2010年三季度安全工作总结
2010年小官庄铁矿三季度安全生产工作，在集团公司和矿领导的正确领导下，认真贯彻“安全第
一、预防为主、综合治理”的安全方针，认真开展安全专项大检查、反“三违”反事故和查隐患整改，并积极开展“安全文化月”活动，在全体职工的共同努力下，安全工作较为平稳。截止10月8日为止，矿共发生6起伤害事故，其中轻伤1起，微伤5起。
一、三季度的安全工作
（一）三季度的安全生产形势分析
1、2010年7月3日12时40分，三工区掘进工张期山在-450米水平南火药库联巷打顶板锚杆眼时，顶板掉渣，将张期山右手小指砸伤。
2、2010年8月16日20时30分左右，二工区掘进工潘长德在-384米水平小西区8#进路检查顶板时，工作面滚落下的矿渣将潘长德头部砸伤。
3、2010年8月28日10时30分左右，运搬工区电机车司机张恒坤在地表翻罐室从工具箱（2层）拿销子时，销子掉下将张恒坤右脚无名指和小指砸骨折。
4、2010年9月14日5时20分左右，四工区放漏工马立军在-400米水平24穿下盘放漏扣矿车门板挂钩时，门板挂钩将马立军左手拇指砸伤。
5、2010年9月15日9时10分左右，机电工区电工崔立明在-400米水平水泵房内运电机时，平板车车轮将崔立明右脚拇指压伤，指甲脱落。
6、2010年9月21日16时左右，三工区掘进工吕文平在-500米水平北下盘喷浆作业时，不慎摔倒，碰伤左手中指。
从以上发生的伤害事故来看，造成事故的主要原因是职工安全意识不强，制定的安全规章制度执行不力，设备在使用时没有做好自检工作，对作业现场安全监管不到位，对安全隐患整改不及时。
（二）三季度做的工作
三季度安全形势较为平稳，这与我们所做的工作是密不可分的，以下是三季度所做的具体工作：
1、组织开展应急救援演练活动 依据《小官庄铁矿灾害性天气井下停产撤人专项应急预案》的要求，我矿于2010年6月25日下午1:30-3:00成功组织了《小官庄铁矿灾害性天气井下停产撤人专项应急预案》的演习。总指挥时光学、副总指挥陆存亭、夏文忠、黄正龙、张伟、李峰、解立峰等矿领导均参加了本次演习活动。
2、组织接尘接毒人员进行健康查体 根据《中华人民共和国职业病防治法》、《职业健康监护管理办法》（卫生部23号令），我矿于7月7日至7月11日在莱芜市疾病控制中心对在岗期间接触尘接毒作业人员进行了健康查体，共查体685名，没有发现职业疾病病例。
3、继续实行矿领导和科室领导每天的值班制度 坚持每月安全大检查和每季度安全标准化验收。共查出隐患：领导值班543条，安全检查（群监会检查）219条，专项检查49条，三季度共查出“三违”89人，举办3期“三违”培训班，所查隐患和“三违”人员都能按期整改和接受培训。
4、对外来施工队伍进行安全监管 8月9日我矿对外来施工队伍的安全监管召开了专题会议，会议中对外来施工队伍存在的问题一一进行了反馈和处罚，外来施工队伍参加会议的领导都在会上表态发言，并拿出了具体措施，从而使外来施工队伍的安全状况有了明显的好转。
5、顺利完成二期工程职业卫生检查验收工作 8月12日省卫生厅领导、职业病防治中心领导以及各单位专家来我矿组织验收二期工程职业卫生检查，并顺利通过验收。
6、组织井下吸烟专项治理 8月30日按照矿领导的安排，由安全环保科和保卫科联合在井口、井下组织吸烟专项检查，通过这次专项检查活动，井下吸烟现象有了根本性的好转。
7、开展“安全文化月”活动 根据集团公司《关于开展安全文化月活动的通知》的要求，我矿积极参与成立活动小组，制定“安全文化月活动计划”并组织实施。活动期间，组织开展了“安全板报展评”活动；组织了多项安全大检查，群监会检查和火工器材专项大检查；深入学习鲁中[2010]107号文《贯彻落实国发[2010]23号文件工作方案的通知》（以下简称《通知》）精神；在井口候罐室悬挂了30块伤亡事故警示牌开展事故案例警示教育。活动结束后，我矿分别对9大工区、车队（车间）及部分职能科室进行了评比，并对评出的前三名进行了奖励。
8、矿在9月10日至20日组织了多项安全大检查，群监会检查。为加强现场管理，由矿长及分管副矿长带队，分别对井上、井下各施工区域对照矿安全标准化要求进行了拉网式安全大检查，对施工现场的情况进行录像和照相，并刻
盘保存，在井口侯罐室进行放映。
9、开展火工器材专项检查 为规范火工器材的使用和管理，提高火工器材运输储存和使用的安全水平， 9月30日矿安全环保科、保卫科、供应科及部分职能科室对火工器材进行了专项大检查。
10、开展“手指口述、安全确认”工作 按照公司统一布置和要求，我矿重点从平巷掘支、天溜井掘支、出碴/出矿、中深孔作业、电机车运输、破碎、提升、钻孔、主辅扇等工作中，组织进行危害因素排查辨识，从辨识结果中确定重要项目为“手指口述、安全确认”的主要内容。规定了控制程序、本岗位的危害因素、确认内容和“五步确认”法以及责任考核，培养职工具备检查、记录和保持一个安全工作环境的正确方法，保证作业人员和设备的安全，促进我矿和公司的安全发展。作业现场“手指口述、安全确认”的控制程序现正在印刷当中，预计10月份能全面实施。
11、结合实际深入开展安全标准化工作 安全标准化管理是预防事故，加强安全生产管理的重要基础。实行标准化也是我矿安全生产的重要措施，自我矿开展安全标准化以来，我们取得了实实在在的效果。三违少了，隐患整改及时了，安全标准化越来越被广大职工任可和接受。实践证明，实行安全标准化是我矿实现长周期安全生产的管理模式和规范化管理的必然要求，是创造本质安全矿山的重要途径。
12、开展HSE体系建设 按照集团公司统一部署，我矿成立了领导小组和工作小组，于9月12日在矿二楼调度会议室召开了“HSE体系建设研讨会”，组长黄正龙及领导小组和工作小组相关人员均出席了此次会议，“HSE体系管理手册
和程序文件”初稿现已初步完成。
二、存在问题
⑴安全上发生了几起伤害事故，安全生产方面存在一些安全隐患，“三违” 现象、井下吸烟依然个别存在；
⑵标准化、规范化管理起点不高，要求不严，落实不到位。
⑶安全制度执行不强，有法不依，执法不严，有章不循的现象依然存在，安全管理不严不细。
⑷安全责任制度落实不到位，特别是各单位管理人员对安全与生产的关系认识不到位，安全意识淡薄，职工的安全意识差，安全操作技能和自我防护能力较低，安全教育培训力度不够。
为更好的做好下一季度的安全工作，保证全年生产任务的完成，下一步的打算：
三、下季度的打算
1、要进一步抓好各项管理人员特别是一把手的安全责任心。要加大责任追究力度，切实树立“保证安全要预防为主，以人为本”的理念，做到万事安全第一，事事以人为本，保证职工的生命和矿的财产不受损失。
2、狠抓制度落实。制度就是规矩，俗话说“无规矩不成方圆”，但若以为有规矩就成方圆，也是认识的一种误区。国家有法律法规，社会有公约，我矿有规章制度，然而一起起恶性事件，一起起伤害事故的发生恰恰就是规矩没有成方圆。有的是对规矩，对制度的漠视，疏于管理，把关不严，监管不到位，有的是对制度的玩忽职守，有的是对制度的践
踏，见利忘义，重金钱轻安全等等。规矩就是规矩，任何人都不得置身规矩、规章制度以外，必须纠正那种“明听暗顶，各行其道，我行我素，欺上瞒下”等无组织无纪律的行为。一件件血的教训提醒我们，规矩不可逾越，规章制度要严密，执行制度要严格。要从严管理，从实落实，从狠处理，确保按章办事，保证“四个零”的实现。
3、强化“三违”查处力度，防止事故的发生。各级管理人员必须深刻认识自己肩负的重大安全责任，时刻以如履薄冰，战战兢兢的心态去抓安全，增强抓安全的责任心，充分发挥各单位在安全教育的主观能动性，利用周三安全活动和班前交接班认真组织职工学习岗位安全规程和操作技术规程，把责任落实到每个岗位和每名职工，真正形成无缝连接，牢固可靠的安全责任体系，牢固树立安全第
一、预防为主、综合治理的安全方针，保障每名干部、职工远离违章。
4、继续搞好标准化工作，规范职工的操作行为；搞好“HSE文化体系建设”工作，确保今年不再发生重伤以上事故，为明年提高产量保驾护航。
小官庄铁矿 2010-10-9 6
