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学校领导述职述廉(定稿)

发布时间:2020-03-03 19:32:04 来源:范文大全 收藏本文 下载本文 手机版

2010年度述职述廉报告

阜阳实验中学苗维爱

2010年度,阜阳实验中学领导班子团结和带领广大教职员工,认真学习领会十七届五中全会精神和《国家中长期教育发展纲要》,以“点燃兴趣、夯实基础、养成习惯、主动发展”为理念,以“一个中心”(一切以学生的和谐、健康、全面发展和教师的专业发展为中心)“两项基本制度”(《教师评估细则》和《班级量化管理考评条例》)为基本管理思路,以“创办高质量、重品位、有特色的示范初中”为目标,坚持抓好常规管理,着力突出校本教研,积极推进素质教育,模范遵守规章制度,不断加强廉政建设。

现将一年来领导班子履行职责及廉洁自律情况简要汇报如下。

一、认真抓好教育教学常规管理

我们以《班级量化管理条例》和《教师评估细则》两项基本制度为纲,初步形成了完善的制度管理体系,做到“按规矩办事,用制度管人”。

我们每周一召开校务会,深入讨论教育教学管理中的情况和问题;认真做好考勤、考核工作,定期公示并将结果纳入教师绩效工资考核和班级量化考评;召开班主任、教师、学生、家长座谈会,全面了解教育教学情况,有针对性地提出改进措施;充分校团委、学生会的作用,实现学生的自我管理和提高,同时加强值班领导、值班教师和值周学生常规检查反馈、督促作用,使常规管理达到精细化;狠抓考试管理,规范组织考试,充分发挥考试的诊断、调控、激励作用,建设优良的考风和积极进取的学风。

二、开展特色鲜明的校本教研活动。

我们按照“面向全体、分层跟进、课堂过关、单元达标”的总体教学目标,充分发挥名师效应和学科带头人的专业引领作用,不断丰富校本教研活动内容,讲求教研实效。

教研组是开展校本教研的主阵地,学校领导班子蹲点参加教研组活动,深入课堂听课评课,帮助教师尽快成长;我们在上年度“微格教学促反思”

活动的基础上,于上半年开展了“同课异构显特色”活动,通过相互观摩交流,加深了教师对课堂教学改革的认识;下半年,学校与市电教馆联系,开展“精品课堂展风采”活动,计划用一个月左右的时间,为全校百余位老师录制一节精品课,为下学期进行的全员评课做准备。同时,我们还接待了清颍中学前来听课交流。这些措施,促使广大教师进一步钻研业务,在教学上努力做到精益求精。

为了开拓教师视野,更新教育观念,我们采取“走出去、请进来”的办法,一方面选派骨干教师赴外地学习,参与当地组织的教学交流,另一方面利用暑期校本培训邀请专家学者和优秀教师来校传经送宝,进行专业引领。

三、不断深化德育教育

学生是教育的主体,在教育过程中,我们坚持“育人为本,德育为先”,努力培养和造就“热爱自己,关心他人”的学生群体,积极探索学校德育工作的新路子。

我们通过升旗仪式和国旗下演讲培养学生的爱国主义、集体主义和文明礼仪意识;通过宣传橱窗、主题班会、主题黑板报、班徽设计、班级布置等营造浓郁的校园文化氛围,以学生喜闻乐见的形式潜移默化地进行理想信念教育;通过文明卫生行为习惯养成教育、遵纪守法教育,树榜样抓典型,培养学生良好的学习和生活作风;通过年级组班主任会议,认真总结各班级的工作情况,指出存在的问题,交流班级管理的经验,以更好地对学生进行德育教育;通过开设心理健康教育课,开通心理教师咨询热线,解答学生心中困惑,帮助学生树立正确的人生观、世界观、价值观等;组织法制教育报告会、家庭教育报告会和家长会,对学生和家长进行法制教育、传授家教方法;开展感恩教育,引导学生理解父母、回报社会。

四、扎实推进素质教育

我们按照培养学生的探究精神和实践能力的要求,充分发掘教育资源,组织丰富多彩的素质教育活动,促进学生的全面发展。

我们于年初举办了“拥抱春天”大型联欢会,展示了学校文化艺术节

的独特魅力;清明前夕,初二年级学生在校团委带领下,前往“四九”烈士陵园扫墓,接受革命传统教育;五月初组队参加“四体会”开幕式表演;举行“舞动青春”广播操比赛和紧急疏散安全演练;组织学生参加书信文化大赛和感恩教育征文,锻炼学生的观察和写作能力;九月初组织新生军训,上好新生入学第一课,改组学生会、广播台,为学生的社会实践提供平台;十月份举办师生运动会,吸引广大师生踊跃报名参赛;十一月份发动学生捐赠“共青书屋”,培养学生的爱心,开展新一届艺术节节目遴选,发现和培养了一批文艺苗子。

五、基建和安全工作顺利平稳

本年度是学校发展史上基建工作最集中的时期,上半年,学校综合楼建设进入关键时期,学校派专人负责协调综合楼有关事项,保证了综合楼建设的顺利进行。四五月间,学校对小花园进行升级改造,新增小广场、观景池塘、长廊等景观,提升了校园环境品位。

暑假期间和开学后,市教育局、财政局下拨资金先后对我校教学楼、小办公楼分别进行加固。两项工程工期紧张,工程量大,学校尽可能地为施工方提供便利,得到了上级领导的表扬。

与此同时,我们将学生安全放于首要位置,不断强调施工安全,采取切实措施,防止学生受到意外伤害。一年来,学生未有在校受伤事故,是难能可贵的。

六、顺利成功创建特色示范学校

创建市级特色示范学校是我校近年来的夙愿,两年前,我校即已把学校办学特色定位于“校本教研”,并进行了较为扎实的资料积累、整理和特色形成工作。去年下半年,学校创建工作进入攻坚和冲刺阶段,领导班子成员身先士卒,团结协作,克服重重困难,优质高效地完成了各项准备工作,编辑出版了教育教学论文集《砺耘集》三卷,制作了精美的画册,重新拍摄了反映学校近年来工作进展的专题片,校容校貌焕然一新,教师的课堂创新意识、校本教研能力都得到了很大的提升。学校于十二月上旬顺利通过市教育局组织的专家验收,并获得较高评价。

七、实行民主公开,加强廉洁自律

我们成立了校长为组长的领导小组,实行一把手亲自抓、带头做、总负责;学校主要领导与中层干部、中层干部与所属教职员工层层签订了廉政责任制。把落实党风廉政建设责任制情况,列入民主生活会、学期考核评估和述职报告的一项重要内容。

我们充分发扬民主,坚持民主集中制原则,落实集体决策制度。学校重大事项,如绩效工资分配方案,教师和班级量化考评方案,购置教学办公设备,绿化和美化校园工程等,经总支会议或校务会议酝酿后,提交到职代会和教职工大会讨论。通过讨论、公开,广大教职工对领导办事公开化的做法满意,他们献计献策,充分体现了人民当家作主的思想,发挥了主人翁的地位。

每年的招生工作是全体教职员工和社会各界关注的焦点。我们深知责任重大,所以在招生过程中严格按照上级有关文件操作,审慎处理意外事件和特殊情况,同时特别强调招生纪律,坚决杜绝吃拿卡要等不正之风,维护了良好的招生秩序。

我们对乱收费警钟长鸣,加大整治力度。一方面,我们将学生应缴各项费用明细在学校大门口进行公示,另一方面,严格规定各班不得私自收取任何费用,学校派专人和总务处财会室人员一起,不定期深入到各班向老师和学生调查了解情况。

与此同时,我们大力加强师德师风建设,通过校本培训、教师座谈会、政治学习,反复向教师阐明市教育局和学校有关师德师风的规定,要求教师廉洁从教,关爱学生。在教师节、中秋节、端午节、圣诞节等节日前夕,向全体师生发出倡议,要求教师不收受学生的礼品,不参加家长宴请,塑造良好的教师形象。

总之,在市教育局领导的关心、支持和指导下,有了学校班子的配合以及广大教师的支持,阜阳实验中学的学校建设、教育教学工作取得一定的成绩和进步。今后,我们将继续努力,以更加积极的态度加强理论学习,谋划学校工作,争取在新的一年里为办人民满意的学校做出更大的贡献。

学校领导述职述廉报告

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