职场礼仪大赛策划书
礼仪是现代生活中重要元素。对于一个人来说，礼仪是一个人的思想道德水平、文化修养、交际能力的外在表现。职场礼仪是一个人在职场中应遵循的规则和必需的技能。它是一个人其职业生涯中助推的风帆、赢得人脉的法宝和在职海竞争的利器。为培养广大在校生就业竞争意识，展示其良好礼仪风尚，本协会将在社团文化节期间开办“职场礼仪”，通过一系列丰富多样的活动形式，让每位同学在轻松大赛愉悦的气氛中树立就业意识，做好就业准备。
一、活动名称：职场礼仪大赛
二、活动主题：展现礼仪、扬帆职海
活动目的：1.丰富校园文化生活，树立同学就业竞争意识，展示良好礼仪风尚，促进素质全面发展。
2.宣传就业协会，扩大就业影响力。培养成员办公能力，增进就协凝聚力。
三、活动主办单位：就业指导办、大学生就业协会
四、活动时间：社团文化月期间
五、活动流程及赛制：
流程：策划宣传、组织比赛、评比颁奖、工作总结。
赛制：分预赛、复赛、决赛三个阶段。
（1） 预赛：由各系部负责，每班推荐3~
5名同学参赛，也可自由参赛。协会协助进行（具体选取方式另订）。每系评出5~8人进入复赛。（时间：11.9前）
（2） 复赛：由就业协会负责，在每系中评出
最优人员2名参加决赛。（时间：11.11前）
（3） 决赛：在艺术中心一楼进行比赛。（决
赛流程见后）。评比出奖项，颁发证书。（11.16）
六、参赛对象：全日制大学生
七、奖项设置：一等奖1名，二等奖2名，三等奖3名，优秀奖若干。
具体活动内容及注意事项安排如下：
1.宣传：利用海报、广播、通知多种形式，多种渠道进行宣传和相关动态报告，调动广大同学积极参与。
2.预赛：各系组织，协会协助。具体方案自订。主要选出形象良好、反应灵敏人员进入复赛。
3.复赛：协会负责，对参赛人员进一步测评，选出气质佳、有风采、机智灵活的人员经培训后进入决赛。
4.培训：在就业指导办指导下对进入决赛的人员进行培训，进一步规范其行为举止，讲解决赛流程，交代注意事项。
5.决赛：在南院艺术中心一楼举行。比赛分三个环节：
（1）：出场介绍
通过自我介绍、着装礼仪、气质风采等各方面的表现，评比打分。
（2）：模拟职场
给每位参赛队员一个模拟职务（抽签产生。职务有教师、保安、协管等）。通过模拟场景（由几位同学扮演角色给参赛人员创造工作中的常见难题）看参赛人员在其中的表现，评比打分。
（3）：礼仪知识问答
通过礼仪知识问答，看.参赛人员对礼仪知识掌握。评比打分。
6.评委点评：由评委老师对参赛人员的表现进行点评。
7.颁奖：对获奖人员进行颁奖。
8.总结：协会做活动总结，积累经验。
比赛评比方案
评分单位：评委教师（6人）、学生代表（4人） 评分标准： 评分细节：
经费预算
活动注意事项
安全：做好安全工作，注意交通、用电安全。 秩序：入场秩序、赛场秩序、出场秩序
入场秩序
以系为单位，由协会成员带领依次入场，按照坐次依次入座，不允许有缺席。
赛场秩序
保持良好的观赛纪律，为参赛人员营造良好的参赛氛围。（防止出现大声喧哗、谩骂吼叫、唏嘘哗然、喝倒彩）
出场秩序
比赛完成后，有序离场（前排北院先出，后排有序撤离）。 卫生： 保持观看场地良好卫生。禁止带食物进入、不随意丢弃垃圾，比赛结束后协会负责场地打扫。
突发事件应急：专人负责，应对突发事件（例如暴病、打架斗殴等）。
预期效果
通过宣传，广大同学积极参与。比赛各环节有序进行，形式多样、丰富多彩、趣味丛生。在比赛中讲解就业相关信息与职场相关技能，丰富校园文化的同时引导同学们关注就业、关注礼仪，树立从现在做起，积极进取的就业意识。扩大就协影响力让更多同学对就业协会有更多了解。在活动中扩大交流，发现和培养优秀选手及优秀协会成员。
结束语
