013年的3278元，增长达11倍，近8万贫困群众解决了温饱，逐步走上了脱贫致富的路子。农村生产生活条件、社会各项事业和村容村貌发生了翻天覆地的变化。
四、存在的困难和问题
近年来，我县扶贫开发工作虽然取得了一定成绩，全县贫困落后面貌发生了历史性改变，但受生态环境恶劣、自然灾害频发、生产条件落后等客观因素的制约，仍然呈现出“经济总量小、人均水平低、贫困比重大”的贫困特征，扶贫攻坚的形势依然十分严峻，还存在着许多困难和问题，具体体现在以下几个方面：一是自然条件差，农村基础设施建设滞后。全县350个行政村、1640个自然村中，有22个行政村、580个自然村不通公路，涉及人口14609人；6万多亩耕地、600多个村庄，需修建河堤577公里；19.81万亩耕地需灌溉设施配套；7万多人的饮水还不够安全。特别是生活在南部深山、林缘地带的贫困群体，生存环境极为恶劣，基础设施落后，公共服务欠缺，人居环境恶化，发展再生产的要素资源匮乏，人口素质普遍低下，经济收入门路狭窄，其中许多人只有通过移民搬迁才能解决温饱，扶贫攻坚难度大、成本高。二是致贫因素复杂，农村温饱不稳定问题突出。目前，除自然条件恶劣、生产力水平低下、生产性投入不足、人口素质偏低等长期性因素外，致贫致困的突发性因素依然很
9 多，一遇天灾病患、婚丧嫁娶就暖而变寒、饱而变饥，已脱贫的人口也将重新变为贫困人口，这部分人口长期处于脱贫和返贫的交替之中。三是低水平温饱掩盖了农村扶贫对象规模。由于低水平的温饱掩盖了绝对贫困的实际状况，导致农村低保覆盖面一直比较小。2013年底，全县农村低保面为20.4%，仅占农村贫困人口的55.6%，还远未实现应保尽保，大部分困难群众仍难以享受到国家救助政策。四是扶贫项目投资规模小，建设标准低，10万元以上基础设施要求招投标不符合实际，项目勘察费、设计费、招投标代理费、监理费、审计费等中间费用没有来源，无法支付，给扶贫项目的实施增添了很大的难度。现有的投资规模对于自然环境恶劣、基础设施差、贫困面广、贫困程度深的扶贫攻坚重点村，只是杯水车薪，给贫困村解决不了多少问题，扶贫项目实施后效果不明显，与群众的愿望差距较大。五是部分项目安排不尽合理。如近几年整村推进项目中安排的扶贫贷款贴息，一方面因贫困农户承贷能力差，贷不出来款，贷款贴息就无法落实，另一方面扶贫贷款贴息不是全额贴息，而“双联”惠农贷款、妇女小额贷款实行贷款利息全贴，农户对申请扶贫贷款贴息积极性不高，致使部分资金闲置，项目无法实施，每年造成扶贫资金滞留。而一些制约发展的瓶颈问题，如交通、水利等急需建设的基础设施却因资金短缺得不到根本改善，造成部分扶贫项目与实际脱节，与群众愿望不一致。“两后生”
10 培训任务过重，许多“两后生”不愿意再培训，热衷于打工挣钱。“两后生”培训补助打入“一折通”后，虽然解决了国家补助不能直接到“两后生”家庭的问题，但不利于调动培训机构的积极性，导致工作不好开展。
五、意见及建议
（一）建议提高扶贫项目投资标准和额度，整村推进每村投资最低不少于300万元，整乡推进项目投资最低不少于1000万元。将农村危旧房改造项目投资提高到与住建部门一个标准；将新修沙化路、拓宽改造村组道路和硬化村组道路投资提高到与交通部门一个标准。本着“扶持一片、见效一片，扶持一村、变化一村”的理念，将财政扶贫资金集中投向实施片区开发、整乡推进、整村推进的重点贫困村。
（二）建议将贷款贴息计划额度予以压缩，增加基础设施项目投资，对贫困户种养业贷款利息实行全贴，确保项目落到实处，发挥资金最大效益。
(三) 建议加大项目管理费投资力度，解决基础设施项目待摊费用没人管，无处着落的问题。
(四) 建议将基础设施项目的招标规模提高到50万元以上，50万元以下不再招投标。
(五) 建议将基础设施项目审计标准提高到50万元以上，50万元以下不再进行工程审计，以减少审计工作量和解决扶贫项目资金滞留问题。
11 (六) 建议从省级层面协调解决乡镇扶贫专干编制配备问题，以解决乡镇无人员编制和专干不专的问题。
六、今后工作打算
（一）抓好贫困片区扶贫攻坚工作，继续实施整村推进、整乡推进、贫困连片扶贫项目，进一步提升扶贫开发层次和水平。整村推进是扶贫开发的新路子，坚持以整村推进项目建设为载体，积极探索扶贫开发与新农村建设相结合的有效途径。全力实施以阳坝、店子、豆坪等三个片区扶贫攻坚项目；继续实施整村推进、整乡推进项目，重点解决贫困村不通路、不通电、饮水、住房不安全的问题；进一步提升农村学校、村级卫生室和文化阵地配套设施，以更高的质量、标准和品位，大力推进村容村貌改善、建设与管理，真正使贫困村社变成宜居、宜游、宜商、宜投资的生态文明新农村。
（二）以增加贫困家庭收入为目的，加大富民产业培育力度，进一步增强扶贫开发后劲。坚持把富民产业培育作为由救助式扶贫向开发式扶贫转变、由输血式扶贫向造血式扶贫转变的重要措施，顺应天时，趋利避害，强力扶持。按照“整县核桃、南茶北桑”战略，继续围绕三大主导产业，四大区域产业和四大地方产品，大力发展核桃、蚕桑、茶叶、中药材，扶持养猪、养羊、养鸡、养蜂、特种水产养殖大户，着力发展种植、养殖、加工营销专业合作社。紧紧围绕富民产业，大力发展与之相配套的加工企业，按市场需求发展产
12 业，提高特色农产品的精深加工能力，加速富民产业向规模化、标准化和工业化发展，切实走出一条以富民产业发展带动脱贫致富的产业化扶贫之路。
（三）进一步加大劳务技能培训力度，大力发展劳务经济。要把发展劳务经济作为加快脱贫致富步伐的一项战略措施来抓。大力推行培训、就业、维权“三位一体”的培训输转模式，有力促进农民增收和农村经济发展，切实增强扶贫开发实效。一是着眼于增强自我发展能力，加大技能培训力度；二是对留守劳动力开展以核桃树综合管理、食用菌栽培、养殖等为主的农业实用技术培训；三是抓好以贫困家庭“两后生”输转为主的职业培训；四是积极争取实施 “雨露计划”项目。
（四）继续抓好以“联村联户、为民富民”为主体的社会帮扶工作。按照省委“联村联户、为民富民”活动的要求，加大社会帮扶力度，创新帮扶工作方式，优化发展环境，不断提高社会帮扶成效。一要进一步加强与国家、省级帮扶单位和中国建筑总公司等央企的联系，积极汇报衔接项目，争取更多的扶贫项目资金；二是要根据扶贫开发的总体目标和任务，把行业部门扶贫纳入发展规划，按照“统一规划，集中使用、渠道不乱、用途不变、各记其功”的原则，对相关部门的项目资金进行整合，优先向贫困乡村倾斜，加强统筹协调，建立各部门帮扶工作目标责任制，强化年度考核和工
13 作评价，确保行业扶贫工作取得实效；三是要不断开拓社会帮扶新领域，研究论征一批新项目，搭建社会帮扶平台，鼓励和支持社会团体、民营企业和个人到贫困乡村开发资源，兴办龙头企业，带动当地贫困农户就业和发展增收产业；四是创新扶贫机制，拓宽工作视野，积极探索旅游扶贫、慈善扶贫、文化扶贫、智力扶贫、信息扶贫等新途径，组织开展扶贫志愿者行动，积极推行“组团式”、“结对子”帮扶，丰富扶贫内容。
（五）切实加强扶贫资金监管，着力提高资金使用效益。在扶贫资金管理使用上，要认真总结历年来的工作经验，继续创新实施“两严”、“三专”、“四个确保”资金管理机制。两严：即严格拨款流程，严禁改变资金计划；三专：即扶贫资金专户储存、专人管理、专款专用；四个确保：即确保资金封闭运行，确保资金直接到项目，确保核算直接到项目，确保资金紧跟项目走。在具体工作上，要严格实行预拨报帐制，明确报帐主体，规范报账资料，县扶贫办、财政局要根据各类项目特点制定严格的报账程序，明确和规范报账所需资料。要加强财政扶贫资金的监督与检查，坚持监督检查工作常态化，坚持常抓不懈，警钟长鸣，一抓到底，确保财政扶贫资金安全高效运行。
（六）认真开展群众路线教育实践活动，加强学习，狠抓扶贫队伍自身建设。按照为民、务实、清廉的要求，始终
14 把顺应人民群众的新期待作为群众路线教育活动的切入点和落脚点，坚持把教育实践活动与深入推进“1236”扶贫攻坚行动有机结合起来，一切以群众满意为标准，使群众关心的焦点、热点、难点问题得到有效解决。通过建立健全内部管理和扶贫项目、资金使用管理规章制度，形成靠制度管人、管事、管钱的制度体系；用整改落实促进扶贫工作落实，用扶贫工作成效检验整改落实成果。进一步加强政治思想工作，努力提高全体干部职工的思想素质，不断增强全局观念、奉献意识和力争上游的信心；加强业务学习，创新工作方法，努力实现高效优质服务；加强机关建设，严明组织纪律，改进工作作风，增强做好本职工作的积极性和主动性，努力打造出一支想干事、能干事、会干事、干成事的扶贫干部队伍，为全县扶贫开发跨越式发展和扶贫攻坚任务圆满完成，提供人力支撑。
康县扶贫攻坚行动协调推进领导小组
二0一四年五月六日
15
第13篇：扶贫扶贫工作汇报
xxx驻村扶贫工作汇报
驻村工作队长 xxx
尊敬的各位领导、同志们：
按照县委、县政府统一部署，xxx2014年帮扶xx镇xx村。按照“精准识别、精确施策、精细管理”总要求，着力构建专项扶贫、行业扶贫、社会扶贫“三位一体”的扶贫格局。坚持从实际出发，牢牢把握统筹城乡发展、构建和谐社会这条主线，以坚持壮大村集体经济、增加农民收入为目标，以发展当地特色产业、提高村民素质为重点，充分发挥优势，进一步加大帮扶工作力度，落实帮扶举措，真正做到了认识到位、领导到位、措施到位、指导到位，扶贫工作稳步推进。现将近期工作情况汇报如下：
一、高度重视，夯实责任
我办始终把扶贫开发作为全面建成小康社会的一项硬任务，把做好扶贫工作摆上重要议事日程，紧紧围绕扶贫开发工作要求，切实加强领导，落实责任，抓紧抓牢，扎实开展好各项工作。7月18日全县扶贫工作会议结束后，xxx立即主持召开了干部驻村联户扶贫专题会议，号召全体人员积极学习会议精神，在提高认识、统一思想的基础上，抽调精兵强将成立了以xxx为队长，xxx、xx为成员的xx驻村联户扶贫工作队，切实做到了分工明确、责任落实。
- 12
实际，工作队及时联系水利局租用小型水泵，解决燃眉之急。 4.大力开展“结对帮扶”活动。8月20日，工作队根据办公室领导安排，征得村委领导同意后，从266户贫困户中选取90户作为办公室全体人员帮扶对象，每人帮扶两户，并要求所有干部逐次逐批和自己帮扶对象见面，详细了解其当前生活状况和家庭实际困难，同时积极为他们讲解惠民政策，提出合理有效的建议，鼓励他们树立信心，积极克服困难。
5.深入开展汛期排查活动。7月入汛以来，工作队多次深入到后xxx现场进行隐患排查，对中存在的安全隐患进行全面排险处置，切实做到安全工作无漏洞，全力保护村民生命财产安全。
四、存在的问题
（一）基础设施薄弱，新农村建设任务重。一是道路交通基础较薄弱。xx村全村依然有xx公里主道路已经基本拓宽，由于资金原因尚未硬化，极大地影响了村民生产和出行。二是农田水利设施建设滞后，人畜饮水困难，农田灌溉不足，有的组仍是靠天吃饭。三是电力设施亟待完善。xx四个组因住户分散、电线老化陈旧，电量弱，电压不稳，特别给烤烟种植户增加了生产成本，制约了烤烟面积的发展，
（二）经济落后，经济发展动力不足。一是农业结构单一。xx村普遍以养种为主，自给自足的经济状况，存在农业结构不合理、单一的现象。近几年，xx政府虽然积极帮助和引导农民实施产业结构调整，但由于不少农户无技术、无资
金、无经验，不能形成农业产业化经营。二是农业生产效益低。农村中稍有文化素质、有一技之长的青年男女，纷纷外出，不愿从事劳动强度大的种植业，而留在农村的老年劳动力和妇女劳动力，因缺文化，对新技术、新生事物接受慢，只能发展传统低效益的种植业。三是大部分农民思想观念陈旧落后，市场意识不强，面对纷繁复杂的市场经济，不能正确分析当地的资源优势，只是盲目跟从，忽视长远效益，没有致富的目标。
五、下步工作打算
1.严格执行《xxx县级机关驻村联户扶贫工作队管理制度》（x组通字„2014‟73号）文件精神，进一步严明驻村工作纪律，加强走访摸底活动，在10月底前把所有贫困户全部走完。
2.向xx村示范户、富裕户取经，号召他们向贫困户传授致富经验、技术，开展结对帮扶活动。配合镇、村，结合实际制定村级三年规划。
3.积极协调在建、要建项目，争取项目早建成早投用。4.积极完成镇、村交办的其他任务。
- 5 -
第14篇：水利局审批科工作汇报
水利局审批科工作汇报范文
区水利局水政和行政审批科在局党组的下，在区行政审批中心的支持下，依法办事，中心规定，审批管理，工作，，地了本年度的工作任务，了和服务的好评。的工作情况报告：
一、思想作风建设，牢固服务意识
以《行政许可法》为依据，以改革创新为，以“两、两”为主题，“审管分离、权责挂钩”和“审批一条龙、服务一站式”的行政审批工作新机制。科室人员能以的思想为先导，地政治理论学习，牢固为民办事、为企业服务的意识。在工作中，把优质服务首位，耐心解答电话及现场的咨询。办理审批工作事务，真正以“便民、、廉洁，规范”为标准，工作能力，服务，了服务及的赞誉。
二、理论学习，理论
窗口工作是直接面对的前沿岗位，的熟练与精通将直接到办事的乃至窗口的形象。为此，在工作有侧重和分工的基础上，按中心规定ab岗工作制度，不因人员的变动而耽搁工作。科室人员的日常学习，把理论的学习工作首位，对政策性及法律性要求强的，能前后方的学习和交流，科室内部人员与科室人员之间的学习、虚心请教的，自身的素质和修养。工作中从未因能力的和人员变动而拖延、缓办办件的事件。并遇有重大事务向汇报，了审批和转报工作顺畅有序地。
三、作风建设，恪守行业规范
我科室把“以服务企业、、奉献社会”在窗口工作的职业观念和宗旨。爱岗敬业，岗位职责。，“便民、、廉洁、规范”的宗旨，用最大的热情和友情为服务。，在窗口工作时，我科室把“诚信窗口，争做文明职工”我窗口工作的最高准则。工作中办事程序办理，了吃、拿、卡、要的情况，真正“情为民所系，权为民所用”，使前来办事的有如沐春风之感。此外，致力于行政审批的改革，在水利局和行政审批服务中心的下，局对行政审批科下放了审批权限、了的提速。工作中想所想，急之所急，如村级二三产项目、涉河基础建设项目等，因特殊的原因、限制和涉及的时，为办事，前来办事的，的规划河道岸线的意见，让能在规定的时限内办理的手续。工作中一起因服务位而耽搁企业，给企业带来损失的事件。
四、规范受理办结，争创一流窗口
行政审批服务中心“服务超市”。我科室窗口的工作人员，把“服务内容、办事程序、审批依据、申报材料、承诺期限和收费标准”这六项内容公开的工作。在工作时，都规范操作。对前来办事时的申报材料的，即刻受理，并办结。对材料不全或不规范的，能耐心向说明情况并告知其如何处置。统计，截止12月15日，本窗口共受理行政审批134项，：建设项目水土方案审批78件、涉河建设项目审批40件、取水许可审批件16件;收取行政规费约270万元;按时办结率合格，满意度100%，无一例差错，体现了窗口人员的工作作风、办事责任心。
五、遵守规章制度，展示水利服务风貌
窗口是的桥梁和纽带，代表了，代表了，更代表了的形象。为此，“优质服务、形象”为窗口工作宗旨，要求窗口工作人员，从小事做起，从点滴做起，模范遵守行政审批中心和局机关的规定，好职责，并时刻以规章制度来约束和规范自身的，自重、自省、自警、自励，廉洁自律，勤奋工作。违纪事件，地了审批科和水利的形象。
我科室了的工作，但离服务和的要求还有的差距，决心在XX年的工作中自身学习，自身的工作能力，为服务理念，行政审批改革的，开拓性地行政审批的工作。
第15篇：县水利局年度工作汇报
县水利局年度工作汇报
一、20xx年工作总结
1、疏通洺河部分河段完成情况。截止目前，洺河洺阳至龙泉河段完成治理长度4000米；洺河龙泉缓洪围堤工程完成工程占地征迁、清表，排水涵洞基础开挖回填；洺河榆林调蓄工程完成施工临时建筑，动土方80000立方米，打水泥土搅拌桩1300根，安装调试125kva和50kva变压器各一套，橡胶坝袋和埋件正在制作。
2、南水北调工作。一是主干渠征迁工作。积极做好充水试验安保和临时占地退地工作，目前，已正式通水。二是配套工程征迁情况。南水北调配套工程水厂以上输水管道工程XX县段输水管道长57.9公里，共涉及9个乡镇61个村庄。永久占地53.12亩（县城内26.62亩，县城外26.5亩），临时占地3885.27亩。该工程除部分县城穿路地段未开挖安装外，其余均全部完工。三是县城配套水厂工程进展情况。县城水厂为改、扩建工程，已有供水规模2万吨，改、扩建部分已完成可研编制、环评、能评、规划选址等前期工作，已正式立项。正在进行项目融资。
3、村村通自来水工程。计划投入资金2140万元，对辛庄堡、小龙马、南护驾、后马营、讲武等9座供水站进行扩户，新打机井6眼，新建单村供水工程（温窑、邓上）二处，铺设管道50公里，解决22个村、20所学校、4.49万人的饮水安全问题。该工程8月份已竣工。
4、水土保持工程。计划投资120万元，以西阳城、永合会两个乡镇的新安村、米窑、冀窑、张窑等为重点，综合运用工程、管理和生态措施，动土石1.6万方，挖鱼鳞坑0.5万穴，造林1200亩，完成水土流失治理面积1.5平方公里。截止目前该工程已完工。
5、防汛、抗旱工作。抗旱上，我局积极组织抗旱服务小分队，深入田间地头，开展流动浇地、设备维修和技术推广等抗旱支农服务。截至目前，已投入抗旱资金300多万元，累计完成修井38眼，开启机井6500余眼，维修灌溉设备139台（套），租赁设备58台（套），修复节水设施30余处，提供技术服务数百次，直接服务浇地面积1.5万亩，为全县抗旱保丰收做出了贡献。防汛上，早动手、早安排，认真开展汛前大检查，完成了全县范围内生产、经营防汛物资单位防汛物资社会资源调查工作，提前扎实做好了防汛各项工作。同时完成了各类预案修订、组织调整、物料储备、队伍建设等工作，正在筹备全县防汛工作会议。
6、县城集中供水运行管理工作。扎实开展了供水运行管理工作，成立总表、户表四个抄表小组，开展入户检修、入户抄表、入户建卡等工作，检修除患10余处，建卡500余张，形成从申请、备案、监督、检查、供水一条龙服务。
7、水政水资源管理。水行政执法上，一方面，结合3月22日“世界水日”宣传活动，广泛宣讲水法，宣传中央水利政策，营造了强大舆论氛围；另一方面，组织开展对县内主要河道、渠道和水利工程的执法大检查，严厉打击非法占用河渠或毁损农田水利设施的行为，查处各类水事违法案件30余起，切实维护了水法尊严和水事秩序。三是搞好河道确权划界工作。这项工作去年已经开始，目前已完成洺河、滏阳河、支漳河分洪道、留垒河、老漳河的确权划界工作，全长共125公里，标准按市河道划界通告规定执行。共埋设界桩2900根，现在正在通过规划局进行卫星定位，制作纸质档案和电子档案。下一步需沿河各村及政府主管部门对档案盖章后报省、市水利局。水资源管理上，投资60万元，打监测井20眼，初步构建了远程水位监测系统。完成了20个定点井的水位观测、6个定点井的水质监测和生态水网集中水源地的地下水位测量工作，严格落实水资源管理各项制度，深入推进节水型社会建设，使我县的用水量指标——万元工业增加值用水量降低率达到了年初预定指标，促进了水资源的可持续利用。
8、扎实做好其他工作。一是开展第二批党的群众路线教育实践活动。我局高度重视，迅速启动，将开展好实践活动作为一项重要的政治任务来抓，在全局营造了比学习、强党性、促工作的良好氛围，收到了较好成效。二是扎实做好分包的洺李线二期工程拆迁工作，并按时高标准完成拆迁任务。
9、地下水压采工作。为推进我县地下水超采综合治理，有效遏制超采，修复地下水环境，按照省、市统一安排，我们制定了《XX县地下水超采综合治理实施方案》。该工程计划总投资3394万元，在东杨庄、小龙马两个乡镇，计划实施2万亩高效节水灌溉，在留垒河和支漳河分洪道新建泵站10座。目前，该工程正在紧张推进。实施后，将逐步减少地下水的开采，改善区域水生态环境，实现水土资源的可持续利用，对保障农业和经济社会的发展具有重要意义。
此外，完成固定资产投资、党风廉政建设、社会治安综合治理、信访稳定、安全生产、计划生育专项清理以及县委、县政府交办的包村及其他临时性工作任务，也都扎实推进，取得了很好的阶段性成效。
二、2015年工作谋划
一是地下水超采综合治理工程。这是主要工作，包括两部分内容，一是井灌区高效节水灌溉项目，投资2706万元，在东杨庄、小龙马两个乡镇的8个村，配套潜水泵239台，修建智能井房239座，微灌管理房17座，实施喷灌、微灌等高效节水灌溉工程面积2万亩，年压采地下水359万方。二是地表水灌溉项目，投资815万元，在张西堡、辛庄堡、小西堡3个乡镇的8个村，新建配套水泵和扬水点10座，新增地表水灌溉面积8610亩，年压采地下水136.9万方。
二是灌区沟渠清淤工程。在东南部灌区按照属地管理的原则，广泛发动，多措并举，按照沟渠原设计标准，搞好辖区沟渠清淤治理工作，重点完成八闸渠、幸福渠、滏安渠、邯临公路沟、马庄渠、一支沟、二支沟等15条干、支渠道清淤复堤任务，恢复原有断面，提高地上水利用率，确保发挥应有的作用和效益。
三是农田水利建设工程。投资945万元，对东南部灌区6个乡镇17个村进行农田节水配套改造和续建，治理恢复、衬砌渠道19.4公里，新建、重建水闸4座，清淤整治坑塘3.58万平方米，改善节水灌溉面积1.23万亩。
四是洺河治理工程。投资4300万元，实施龙泉缓洪北围堤工程和洺河橡胶坝工程，加固堤防2.6公里，切实增强洺河的防洪能力，改善洺河生态环境。
五、村村通自来水工程。继续推进以联村集中供水为重点的农村饮水安全工程建设，切实改善广大农民群众的生产生活条件，计划投资4980万元，新建联村供水站2个，单村供水站10个，扩户40个，管网延伸88个，解决52个村、1个林场、116所学校11.5万人的饮水安全问题。同时，进一步加强工程运行管理，确保工程可持续利用，群众长期受益。
六、水土保持工程。以新安村绿洲泉、冀窑村水库北沟荒山、李孟湾村绿岗林业种植专业合作社等5处治理项目为重点，投资302.45万元，整修梯田88公顷，铺设防渗管道1500米，整修道路500米，种植水保林85.33公顷，经济林40公顷，封禁治理86.67公顷，动土方4.1万立方，治理水土流失面积3平方公里，最大限度地减少人为造成的水土流失，有效改善生态环境。
七、推进南水北调配套水厂建设。按照县政府确定的建设方案，强化举措，落实责任，尽快落实资金筹措渠道，尽快完成征地、初设和招投标等工作，抓紧开工建设，争取早日建成通水。
八、扎实做好开放引资工作。继续加大项目资金争跑力度，坚持把招商引资作为龙头，把握国家政策方向，抓住水利涉农的突出问题和关键环节，谋划争跑洺河综合治理、滞洪区安全建设、村村通自来水、节水灌溉、闸桥改造等项目，确保全面完成年度引资任务。
九、加大水政水资源管理力度。以贯彻落实“最严格水资源管理制度”为重点，进一步严厉打击无证取水和拖欠水资源费行为，促进水资源科学管理和可持续利用。
第16篇：水利局党建工作汇报3
广饶县水利局党建工作汇报
广饶县水利局现设15个股室、单位，在职干部职工187人，设局机关、灌溉处、工程公司、自来水公司和老干部5个党支部，正式党员137人，预备党员5人。其中，副科级以上党员干部9人，离退休党员48人，女党员19人，入党积极分子22人。
近年来，在县委和县直机关工委的正确领导和指导支持下，我们局紧紧围绕水利建设、水利改革发展这一中心任务抓党建，立足发挥党组织的政治核心作用、战斗堡垒作用和先锋模范作用，从组织形式、长效机制、活动方式等基础工作入手，通过加强党的思想建设、组织建设和制度建设，不断把党建工作引向深入，真正使党建工作定位于服务群众，引领风尚，促进发展的根本所在。主要做法是：
一、着力加强党组领导，营造重视党建工作的浓厚氛围 近年来，局党组始终坚持将党建工作作为“一把手”工程，把基层组织建设作为基础来抓，加强对党建工作的统一领导，建立健全了领导工作机制，明确了各级抓党建的工作责任。今年3月份，局党组成立了一把手负总责、各党组成员分工负责的局党建工作领导小组，党组成员在抓好分管单位业务工作的同时，全面抓好各分管党支部的党建工作，并将班子成员履行抓基层党建工作的责任情况作为述职述廉的重要内容，作为年终统一考核干部的重要依据。同时以制度形式将党组成员联系党支部的工作机 1 制固定下来。通过党组会议、党小组会议、定期的工作会议等形式研究部署党建工作，在全局上下统一了思想认识，形成了重视党建、抓好党建的浓厚氛围，有力地推动了党建工作的开展。
二、着力加强党组织建设，建立完善党建工作的长效机制 各党支部将提高支部的工作能力作为工作重点，努力探索和建立新形势下党建工作的新机制。
(一)加强基层党组织建设。牢固树立“抓基层，打基础”的思想，把加强基层班子、抓好党员教育管理、完善支部工作制度作为党组织建设的重点。去年4月份，在对5个党支部进行了换届选举，组织新任支部书记参加了县里统一组织的培训，落实了支部书记“一岗双责”责任制，各支部书记“两手抓”的意识和能力有了明显增强。各支部立足抓党建促工作，建立了党建工作计划，落实了党务工作目标管理，建立了党员管理工作手册，完善了组织建设和党员管理的各项制度，使支部工作的规范化和制度化建设进一步加强，建立党建工作的长效机制。
二是健全落实组织生活制度。严格执行"三会一课"、“两推一公示”、民主生活会等制度，建立了党员联系群众、民主评议党员以及民主公开集中推荐八党积极分子等制度。规定党组和各支部每年召开民主生活会不少于2次，定期组织召开党组会，开展党支部和党小组活动，组织党员接受党课教育。对党内重大议事决策认真贯彻民主集中制原则，坚持集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定、公示监督、分工落实，增强决策的民主性和科学性。建立了"献爱心、送温暖"联系卡制度，9名科级党员干部 2 与全局84名离退休和内退老党员、老干部结成帮扶对子，定期上门走访慰问，在政治上尊重、组织上关怀、生活上关心，每名成员帮助老同志解决1-2件生活方面的实际问题，赢得了老干部了普遍欢迎。
三、着力加强党员教育管理，发挥广大党员的先锋模范作用 (一)建立党员教育管理制度。一是建立学习机制。按照建设“学习型”机关的要求，健全和规范了党员集中学习日、支部集中学习等项学习制度，建立统一的学习笔记，采取自学、集中研讨交流和聘请专家辅导等形式，增强全体党员学习的针对性。二是建立工作机制。坚持定期工作会议制度，组织各支部书记召开工作例会，研究、讨论、安排部署机关党建工作，明确任务，责任到人，形成党组管党建，书记抓党建，一级抓一级，层层抓落实的领导工作机制。三是建立激励机制。党组把机关党建工作纳入全局工作，与水利工作和其他业务工作一并安排，一并部署，要求做到“两不误”、“两促进”，年终进行考核，把支部成员抓党建的成效作为评优的重要依据，去年7月1日开展了“十佳优秀共产党”评选表彰活动。
(二)深入开展主题教育。局党组坚持用邓小平理论和“三个代表”重要思想武装广大党员，党组中心组带头，围绕全县的经济工件重点，结合水利改革发展的需要，坚持每年举办主题教育，各党支部制定学习计划，每年一个主题、每季一个专题、每月一个重点，将分散自学与集中学习相结合，面上学习与专题讨论相结合，理论调研与社会实践相结合，把干部职工的思想教 3 育与行风建设、党风廉政教育以及业务培训有机结合起来，丰富学习教育内容，增强学习效果。在抓好干部理论培训的同时，在抓好干部理论培训和同时，去年，我们在全局开展“树立正确荣辱观，构建和谐新水利”系列学习教育活动。今年，我们在领导干部中开展“解放思想，改进作风，全面落实科学发展”学习教育活动的同时，并在全局开展了“爱岗敬业、作风建设年”活动，广大党员和干部职工围绕全面落实科学发展观，对照胡锦涛总书记倡导的八个方面的良好风气，对照市委提出的重点解决的六个方面突出问题，对照县委提出的明确“一个导向”、形成“五种风尚”的要求，联系各自实际，认真查找在思想观念、思维方式、工作作风、服务质量、精神状态、运行机制和政策措施等方面的差距和不足。广泛征求了群众的意见和建议，明确了整改方向，制定了具体的整改措施。我们在领导干部中开展“解放思想，改进作风，全面落实科学发展”学习教育活动的同时，在广大党员和职工中开展了“爱岗敬业、作风建设年”活动，确立了“站在新起点、实现新跨越”主题调研、“学先进、找差距、明方向、促发展”考察、“爱岗位、练技能、比贡献”岗位竞赛、“学习型、规范型、创新型、服务型”机关创建等活动载体，增强主题教育的针对性和实效性。
(三)做好发展党员工作。严格按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针做好党员发展工作，制定计划，严格公推、公开、公示程序，把好“入口”关，建立党员联系制度，加强对入党积极分子、发展对象的教育、考察和管理，组织入党 4 积极分子，每年参加县里统一组织的学习培训，学习党的基本知识，提高思想觉悟，引导他们积极向党组织靠拢，保证发展党员工作的质量。去年共发展党员5名，今年确定重点培养对象4名。
(四)是做好党费收缴工作。严格按照党费交纳标准和时间的要求，各支部安排专人负责党费收缴工作，我局的党费按时交纳率达到100%，并将党费及时缴到县直机关工委指定的帐户。
(五)加强群团组织建设。重视发挥工青妇等群团组织和老干部在稳定社会、服务水利和创建文明机关建设中的作用，配齐专职干部，支持他们依照各自章程积极开展工作。每年组织“三八”妇女节活动、老年门球邀请赛、扶贫助学等活动，发挥他们在三个文明建设中的重要作用。
四、着力加思想政治工作，增强党员干部的凝聚力和向心力
坚持把干部职工思想道德和作风建设作为精神文明建设的重要任务，以人为本，通过赋予思想政治建设新的内涵，不断凝聚干部职工干事创业、加快发展的强大合力。
（一）以扎实有效的学习教育活动凝心聚力。坚持以“抓一流班子、带一流队伍、干一流业绩”为目标，狠抓思想作风建设，按照“干部队伍先进性”的总要求，每年组织开展机关“三整顿”活动和各种学习教育活动，以创建规范化机关为目标，在全局掀起争创学习型机关、学习型组织、学习型职工“三争创”活动热潮。重新完善了机关学习、工作调度、督查考核等制度，各项工作逐步实现制度化、规范化。通过一系列活动的开展，真正在解放思想中统一了思想，在学习完善中理清了思路，干部职工集中 5 精力谋发展的意识进一步增强。
（二）以新时期水利行业精神和行业作风凝心聚力。提出了“诚实、苦干、创新、求进”的水利行业精神和“内强素质、外塑形象、团结一致、永争一流”的行业作风，并在机关内设置了水利精神、水利作风和社会主义荣辱观的版面，成为三面镜子，要求全局干部职工以此为标准，大力倡树求真务实、真抓实干之风，工作坚持高标准、严要求，快节奏、高效率。雷打不动地执行周五工作例会制度，对各项工作坚持每周制定一次计划，组织一次总结，进行一次督查，确保各项工作有条不紊。同时，还明确规定，局党组会议原则上不超过半小时，中层负责人例会不超过一小时，腾出时间、精力抓好工作落实。
（三）以坚定的理想信念凝心聚力。引导教育全局干部职工进一步坚定理想信念，努力做到一要干事，二要干净。“干事”，就是坚持高标准，严要求，争创一流工作。“干净”就是要清正廉明，洁身自好。自去年以来，在全体干部职工中开展了“三不忘、三比较”教育活动。即：不忘是党把我培养成国家工作人员，不忘自己是农家子弟，不忘人民群众是我们的衣食父母；在理想信念上和革命先烈比，在工作标准上和模范人物比，在生活待遇上和困难群众比。通过“三不忘、三比较”教育活动的开展，干部职工在思想上自觉地树立起廉洁的思想道德防线，比干劲、比贡献、比廉政、比服务在全局蔚然成风。今年，又建立了领导干部廉洁自律工作手册，领导干部带头做出廉政承诺，落实廉政职责。
五、立足争先创优，全面加快水利事业发展步伐
6 通过不断加强党的建设，发挥党支部的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用，有力地推动了水利工作的全面协调和可持续发展。一是农村供水城市化进程加快。全县以实施大规模、高标准的农村集中供水工程为重点，2005年以来，累计投资7081万元，建设农村集中供水工程19处，7个乡镇、1个省级经济开发区30.79万人达到城市化供水标准，2007年第三期农村集中供水工程投资6780万元，解决小清河以北3乡镇110个村10.39万人集中供水、降氟改水问题，年内将实现农村集中供水全覆盖的目标。二是水利建设快速发展。为从根本上解决全县缺水矛盾，保障经济社会发展。投资3.2亿元建设了引水补源淄河水库工程，对改善我县生态环境、抑制咸水南侵发挥了重要作用。投资近亿元，实施了麻湾总干、二干十二支、三干渠、二干渠、大寨沟等骨干渠道节水改造工程，扩大改善灌溉面积近30万亩。全县推广喷滴灌、地埋管灌等节水工程15万亩，年实现节水3000万立方米，76万亩耕地基本达到有效灌溉。三是水利执法成为先进典型。以全省水利综合执法试点县建设为契机，按照“大水政”执法体系的建设要求，从整合执法力量入手，推行了“一口对外、综合执法、统一收费”的综合执法模式。综合执法试点工作开展以来，执法力度明显加大，提法成效显著提高，水资源费、河道工程维护费实现了连年快速增长。2006年9月广饶县被水利部确定为全国水利综合执法14个试点县之一。四是节水型社会建设扎实推进。落实取水许可、装表计量、监督监测、水资源论证和有偿使用五项制度，初步建立了权威高效、集中统一的水资源管理体制和制 7 度体系，建立地下水源保护区，对县城区126眼自备井进行依法关闭，率先实现城区水资源的统一规划、统一管理和统一供给。
去年以来，我局共荣获省级文明机关、全省水政工作先进集体、全省水利系统文明单位、全市防汛抗旱先进单位、全县基层满意的县直部门等集体荣誉称号30余项，连续六年保持了市级文明单位，2006年我县被评为“全省农田水利建设先进县”，被列为“全国水利综合执法试点县”。
第17篇：永嘉县水利局查无工作汇报
永嘉县水利局查“无”工作汇报
（2010年12月15日）
近年来，我县的水行政执法工作得到了县委、县政府的高度重视和肯定，得到了上级业务主管部门的指导和支持，得到了各相关部门的协作和配合，在局党组的正确领导下，通过“查无”专项活动，在全体水政监察员的共同努力下，取得了较好的成绩。下面，将有关情况汇报如下：
一、全面部署、切实加强水法宣教与“查无”工作
以“中国水周”、“世界水日”和“12〃4”法制宣传日等重大节日为契机，通过发送短信、悬挂横幅标语、发放宣传手册、电视电台网络宣讲等方式，强化对《水法》、《防洪法》等法律法规宣传。
突出以案释法宣传方式，扩大宣传面，新闻媒体全过程跟踪报道水事违法案件查处。我们以此次宣传活动为契机，投入宣传资金约20万元，制作5个大型灯箱式宣传牌、20万个宣传纸杯、150条横幅标语，同时，利用“今日永嘉”、电视周报、广播等媒体向社会多层次、全方位开展水法律、法规宣传。同时，我们还积极邀请法律顾问、司法系统资深人士来做水利系统关于如何开展水行政执法的全员培训，查处“无证”违法行为，为水法规的贯彻实施营造良好的氛围。
二、突出重点、水行政执法工作取得实效
一是规范结合取水许可证的年审与换证工作，结合局内部审计，以书面函告的形式，通知各取水户补缴漏征规费。今年我们集中火力，在省水利厅的支持下，通过走法律程序的方式，争取县政府协调，对我县取水大户楠溪江供水公司的水资源费先行水价调整之前进行了按标准足额征收，年增水资源费150万，解决了历年规费征缴的“老大难”。今年以来，收取水资源费344.2万元，收取占用水域设施补偿费266.5万元，河道采砂管理费10.3万元，水土保持设施补偿费247.6万元，罚款3.9万元，收取各种规费合计872.5万元。
二是加大了对重点交通工程等项目的水保实施情况的跟踪检查。
三是抓好执法巡查，加大涉河违章建筑案件的查处。尤其是做好涉河建设的节日值班、巡查，做好巡查登记，公布了举报电话。通过巡查，今年已经立案查处各类违法涉水案件46起，现场制止13起，发放各类整改通知书22份，已结案31起。
同时，我们还充分发挥社会和舆论导向作用，组织媒体及时宣传河道违法专项整治工作的重要性，必要时对负面典型案例予以暴光；进一步建立长效机制，开展河道违法专项整治，以案说法，并取得积极成果。开展巡查370人次，力求将各类水事违法案件制止在萌芽状态。
四是开展上下联动，集中拆除违法违章建筑。今年以来，我们对全县38个乡镇70多条主要河道进行全面的梳理，并且根据
河道违章情况的轻重缓急，先后组织了五次大规模的拆违活动，我们联合市水利局，集中力量对岩头下烘村、岩头镇周宅村、鹤盛乡鹤湾村、潘坑乡潘坑村、渠口霞川村、渠口珠岸村、乌牛砖瓦窑、张溪小长坑、花坦乡黄村、瓯北镇雅村等地20多处7558多平方米的违章建筑进行拆除。
五是加强监督管理，对全县河道疏浚项目进行专项整治。为进一步规范楠溪江流域河道采砂行为，维护正常的采砂管理秩序，严厉打击涉河违法违章建筑，确保行洪安全。今年，我们开展了全县河道疏浚项目的专项整治，对楠溪江沿线的违法疏浚点进行全面拆除。拆除未经许可的河道采砂点17处,全面清理机台、砂场管理房及进场道路、桥梁违章建筑物、构筑物及的违法建筑物，清理面积达15104平方米。并对堆积在河道内的弃渣实施推平、转运,恢复河道原状,消除行洪及生产安全隐患。同时，我们还大力开展“五一”“十一”旅游黄金周期间的河道疏浚禁采与节假日值班工作。
三、内强素质、切实加强执法队伍自身建设
一是健全网络，形成水政执法网格化管理。为了使执法工作得到切实保障，我们在局年度考核中，对各科室、站所的目标考核都确定了水行政执法内容，并结合今年水政监察队伍“三百、六保障”达标活动，建立健全了全县的水政监察执法网络。针对全县的标准堤塘、水文设施、各水利管理所辖区水域、水工程，专门抽调水利业务骨干进行执法培训，聘任了28名水政监察协
查员。全县水政监察执法网络向基层站所、工程管理单位延伸覆盖面达到了百分之百。
二是加大投入，落实水行政执法经费保障。大队所有经费列入政府年度预算，执法专项经费在2010年水利部门的财政预算中专项计列65万元，包括水法宣传费20万元，执法检查费15万，河道拆违业务费30万；水政监察人员每年都办理人身安全保险。每年，我们都落实经费，组织执法人员进行水法规专题培训，并通过鼓励自学与函授等方式，使水政监察大队执法人员全部都具备了法律、水工等大专以上学历。
三是强化基础，力促执法装备硬件达标。全队共配置5辆执法专用车辆，其中1辆配有GPS；专职水政监察员每人配备1台计算机，同时办公室还配备了传真机、打印机、复印机、扫描仪等工作装备，能够上政务网及互联网。办案设施方面，配备了测距仪、现场证据信息采集设备，包括照相机、摄像机、录音笔等；水政监察队伍实行独立办公，并建立了专门的执法档案管理资料室，每年都请档案技术人员对执法档案进行整理归档。
四是建章立制，完善水行政执法各项制度。我们着眼于执法实际需要，相继编制了《永嘉县水土保持总体规划》《永嘉县水域保护规划》《永嘉县楠溪江河道疏浚规划》等规划，并对部分楠溪江重要河段进行划界工作。为进一步规范水行政执法人员的行政执法行为，我们还制定了《永嘉县水行政执法工作制度》，汇编各类执法相关制度32项；《永嘉县水行政处罚自由裁量权实
施标准（试行）》。通过建章立制，使执法工作做到有章可循。
以上汇报，是我县水行政执法工作有关情况的简单总结，我们的工作与上级的要求、兄弟市县相比尚有一定的差距。总之，我们要在上级领导的指导帮助下，进一步振奋精神，扎实工作，在下一阶段的水行政执法工作中，不断实现新突破、新发展，确保水行政执法工作取得实效，为促进水利可持续发展做出新的更大的贡献！
第18篇：水利局民兵整组工作汇报
水利局关于民兵整组工作的汇报
2012.4
市人武部：
根据全市民兵整组工作安排，结合全国民兵工作会议精神，现将水利局民兵整组工作作如下汇报。
一、总体情况
按上级要求重新编队组建水利局道路抢修应急分队，总计36人，由水利局水建公司组成，其中中专以上学历占98%以上。
二、主要做法
1.高度重视，统筹安排，以建立民兵工作长效机制为目的抓好民兵整组工作。建立民兵工作的长效机制，是民兵工作三落实的关键和保证。我们在开展民兵工作中，坚持“三个统筹”，有针对性地解决“活动经费少、干部专职少、工作抓手少”的“三少”矛盾。一是统筹好工作计划。按照年度工作总体部署，各条线的重点工作和要求，有选择、有目的地把民兵工作贴紧相关工作，筹划好工作安排，制定好相应的工作计划，同步部署、同步安排、同步落实，使民兵工作变成有形的工作内容。二是统筹好组织协调。局武装部根据年度工作整体计划，有的放矢地把民兵工作渗透到相关的工作活动中，对开展的活动主动进行协调，积极地做好组织工作。三是统筹好保障措施。凡是局里组织各类活动，局武装部都要下发通知，要求各民兵组织积极参与。在组织上让各基层单位的主要领导都担任民兵组
织的领导，把基层的骨干都纳编到民兵分队之中，为民兵工作的开展提供组织保障。
2.注重宣传，营造氛围，以增强全民国防观念为目的抓好民兵整组工作。我们在开展国防教育的过程中，注重把增强国防意识与充分发挥民兵的作用有机地结合起来，高度重视法规宣传的作用。像开展征兵工作一样，充分利用各种宣传媒介，大力宣传《兵役法》、《民兵工作条例》、《国防法》等法律法规。形式灵活，方法多样，努力营造全社会关心帮助国防后备力量创立的浓厚气氛，而非简单地走过场。
3.严格把关，质量为先，以适应新形势为目的抓好民兵整组工作。搞好民兵整组是形势所需、任务所迫，提高编兵质量自然被摆到了重要位置。我局认真把握新时期民兵组织创立的指导思想和目的，按照国防后备力量创立的需要抓好民兵整组工作。一是注重整组质量，保持兵员稳定。在民兵整组工作中，按照区分区域、区分层次、区分专业种类的原则，通过分类建档、分层编配、归口管理的办法，努力实现民兵编组与管理、层次储备与稳定、专业人才与质量的一体化。二是注重人才互补，优化兵员结构。本着“按需选才、量绩定才”的原则，打破地域和学历限制，将一些高学历、党团员、行业尖子和技术能手纳编入专业分队，建立起高素质、知识型、技能型人才互补、互动的民兵组织结构，最大限度地把民兵整组的结构趋于合理。
4.创新观念，多管齐下，以探索整组新路子为目的抓好民兵整组工作。社会主义市场经济的不断发展，使当前民兵“在册不在位”、“在位不专业”等问题较为突出。
为更好地解决此问题，我局深入整组第一线进行调查研究，切实摸准人员情况、工作机制，抓住代表性、典型性问题认真剖析，积极探索整组工作新路子，分阶段、有步骤地进行人员结构上的“新老更替”。采用按需定岗、依岗定编的原则和方法，结合岗位特点对部分专业对口的高学历人才、党团员精英实施纳编，对年龄结构专业对口的人员适当放宽纳编年限，保持编组的层次，做好更替的准备，从而实现对人才资源的有效整合，将专业人才的岗位特长最大限度地发挥到民兵队伍的作用上。
三、存在不足
由于形势的变化，民兵的年龄偏大，给整组工作增加了不少困难。同时，由于长期处于和平年代，大家的备战意识淡化、民兵自身的备战观念不强等难题依然存在，这些存在的难题，我们将在今后工作中加以研究解决。
第19篇：水利局防汛工作汇报材料
水利局防汛工作汇报材料
水利局防汛工作汇报材料
今年以来，全县水利工作在县四大家及上级主管部门的正确领导和大力支持下，水利建设、防汛抗旱、重点工程建设、依法治水管水等各项工作都顺利开展，参照年初与县委、政府签订的各项工作责任状，实现了“时间过半、任务完成过半”的目标。现就各项工作情况汇报如下：
一、上半年工作情况
今年以来，全县水利工作全面贯彻中央经济工作会议和2011年中央1号文件精神，抢抓水利发展机遇，各项工作开局良好，成效明显。
（一）认真做好防汛抗旱工作
1．未雨绸缪，开展汛前排险除险工作。一是由主管领导带队，组织检查人员对全县上型号水利工程进行了防汛保安检查，对重点隐患进行了登记，并督促指导相关单位及时做好除险排险工作；二是加快在建工程的施工进度，及时督促施工单位在汛期来临之前完成主体工程，确保安全度汛。三是抓好重点水毁工程的恢复和大源渡库区护岸工程建设，做好了萱洲天水、永和大塘等乡镇重点险工险段的维修加固和护岸工程建设。四是组织督促九观、新桥两水库管理所适时做好渠道清淤扫障和水毁工程抢修，为防汛抗旱做好相应的准备工作。 2．贯彻落实国家、省、市防汛会议精神，强化各项防汛措施。自4月1日进入汛期以来，根据国家、省、市会议精神，县防指多次召开防汛抗旱工作会议，安排布置防汛抗旱各项工作，一是对各乡镇各相关单位下发了水库及穿堤建筑物度汛方案，并签订了防汛责任状。二是完善防汛预报、预警系统。三是与相关部门联系备好、备齐了砂石、水泥、三袋、木材、钢筋等各类防汛抢险物资。四是向县委、县人大、县政府提交了关于建立水利建设基金的报告，明确防汛抢险资金的列支途径。五是抓紧做好山洪灾害预警系统和防汛会商系统建设，提升防指的决策指挥能力，目前项目建设已基本完工。
（二）全面开展水利建设工作
1．县城防洪堤建设。通过近5个月的施工，县城防洪堤四期工程已完成原780米六角块和草皮铺设，延伸部分272米的土堤填筑全面完工，共完成投资200余万元，同时，做好了五期工程技施设计等前期工作，确保9月底按期开工建设。在此基础上，积极争取市委、市政府、市水利局的支持和重视，多次协调汇报解决县城防洪堤的建设资金。目前，市里已明确每年安排不低于1000万的“四水治理”资金，争取在两年内完成五期工程建设任务。
2．小型水库除险加固工程。已完成光明、五一两座小一型水库除险加固主体工程，完成工程投资600余万元，正在抓紧工程扫尾。同时，实施了响水塘、黑塘两座小二型水库除险加固工程，共完成投资26万元。
3．小型农田水利重点县建设。一是5月底完成了2010年新桥、江东项目区工程建设；二是顺利通过了2010年省市小型农田水利重点县项目绩效考评，并在全市三个县市中得分排名第一；三是2011年小型农田水利重点县标准文本和实施方案通过了省市评审，只待项目资金计划下达后，在10月份完成工程招投标并及时组织工程开工建设。 与此同时，我局还认真组织实施了农村安全饮水、山平塘清淤扩容、巩固退耕还林成果基本口粮田等工程建设任务，完成投资700余万元。
（三）各项中心工作齐头并进
1．跑项争资工作。为争取更多的项目资金，我局积极做好各项前期工作，上半年完成了中小河流治理项目的规划与设计，编制和完善农村饮水安全“十二五”规划和年度计划，编制上报小型农田水利重点县建设方案，做好“衡邵干旱走廊”规划，小型水库除险加固计划和施工设计已上报，计划落实5500万元。
2．水行政执法工作。上半年，集中力量做好了第18届“世界水日”、第23届“中国水周”的宣传活动，通过开展电视宣传、游行活动，呼吁全县人民珍惜水资源，提高水环保意识。同时，开展了对湘江河道采沙秩序的整治工作。半年共立案调查水事违法案件3起，调处水事纠纷矛盾4起，审批水土保持方案2起，办理取水许可证5起，征缴水资源费和水土保持费3万多元。
3．水利普查工作。上半年，我县水利普查阶段性工作已按省市要求完成，部分类项的清查及台帐建设任务已在有序开展，第一阶段的清查表将在6月5日以前全部录入完毕，7日接受全市水利普查办检查验收。
二、存在的问题
一是水利工程的特殊性，国家计划资金都在下半年下达，上半年难以组织工程开工；
二是部分项目资金存在缺口，如小农水项目XX县城防洪堤建设均要求县级资金配套，但配套资金落实难度较大。
三、下半年工作打算
下半年，我局将根据县委、县政府的部署，进一步加大工作力度，突出抓好以下几个方面的工作：
（一）继续做好下段防汛抗旱工作，确保今年安全度汛和灌区农业生产、群众生活用水。
（二）做好县城防洪堤五期工程开工建设，完XX县委、县政府确定的年度工程建设任务。
（三）着力做好跑项争资工作，力争超额完成全年跑项争资任务。
（四）认真完成下半年小型水库除险加固、小型农田水利建设、农村安全饮水等工程建设任务。
（五）认真组织完成全国第一次水利普查工作阶段性任务。
（六）根据4月22日县长办公会议纪要提出砂石码头搬迁选址要科学的要求，我局将积极配合牵头领导和牵头单位的组织，做好码头选址和确定搬迁时间等相关工作。
（七）争取下半年完成水管体制改革的各项扫尾工作。
第20篇：水利局职工档案管理工作汇报
水利局职工档案管理工作汇报范文
水利局档案管理工作汇报范文
县水利系统现有职工2031名，下设19个业务管理单位，主要负责钱区农田水利灌溉、水利工程建设、水资源管理、水土保持等工作。
我局历来对档案管理工作非常重视，近几年来我局档案工作大局党委领导下，在区档案局的指导下，一步一个台阶，逐步走向科学化、规范化，实现了档案管理的跨越发展，xx年被省档案局评为全省档案工作先进集体。现将有关情况汇报如下。
一、高度重视，落实责任，确定责任制
我局档案管理工作的发展与业务建设，既有上级业务主管部门的支持，
又有局领导的关心和重视，更有全局职工的努力。首先是成立了档案工作领导小组，确定了领导责任制，并明确工作人员，划定阶段性任务、目标，规定对各股室、各基层单位档案工作实行目标管理，实现了档案管理制度化、规范化。同时，局党委和局长办公会把学习贯彻《档案法》和《档案法实施办法》，提高机关的档案管理水平，列入了机关工作的重要议事日程，对档案工作进行了多次的专题研究，重点查找了档案管理工作中存在的薄弱环节，制定整改措施，研究探讨进一步做好档案管理和服务的办法措施，对相关工作进行认真的部署安排，促进工作的落实。同时从经济投入、人员配备、设备装具购置等方面给予大力支持，确保档案室的正常运转和安全。
二、完善各项规章制度，加强档案宣传工作。
为了把档案工作落到实处，我们将档案负责人的职责纳入经济责任制考核
范围之内，进一步完善了档案的接收、整理、修改补充、保管、借阅、统计、保密、鉴定、销毁制度，制定了“三同步”、“四参加”制度，并在有关领导的负责下贯彻落实。同时，档案工作是一项基础性工作，许多人对档案工作比较陌生，不够了解，不够重视，为此，我们加强了档案宣传工作，在全局职工大会上多次强调对档案的管理、使用和爱护，并组织全局干部职工结合“四五普法”学习了《档案法》、《档案法实施办法》，取得了较好的效果，全局档案管理法律意识明显加强。
三、严格做好档案收集、保管、利用、设备管理工作。
严格按照国家有关档案工作的法律法规，对应归档的文件材料，做好文件的收集、归档工作。对档案文件严格按照程序做好鉴定、销毁、归档工作。
对于各基层单位的档案管理，我们经常深入基层，要求严格按照国家有关档案工作的法律法规，对应归档的文件
材料，做好文件的收集、归档工作，对档案文件严格按照程序做好鉴定、销毁、归档工作。
全系统现藏有档案4万多卷(册)，地图万张，其中：文书档案11000卷，照片档案102本，声像档案150盘。档案室面积570平方米，档案库房面积475平方米，同时，购置了实物档案柜和密集架，配备了电脑等自动化管理系统，基本实现了机关档案管理工作现代化、整理规范化、排列标准化、检索科学化。水利系统已有12个单位的档案室达到了省级档案管理一级标准，4个单位达到了国家二级管理标准。
局机关档案室藏有自1957年以来47年的档案4000多册，其中：文书档案1961卷(永久856卷，长期623卷，短期482卷)，科技档案1017 卷，照片档案17本，声像档案80盘，财务档案1000多卷，档案室保存了建国以来的水文年鉴历史资料和水利建设、旱涝灾害等珍贵资料。这些资料在历年的防洪抗旱、
工程建设中发挥了很大的优胜。1992年局机关档案室达到了省级档案管理一级标准;1999年被市委、市政府评为全市档案工作先进集体;xx年被省档案局评为全省档案工作先进集体。
四、加大投入，严肃纪律，确保档案安全。
档案安全是档案工作的重中之重，我们要求档案工作者要从对党、对国家、对人民负责的高度，深刻认识档案安全的重要性，自觉从思想上、行动上确保把档案安全放在首位，要求时刻牢记“档案安全，责任重于泰山”，牢固树立“安全第一，预防为主”的思想，坚决防止和克服松懈、侥幸心理，确保档案安全万无一失。把安全工作重点从事后处理转到事前防范上来。在自查的基础上，对重点部位和可能存在安全事故隐患的地方进行重点检查。对检查中发现的问题和隐患，采取了有力措施，及时整改，坚决堵塞危及档案安全的漏洞，防止各种危害档案安全事故的发生。建立健全
档案安全规章制度。把建立健全档案保管、编目、利用、编研、保护、保密等方面的规章制度，真正做到责任到人，措施到位。档案室内配有灭火器、防虫剂、温度计等设备，达到档案库房“八防”标准的要求，确保档案安全，目前未发现霉变、虫蛀现象，确保了档案的安全。增强了档案利用的安全意识，正确处理好档案安全保管和方便利用的关系，既保证档案不丢失、不损坏，又保证了档案信息不失密、不泄密。
五、做好服务利用工作。
档案工作的目的就是为了方便提供利用，我们对于前来查档利用者，热情接待，不怕麻烦，想法设法为其排忧解难。xx年已经接待利用者人次，查阅档案资料卷册，出具证明份，复印档案资料页。为全区水利建设做提供了重要依据和可使节借鉴的资料。
六、今后档案工作设想
今后档案工作的目标是，以“三个代表”重要思想为指导，贯彻执行党和国
家有关档案工作的法律、法规，坚持依法治档，依法监督;立足现实，着眼未来，强化服务意识，创新服务机制;积极开发档案信息资源，充分利用现代化手段，为水利建设提供更方便、快捷的服务。重点做好以下几项工作：
1、继续学习宣传、贯彻执行《档案法》，坚持依法管理档案。
2、做好档案日常管理工作。采用科学先进的管理手段管理档案，逐步实现档案管理、检索微机化。
3、加大声像实物档案的收集力度。
4、做好档案的利用工作，为前来查询者提供优质的服务。
5、进一步加强领导，抓好档案管理的安全工作。
