推荐第1篇：三季度安全工作总结
三季度安全工作总结
三季度，我们认真落实安全生产责任制度、组织开展好安全教育培训工作，不断推进安全生产标准管理，狠抓现场管理，确保了三季度安全生产态势的平稳，现将本季度的安全工作汇报如下：
一、三季度主要工作
1、实行安全周例会制度和领导夜班轮值督查制度。每周二上午分公司领导、各部门负责人召开周例会，总结上周安全工作情况，布置落实本周的工作任务。确保安全管理工作的连续性，确保发现的问题能够及时得到解决。特别是利用例会，专题完善了“江船”装卸作业流程。我们一边借鉴以前的装卸工作经验，一边摸索适用于现在的工艺方案。通过努力，我们从江船作业的危险源辨识入手，突出抓好作业人员的防护用品穿戴、上下船舶安全、人机分离等工作，确保装卸作业的安全。另外公司还实行领导夜班轮值督查制度，要求分公司领导夜班不定期督查，每人每月不少于3次，并将发现的问题及时通报给各相关部门、班组，及时解决，通过这两个制度的实施，公司的安全生产状况得到了进一步的好转。
2、成功承接国际集装箱公司的小麦“散改集”和袋装豆粕的装船业务。为完成好此次接卸任务，公司指定专人负责梅兰码头各项装卸生产工作，及时签订安全生产管理协议、制定作业联系制度，督促安全和工艺部门组织制定各装卸作业货种和机械设备的作业指导书和操作规程，对各装卸工艺进行反复论证。同时，不定期对作业人员的劳动防护用品穿戴、操作规程的遵守等进行检查，通过加大关键时间段、关键作业环节、关键作业岗位、关键作业人员督查力度，督促现场员工按标准作业，确保装卸作业的安全。
3、加强港区内道路交通安全管理。公司内涉及到粮库、首泰矿产等多家相关方，加之员工私家车的增加，进入港区的车辆数量呈明显上升趋势，为进一步加强港区内道路交通安全管理，8月份以来，公司加大道路交通安全整治力度，优化车辆进港方案，同时由安全办牵头对车辆准入合规性、车辆状态等进行严格检查。
4、开展“青年安全监督岗”和“首问负责制”活动。为增强团员青年的安全生产意识，发挥团员青年在安全生产工作中的主力军和突击队作用，7月份公司设立了2个“青年安全监督岗”，组织对装卸作业现场进行巡查，查找和发现作业中的不安全行为及习惯性违章等，并将安全隐患做好记录及时反映。同时，团支部在现场悬挂安全提示牌及安全宣传标语等，营造浓厚的安全生产宣传教育氛围，在安全生产中较好的发挥了共青团的主力军作用。其次，在公司内部实行首问负责制。要求员工热情接待货主及来港办事人员，引导咨询人到相应部门，找到经办人员。对推诿扯皮的人员给予100-500元的处罚。
5、对“不安全人员”进行排查。9月初，由安全办牵头，组织对吊车班等涉及机械操作岗位的班组进行摸底，对在工作中频繁出现差错或者有事故隐患苗头的“不安全人员”进行排查，由公司安排进行统一转岗，彻底消除人的不安全行为。
6、与港区门口道路施工单位做好沟通，督促对方做好安全防范措施。要求施工方采取有针对性的措施，特别是铺路机械的出入口等部位增加夜间警示灯，员工上下班时间段安全人员监管等，确保员工上下班途中道路交通安全。
7、实行管理人员考评制度。考评主要从安全生产、装卸质量、装卸效率等方面进行。考评结果作为奖惩、续聘、晋升的主要依据。同时对管理人员出现擅自离岗或在岗不在位、喝酒后上班等现象的，立即给予免职。
二、存在的问题及隐患。
1、在本季度的检查中发现个别员工进入作业区域不规范穿戴劳动防护用品现象以及上下船舶时，不走船港专用通道现象，发现问题后公司现场对相关人员进行了批评教育。事后，组织了专题培训。
三、安全处惩及隐患整改情况
1、处罚奖惩情况：处罚16人次，4100元，奖励7人次，2800元；
2、发现隐患13条，整改完成 13条，隐患整改完成率达到100%。
四、下一步工作重点和安排
1、针对节日期间个别员工思想相对松懈的不安全因素，公司将认真部署和安排安全工作，把安全责任落实到位，使在岗人员，人人头上有责任。
2、根据冬季安全管理特点，提前做好准备工作，开展有真对性的安全生产大检查；对一些关键的、事故易发的环节采取重点盯控措施，组织作业过程中安全交底要细、人机配合要到位、现场监控和巡视要加强，针对这些环节存在的问题开展冬季前专项自查行动，加大对违规操作的单位和人员的处罚纠正力度，坚决防止事故的发生。
3、配合工艺部门做好大型机械设备冬季保养的安全监护工作；
4、去年同期，公司发生了一起车辆伤害事故，今年要认真吸取事故教训，举一反
三、引以为戒。组织开展安全教育。
安全生产是头等大事，下一步我们会继续把安全作为各项工作的核心，时刻保持如履薄冰、如临深渊、如坐针毡的忧患意识，克服麻痹心理，把各项安全工作落到实处。
杨湾港务分公司 二〇一六年十月八日
推荐第2篇：三季度安全工作总结
2010年三季度安全工作总结
2010年小官庄铁矿三季度安全生产工作，在集团公司和矿领导的正确领导下，认真贯彻“安全第
一、预防为主、综合治理”的安全方针，认真开展安全专项大检查、反“三违”反事故和查隐患整改，并积极开展“安全文化月”活动，在全体职工的共同努力下，安全工作较为平稳。截止10月8日为止，矿共发生6起伤害事故，其中轻伤1起，微伤5起。
一、三季度的安全工作
（一）三季度的安全生产形势分析
1、2010年7月3日12时40分，三工区掘进工张期山在-450米水平南火药库联巷打顶板锚杆眼时，顶板掉渣，将张期山右手小指砸伤。
2、2010年8月16日20时30分左右，二工区掘进工潘长德在-384米水平小西区8#进路检查顶板时，工作面滚落下的矿渣将潘长德头部砸伤。
3、2010年8月28日10时30分左右，运搬工区电机车司机张恒坤在地表翻罐室从工具箱（2层）拿销子时，销子掉下将张恒坤右脚无名指和小指砸骨折。
4、2010年9月14日5时20分左右，四工区放漏工马立军在-400米水平24穿下盘放漏扣矿车门板挂钩时，门板挂钩将马立军左手拇指砸伤。
5、2010年9月15日9时10分左右，机电工区电工崔立明在-400米水平水泵房内运电机时，平板车车轮将崔立明右脚拇指压伤，指甲脱落。
6、2010年9月21日16时左右，三工区掘进工吕文平在-500米水平北下盘喷浆作业时，不慎摔倒，碰伤左手中指。
从以上发生的伤害事故来看，造成事故的主要原因是职工安全意识不强，制定的安全规章制度执行不力，设备在使用时没有做好自检工作，对作业现场安全监管不到位，对安全隐患整改不及时。
（二）三季度做的工作
三季度安全形势较为平稳，这与我们所做的工作是密不可分的，以下是三季度所做的具体工作：
1、组织开展应急救援演练活动 依据《小官庄铁矿灾害性天气井下停产撤人专项应急预案》的要求，我矿于2010年6月25日下午1:30-3:00成功组织了《小官庄铁矿灾害性天气井下停产撤人专项应急预案》的演习。总指挥时光学、副总指挥陆存亭、夏文忠、黄正龙、张伟、李峰、解立峰等矿领导均参加了本次演习活动。
2、组织接尘接毒人员进行健康查体 根据《中华人民共和国职业病防治法》、《职业健康监护管理办法》（卫生部23号令），我矿于7月7日至7月11日在莱芜市疾病控制中心对在岗期间接触尘接毒作业人员进行了健康查体，共查体685名，没有发现职业疾病病例。
3、继续实行矿领导和科室领导每天的值班制度 坚持每月安全大检查和每季度安全标准化验收。共查出隐患：领导值班543条，安全检查（群监会检查）219条，专项检查49条，三季度共查出“三违”89人，举办3期“三违”培训班，所查隐患和“三违”人员都能按期整改和接受培训。
4、对外来施工队伍进行安全监管 8月9日我矿对外来施工队伍的安全监管召开了专题会议，会议中对外来施工队伍存在的问题一一进行了反馈和处罚，外来施工队伍参加会议的领导都在会上表态发言，并拿出了具体措施，从而使外来施工队伍的安全状况有了明显的好转。
5、顺利完成二期工程职业卫生检查验收工作 8月12日省卫生厅领导、职业病防治中心领导以及各单位专家来我矿组织验收二期工程职业卫生检查，并顺利通过验收。
6、组织井下吸烟专项治理 8月30日按照矿领导的安排，由安全环保科和保卫科联合在井口、井下组织吸烟专项检查，通过这次专项检查活动，井下吸烟现象有了根本性的好转。
7、开展“安全文化月”活动 根据集团公司《关于开展安全文化月活动的通知》的要求，我矿积极参与成立活动小组，制定“安全文化月活动计划”并组织实施。活动期间，组织开展了“安全板报展评”活动；组织了多项安全大检查，群监会检查和火工器材专项大检查；深入学习鲁中[2010]107号文《贯彻落实国发[2010]23号文件工作方案的通知》（以下简称《通知》）精神；在井口候罐室悬挂了30块伤亡事故警示牌开展事故案例警示教育。活动结束后，我矿分别对9大工区、车队（车间）及部分职能科室进行了评比，并对评出的前三名进行了奖励。
8、矿在9月10日至20日组织了多项安全大检查，群监会检查。为加强现场管理，由矿长及分管副矿长带队，分别对井上、井下各施工区域对照矿安全标准化要求进行了拉网式安全大检查，对施工现场的情况进行录像和照相，并刻
盘保存，在井口侯罐室进行放映。
9、开展火工器材专项检查 为规范火工器材的使用和管理，提高火工器材运输储存和使用的安全水平， 9月30日矿安全环保科、保卫科、供应科及部分职能科室对火工器材进行了专项大检查。
10、开展“手指口述、安全确认”工作 按照公司统一布置和要求，我矿重点从平巷掘支、天溜井掘支、出碴/出矿、中深孔作业、电机车运输、破碎、提升、钻孔、主辅扇等工作中，组织进行危害因素排查辨识，从辨识结果中确定重要项目为“手指口述、安全确认”的主要内容。规定了控制程序、本岗位的危害因素、确认内容和“五步确认”法以及责任考核，培养职工具备检查、记录和保持一个安全工作环境的正确方法，保证作业人员和设备的安全，促进我矿和公司的安全发展。作业现场“手指口述、安全确认”的控制程序现正在印刷当中，预计10月份能全面实施。
11、结合实际深入开展安全标准化工作 安全标准化管理是预防事故，加强安全生产管理的重要基础。实行标准化也是我矿安全生产的重要措施，自我矿开展安全标准化以来，我们取得了实实在在的效果。三违少了，隐患整改及时了，安全标准化越来越被广大职工任可和接受。实践证明，实行安全标准化是我矿实现长周期安全生产的管理模式和规范化管理的必然要求，是创造本质安全矿山的重要途径。
12、开展HSE体系建设 按照集团公司统一部署，我矿成立了领导小组和工作小组，于9月12日在矿二楼调度会议室召开了“HSE体系建设研讨会”，组长黄正龙及领导小组和工作小组相关人员均出席了此次会议，“HSE体系管理手册
和程序文件”初稿现已初步完成。
二、存在问题
⑴安全上发生了几起伤害事故，安全生产方面存在一些安全隐患，“三违” 现象、井下吸烟依然个别存在；
⑵标准化、规范化管理起点不高，要求不严，落实不到位。
⑶安全制度执行不强，有法不依，执法不严，有章不循的现象依然存在，安全管理不严不细。
⑷安全责任制度落实不到位，特别是各单位管理人员对安全与生产的关系认识不到位，安全意识淡薄，职工的安全意识差，安全操作技能和自我防护能力较低，安全教育培训力度不够。
为更好的做好下一季度的安全工作，保证全年生产任务的完成，下一步的打算：
三、下季度的打算
1、要进一步抓好各项管理人员特别是一把手的安全责任心。要加大责任追究力度，切实树立“保证安全要预防为主，以人为本”的理念，做到万事安全第一，事事以人为本，保证职工的生命和矿的财产不受损失。
2、狠抓制度落实。制度就是规矩，俗话说“无规矩不成方圆”，但若以为有规矩就成方圆，也是认识的一种误区。国家有法律法规，社会有公约，我矿有规章制度，然而一起起恶性事件，一起起伤害事故的发生恰恰就是规矩没有成方圆。有的是对规矩，对制度的漠视，疏于管理，把关不严，监管不到位，有的是对制度的玩忽职守，有的是对制度的践
踏，见利忘义，重金钱轻安全等等。规矩就是规矩，任何人都不得置身规矩、规章制度以外，必须纠正那种“明听暗顶，各行其道，我行我素，欺上瞒下”等无组织无纪律的行为。一件件血的教训提醒我们，规矩不可逾越，规章制度要严密，执行制度要严格。要从严管理，从实落实，从狠处理，确保按章办事，保证“四个零”的实现。
3、强化“三违”查处力度，防止事故的发生。各级管理人员必须深刻认识自己肩负的重大安全责任，时刻以如履薄冰，战战兢兢的心态去抓安全，增强抓安全的责任心，充分发挥各单位在安全教育的主观能动性，利用周三安全活动和班前交接班认真组织职工学习岗位安全规程和操作技术规程，把责任落实到每个岗位和每名职工，真正形成无缝连接，牢固可靠的安全责任体系，牢固树立安全第
一、预防为主、综合治理的安全方针，保障每名干部、职工远离违章。
4、继续搞好标准化工作，规范职工的操作行为；搞好“HSE文化体系建设”工作，确保今年不再发生重伤以上事故，为明年提高产量保驾护航。
小官庄铁矿 2010-10-9 6
推荐第3篇：三季度安全工作总结
三季度安全工作总结
在炎炎烈日下，我们送走了2010年的三季度，回顾本季度的安全工作，我们以认真学习、贯彻、落实柳南公司《关于开展高铁项目安全质量专项检查活动》的文件为主线，落实好安全生产责任制度、认真学习《岗位操作标准》、《安全生产管理条例》及安全管理制度，不断推进安全管理标准化体系工作，注重员工培训，狠抓现场管理和安全质量标准化工作，确保“两节”期间的安全生产工作，现将本季度的安全工作汇报如下：
一、三季度安全绩效情况
1、人身伤亡事故：本季度未发生人身伤亡事故。
2、“三违”情况：三季度共发生“三违”30起；严重“三违”0起；一般“三违”10起；轻微“三违”20起。
3、三季度共发现隐患69条；严重隐患2260条；一般隐患30条；轻微隐患39条。
二、本季度主要安全工作
1、认真学习、宣传贯彻柳南安质[2010]22号文件精神。项目部通过开会学习、文件发放、等多种形式，对柳南安质[2010]22号文件，按计划进行了宣传、贯彻及落实，项目部安全科对学习、考核及落实情况进行了监督检查，考核结果纳入单位安全绩效，使全体员工明确了本季度的指导思想、安全目标、对策措施及安全奖罚规定，认真领会了文件的精神。
2、对新进场人员开展了《岗位操作标准》、《安全生产管理条例》、《安全管理制度选编》等知识培训。做到了教育培训有计划、有方案、有教案、有考核，提高了职工的安全意识和操作水平，确保了职工上安全岗，干放心活。
3、继续推行职业健康安全管理体系。（1）、运用体系的管理方法，进一步规范本项目部的安全管理工作。项目部把职业健康安全管理体系的运行同生产实际紧密结合起来，当作业环境、作业条件、工序发生变化时，及时对危险源进行了重新辨识，并采取有效可行的控制措施，真正把职业安全健康管理体系这种科学的、系统的管理方法运用到安全生产的过程中。（2）做好职业安全健康管理体系的审核工作。通过评审，能更好的发现体系运行中存在的不足之处。项目部在本季度认真开展了内部评审工作，对查处的不足项、整改项，限期进行了整改，确保体系形成闭合循环。季度末项目部迎接了构造柳南公司的信誉评价及安全专项检查，通过各项检查，为体系的正常运行，提供了保障。
4、继续落实好安全标准化及岗位作业标准化。（1）抓好对两个标准化的学习和培训工作，使广大职工懂标准、用标准。为了提升广大职工的安全质量标准化水平，项目部组织开展以《安全标准化评级考核标准》、《岗位作业操作标准》为主要学习内容的培训活动，确保职工上标准岗、干标准活。（2）严格考核。项目部按照各架子队负责的施工范围进行了检查，结果由安全科进行汇总，严格按《安全标准化评级考核标准》进行评级、考核，并督促各有问题的架子队按要求
进行了整改。
三、存在的问题及隐患。
1、隧道仰拱距掌子面距离及二衬距掌子面距离，是本项目部安全管理的重点。
2、隧道初期支护质量直接决定着隧道施工的安全，是安全管理的重点。对8月16日铁道部质检站检查发现的相关问题，项目部非常重视，初支问题已经整改完毕，衬砌厚度处理方案已经业主批准，正在全力整改中。通过这次事件，加强隧道安全质量管理力度，杜绝再次出现类似问题。
3、高空作业也是安全管理的重点，在本季度的检查中发现部分高空作业人员不配戴安全带，或配戴不规范，脚手板铺设不规范，发现问题后我部现场对相关人员进行了批评教育。事后，组织了高空作业专题培训，为作业人员分析利害关系，旨在使作业人员从思想上自觉的安全规范施工。
四、下一步工作重点和安排
1、落实安全责任制，注重现场安全管理，确保“两节”期间的安全生产。部署安全工作，落实安全责任。针对“两节”期间，员工思想相对不稳定、附近村庄回家过节的人增多等不安全因素，项目部将认真部署和安排“两节”期间的安全工作，把安全责任落实到位，使在岗人员，人人头上有责任。
2、加快现场施工进度。在保证安全质量达标的前提下，加快现场施工进度。
3、继续加强对隧道安全质量的控制。严格按照铁建设[2010]120号文规定对隧道各项指标进行卡控，确保隧道施工安全、可控。
4、继续加强员工的技术培训和安全知识培训，提高全方面知识。最后，安全生产是企业的头等大事，我部会继续把质量安全作为项目建设的核心，时刻保持如履薄冰、如临深渊、如坐针毡的忧患意识，克服麻痹心理，把安全工作落到实处。
推荐第4篇：安全三季度工作总结
坝力小学2013年度第三季度安全
工作总结
学校安全工作关系到广大师生的根本利益，关系到社会发展的稳定大局。为保护我校学生的生命安全和身心健康，为少年儿童的健康成长提供一个良好的校园环境，，为了将安全教育落实到实处，增强师生的安全防范意识，提高师生自护自救能力，确保学生生命安全，我校在第三季度积极开展了多种形式的安全教育活动。并取得了初步成效。
一、落实好学习制度。及时学习上级有关的指示精神，把握好内涵，领会好实质，增强工作的主动性和自觉性；
二、落实领导责任制。坚持“一岗双责”，校级领导和各个分管负责人既要做好分管的工作，又要切实做好职责范围内的安全工作；
三、落实工作责任制。学校与教师个人签订了《安全工作目标管理责任状》，建立和完善了学校制度，各项工作职责到人、责任到位；
四、落实监督检查制度。成立了由校长为组长的监督检查小组。定期召开例会，汇总情况，研究解决办法，提出具体要求。严格检查各项安全工作的实施。
五、落实信息反馈制度。学校严格执行安全工作信息反馈制度和信息通报制度，发现问题及时向上级汇报和向全校师生通报情况。
六、落实宣传制度。学校利用主题班（队）会、校会、升旗仪式、宣传栏、校园广播等途径，做好对学校安全工作的宣传。通过宣传，营造一种全员参与，齐心协力，共建安全校园的良好氛围。
七、落实家长联络制度。进一步加强与学生家长的沟通与联系，对学生实行在校时间的监控和应上学时间的监控，发现问题及时处理并与家长取得联系。 1
学校利用家长会或者电话等联系方式，将采取的措施和要求及时向家长通报，争取家长的配合与支持。
八、落实责任追究制度。对疏于职守，思想不重视，工作不落实，措施不到位的，对缺乏大局观念、不服从统一指挥和调度，推诿扯皮的，对缓报、瞒报和漏报工作实情的，对造谣传谣、迷惑人心，影响学校安全稳定的都要进行严肃查处。
九、结合安全教育，对我校每个班级进行各种安全教育，对学生进行安全知识讲座。加强教师值日和学生值日力度，维护校园清洁，保护学生安全。针对学校面临交通要道的实际，学校配足值周教师在校门口维持秩序。
十、经常性的进行治安防范检查和安全隐患排查，即查即治，不留隐患，在贯彻《小学生日常行为规范》内容时扩展学生法律知识，对学生进行防交通事故、防溺水、防中毒、防盗、防触电、防敲诈勒索等安全教育，出了安全专刊，并在各班积极开展了以安全为主题的班队活动，通过学校广播向学生宣传交通安全、消防安全等方面的知识，提高学生的安全意识和自我保护的能力。
通过一季度的工作，取得了一定的成绩，但也还存在许多不足，今后，我们将在上级政府和主管部门领导的支持下，不断改进功能工作，完善措施，将学校安全工作推上一个新的台阶，为学校教育教学质量的提高创建良好的平安环境、和谐校园。
木咱镇坝力小学 2013年9月30日
推荐第5篇：三季度安全工作总结
三季度安全工作总结
XX年，我局以党的十八大精神和“三个代表”重要思想为指导，以实施《安全生产法》为主题，认真贯彻落实安全生产工作精神，把安全生产作为果业工作的一件大事，切实加强领导，落实责任，开展专项整治，全局安全生产工作取得了明显实效。现将第三季度安全生产工作总结汇报如下：
一是加强领导，成立组织机构。局领导把安全生产工作摆到全局中心工作的重要议程。成立了以主要领导为组长，分管领导为副组长，各科室同志为成员的全力负责安全生产各项工作。安全生产工作领导小组，
二是加强宣传力度，提高果农安全生产意识。
组织宣传车巡回全县各镇、村生产基地进行广泛宣传
2、对农资市场进行大检查，每天收集检查情况，汇总上报;
3、印制查禁横幅280条，在除县城悬挂外，下发各乡镇，进行广泛宣传，制造舆论氛围;
4、组织贮藏营销协会会长、副会长及理事及时召开座谈会，向其通报县政府关于猕猴桃膨大剂查禁工作安排，要求其引导贮藏及销售企业，全面落实我县果业工作会议精神，规范生产贮藏行为，推动产业健康可持续发展。
局领导从讲政治、讲大局的高度，以对人民生命和国家财产高度负责的精神，将责任目标层层分解落实，在全局上下形成了责任体系。为了保证该产业顺利健康发展，规范贮藏管理技术，提高贮藏果品质量，努力维护我县猕猴桃果品的国内外市场形象，已成为产业发展的当务之急、业界同仁的共识。为此，向全体贮藏企业(冷库)提出如下倡议：
(一)坚决抵制猕猴桃生果入库，确保果品采收质量
多年来的果品贮藏实践证明，凡是早采抢购入库的猕猴桃果品，病虫果率高，进库后损耗、霉烂率大幅度增加，且果品耐贮性降低，贮藏后的果品品质大打折扣，严重影响到市场销售。由早采早卖及抢购生果入库现象，导致果品质量下降，不但贮藏户遭受严重亏损，也使我县多年苦心经营的猕猴桃果品市场声誉受到了严重影响。自觉抵制猕猴桃生果采摘、抢购入库已成为我县猕猴桃产业健康发展的必由之路。因此，必须规范贮藏行为，加强科学管理，严格按照标准收购，确保猕猴桃鲜果含糖量在%以上方可采收入库。
(二)引导贮藏企业不使用不良保鲜剂，自觉维护周至猕猴桃品牌声誉
自XX年不良保鲜剂进入我县以来，对我县猕猴桃贮藏产生了较大影响。最明显地表现是在贮藏过程中，使用了不良保鲜剂的果品，进入市场后常常是硬而不软，软则即烂，无法食用，极大的损害了我县猕猴桃果品声誉，也使广大冷库经营户蒙受了巨大经济损失。如果继续一味依靠保鲜剂，不重视科学管理，我们的产业将毁于一旦。所以，宣传引导各贮藏企业积极行动起来，着眼长远，自觉带头在贮藏中拒绝使用不良保鲜剂。
(三)严格规范市场行为，实施有序竞争
在市场营销过程中，要求全体冷库贮藏户要加强团结，提高协作意识，规范市场行为，要避免相互砸价，自觉维护市场正常秩序。贮藏营销协会要加强科学调度，不断提高猕猴桃国内外市场占有份额，确保我县猕猴桃产业健康发展。
加强宣传力度，指导冷库做好安全管理工作。目前我县冷库的制冷方式基本有三种：一是氨制冷，由于氨的毒性特性，一旦泄漏时，会危及人身安全或使食品受损，氨系统的很多操作管理都必须靠人工实现，所以，现场必须有专业操作人员进行24小时值班，这使得现场的操作维护管理人员的工作很重要。二是氟制冷，氟机由于可以实现完全自动化控制，因而，使得现场的操作维护管理人员和工作量减少，但一定要检修好电路，就可以实现24小时无需专人监控，而机组能够安全可靠的运行。三是气调库，气调库也称为气调冷库、气调保鲜库等，它是在冷库的基础上再进一步调节和控制库内气体成分的保鲜设施，也就是用制氮机产生氮气保鲜法贮藏果品。但必须确保氮气不能泄露，一旦氮气泄露人进入库会有生命安全。
以上几种制冷方式，都必须严格操作规程，由专人负责看护。要求在鲜果入库前，做好库内电路和机器设备的检修和维护工作，入库时设备顺利运行，以免造成人员伤亡和财产的损失，确保安全生产工作顺利进行。
推荐第6篇：三季度安全工作总结
三季度安全工作总结
各位领导、各位同仁: 大家好。我来自机加班。
三季度，在车间产量较小的情况下，我班组利用产间间隙大的契机，积极完成了公司安全活动及工作，达到了各项指标内容的要求；同时亦加强了日常安全工作的监管，安全隐患的日常排查等，使我班组的安全工作有了很大改善和提高。在此，我谨代表我班组将三季度的安全工作做以汇报：
一、三季度机加班的安全工作结果如下：
1、设备、人身伤亡事故：本季度未发生人身伤亡事故，无轻伤事故；未发生设备安全事故。
2、“三违”情况：本季度发生了“操作未戴眼镜”2人次，“未穿劳保鞋”2人次等共计5 起；
3、三季度共发现及上报整改的安全隐患 1处；整改措施在实施中。
二、三季度紧跟二季度的安全生产月活动的脚步，公司的安全主题活动较为集中。我们通过班前会、文件发放、出板报等多种形式，认真学习、宣传安全文件精神，积极贯彻实施了安全工作计划，顺利完成了各项安全指标要求：
1，7月份，利用“危害因素辨识、隐患排查治理”的活动，重新针对各个工位的安全操作要求进行分析，配合设备及作业人员的现状，找出了危害因素的源头，并制定其防范措施。8-9月份，响应公司的“安全生产改善月”活动内容，根据机加班的安全特性，经安全隐患排查，我班组的安全改善课题重点在“行车滑轴线”改善的实施。前期工作已完成，新更换部件的采购、安装调试等后期工作均在计划实施中；同冲压车间一道，为其1300T液压设备新制作了送料装置平台车，提高了该区域内的安全系数。同时，在日常作业过程中，强力督导按操作要求作业，安全员不定期巡查，杜绝了安全事故的发生；
2，6S活动的开展，三季度我们利用“样版区试行先导”的方式，在制定“整理、整顿、清扫”的标准和管理制度过程中，始终把安全放在第一位，不放过任何一个死角，特别对各设备的刀具、工具、量具、工具柜等制定了定量、定向、定质的管理要求，同时对工件的装夹、铁屑的清理等在操作规程中加以强调，并强化实施，达到了很可观的成绩。为车间清理出了更有效的空间，更安全的通道区域；整顿工、刀具，清理掉的是那些多余或破旧、残缺的不要的东西，把不安全源头扼杀在摇篮里。同时，结合了“五小活动”的班组建设活动的开展，制定了班组年度安全指标，体现了：安全第一的观念意识，防范于未然的安全工作意义；
3，因机加班现有的特性是：旋转设备多，单件生产以及多数员工为一人多岗。旋转设备作业，我们连用来保护手的劳保手套都是不能戴的，作业过程中须戴眼镜；单件生产，工艺要求复杂且无可重复性，在同一作业区内的不同时段都须不一样的要求才可以达到保护人、保护设备的安全作为 ；一人多岗，一个作业人员不仅要掌握多个工位作业技能，还得熟知不同作业的安全操作要求，这就要求每个作业人员时时认真负责，对自己负责，对他人负责，对设备负责。在这样的班组现状下，我们只能牢抓细节，严守操作规程。三季度班组未发生一起安全事故，但也出现了5起的“三违”事件。我们起到了成绩不错，但也有很多不足的地方。在日后的工作及安全管理过程中，我们会继续狠下工夫，把安全做到更细化，更具体化，让每一个员工的每个细节都做到安全作业要求，创造一个“安全意识强，安全操作准，安全区域全”的班组。
我的汇报到此结束。欢迎各位领导的审阅；
我们的安全工作仍在继续，欢迎各位同仁的指导和监督。 谢谢！
推荐第7篇：安全科第三季度工作总结
安全科第三季度工作总结
佳节将至安全隐患的排除成为生产线上的重中之重，彻底的排除潜在的安全隐患，才能最大力度的保障安全生产的有效进行。在公司领导的正确领导下，认真贯彻落实《百日安全大检查》、《关于开展消防安全大排查大整治活动》、《国庆前安全大检查》，紧紧围绕公司领导指定的安全生产目标，坚持以人为本，修订和完善安全管理规章制度，认真开展安全检查、安全隐患排查、整改，在全体员工的共同努力下，第三季度安全工作取得了一定成效。
一、安全生产管理制度：
7月份编写《关于加强加氢事业部地沟安全管理规定》，建立完善《加氢事业部安全隐患排查台账》、《外来施工单位安全检查台账》。
二、员工学习培训、安全管理
1、加强自身安全责任意识，紧紧围绕“安全责任、重在落实”的主题。从自身安全做起，切实通过以身作则可视、可感、可悟的良好个人安全行为，使员工感知到安全生产的重要性，感受到领导做好安全的示范性，感悟到自身做好安全的必要性。牢固树立有感领导思想意识，深刻领会有感领导本质内涵，自觉体现有感领导示范行为。加强学习，不断增强员工安全生产工作的责任感，认真履行好职工本岗位的安全职责，坚持安全生产从自身做起，从细节做起。
2、围绕安全做好员工教育和宣传工作。传达贯彻公司安全生产形势，强调树立安全责任意识和“安全第一”的思想和理念，各车间利用早班下班后（学习一小时）、中班上班前（学习2小时）的方式对职工进行安全教育，安全科每天通过早会及时将公司下发的各类安全学习文件传达到车间管理人员手中。
3、安全科在职教中心为新到员工进行厂级安全教育，主要针对工作环境、生产特点、注意事项、厂规厂纪、职业健康知识、安全常识等进行培训。针对应急救援与自救进行培训：如灭火器的使用、空气呼吸器和防毒面具等正确使用，并组织考试。第三季度完成三级安全教育85人次。进入车间进行下一步安全培训。
4、车间、班组对安全管理措施的落实力度不够，只有口头上没有真正的落实到现场工作中，对违规违制现象未能积极制止，甚至违章操作。
2013年8月初共发生2次安全事故，事故原因都是对施工现场安全管理不到位。施工单位较多，施工范围较广，安全管理人员很难兼顾全面。施工单位员工和部分本单位员工只能依靠安全科的检查、督促，没有将“要我安全”转变为“我要安全”的思想深入人心；外协施工单位的管理没有遵循“谁使用、谁管理”的管理理念，安全帽不戴的情况时有发生，对外协施工单位疏于管理致使作业现场施工人员混乱。
5、工作任务执行慢、理由多：对于工作任务重视不够，信息反馈不及时，整改项目不是想办法去整改，而是在接到任务时先提困难；现场设备设施管理职责划分不明确，涉及到两个车间的整改项目车间之间相互推诿，隐患整改完成率较低，设备备件到货慢，致使隐患整改项目长期积压无法整改。
6、现场作业环境：作业现场管理不到位，施工完成、作业完成后现场残余的杂物、废品废件未及时清理为安全埋下事故隐患。
在日常检查中发现个别员工，业务技术素质不高，衣着穿戴欠规范，对职工素质培训和劳动纪律还应加强。
三、6S、安全隐患排查：
1、7月进行安全隐患排查2次，7月进行6S安全检查2次，共考核127分，下发安全隐患整改通知4次，限期整改20条，整改落实18条。
2、8月进行安全隐患排查2次，8月进行6S安全检查3次，共考核269分，下发安全隐患整改通知8次，现场整改6处，限期整改15条，整改落实6条。
3、9月进行安全隐患排查3次，9月进行6S安全检查3次，共考核335分，下发安全隐患整改通知6次，现场整改3处，限期整改18条，整改落实16条。其中2013年9月26日生产技术部组织事业部领导、各车间负责人对生产区进行了一次整体安全隐患排查，进一步提高了各车间安全隐患排查工作的积极性。
四、安全设备设施检查维护
1、消防栓 第三季度对各车间所有消防栓进行检查，储运车间4个消防栓无法正常使用，加氢车间2个消防栓无法正常使用，当月对无法正常使用的消防栓进行更换。
2、安全阀
第三季度对各车间所有到期安全阀进行效验，共计效验安全阀61个。
3、压力表
第三季度共计效验压力表176块，其中44块无法正常使用。
4、气体检测
第三季度共计效验可燃气体检测仪、有毒气体检测仪共计67台。
五、日常检查、联合巡检
安全员每日进行至少两次全厂巡回检查，为保证车间安全生产，防微杜渐，在日常的巡检中多发现问题，将事故消灭于萌芽之中，保证装置的安全，为了更好的落实安全检查，生产技术部组织了激动灵活地联合巡检模式，即在早上由安全科组织，其他职能科室参与，一起对生产区地沟、污水井、以及公附设施进行安全检查，这种方式及灵活，又方便，最大限度的发挥职能科室的作用。
六、规范现场作业票的办理
规范现场安全作业，在焦油加氢二车间装置未开工前，很多工作都不完善，现场一些工作还不是很明确，在工作中发现很多问题，车间职工对自己在现场工作中的责任不是很明确，为保证在设备检修、动火、动土、吊装、进入受限空间等作业时的安全，安全科加大监管力度，确保生产安全、平稳正常运行。
七、国庆安全大检查
为贯彻落实阿拉善经济开发区安全生产委员会下发的《关于开展国庆前安全生产大检查的通知》（阿开安委会字［2013］7号），严防各类安全事故发生，促进企业健康和谐发展，努力实现安全生产管理工作再上新台阶，公司决定开展以“确保安全、欢渡国庆”为主题的安全生产大检查活动，着力解决目前安全生产工作中存在的各类安全隐患，杜绝各类安全事故的发生。
七、下一季度工作计划
在下一季度，我们安全部门本着安全第一，预防为主，综合治理的原则，开展安全工作。
1）继续加大现场排查力度，落实隐患整改情况，要求整改标准有所提高，将隐患整改落实到实处、落实到人，尽力消除物的不安全状态和人的不安全行为。
2）建立健全班组管理台账、记录，加强基层管理人员特别是班组长业务培训。
3）提高员工的文化素质，增强员工的安全意识，把“要我安全”的思想转变为“我要安全”，提高自我防范的意识，减少事故的发生。
4）加强基础资料管理，完善基础资料，及时更新台账记录，加大对车间班组基础资料检查力度，规范基础管理。 5）对隐患整改项目进行跟踪，对各车间整改情况进行复查，对复查中发现未整改或整改不彻底的严肃考核，对以各种理由推脱，影响整改进度的将加倍考核。
6）总结经验，挺高工作效率。对公司下发的各类文件通知，认真按照通知要求合理安排时间和人员完成；要求传达到每位员工的，采用事业部到车间再到班组分级传达，层层管理。
7）加强禁烟区域的管理，对生化站、50万吨焦油加氢项目区域、新建污水提升站等禁烟区域加大检查力度，特别加强在此类区域内外委施工人员的管理，对明知故犯的人员给予严肃考核。
8）加强员工的人员培训工作，对新员工严格按照公司有关文件要求进行培训，考试合格后方可上岗；对各岗位以车间为单位每月进行2次安全教育知识培训，增加员工安全知识，提高员工的安全意识。
总结经验吸取教训，以欠缺方面为重点，积极想办法，在实践中摸索，在总结中完善，加强管理，落实责任，改进工作方法，争取在下一季度将安全管理工作推向一个新的台阶。
加氢事业部安全科
2013年9月26日
推荐第8篇：三季度安全工作总结(精)
三季度安全工作总结
一、落实责任，加强领导
落实安全生产“一岗双责”责任制，是强化执政为民、安全发展的理念，实行最严格的安全生产监管制度，全面落实安全生产责任制的一项重大举措。
民政局片区包括局机关、福利公司、凤山烈士陵园、观音山殡仪馆，涉及范围较宽，管理难度相对较大。为使片区安全生产的各项措施落到实处，做到有人管事、有人办事，全力维护社会稳定，我局切实加强了对此项工作的领导。一是局领导班子高度重视，把安全生产工作纳入年度工作计划，列入重要议事日程，形成主要领导负总责，分管领导亲自抓，领导组成员具体抓的工作格局，始终把安全生产工作贯穿于整个民政工作之中，适时分析研究和解决存在问题，每逢干部职工会议局领导都要宣传安全生产工作、安排安全生产工作，努力营造“安全生产，人人有责”的良好氛围。二是成立由主要领导任组长，有关部门负责人为成员的安全生产领导小组，下设办公室，指定专人负责业务工作，做到安全生产工作有人管，具体工作有人办。三是把安全生产工作列入对干部职工年度考核的内容之一，对责任不落实，治安管理混乱，群众意见大的股室、站 1 所，不得评为先进单位，股室、站所负责人不得评为优秀等次。
二、签订安全生产责任书，进一步落实安全责任。为切实加强民政部门安全生产工作，局主要领导与各股室及福利公司、烈士陵园、殡仪馆签订安全生产责任书。各责任单位认真落实安全生产责任制，将责任落实到人，扎实做好安全生产各项工作。
三、抓好制度落实，适时整治突出问题。一是完善制定了有关管理规定，开展以防火、防盗、防打架斗殴为主要内容的专项治理工作，每逢重大节日，局安全工作领导小组都要组织所辖单位开展安全生产大检查，对存在的安全隐患及时整改，保证了局机关、烈士陵园、福利企业和殡仪馆的安全。二是落实内保组织，开展群防活动。片区内共配备专（兼）职保安人员8人，其中：福利公司3人，凤山烈士陵园2人、殡仪馆3人，坚持24小时值班制度，确保辖区内无安全事故、治安和刑事案件发生。福利公司认真执行旅客住宿登记制度，每天都向公安部门报告旅客住宿情况，确保福利企业安全生产。三是认真开展安全生产隐患排查专项行动。今年，根据《凤庆县人民政府办公室关于开展安全生产隐患排查专项行动的通知》要求，我局制定了《凤庆县民政局开展安全生产隐患排查专项行动实施方案》，对指导思想、工作重点、组织领导和职责分工、工
2 作步骤和时间安排等方面作了明确要求。为准确掌握全县各灾害隐患点分布状况，我局及时安排各乡镇做好灾害隐患调查治理工作，对全县各灾害隐患点分布状况进行了一次拉网式排查。同时，开展了由一名副局长任组长，办公室、优抚安置股、社会事务股及福利公司、烈士陵园、殡仪馆负责人为成员安全生产专项检查组，针对存在问题，提出了整改意见，并落实了相关责任人。通过安全隐患排查治理，确保了人民群众生命财产的安全，保证了局机关、烈士陵园、福利企业和殡仪馆的安全。
四、抓好经常性的安全生产宣传教育工作。今年以来，我局分别以召开领导班子会、局务会、干部职工会的形式认真传达贯彻县人民政府有关抓好安全生产工作一系列文件精神，要求全体干部职工把思想高度统一到县委、县人民政府的安排部署上来，树立政治意识、大局意识、责任意识，树立安全生产无小事，责任重于泰山的思想，提高干部职工的安全生产意识。
五、认真开展防灾减灾宣传活动。今年5月12日是全国第三个“防灾减灾日”，为切实做好“防灾减灾日”各项工作，促进全社会增强防灾减灾意识，提高群众自救互救能力，根据上级要求，我县结合实际，及时下发了《凤庆县人民政府办公室关于做好防灾减灾日有关工作的通知》，对全县的宣传活动作了全面的安排部署。
3 为扩大防灾减灾宣传活动周和全国“防灾减灾日”活动的影响面，确保“防灾减灾日”活动宣传做到有序开展。5月12日，我县在群众比较集中的时段、地点，由县民政局牵头，县地震局、国土资源管理局等县级相关部门联合在凤城农贸市场门口开展街头宣传，集中宣传《突发事件应对法》、《防震减灾法》、《地质灾害防治条例》、《防洪法》、《气象法》、《森林防火条例》、《道路安全法》、《消防法》等法律法规和应急知识，播放防洪、道路交通、食品安全等相关资料，悬挂宣传布标、制作有关展板，悬挂粘贴标语，发放宣传图片、资料。在10月12日，第二十个“国际减灾日”，我局紧扣“建设具有抗灾能力的城市—让我们做好准备”的主题，把防灾减灾知识带到了街头，通过工作人员现场讲解，发放宣传册，悬挂标语、横幅、设置展板等形式向群众宣传防灾减灾知识，增强群众防灾减灾意识，提高防灾减灾自救互救能力，引起市民的极大关注。
在今后的工作中，我局将认真做好安全生产的各项工作，保证各项工作的顺利开展。
一、安全大检查及督查工作开展基本情况
（一）加强领导，落实责任
4 一是区局和各校均成立了由“一把手”负总责的安全生产工作领导小组，全面负责安全生产工作。二是强化工作责任，进一步落实安全生产责任制。区局与各校校长签订了《港口区安全生产稳定责任状》，明确学校把安全生产工作纳入校长目标管理工作中，进一步落实安全生产责任制和责任追究制。
（二）加大安全生产执法行动工作力度
6月27日至28日，我局组织了食品卫生专项检查小组，共出动检查组2组次，8人次，对全区3所中学，10所小学，26所幼儿园可能存在的食品卫生安全隐患进行检查；9月20日，我局联合区卫生局等六部门对包括企沙中学食堂在内的安全生产情况开展执法行动。通过检查，对存在的问题提出整改意见，有效杜绝卫生事件的发生。
（三）加强安全生产治理行动工作
我局下发了《全区中小学校安全生产大检查方案》和《关于开展全区教育系统安全生产大检查的通知》，并附有《教育系统安全生产排查整改登记表》，要求各校根据通知精神，积极排查安全隐患，制定整改方案，落实整改责任，限期整改到位。截止到6月18日，排查出光坡中心校防雷设施不完备重大隐患1项，我局已督促光坡中心校做好了整改方案及前期准备工作，并与光坡镇政府及相关部门协商，为全面整改作好准备。
5 排查出一般隐患50处，已整改49处，完成整改率98%。8月29至30日，我局组织专项检查组，派出4个工作组共8人，到全区各中小学校开展包括安全工作在内的开学工作专项检查，包括对光坡中学、企沙中学的锅炉的使用和管理情况进行检查。通过开展专项检查，从危险源头抓起，查出问题，对存在的问题提出整改意见并进行治理，有效预防事故的发生。 针对我区教育系统存在火灾安全隐患和灭火器材严重不足的情况，5月24日，我局制定下发了《XX年港口区消防整治方案》和《关于做好XX年港口区教育系统火灾隐患排查整治工作的通知》，要求各校认真做好相关工作。6月17日至6月18日，我局共出动检查组4组次，8人次，对全区城区及三个乡镇（含村校）进行火灾隐患专项检查工作。经过仔细排查，共查出火灾隐患13处，已完成整改10处，完成整改率77%。同时，我局积极筹措资金，购置了185个灭火器配发到各校，有效地提高了各校的整体消防能力。在防控手足口病、“甲流”等流行性疾病方面，我局高度重视，严阵以待，分别下发了《XX年港口区教育系统手足口病防控通知》和《港口区中小学校人感染甲型h1n1流感疫情应急处理预案》。
（四）开展安全宣传教育行动，夯实工作基础
1.开展安全培训工作。8月25日，在全区中小学开学工作暨交通安全知识培训会议上，港口区交警大队就校车的使用和管理
6 等交通安全知识进行全面培训，确保新学期开学工作平安、顺利地开展。
2.进行安全宣传教育工作。3月份，我局制定下发了《XX年港口区中小学“安全教育活动月”实施方案》，集中了一个月时间，采取多种方式，开展了丰富多彩的活动，我区35所中小学校，1所民办学校，28所幼儿园，共计学生13498人，教师1096人，都积极参与此次活动。5月12日，为纪念5·12四川汶川大地震一周年，我区各校开展了防地震、防楼道挤压的技能演练活动。6月6日“安全生产宣传日”，我局出版了以“安全生产”为主题的板报，并印制分发了500多份宣传材料，向广大市民介绍我区教育系统的安全工作情况。
二、存在问题
虽然做了大量的工作，但我区教育系统的安全生产形势仍不容乐观，存在问题主要有：
1.安全生产经费不足，严重制约安全生产条件的改善和隐患整改，尤其是学校危房改造及防雷设备安装，严重威胁师生的生命安全。
2.幼儿园存在较大安全隐患，主要表现在，部分幼儿园办园条件不够规范，安全设施差，条件简陋，周边环境差。
7 3.学校周边环境的不安定因素和不良文化对学生的影响比较大。
4.学校周边的饮食摊点和食品店存在食品安全隐患。
三、下一步工作措施
（一）加强对师生的安全教育。
1.明确以课堂为安全教育的主阵地，注重教育的科学性、针对性、艺术性和实效性，实现安全宣传教育工作常态化。2.全面加强沿边公路学校学生上下学期间的安全教育，时刻提醒学生注意过往车辆，不要在路上逗留或打闹。
3.学校定期召开安全工作会议，结合当前出现的安全问题展开商讨，研究解决对策。
（二）加强学校安全隐患的日常检查。
对校园环境进行经常性排查，查出隐患点，逐一登记造册并限期整改，做到早发现、早治理、早解决。
（三）加强学校周边环境的整治力度
1.经常性检查校门口小摊点食品状况，教育学生注意食品卫生，严禁食用“三无”食品。
8 2.加强与当地派出所的联系和合作，共同治理学校周边治安环境。
3.密切关注学生思想动态及行为，教育学生不要和社会闲散人员来往。
推荐第9篇：三季度安全生产工作总结
三季度安全生产培训工作总结
为全面提升装维员工的整体素质，强化安全意识，确保实现公司全年的安全目标和生产任务，公司于2016年9月9日进行了第三季度安全生产知识培训，大力宣扬“安全第一，预防为主，综合治理”的安全方针。员工的安全理念、安全意识、风险防范能力与职业责任均得到了进一步加强，现将此次培训的主要工作总结如下：
一、领导重视，组织健全，是安全生产知识培训取得成功的保证。季度安全生产知识培训作是广泛开展学习活动的一个重要组成部分，是提高员工素质确保安全目标实现的重要手段。
二、培训内容实在，形式多样，突出结合安全意识、安全风险及施工实际，通过生动的画面，详细的介绍相关的法律法规，并结合真实的案例，给员工分析事故原因，教育大家防患与未然，提高预防事故的意识和能力，减少或杜绝事故发生。
三、严格考核，奖惩分明，培训过程中，对学员进行了严格地考勤管理，每次上课均进行签到。培训刚结束马上进行理论考试。考试成绩和员工的绩效挂钩，并对考试成绩优异及全出勤率的学员给予物质奖励。
通过此次培训学习，员工在安全理念、安全意识、安全风险防范和职业责任四个方面有了很大的进步。安全生产工作是一项长期、艰巨的任务，关系到公司稳定健康的发展，任重而道远，今后我们将持之以恒地进一步做好此项工作，使公司的安全生产工作再上新台阶。
推荐第10篇：三季度安全生产工作总结
一三三团第三季度安全生产
工 作 小 结
根据师市安全生产监督管理局工作安排，我团安全生产委员会结合团场实际，对我团安全生产工作进行了安排部署，较好地完成了各阶段工作任务，现将第三季度安全生产工作开展情况做以下汇报：
一、按照师市《关于在师市开展安全生产示范团、处、镇（乡）创建活动的通知》的要求（师市安监字[2010]13号），认真完成目标创建工作。9月8日-9月9日，师市验收组对我团上报的22个单位的安全生产示范连的创建情况进行了检查验收，经考核22个单位全部达标通过。在检查的过程中，验收组的专家领导对我团安全管理上存在的问题，给出了许多宝贵的意见。针对这些不足，按照整改意见，我团立即落实，规范各单位的安全管理基础工作。
二、认真落实师市安委会和安监局阶段工作安排，制定团场安全生产工作文件10份，定期召开安全生产工作专题会议及安全生产例会，及时传达上级文件指示精神，结合团场实际做好安全生产管理工作安排部署。积极参加师市组织的安全生产工作会议和相关培训学习，认真完成各种报表、总结材料的报送工作。7月25日至7月28日，组织我团存在职业危害的单位安全管理人员2人，参加了师市组织的职业安全健康专题业务培训班的培训学习，并按时完成了职业病的网上申报工作。8月30日，分管安全生产工作的团场领导及团安全科负责人参加了师市召开的?师市2010年三季度安全生产例会暨‘三秋’、‘十一’安全生产工作动员大会?，
并将会议精神切实贯彻落实到实际工作当中，进一步促进团安全生产形势稳定向好发展。
三、严抓安全检查，及时治理隐患
继续做好安全隐患的排查治理,加强?三秋?及国庆期
间的安全管理工作，认真开展安全生产大检查行动。
从9月11日开始，由副政委何伟亲自带队，安全科、政法办、广播电视站及133团天富电力供电所等有关人员组成的检查组，对连队道棉场灭火器、消防泵、消防水源、消防桶、消防锹、沙堆、沙袋等准备情况；季节工住房卫生、用电、柴草堆放等情况，进行了一次全面彻底的安全检查。对查出的安全隐患，责令立即整改，并对整改的结果进行监督。不能立即整改的，要求必须马上制定出防护措施，限期整改、定专人负责。
同时，安全科、政法办、镇区派出所、工交建商科、社
政科（劳资）、政工办等相关部门，联合对我团范围内的易燃易爆场所、人员密集场所、非煤矿山、危化品经营、储存场所、特种设备生产经营场所、建筑工地民工搭建住房、棚户、?多合一?、?六小?场所等重点行业、领域、场所进行了集中执法整治。
通过检查，及时发现了安全工作所存在的问题和不足，比如安全警示标识不明显、安全防护措施缺失、私接用电、电线线路老化、季节工住房柴草堆放与灶台间无防火间距等。对检查中发现的问题，我们高度重视，一抓到底，绝大部分漏洞和隐患都得到了及时有效的治理。
四、增加投入，确保安全
按统一部署，增加安全防护设施、设备的投入，加强安
全隐患重点部位的管理。
消防安全上，规定各单位的消防设施、设备数量、性能
必须达到灭火要求。数量不足或性能达不到要求的，及时添购、更换。9月10日，团安全科通知各单位将过期的灭火器进行收集，两镇区分别送交到加工一厂和加强二厂，统一进行年检、换粉。要求各单位认真做好消防演练，不断完善应急救援预案。 道路交通安全上，团场成立道路交通安全管理工作领导
小组，制定了《一三三团道路交通安全管理规定（暂行）》，规范了道路交通管理，明确了责任，加大了违规处罚力度。团安全科、农机监理站、两镇区派出所驻所交警中队认真执法，无证驾驶、?黑车非驾?、超速、超载、超限，非法载人
等行为得到了有效控制，大大降低了各类交通事故的发生。 团场番茄交售期间，从相关部门抽调骨干24小时在雪瑞番茄酱厂值勤，维护车辆秩序，保障道路畅通。团场小红线路段摆摊设点造成了一定的交通安全隐患，8月4日执法人员对该处进行了整顿、治理。制作了40条宣传横幅分发各单位，在两镇区及各单位辖区范围内醒目位臵进行悬挂，并在重点路段上增设了减速带，提醒人们注意交通安全，增强交通安全意识，避免事故发生。
此外，团场经济生产过程中涉及的其它方面的安全工作
也给予了足够重视，增加基本的安全防护措施上的人力、物力、财力投入。
五、加强安全教育，营造良好氛围
召开?平安农机?创建业务培训会，各农业连队书记、机务副连长、政工员参加了学习，提高了农机管理水平，增
强对农机事故的防范能力。
要求各单位加强对本单位干部、职工、季节工的安全教育，加大安全生产的宣传力度，增强安全意识，提高防范能力。加大对拾花工的饮食卫生、居住场所用电、用火及运送拾花工车辆的隐患排查工作。严禁私拉照明电路，季节工住房周围柴草堆放应远离火源，对查出的隐患要立即整改。要加大对农用车违法接送拾花工的查处力度，杜绝重大农机事故。
印发《致广大职工群众的一封信》、《致广大农民工的一封信》，各单位张贴宣传，团广播电视站在广播、电视上反复播放，号召职工群众、农民工们从自身做起，共同营造团场平安、稳定、和谐环境。 以上即为我团第三季度安全生产工作开展大致情况。下个季度，安全生产面临的任务仍很艰巨，我团将继续认真开展安全生产各项工作，加强安全生产宣传教育工作，加大安全隐患排查治理力度，明确各行各业工作职责，将各项防范措施真正落到实处，有效整改各类安全隐患，杜绝各类安全责任事故的发生，始终为团场的经济社会发展提供安全保障，确保我团安全生产工作再上一个新台阶。
一三三团安全生产委员会
二○一○年九月二十九日篇二：三季度安全工作总结
三季度安全工作总结
在炎炎烈日下，我们送走了2010年的三季度，回顾本季度的安全工作，我们以认真学习、贯彻、落实柳南公司《关于开展高铁项目安全质量专项检查活动》的文件为主线，落实好安全生产责任制度、认真学习《岗位操作标准》、《安全生产管理条例》及安全管理制度，不断推进安全管理标准化体系工作，注重员工培训，狠抓现场管理和安全质量标准化工作，确保“两节”期间的安全生产工作，现将本季度的安全工作汇报如下：
一、三季度安全绩效情况
1、人身伤亡事故：本季度未发生人身伤亡事故。
2、“三违”情况：三季度共发生“三违”30起；严重“三违”0起；一般“三违”10起；轻微“三违”20起。
3、三季度共发现隐患69条；严重隐患2260条；一般隐患30条；轻微隐患39条。
二、本季度主要安全工作
1、认真学习、宣传贯彻柳南安质[2010]22号文件精神。项目部通过开会学习、文件发放、等多种形式，对柳南安质[2010]22号文件，按计划进行了宣传、贯彻及落实，项目部安全科对学习、考核及落实情况进行了监督检查，考核结果纳入单位安全绩效，使全体员工明确了本季度的指导思想、安全目标、对策措施及安全奖罚规定，认真领会了文件的精神。
2、对新进场人员开展了《岗位操作标准》、《安全生产管理条例》、《安全管理制度选编》等知识培训。做到了教育培训有计划、有方案、有教案、有考核，提高了职工的安全意识和操作水平，确保了职工上安全岗，干放心活。
3、继续推行职业健康安全管理体系。（1）、运用体系的管理方法，进一步规范本项目部的安全管理工作。项目部把职业健康安全管理体系的运行同生产实际紧密结合起来，当作业环境、作业条件、工序发生变化时，及时对危险源进行了重新辨识，并采取有效可行的控制措施，真正把职业安全健康管理体系这种科学的、系统的管理方法运用到安全生产的过程中。（2）做好职业安全健康管理体系的审核工作。通过评审，能更好的发现体系运行中存在的不足之处。项目部在本季度认真开展了内部评审工作，对查处的不足项、整改项，限期进行了整改，确保体系形成闭合循环。季度末项目部迎接了构造柳南公司的信誉评价及安全专项检查，通过各项检查，为体系的正常运行，提供了保障。
4、继续落实好安全标准化及岗位作业标准化。（1）抓好对两个标准化的学习和培训工作，使广大职工懂标准、用标准。为了提升广大职工的安全质量标准化水平，项目部组织开展以《安全标准化评级考核标准》、《岗位作业操作标准》为主要学习内容的培训活动，确保职工上标准岗、干标准活。（2）严格考核。项目部按照各架子队负责的施工范围进行了检查，结果由安全科进行汇总，严格按《安全标准化评级考核标准》进行评级、考核，并督促各有问题的架子队按要求
进行了整改。
三、存在的问题及隐患。
1、隧道仰拱距掌子面距离及二衬距掌子面距离，是本项目部安全管理的重点。
2、隧道初期支护质量直接决定着隧道施工的安全，是安全管理的重点。对8月16日铁道部质检站检查发现的相关问题，项目部非常重视，初支问题已经整改完毕，衬砌厚度处理方案已经业主批准，正在全力整改中。通过这次事件，加强隧道安全质量管理力度，杜绝再次出现类似问题。
3、高空作业也是安全管理的重点，在本季度的检查中发现部分高空作业人员不配戴安全带，或配戴不规范，脚手板铺设不规范，发现问题后我部现场对相关人员进行了批评教育。事后，组织了高空作业专题培训，为作业人员分析利害关系，旨在使作业人员从思想上自觉的安全规范施工。
1、落实安全责任制，注重现场安全管理，确保“两节”期间的安全生产。部署安全工作，落实安全责任。针对“两节”期间，员工思想相对不稳定、附近村庄回家过节的人增多等不安全因素，项目部将认真部署和安排“两节”期间的安全工作，把安全责任落实到位，使在岗人员，人人头上有责任。
2、加快现场施工进度。在保证安全质量达标的前提下，加快现场施工进度。
3、继续加强对隧道安全质量的控制。严格按照铁建设[2010]120号文规定对隧道各项指标进行卡控，确保隧道施工安全、可控。
4、继续加强员工的技术培训和安全知识培训，提高全方面知识。最后，安全生产是企业的头等大事，我部会继续把质量安全作为项目建设的核心，时刻保持如履薄冰、如临深渊、如坐针毡的忧患意识，克服麻痹心理，把安全工作落到实处。篇三：第三季度安全生产工作总结
白山市板石国营林场
第三季度安全生产工作总结
第三季度安全生产工作，根据市局安委会统一部署和要求，全场上下统一思想，提高认识，把“防汛”，“防火”这两项工作作为第三季度主要任务来完成，紧紧围绕“安全责任，重在落实”的这一重大主题，结合实际，精心组织，注重实效。贯彻“安全第
一、常备不懈、以防为主”的方针，强化责任意识，做到早筹划、早安排，早发现、早报告、早处理，同时在全场范围内全面落实隐患排查治理措施，下设班组各负其责，齐抓共管，共同做好安全生产的各项工作，为完成好全年安全生产做了大量的基础性工作。在全场各部门的大力支持、积极配合下，确保了第三季度安全无事故。
一、精心组织，抓好落实
（一）落实了防汛责任制
根据《防洪法》规定和上级防指的要求，认真落实了以场长负责制为核心的各项防汛责任制。组织我场职工成立了防汛督导组、后勤、保障组、防汛抢险组，并明确了各自的责任分工。实行了昼夜值班，每班都安排一名领导同志带领，制定了严格的防汛值班纪律。市防指办公室不定期的进行了抽查，杜绝了空岗现象的发生，确保了有关信息指令的
及时传递。
（二）认真落实以领导负责为核心的防火责任制
成立由“一把手”为组长的防火工作领导小组，重点抓好“组织领导、制定措施、落实任务、督促检查”四项工作，做到组织到位、人员到位、措施到位，做到有备无患。
二、宣传教育，讲究实效
1、开展学习《吉林省安全生产条例》和《吉林省人民政府贯彻落实国务院关于进一步加强安全生产的决定的意见》讲座。大张旗鼓地宣传安全生产的重要性及重大意义，增强全场干部职工的安全意识。
2、突出“安全责任，重在落实”的鲜明主题，坚持把宣传教育作为森林防火工作的第一道防线，采取“点、线、面”相结合加大了宣传力度，重点宣传是森林防火政策法规。利用宣传标语，悬挂横幅，简报等形式，多渠道宣传森林防火工作，大力营造森林防火的浓厚社会氛围，共发放了入户宣传单1万份，防火知识宣传单5000份，书写防火宣传标语200条。另外在重点地段林区设置防火检查卡3个，确保森林防火意识深入人心。
3、为增强全场干部职工防火安全意识，充实防火常识，加强火灾忧患意识，进一步提高基本的防火、灭火能力，有效防止火灾的发生，提高火灾的自我救护能力，我场于2011年9月14日下午，在珍珠门沟国有28林班举行了“2011年
秋季防火演练活动”。场长、主管安全防火工作的副场长、副书记和部分防火人员参加了本次演练活动。
4、严格要求，整治隐患。各部门加强了大量基础性工作，进一步加大安全检查力度，整治隐患，有效的防止了安全生产事故的发生。一是进一步完善了安全生产责任制，建立健全了各项安全生产管理制度，落实了重大安全隐患整改的责任制，开展重大安全隐患和重大危险源排查工作。二是以提高防御火灾能力为主线，对办公场所、生产住所、家属住宅区域、加工厂点的防火通道、出租房屋的消防用电、用火等进行了排查，对不符合消防技术规范要求进行了整改。
总之，我场第三季度安全生产工作，以实际行动来深入贯彻“安全第一，预防为主，综合治理，保障平安”的安全生产工作方针，通过各级领导的精心组织，紧抓落实；通过全场广大干部、职工的共同努。全面查找隐患，并切实落实了整改措施，顺利完成了各项安全生产工作任务，为今后更好地开展安全管理工作打下了坚实的基础。
白山市板石国营林场 二0一一年九月二十七日篇四：第三季度安全生产工作总结 区商务局第三季度安全生产工作总结 为进一步夯实安全生产基础工作，不折不扣地执行上级主管部门各项工作安排，深入开展“达、保、争”及“安全环保基础年”活动，将“平安华丽”、“平安鸿达这条主线贯穿始终，保障了安全生产工作的良性运行。前三季度我们主要做了以下几方面的工作：
一、认真学习贯彻上级安全工作部署。商务局采取班前会、生产会、职工大会等多种形式加大宣传力度，将上级各项安全工作会议和文件精神传达到第一名员工。集团商务局南戴河安全工作精神下发后，商务局及时召集全体厂点负责人、安全员召开了生产会，对会议精神进行了传达，并摘抄重要内容，印发了宣传材料，发到每名员工手中，使会议精神人人皆知。
二、进一步修订完善管理标准，为“三标”工作奠定基础。商务局在认真执行国家、行业和企业标准的基础上，结合“三标”工作实际，各厂点结合本行业的特点和要求，修订、完善了各自的安全环保职责、安全规章制度、岗位操作规程、和应急救援预案。共建立健全规章制度5个，并汇编成册。我们组织全体员工认真学习，严格执行，使每个职工上岗干什么、怎么干、达到什么标准都十分明确具体，提高了全员的安全意识。针对基层管理工作标准不高、要求不严、有章不循、违章操作等现象，重点放在抓标准和制度的落实上，通过组织岗位操作规范的演练和考核，引导大家提高遵章守纪的自觉性，促进了管理水平的提高。
三、加大教育培训力度和安全投入，提高员工基本素质。商务局前三季度共有7通过培训学习取得了登高作业证、电气焊操作证；为员工购臵工服25套，配备干粉、二氧化碳灭火器18个，为25名特殊工种员工购买了意外伤害保险，加上员工教育培训方面的支出，安全投入达到7.3万元。通过一系列的教育培训活动和安全投入，有力地提高了队伍的整体素质，提升了商务局的竞争实力。在此基础上，商务局还结合生产经营实际，结合“三标”管理，加强了职工的职业道德和行为准则教育，树立精细化管理，标准化操作的新观念，树立科学的安全观、质量观，以观念的更新有效促进了管理的更新。
四、全面排查危险点源，制定行之有效的应急预案。商务局按照上级主管部门的统一要求，加大对危险源的监控，组织进行危害识别、评估、监测，建立了危险点源台帐，专门组织各岗位管理人员和操作人员进行学习、座谈和交流，认真分析、摸排工作现场各个环节的安全风险，特别是易燃易爆、电气焊、建筑施工场所等危险源，让大家畅所欲言，并对大家提出的建议和意见进行收集、筛选和整理，并制定
出切实可行的防火、防曝、防触电、防中毒、防工伤措施和应急预案。商务局前三季度共组织消防事故演习2次，通过现场演练，使每一名员工对事故的防范措施、对消防器材的使用方法，都能达到熟练掌握和运用，最大限度控制和减少了突发事件可能造成的损失，确保了人身及设备安全。
五、加强要害部位管理，落实安全责任。商务局组织有关部门对所有安全部位、工作岗位进行安全评估，明确安全重点，商务局领导对所有厂点进行检查，明确职责和检查内容，签订了安全承包责任书。重点岗位由厂点负责人、班组长负责，各级领导及安全管理人员定期进行检查，充分履行职责，准确把握安全生产工作脉搏，对违章行为和事故苗头敢抓敢管，决不姑息，保证了安全工作的有序运行。
六、对安全生产过程中出现的问题及时整改，排除事故隐患。8月份处安全工作会议后，针对商业总公司指出的安全工作中存在的问题，商务局领导非常重视，当即召集各单位负责人、安全员召开了生产会，成立了专项整改工作领导小组，对责任单位进行了批评和处罚，对落实上级安全主管部门指示精神，做好整改工作做出了安排。会上，商务局制定了以下几条规定：
我们将本次整改活动扩展至全商务局范围，举一反三地认真规范各级安全管理职能，完善基础工作，落实风险防范
及安全管理措施，强化交通、用电及施工现场的安全管理力度及违章处罚力度，建立长效监督管理机制，堵塞漏洞，消除隐患，切实提高了全员的安全意识，收到了预期的效果。
八、加大安全检查力度，狠抓“三违”。商务局各级专兼职安全管理人员，以求真务实的工作态度，克服安全工作中的好人主义、形式主义，深纠事故苗头，严格进行管理，防患于未然，做到“宁听哭声，不听骂声”，充分履行了职责。前三季度，商务局共查处违章施工行为4起，开具罚单3张，收到了警示效果，遏制了违章苗头。
一、继续加大宣传教育力度。一是要采取多形式、多渠道，灵活的宣传、教育的方式，时时说，处处说，强化“遵章为荣，违章为耻”的理念。二是在宣传教育内容上既要宣传好安全生产的法律法规、安全生产的基本常识，基本要求，也要宣传好安全与石油事业、与单位发展、与个人利益的关系，既要宣传安全生产的好人、好事，也要曝光安全生产的违章行为、失职行为、事故案例等反面典型。通过宣传教育真正达到提高安全意识、自觉遵章守纪、掌握安全知识、增强防范能力、消灭习惯性的违章行为目的。
二、强化安全操作技能培训。目前，临时工和外雇工已成为鸿达商务局主要劳动力之一，其中的部分人员工作经验不足，安全意识较差，对企业构成了较大的安全隐患。我们
要继续扎扎实实的对这一群体进行安全操作技能培训，制定详实的教育培训计划，保证培训时间和培训内容。
三、积极开展各项安全活动，切实提高员工安全素质。在四季度重点组织开展好“安全警示月”、“安康杯”和“安全生产百日赛”等活动，结合基层单位的具体情况，制定切实可行的活动方案，成立相应的活动督导组织，制定可行的保证措施，使广大干部员工人人参与，使活动扎扎实实、卓有成效地开展好。促进员工安全素质的提高。
四、认真开展隐患查纠。要继续加大对建筑、安装施工现场和危险点源的巡查和整治。进一步加强车辆管理力度，尤其是加大冰、雪、雾天的车辆驾驶管理，严禁超速行驶、酒后驾驶等违章行为。检查必须做到严、细、实、准、快，严格检查，不流于形式，细致查找，不放过任何疑点，务求实效，检查切合实情，注重实际效果，准确到位；找准隐患的危害程度和产生根源，快速整改，制订措施，彻底消除隐患的存在。合理确定检查的方式、密度和范围，做好检查记录、意见反馈、整改责任认定和整改以后的复查验收，防止原隐患的死灰复燃和新隐患的滋生蔓延。
五、严格奖惩兑现。要建立健全安全工作的责任追究机制和奖惩机制。并且拿出专门的奖励资金，对安全工作成绩突出的基层单位、干部和员工大张旗鼓的表彰和奖励，让这篇五：2012年第三季度安全工作总结及四季度工作计划 2012年第三季度安全工作总结 及四季度工作计划
扬州市城市客运管理处
（2012年9月25日）
今年三季度，城市客运行业以科学发展观为指导，以安全隐患排查工作为重点，按照省厅《关于进一步加强交通运输安全生产工作的通知》（苏交安委传[2012]9号）文件要求，严格履行安全生产监管职责，督促行业内各经营单位以“强化责任意识、落实防控措施、提高安全意识、杜绝安全事故”为着力点，落实安全生产主体责任，完善各级安全责任制，加大安全监管力度，狠抓各项安全措施落实，坚决防范各类事故的发生，为城市客运行业“保稳定、促发展”总体目标提供了可靠的安全保障。现将三季度安全工作情况汇报如下：
一、完善安全监管机制，全面落实企业安全主体责任。三季度，我处全面贯彻落实全省交通运输安全电视电话会议精神，深入开展“道路客运安全年”活动，以解决城市客运安全生产工作中存在的症结为突破口，突出两个重点：
1、严格履行行业安全生产监管职责。今年来，我处认真履行行业安全生产“三把关一监督”职责，加强行业运营安全监管职责，按照国家三部局关于开展“道路客运安全年”活动的要求，严把行业营运车辆关。在公交、出租营运车辆管理方面，力求做到五个严格，即：严格营运企业资质要求，严格营运车辆技术等级要求，严格营运车辆技术档案管理要求，严格营运车辆考核管理，严格执行营运车辆退出机制，坚决不准车况差、等级低的车辆进入城区客运市场；严把从业人员资质审查关。积极贯彻实施《出租汽车驾驶员从业资格管理规定》，加强出租汽车驾驶员从业资格的考试、注册和继续教育的管理，做到四个严格，即：严格资格审查，严格安全教育，严格日常监管，严格退出机制。对凡未取得行业从业资格的驾驶员，一律不准其驾驶客运车辆； 严把行业监督检查关。加强对各经营企业的监督管理，采取了明查与暗访相结合、公司自查与自纠相结合、市民举报、网友投诉与现场督查相结合的方法，组织人员每日上线上车检查，1—8月共上线上车检查3421余辆次，扣1692分，现场纠正违章967起。强化行业源头安全监督。力求做到“三个强化”，即：强化出租客运监管，强化公交客运监管，强化违章行为监管，严格审查行业营运车辆安全检查、驾驶员资格、车辆保险等。到目前为止行业内未发生任何重特大行车事故，一 般事故发生率与去年同期相比有所下降，为我处“保稳定、促发展”总体目标的推进提供了安全保障。
2、全面落实企业安全生产主体责任。城市公交、出租企业是城市客运行业安全的责任主体，我处清醒地认识到行业安全生产工作必须要从企业抓起，从源头抓起，强化企业安全生产主体责任。从年初起，我处就采取一系列措施将企业的安全主体防范责任和各项措施落实到位，实现了行业安全风险防控关口前移，一是督促各经营企业进一步健全安全工作组织网络，完善管理手段，从源头上保证行业道路运输安全；二是检查各经营企业各项安全生产制度、安全生产规程、突发事件应急预案、安全生产岗位责任的建立和落实情况；三是督促各经营企业对营运车辆、运营服务、驾乘人员进行一次全面彻底的事故隐患和管理薄弱环节排查，不留死角，务求实效，检查做到有记录、有台帐、有影像；四是督促各经营企业开展客运行业运营安全专题培训，通过运营事故剖析和安全运营操作培训等形式，严格落实“先关门、后挂档，门不关好不起步，车不停稳不开门”等行车规范，对有闯红灯、不按规定停靠、争抢车道和超速行驶行为的行业从业人员进行离岗培训，情节严重者，给予严厉处罚。
二、开展安全生产检查，全面排除行业存在安全隐患。三季度，我处紧紧围绕市局下发的《关于印发〈全市交 通运输行业安全事故隐患排查治理工作方案〉的通知》（扬
交安[2012]10号）和《关于立即开展全市交通运输行业安全生产大检查的通知》（扬交传[2012]52号）文件要求，结合行业内自身实际，下发《关于印发〈扬州市城市客运行业安全事故 隐患排查治理工作方案〉的通知》（扬客管字 [2012]36号），认真组织行业内各企业开展隐患排查治理、安全大检查等活动，深入推进行业内营运车辆安全隐患专项整治，在八月至九月开展以出租客运、城市公交客运等为重点的横向到边，纵向到底的拉网式安全生产大检查和隐患大排查活动，并突出“五项重点”：一是要求各经营企业进一步强化安全责任意识，把预防和减少安全事故，保护人民生命财产安全放在首要位置，切实加强安全事故预防工作的研究和领导，把安全生产大检查及安全隐患排查治理工作作为一项重要任务抓好抓实，确保出租汽车行业的安全和稳定。二是要求各经营企业负责人切实加强行业安全工作的组织领导。形成领导重视、部门落实、人人参与，一级抓一级，逐级抓落实的安全工作格局，真正做到整体联动、密切配合，对重点场所、要害部位、关键环节，要加强检查力度。检查中发现的安全隐患或问题要立即整改，不能立即整改的要采取安全防范措施，限期整改。对管理的每一辆出租汽车，都要进行核查登记，确保不放过一个安全事故隐患，使安全事故隐患大排查达到预期的目的和效果。三是认真落实安全生产责任制。我处对隐患排查整治工作组织不力，工作不落实， 不负责任，检查工作流于形式或走过场的经营企业，加大责任追究，对失职渎职造成重特大事故发生的公司，将追究责任。四是严格执行24小时值班制度（值班电话：87566955），严格落实岗位责任制及信息反馈制度，加强联络，保证信息渠道畅通，进一步提高安全事故应急能力和突发事件处置能力。遇重大安全事故，及时上报，积极配合，协调相关部门处置好有关事务，严防各类突发事件的发生。五是采取主管部门督查、行业检查、企业自查和交叉互查等形式，做到检查一处、细查一处、见底一处、过关一处。对检查中发现的安全隐患，能立即整改的当场整改，不能当场整改的限期整改。通过开展安全隐患大检查活动，对行业内企业实现了切实有力的安全监管，彻底消除行业内存在的安全事故隐患。
三、开展行业“打非治违”，全面规范行业市场经营秩序 我处按照省局、市局的“打非治违”专项活动的要求和部署安排，一是全面督查，加强监管，明确重点，全面打击出租车行业内“黑车”、异地经营等非法经营活动和违法经营行为，引导市民自觉抵制非法经营车辆和行为。采取定点检查和流动检查，定时检查和互动检查，明察和暗查相结合的方法，严厉打击行业内非法营运行为，加强行业监管力度。组织行业内各出租企业，进行“四查四整顿”。一查经营资格，严把市场准入关和车辆技术关。
第11篇：安全科三季度工作总结
**公司三季度安全科工作总结
2012年第三季度的安全工作在各级领导的高度重视下、各项目部的认真配合下，遵照六月份所制定的下半年安全检查计划有序开展。安全生产形势继续保持稳定，现将本科室第三季度的工作情况总结如下：
一、第三季度安全生产绩效情况
1、各类事故控制指标：没有发生因工死亡、因工重伤、重大火灾、爆炸、触电、中毒等事故。
2、第三季度共签发职业健康安全、环境检查不符合项通知单11份，共查出隐患97条。
3、隐患整改情况：各项目部落实整改情况较好，整改率达90%。
二、第三季度开展的主要工作概况
为确保年度安全生产工作目标实现，在第三季度的管理工作中，本科室强化安全监督管理工作，彻底排查治理各项安全隐患，主要开展了以下几方面工作：
1、落实安全检查工作。
第三季度共开展各项安全检查18次（其中北京项目部5次、承德项目部3次、鄂尔多斯项目部3次、渤海项目部5次、迁西项目部2次）。检查内容涉及外电防护、临时用电、临边防护、基坑防护、消防设施、脚手架工程、模板工作、塔吊作业等方面。共签发职业健康安全、环境检查不符合项通知单11份，开据不符合项97条（其中北京项目部13条、承德项目部3条、鄂尔多斯项目部33条、渤海项目部38条、迁西项目部10条），并跟踪督促整改，整改率达到90%，有效防范了事故的发生，促进了安全生产管理目标的实现。八月份，***项目部和***项目部还受到***安全生产督查组的检查，督察组对受检项目部的安全管理工作给予了肯定。
2、制定特种设备安全管理办法。
为了进一步加强和规范特种设备的技术业务及安全管理，确保特种设备的安全运行，减少或防止特种设备事故，本科室针对公司在特种设备管理中的现存问
题，结合《特种设备安全监察条例》、《特种设备作业人员监督管理办法》、《塔式起重机操作使用规程》、《塔式起重机安全规程》等规定，制定了本公司的《特种设备安全管理办法》。
3、完善信息化录入工作。
为保障信息化录入数据的质量，本科室在三季度对各项目安全口录入数据进行了多次集中检查。并针对各项目部数据录入中所存在的问题编制了《信息化检查情况评分表》和《各项目部安全信息化录入问题及整改措施》下发各项目部，供其遵照整改。
4、组织贯标培训讲座。
为了向员工普及贯标知识，保障贯标工作的后续开展。本科室在机关范围内开展了贯标培训讲座。培训结合工作实际对《职业健康安全管理体系》的相关条款进行了阐述。
5、做好节前安全检查。
本季度末正值国庆节、中秋节来临之际，为了切实做好“两节”期间的安全检查工作、确保施工生产的顺利进行，本科室对各项目部下发了《关于加强“两节”期间安全检查工作的通知》，并在节前对承德、迁西、渤海项目部进行了安全检查。
三、存在的问题
1、少数项目部管理不到位，安全员岗位职责分工不明确，造成专职安全员身兼数值，难以专于本职安全工作。
2、项目部的技术交底工作深度不够、针对性不强、可操作性差。
3、部分项目部未对工人进行安全操作规程交底或交底深度较浅。
4、部分项目现场综合管理不够完善，场容场貌“脏、乱、差”现象较严重。
5、部分项目部安全信息化录入工作未实现常态化，且对之前录入中存在的问题未有效整改。
四、下一步工作重点
进入第四季度，特别是接近年底阶段，安全生产工作绝不能放松。本科室将继续加强安全生产检查，特别是对危险性较大的分部分项工程要早排查、早发现、
早整改，减少或避免安全事故发生，保障本公司今年的安全管理目标顺利实现。此外，还将进一步加强内业资料与相关安全制度的完善，为接下来的贯标工作做准备。
第12篇：2004年前三季度安全工作总结
前三季度安全生产工作汇报
今年以来，我矿以2004年集团公司会议精神为指导，紧紧围绕“做强做大”的集团战略部署，坚持以“优化生产衔接、加强管理力度、安全生产并重”为主线，创新管理、重抓落实、全面出击，有利的推动和促进了我矿的安全生产工作。回顾9个月来的工作和已经取得的成绩，我们不能固步自封，更不可掉以轻心。逆水行舟、不进则退，我们只能肩负重任，在集团公司领导的正确指导下，紧紧围绕年初既定的工作计划，众志成诚，真抓实干，一步一个脚印，踏踏实实，勇往直前。
2004年是我矿3#煤资源频临枯竭，9#煤延伸构成生产系统和推行新式采煤方法改革、开创新的生存发展的开头之年。新工作、新任务，大大增强了工作难度，然而，在困难面前，我矿干部职工齐心协力，勇挑重担，凭着“没有条件、创造条件也要上”的精神和决心，克服了职工技术、财务资金紧张等重重困难，终于取得了安全、效益双丰收的好成绩。为了总结经验，圆满完成第四季度的工作任务，特作如下汇报：
一、忆往昔，认真踏实做总结：
（一）、经济指标完成情况：
- 1
（二）、安全生产方面：
安全生产高于天，管理是保证。为迎接全国第三个“安全生产月”和省政府“三晋安全行”的宣传活动，我矿管理干部以身作则，积极带领广大职工开展了“一刊一卷”的宣传教育工作，取得了良好的效果。在生产中凡要求职工做到的，我们党员、干部首先必须认真做到。为保证管理无漏洞，我们对坑下各个工作地点实行了层层把关、层层负责。工作面瓦斯员、安全员必须保证本人管辖范围内的安全状况良好；队长要对本班负责，保证全班的安全生产；跟班干部对全矿负责，保证全矿安全生产顺利进行；安监员负责全矿井下跟班安全监察，发现问题现场解决，并与工人同时上、下坑，坚持生产给安全让步原则，并制订了保证师傅说了算，全员必须认真执行的管理制度，充分发挥了聘用师傅的技术指导作用。
9#煤层开采对我矿来说是陌生的，面对困难，我矿干部表现出来的不是胆怯，而是凭着一腔热血和毫情壮志带领广大职工发扬不畏艰难、迎难而上的大无畏拼搏精神。面对新机械不熟练，我们就反复的练，技术要求不过关，我们就不住的请教和学习，在半年多时间里我们共组织安全技术培训50余次，培训人次达4440之多。派人外出学习培训6次，培训50人次。通过培训学习，使职工真正认识到了科学技术就是生产力，培训是请保护神，只有过硬的技术本领，才
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二、加大管理力度搞好第四季度工作
虽然我们在过去的工作中取得了可喜的成绩，但我们必须清醒的看到存在的问题，充分认识到煤矿安全生产形势的严峻。我们要在工作中找差距，虚心学习和提倡兄弟矿的先进经验，继续发扬吃苦耐劳、勇挑重担的奉献精神，努力改善生产力水平、设备条件、员工素质、基础管理的条件，把好安全生产关，为明年开春的顺利复产打下一个结实的基础。我矿多次召开管理人员会议，制定了明确的安全生产管理目标，并付诸实施，目前已初有成效。
（一）加强安全技能培训，确保安全生产
安全是煤矿生产的前提，安全工作中人是最具主动性的因素，只有把人的素质培训放在突出地位，增强安全生产意识，才能保证安全生产的顺利进行，我矿加大了安全技能培训的力度，并积极开展“职工安全知识竞赛”、“职工业务技术知识演讲赛”、举办“安全知识讲座”等不拘形式的活动，真正使广大干部、职工从思想上、行动上、素质上对安全生产的重要性有了进一步的认识。我们要一如既往的搞好安全生产，把安全工作作为一项持久战来对待。我们的目标是安全第一，即首先要保证矿工的生命安全，不发生一起重大伤亡事故，尽量避免小的擦碰伤事故。
（二）严格质量标准化验收工作
- 5全管理机制。首先我们引导职工牢固树立安全第一的思想，树立没有安全就没有职工家庭幸福、没有安全就没有企业经济效益、没有安全就没有矿井的稳定发展的安全理念。坚持天天班班讲安全，班前班后搞总结，以“整理、清洁、准时、标准化，每个人、每件事、每一天、每一处”为标准规定职工的岗位工作量和岗位操作标准，同时纳入逐日考核。每个队当日都要评选出最优职工、最差职工，当日评比，并公布记录，最后要根据每天的累计记录，评选出优差，优者奖，差者罚，并明确规定，在百日安全大会战中连续3个月被评为最差员工者，下岗、待岗，接受培训，准备竞争上岗。每个队的产量、成本、安全质量等指标都详细落实到了岗位、人头，与每个人的工资收入紧紧捆在一起，基本作到了精细化、科学化、集体化的新型人文化管理。
（四）吸取“大平”事故的教训，改善安全生产环境 10月20日郑煤集团大平煤矿瓦斯爆炸事故又一次给我们敲响了警钟，我们必须认识到瓦斯事故是影响和制约我国煤矿安全状况根本好转的最主要原因，治理防范瓦斯工作是我们煤矿安全工作的重中之重，我们必须认真落实“先抽后采、监测监控、以风定产”的瓦斯治理十二字方针，切实搞好“一通三防”工作。在目前经济形势好转的情况下，加大安全投入，及时补还安全欠账，提高本质安全水平。安监科要自觉执行“预防为主”的监察工作方针，加强执法工作，对于发现的重大问
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第13篇：采煤一队三季度安全工作总结
采煤一队三季度安全工作汇报
各位领导下午好：
三季度我队新成立的队班子在矿党政的正确领导下和相关科室的大力支持帮助下，借鉴兄弟质量标准化好的做法和管理模式，队干群团结一致、深挖内潜、严细管理，以矿党政提出的争创同类型“示范矿井”的奋斗目标，加大“示范工作面”创建力度，本着“有条件要上、没有条件创建条件也要上”的决心和恒心，克服己三煤柱Ⅰ采面跨大巷、穿层过老巷压力大等不利因素，狠抓质量标准化基础工作，工程质量动态达标率一直保持在95%以上，三季度连续三个月获矿质量标准化评比第一名，杜绝了轻伤和三级以上非伤亡事故的发生，超额完成了矿下达的作业计划，实现了安全、生产双丰收。己三煤柱Ⅰ采煤工作面于9月15日顺利通过集团公司“示范工作面”验收，并于17日召开了全矿首家质量标准化现场会。现将三季度安全工作汇报如下，请大家多多指导：
三季度我队安全工作的特点和做法
1、安全工作的特点
以矿开展的系列安全活动为主线，突出两个重点，狠抓两项落实，巩固三个规范，确保四个效果，实现一个杜绝两个丰收。即：以矿三季度矿开展的系列安全活动为主线，突出己三煤柱Ⅰ采面顶板管理和“示范工作面”创建这两个重点，狠抓安全技术措施落实和各岗位安全生产责任制的落实，规范区队管理人员的管理行为、技术人员的技术行为，操作人员的操作行为；确保管理程序化、操作规范化、装备系列化、质量标准化；杜绝了轻伤和三级以上非伤亡，超额完成了矿下达的各项作业计划实现了安全、生产双丰收。
2、主要做法：
（1）以安质科组织的每月一个安全主题月活动为主，配合安质科等部门先后组织开展了“顶板管理月”、“安全管理月”、“质量标准化提高月”和“查隐患、反三违、保安全”等主题活动，坚持旬检月评和质量标准化考核活动。 （2）、突出顶板管理和“示范工作面”创建这两个重点。三季度，我队所回采的己三煤柱Ⅰ工作面属大巷煤柱布置的残采工作面，跨三条老巷回采，采面压力大、顶板碎、易片帮，无疑增加了顶板管理的难度。其次创建“示范工作面”是安全管理的重要措施和创建同类型“示范矿井”的必备条件；因此加强顶板管理和“示范工作面”的创建力度是我队三季度安全工作的重点。我队把这两个重点作为三季度的重点公关课题上升到会战高度。一是在顶板管理上采用分阶段、分步骤、有重点，针对性的采取措施，如在过老巷期间针对老巷的层位和老巷支护状况先后制定了过老巷绞架安全施工措施、过老巷施工安全技术措施和增加π型梁辅助支护的安全措施，做到一工程、一措施，以措施指导现场工作。二是深入现场抓质量、抓安全和抓措施的落实工作，现场管理人员实行分段把关明确责任，重点部位指定专人负责，确保安全生产。 （3）、狠抓两项落实。第一，狠抓了措施落实。工作面的特殊时期、特殊地点或过特殊地质构造带，我们都制定针对性措施，如在过己三2号变电所和171下山穿层老巷期间根据不同情况制定与之相适应的过老巷安全施工措施，每一项措施的落实都做到有安排、有落实、有检查、有处理。另外，在工作面过地质构造带时，如初采初放、采面延长等关键环节我们均实行双上岗安全把关，有力的保证了安全生产。第二，狠抓责任落实。严格干部跟、值班制度管理，严格落实各级安全生产责任制。以干部形象带动职工干好本职工作的积极性。强调跟班干部坚持和工人同上同下，和最后“一把锤”一起升井，俯下身子，盯到采面，认真排查和处理隐患，当好安全生产第一责任人。同时要求值班干部坚守岗位，开好两会，严禁脱岗和空岗。对井下每一项工作、每一个区域都实行质量标注化区域责任管理，做到方方面面、条条线线、台台件件有人管、有人问，责任落实到人，不留死角，比如在设备包机管理制度的落实上，队指定有一名副职负责本队的机电设备管理，每一台设备都指定专职包机人，出现问题，逐级追查落实责任。通过狠抓责任落实，形成了区队、班组和个人一级抓一级层层出抓落实的安全责任体系，组成了个人保班组、班组保区队、区队保战线的安全防护网络。
（4）、巩固“三个规范”。“三个规范”是我矿多年来在行业规范方面的重要成果，也是煤矿安全质量标准化建设的重要基础。我们首先结合我矿的实际情况，重新制定完善了各岗位安全生产责任制和质量标准化验收制度，其次就是现场落实三个规范。现场干部要规范自己的管理行为，做到按章指挥、按章作业；技术员要规范其技术行为，以安全措施指导现场工作。操作人员要严格落实“手指口述”安全操作法进行规范性操作，杜绝冒险蛮干。另外我们还在职工培训上下功夫，以集团公司推行的“手指口述”“岗位描述”安全操作法为主要学习内容，分批分阶段进行技术培训和抽查工作，从理论上指导“三个规范”，从意识上强化“三个规范”。
（5）、确保四个效果。第
一、管理程序化。主要是坚持每班开工检查程序化、现场隐患排查和处理程序化、施工工艺程序化、质量验收程序化、现场交接班程序化、四级隐患签字处理程序化、责任追究程序化等程序化工作，达到了安全管理程序化的效果。第二，操作规范化。严格落实“手指口述”和“岗位描述”安全操作法。第三，装备系列化。采面所有机电设备全部实行包机挂牌管理，包机到人，管理到人，责任到人。第四，质量标准化；加强了日常的工程质量动态达标工作，实施精细化管理，落实“三个规范”，大力创建示范工作面，按照“条件好的要上，条件不好的创造条件也要上”原则，坚持严、细、实的工作作风，树立质量达标典型，以点带面，全面提高。
3、四季度工作打算
认真贯彻落实好梁总一行到我矿召开的座谈会精神和矿四季度安全工作会议等一系列文件精神，进一步学习借鉴兄弟单位好的做法，落实三个规范，深入持久的开展质量标准化达标工作，继续把顶板管理和“质量标注化”创建作为工作重点，加强措施落实和各级安全责任制的落实工作。杜绝轻伤和三级以上非伤亡事故，巩固和提高质量标注化成果，实现安全生产。
第14篇：工程科第三季度安全工作总结
工程科第三季度安全工作总结
7月至9月，我科室在公司各级领导的正确领导下，对各参建单位的施工现场坚持以“预防为主、防治结合、加强教育”的原则。对施工现场的作业人员的现场安全及时纠正与教育，增强了现场施工作业人员的安全意识和自我防护能力；通过齐抓共管，使我公司各施工现场的建设安全和财产得到了保障，维护了公司所有项目的正常施工秩序。
一、落实现场安全管理措施
为进一步做好施工安全教育工作，切实加强对施工现场的安全管理工作，我科室把安全工作列入重要议事日程，我科室各现场工程师是现场安全的第一责任人，分管安全工作的工程师具体抓落实。各现场施工单位的现场负责人、专职安全员等具体分工负责组织实施。
二、制度保证措施到位
1、建立施工安全工作责任制和责任问责制。把各现场的施工安全工作列入本科室的目标考核内容，并进行严格考核，严格执行责任追究制度，对造成重大安全事故的，要严肃追究有关直接责任人的责任。
2、签订安全责任书。我科对新进场的参建施工单位第一时间签订安全责任书，明确各自的职责。明确了彼此应做的工作和应负的责任。将安全施工工作作为现场施工的重要内容，做到职责明确，责任到人。
3、根据安全文明工作形势的发展，不断完善充实。不定期地对各现场施工单位在施工作业中的危险源摸查、发现问题及时要求施工单位纠正整改。对涉及施工中的各项工作，都按要求做到违章必究，不留盲点，不出漏洞。
三、加强教育，促进自护
要确保现场施工安全，根本在于提高安全意识、自我防范和自护自救的能力，抓好安全教育，是我科安全工作的基础。我们以每周二晚上组织全科室人员学习施工现场的安全防护与安全教育为重点，经常性地对各施工现场的作业人员开展安全教育，特别是高空作业的安全教育。
1、施工安全文明的教育培训紧紧轻围绕安全生产，生产必须安全为主题，在各施工现场我科组织现场工程师对施工的重点部位保护、工作薄弱环节、各类人员安全意识与安全技能等方面，开展深入全面的大检查，消除隐患，有针对性的对现场施工人员进行安全教育和防范工作的落实。
2、使用灵活多样的安全文明教育活动。利用每天的安全巡查、定期和不定期的检查、专项检查等活动等途径，通过讲解，对作业人员开展安全预防教育，使施工作业人员在接受比较系统的防高空堕落事故、防触电、防火等安全知识和技能教育。利用工程监理例会强调各施工现场所的安全事项，通过种种努力，增强了参建人员的安全意识，提高了安全防范能力和自我保护能力。
四、加强检查，及时整改
开展常规检查。就是专职安全员每天来回在各施工现场进行巡查、不定期的安全检查，随时发现安全隐患要求现场施工人员立即整改。并下发整改通知单17份，对整改不到位、不及时的进行了考核处理，考核金额总计40400元，要求各施工单位把安全文明施工的工作作为重点。7——8月份，是矿区的雨水季节，我科要求各参建单位认真编写防洪应急预案，并密切注意洪水的到来。要求防洪坝施工单位现场负责人积极组织人员进行24小时的巡查，发现异常情况就立即向我科汇报。
五、存在的主要问题和下一步的打算
我们对现场的安全文明施工做了一些工作，但还是不够。我们得长期要求各参建单位的现场安全文明施工还得加强，但是施工中的安全文明工作的难度越来越大，各施工现场的施工安全文明方面工作的形势仍然比较严峻。
今后，我们将进一步重视施工中的安全文明工作，及时解决安全文明施工中发现的新问题，不断提高我科对施工现场的安全文明的管理工作水平。
第15篇：二季度安全工作总结三季度计划
杭州客运中心站有限公司二季度安全工作
总结与三季度安全工作计划
杭州市交通资产经营有限公司：
根据杭州市交通资产经营有限公司会议通知[2004]10号文件精神和要求，现将公司二季度安全工作总结与三季度安全工作计划制定如下：
二季度安全工作总结
一、建立健全组织机构
为进一步加强领导，健全组织，确保安全工作的顺利实施，公司成立安全领导小组、安全生产达标考核工作领导小组、重大事故隐患与整改工作领导小组、施工现场安全管理小组、“非典”（D病）防治工作领导小组、“全国安全生产月”活动领导小组、“三防”领导小组。
二、安全管理制度的修订：
在原有制度的基础上，我们积极向兄弟公司、同类型公司取经学习，经半个月的时间，在公司领导带领下，陆续向市公路管理局、市交通路桥建设处、市公路交通设施工程有限公司、钱江新城管委会、杭州大剧院、杭千等公司进行学习，针对公司实际情况，制定了一系列的制度,主要分为组 1
织机构、安全管理制度及职责、安全宣教、安全操作预案、工程建设、安全管理责任、施工单位管理制度（备案）。
三、依法加强建设工地安全的监督与检查：
根据杭州市交通资产经营有限公司[2004]2号《安全事故隐患督查通知书》提出的督查意见，我们马上召开总承包、桩基分包、监理单位参加的安全及标化工作会议，并根据检查组意见落实整改措施：
（1）我们发出《安全事故隐患通知书》给省二建、省水电一处。
（2）要求施工总承包单位提供《各项安全生产管理制度》、《项目部各级安全生产责任制》、《安全生产事故应急救援预案》，水电一处提供《桩基施工安全措施》、《事故应急救援预案》、《施工用电安全措施》等方案。
（3）对工地出入口设置符合标化要求的大门，并派专人值班。
场区在桩基大规模施工作业前，修建主干道，供大型汽车、吊机、砼搅拌车能安全运行。对现有泥浆池进行整改，确保不使泥浆外溢污染施工操作。钢筋加工及焊接搭建工棚和布设照明灯具，确保全天侯作业。对现有场区四周挖排水
沟消除地表积水。有计划逐步拆除临时场地隔离墙以经标化的围墙取代。在生产区与交通区之间设立彩色钢板分隔和明显安全标志牌。
（4)遵守国家有关环境保护的法律规定，有效控制现场各种粉尘、废气、固体废弃物以及噪声、振动对环境的污染和危害。
（5）建立应急预案，成立应急预案小组，应对突发事件。
四、组织安全知识竞赛活动
以“安全生产月”活动为契机，结合当前安全生产工作，进一步完善和落实安全生产责任制，加强队伍建设，与市安全生产监督管理局联系，购买安全生产专业书籍作为学习辅导资料，在此基础上，于5月25日组织全体员工举行了《安全知识竞赛》。通过竞赛的方式，找差距，促落实，创造整体施工的安全环境，保证施工的顺利进行。
五、开展消防知识讲座
为了提高全员的消防意识，加强本单位、本工程的消防管理，于5月27日特邀市消防支队防火处周尧多副处长，对公司员工及施工单位进行安全培训。
三季度安全工作计划
一、加强组织领导
1、认真贯彻落实国家、省、市有关安全生产的法律、法规、政策和上级召开的安全生产工作会议精神，并及时反馈贯彻落实情况。
2、按期召开安全生产工作会议，由单位主要领导与分管领导主持，落实安全工作要求，分析、部署本单位的安全生产工作。
3、将安全生产工作列入重要议事日程，遵照安全目标明确，重点突出，措施有力，责任到人的原则做好安全工作。
4、定期组织进行消防安全检查，采取防火措施。三季度内天气干燥、火讯多、雨水多、台风多、高温等，按施工安全工作的要求做好防火、防台、防汛及防暑降温工作。
5、及时完成布置的各项安全工作
二、加强建设工地安全的监督与检查
1、监督施工、总承包单位与专业施工单位严格落实安全生产责任制，按施工总承包单位签定的安全责任书，加大日常管理力度，定期组织安全学习（每周一次）。
2、按照《中华人民共和国安全生产法》、《建设工程安全生产管理条例》等法律加强建设工程安全生产监督与检查工作，定期组织施工及监理单位等进行安全检查，对检查出
来的隐患应做到定人、定时、定措施进行整改，并要有事后复查情况记录。被检隐患必须如期整改并上报检查单位备案。
3、加强对施工组织设计中安全生产措施及专业性较强的项目的专项安全施工组织设计的审查。施工单位的编制的施工组织设计必须由专业技术人员编制，并经企业技术负责人审查批准，签名盖章后方可实施。
4、督促落实施工现场统一布署安全标志布置平面图。在主要施工部门、作业点和危险区域及主要通道均挂设相关的安全标志，施工机械设备应随机挂设安全操作规程牌。
5、组织新工人和特殊工种人员进行上岗前的消防安全培训。
6、督促施工单位加强对外来劳动力的安全管理、消防管理和治安管理及宿舍管理。
7、督促施工单位建立并落实安全生产规章制度和操作规程。
三、做好事故报告和安全生产台帐工作
1、根据杭交投[2004]1号〈转发《中共杭州市委办公厅关于加强紧急信息报告工作的通知》〉的精神，严格按照要求，及时上报事故情况。
2、台帐按市交通资产经营有限公司统一格式，记录详
实，整理规范，并由专人负责记录。
四、加强安全生产宣传教育工作及落实保障措施
1、加强对所属人员及施工人员的安全知识培训教育。
2、督促施工单位建好安全生产墙报、标语、挂图、横幅、警示标志等。
3、加强对消防安全管理的规范，维护保全消防设施的齐全完好，组织健全，并经常进行教育。
坚持“以人为本，虚实结合，举一反三，全面提高”的方针，以便有的放矢地做好安全工作，保证工程的顺利进行。
专此汇报。
杭州客运中心站有限公司
二○○四年六月十七日
第16篇：三季度党员安全责任区工作总结
三季度党员（安全）责任区工作总结
三季度以来，我队党员（安全）责任区紧紧围绕全矿安全生产大局，严格安全管理，落实安全生产责任制，以提高职工安全意识、增强职工自保互保能力、促进安全生产为目标，结合本队工种多、设备多的实际情况，全方位强化党员（安全）责任区工作。以“打造一流班子、建设一流队伍、争创一流业绩、展示一流文化”为工作重点，在上级领导的正确指导下，积极投身生产，严格安全管理，圆满完成了各项工作任务。现将三季度党员（安全）责任区完成工作简要总结如下：
一、查隐患、堵漏洞、反三违。
三季度，党员安全责任区共查出安全隐患205条，“三违”人员32人次，建言献策8条。严格排查安全供电和电气防爆，杜绝电气失爆现象。安全责任区内党员带头遵守生产安全、三大规程，做到自己和身边无“三违”，优质高效地完成工作任务。在遇到急、难、险、重工作时，党员安全责任区负责人和广大党员冲锋陷阵，勇当表率。己一绞车房党员（安全）责任区负责人常立旗工作积极主动，负责。面对巷道断面大，顶板破碎，生产难度大等难题。他带领区内党员深入井下生产一线，制定措施，解决生产中的难题，处理隐患，确保了安全生产，这样的例子还有很多，通过加大安全检查整改、事故处理和隐患整改力度、查堵安全漏洞。取得了党员责任区创建预期效果。
二、抓学习、严考核、保安全。
我队强化管理，严格考核，要求党员安全责任区的所有党员带头学习，带头遵章守纪，带头反“三违”、查隐患，带头搞好质量标准化。党支部按照周检查、月考核、年评比的办法，对其进行考核评比。同时，党支部建立了考核台账，将考核结果作为年底评先的依据，调动广大党员的工作积极性。
三、技术攻关及典型代表人物
朱胜利，男，30岁，2008年参加工作，中共党员，技术副队长，作为一名技术副队长，长期以来他对自己高标准、严要求，刻苦钻研技术，严格安全生产管理，立足本岗，为队发展献计献策，解决生产中很多技术难题，为掘进五队安全生产作出了卓有成效的贡献。该党员（安全）责任区自成立来，团结一致，从未出现一起碰手碰脚事故，圆满完成了各项生产任务。三季度，在己三泄水巷打钻期间，朱胜利同志不顾自己身体不好，时刻盯在现场，严把安全质量关，用自己的艰辛努力，为安全打造了一条绿色通道。朱胜利同志在平凡岗位上谱写了不平凡的业绩，他在技术岗位上是骨干，而且能够积极参加支部各项活动，坚决执行支部的各项决议，做到政令畅通，令行禁止，立足本职，兢兢业业地为掘进五队的发展默默奉献着才智和汗水，在全队职工中树立了很好的口碑。
通过总结我队三季度党员（安全）责任区活动，今后我们将继续发挥党员安全责任区作用，进一步完善和加强党员安全责任
区活动，使安全隐患无处可藏，使党员安全区成为党组织工作与安全工作的融合点，成为广大党员提高安全意识、落实安全责任，发挥先进性的一个重要平台，构筑起坚固的“红色”安全屏障，更好地为我矿的安全生产服好务。
三季度党员（安全）责任区工作总结
十三矿掘进五队
党支部 2012年9月20日
第17篇：安全保卫部三季度工作总结
安全保卫部第三季度工作总结
第三季度，安全保卫部在公司领导的正确的领导下，以创造安全和谐的景区环境为主线，以安全管理为着点，坚持做好日常执勤、消防建设、安全巡查、部门管理和队伍建设能力等各个方面工作，强力保障了景区的安全环境，扎实推进了景区安全管理。现将我部第三季度工作情况总结如下：
一、强化日常执勤，加大管控力度
第三季度安全保卫部的日常工作在做好停车场、景区各卡口、重要部位的日常秩序和安全管理等常态化工作的同时，重点加强了停车场车辆停放管控力度、景区内部车辆行驶管控力度、打击景区周边逃票工作力度和景区海边等危险区域的巡逻力度。一是对景区周边逃票现象进行严厉打击，第三季度共抓堵逃票人员 人，全部补票处理。二是对停车场区域车辆进行严密指挥，对大巴、私家车、出租车等严格控制，坚决打击违规行驶、乱停乱放现象。三是完成公司内部摩托车通行牌的制作和发放，加强了对园区内部摩托车和员工私家车的管控工作，并收集景区内部各协作单位主要领导的车辆号码对80
9、810岗员工进行培训，加强对施工车辆、私家车的查验，完成了对景区内部员工私家车及摩托车违规行驶、停放的督查工作，严格管控旅游秩序。五是加强了对景区海边、池边等危险区域的巡逻，有效的减少了安全事故的发生。
二、加强消防管理，杜绝消防隐患
安全保卫部认真做好景区消防管理工作，将消防安全工作落到实处，第三季度严格按照年初制定的消防安全工作方案，把日常消防工作做到细致入微，从根源上杜绝了消防隐患的存在。一是认真完成每周对各部门的消防安全检查及隐患整改复查工作，查找安全隐患 项，全部下达整改并进行复查，经复查全部得到整改，有效的消除了安全隐患，确保了公司安全运营。二是联系海南居安防震减灾培训中心对公司各部门主管及消防安全负责人开展消防安全培训，并组织开展了景区消防安全应急演练，进一步提高了职工防火安全意识和自救能力，为景区创造了一个良好的消防安全环境。三是对部门现有的消防器材如油锯、风力灭火机进行启动养护，确保一直处于使用状态中。并定期对消防车进行清洗、加水养护，每日启动消防车，保证一旦有火情，能立即投入使用。四是配合工会完成部门消防技能竞赛，增强了职工消防安全管理能力。五是应公安局要求需要购买防恐防暴路障机。
三、开展安全巡查，保障景区安全
安全保卫部第三季度开展各类安全巡查和检查，消除了各类安全隐患，有效的减少了安全事故的发生，进一步保障了景区安全环境。一是加强对景区各施工现场的安全巡查，确保了景区施工期间游客的安全。二是联合物业工程部对公司各部门办公区域、厨房、泳池、库房、油库、天然气阀门进行全面的安全检查，通开展隐患排查治理工作，及时消除了各类安全隐患。三是完成对景区周边防逃票铁丝网的巡查工作，并协调物业工程部对游客中心厕所旁铁门进行修补、以及 景区售卖一条街、不二法门、光明广场、鹿园铁丝网进行修补。四是
根据国家、省、市下发关于安全大检查文件，部门制定实施方案。各部门及时按照方案进行实施落实建立相关档案。
四、严格部门管理，做好日常维护
第三季度安全保卫部持续坚持召开部门骨干碰头会制度，部门主管级以上人员每天早上在办公室反馈前一天工作完成情况；每周一下午反馈一周的工作完成情况，提出存在的问题，对当天、周工作进行安排部署，促进了各项工作开展扎实有效。一是严格落实公司预算制度，各类物资需求按月按量落实，第三季度各项支出均在预算控制范围内。二是注重对公司各部门使用的监控系统、消防报警系统进行日常维护保养，尽可能减少设备故障，坚持做好监控系统每周运行情况汇报，每日对监控运行情况、存在的问题进行检查记录，确保各区域监控系统能够正常录像、有效存储，为公司完成各项工作指标，创造了更好的条件，奠定了坚实的基础。三是完成部门皮卡车常规保养工作，保障了皮卡车的安全行驶。四是协调物业工程部完成部分基础设施的维护工作，如售卖一条街等的铁丝网、游客中心厕所旁铁门等。五是开展内部组织内务卫生及环境卫生检查，保持部门内务及环境卫生的整洁。六是台风结束后完成部门各岗位外部隔离栏杆等设施的恢复及岗位环境卫生的清扫。七是完成部门作业文件换版修改工作。
五、贯彻落实精神，完成上级任务
第三季度安全保卫部深入贯彻落实上级文件精神，圆满完成上级安全管理部门对景区安全工作的检查，有效防范和坚决遏制了重特大事故的发生，进一步预防和减少了生产安全事故。一是完成公司2017年上半年安全生产责任目标考核自查自评报告并报三亚市安委会办
公室。二是完成景区大门停车场经营许可批复材料上报工作，并完成崖州区交安局对景区大门停车场的现场检查工作。三是完成三亚市护林防火办对景区护林防火安全检查工作。四是部门完成内审工作。五是根据首旅集团文件要求完成公司安全生产大检查工作，并上报首旅集团。
六、积极配合任务，联动效果显著
部门高度重视，严格要求，认真落实，圆满配合各个部门完成了重要接待警卫任务、人事考核和初任培训任务、安全检查。一是配合接待办公室完成公司重大接待任务的车辆引导及景区内部卡口警卫工作。二是配合人力资源部完成了部门主管考核和新入职实习生上岗前的安全培训。三是配合物业工程部对公司各部门进行了全面安全检查。四是协调南海佛学院项目部清理了缘起楼区域泥沙。五是联系三亚市安监局应急科协调了公司应急预案备案相关工作。
七、促进队伍建设，提高队员素质
为了建设一支高素质的安保队伍，安全保卫部制定了严格的管理制度，定期组织队员进行学习，努力提升队员的综合素质，内敛素质，外树形象。一是完成了应聘部门女保安岗位人员的面试工作，对近期入职的女队员进行了上岗前培训。并与物资采购部沟通，完成女保安员制服选定及采购准备工作。二是和人力资源部一同到人才市场进行对部门人员的招聘。三是多次配合人力资源部对新入职的实习生进行上岗前安全知识培训。四是组织部门女员工开展队列及岗位业务知识培训。五是将部门新购置反恐防暴器材配发至岗位，并制定部门日常及应急处突方案。
八、组织参加活动，树立部门文化
安全保卫部培育和树立具有鲜明个性和丰富内涵的部门精神和理念，组织部门员工参加了无偿献血活动、文明交通志愿活动、“法律知识培训”和“女职工卫生健康知识讲座”等活动，进一步加强了部门文化建设，最大限度地激发了职工的内在潜力。
九、下步工作计划
1.景区安全防范工作仍是重点。主要加强对游客高峰期景区重点部位的安全防范工作及游客密集区域的安全管理工作。
2.消防安全无小事。将坚持做好消防安全周检查工作，消除消防安全隐患。
3.部门成本管控力度仍加强。严格按照年初经营预算计划，各项预算以部门发展和实际情况为根本，完善部门硬件设施，完成部门皮卡车、摩托车的更新购置。
4.监控力度保证强度。将继续做好停车场小商小贩、逃票行为的打击清理工作和车辆管控工作。
5.优化部门体系运行管理工作。
6.进一步加强部门员工业务技术培训，提升业务能力。7.是保持日常维护保养工作，继续做好监控系统日常检查及维护工作。
安全保卫部 二零一七年九月
第18篇：三季度党员安全责任区工作总结
三季度党员安全责任区工作总结
三季度以来，我队党员安全责任区紧紧围绕全矿安全生产大局，严格安全管理，落实安全生产责任制，以提高职工安全意识、增强职工自保互保能力、促进安全生产为目标，结合本队工种多、设备多的实际情况，全方位强化党员安全责任区工作。以“打造一流班子、建设一流队伍、争创一流业绩、展示一流文化”为工作重点，在上级领导的正确指导下，积极投身生产，严格安全管理，圆满完成了各项工作任务。现将四季度党员安全责任区完成工作简要总结如下：
一、查隐患、堵漏洞、反三违。
三季度，党员安全责任区共查出安全隐患85条，“三违”人员11人次，建言献策8条。严格排查矿井安全供电和电气防爆，杜绝电气失爆现象。安全责任区内党员带头遵守生产安全、三大规程，做到自己和身边无“三违”，优质高效地完成工作任务。在遇到急、难、险、重工作时，党员安全责任区负责人和广大党员冲锋陷阵，勇当表率。井下-130泵房党员安全责任区负责人杨洪彪工作积极主动，脏活、累活抢着干。11月22号下午3点多，杨宏彪巡视到庚一中部泵房4#泵时，发现射流装置堵塞，虽然已经到了下班时间，他去全然不顾，立即对水泵进行检修，并很快排除了故障，消除了隐患，确保了安全生产，这样的例子
还有很多，通过加大安全检查整改、事故处理和隐患整改力度、查堵安全漏洞。取得了党员责任区创建预期效果。
二、抓学习、严考核、保安全。
我队强化管理，严格考核，要求党员安全责任区的所有党员带头学习，带头遵章守纪，带头反“三违”、查隐患，带头搞好质量标准化。党支部按照周检查、月考核、年评比的办法，对其进行考核评比。同时，党支部建立了考核台账，将考核结果作为年底评先的依据，调动广大党员的工作积极性。
三、技术攻关及典型代表人物
陈国喜，男，54岁，1977年参加工作，中共党员，“杨宏彪党员安全责任区”党员，机电检修大班钳工，作为一名普通的钳工，长期以来他对自己高标准、严要求，刻苦钻研技术，严格安全生产管理，立足本岗，为队发展献计献策，解决生产中很多技术难题，为机电三队安全生产作出了卓有成效的贡献。该党员安全责任区自成立来，团结一致，从未出现一起碰手碰脚事故，圆满完成了各项生产任务。四季度，在地面中央变电所桥架安装期间，陈国喜同志不顾自己身体不好，时刻盯在现场，严把安全质量关，用自己的艰辛努力，为安全打造了一条绿色通道。陈国喜同志在平凡岗位上谱写了不平凡的业绩，他在生产岗位上是骨干，而且能够积极参加支部各项活动，坚决执行支部的各项决议，做到政令畅通，令行禁止，在平凡的岗位上，兢兢业业地为机电三队的发展默默奉献着才智和汗水，在全队职工中树立了很好的
口碑。
通过总结我队四季度党员安全责任区活动，今后我们将继续发挥党员安全责任区作用，进一步完善和加强党员安全责任区活动，使安全隐患无处可藏，使党员安全区成为党组织工作与安全工作的融合点，成为广大党员提高安全意识、落实安全责任，发挥先进性的一个重要平台，构筑起坚固的“红色”安全屏障，更好地为我矿的安全生产服好务。
机电三队党支部
2010年12月25日
四季度党员安全责任区工作总结
机电三队党支部
2010年12月25日
第19篇：二季度安全工作总结三季度计划
杭州客运中心站有限公司二季度安全工作总结与三季度安全工作计划
杭州市交通资产经营有限公司：
根据杭州市交通资产经营有限公司会议通知[2004]10号文件精神和要求，现将公司二季度安全工作总结与三季度安全工作计划制定如下：
二季度安全工作总结
一、建立健全组织机构
为进一步加强领导，健全组织，确保安全工作的顺利实施，公司成立安全领导小组、安全生产达标考核工作领导小组、重大事故隐患与整改工作领导小组、施工现场安全管理小组、“非典”（D病）防治工作领导小组、“全国安全生产月”活动领导小组、“三防”领导小组。
二、安全管理制度的修订：
在原有制度的基础上，我们积极向兄弟公司、同类型公司取经学习，经半个月的时间，在公司领导带领下，陆续向市公路管理局、市交通路桥建设处、市公路交通设施工程有限公司、钱江新城管委会、杭州大剧院、杭千等公司进行学习，针对公司实际情况，制定了一系列的制度,主要分为组
1 织机构、安全管理制度及职责、安全宣教、安全操作预案、工程建设、安全管理责任、施工单位管理制度（备案）。
三、依法加强建设工地安全的监督与检查：
根据杭州市交通资产经营有限公司[2004]2号《安全事故隐患督查通知书》提出的督查意见，我们马上召开总承包、桩基分包、监理单位参加的安全及标化工作会议，并根据检查组意见落实整改措施：
（1）我们发出《安全事故隐患通知书》给省二建、省水电一处。
（2）要求施工总承包单位提供《各项安全生产管理制度》、《项目部各级安全生产责任制》、《安全生产事故应急救援预案》，水电一处提供《桩基施工安全措施》、《事故应急救援预案》、《施工用电安全措施》等方案。
（3）对工地出入口设置符合标化要求的大门，并派专人值班。
场区在桩基大规模施工作业前，修建主干道，供大型汽车、吊机、砼搅拌车能安全运行。对现有泥浆池进行整改，确保不使泥浆外溢污染施工操作。钢筋加工及焊接搭建工棚和布设照明灯具，确保全天侯作业。对现有场区四周挖排水 2 沟消除地表积水。有计划逐步拆除临时场地隔离墙以经标化的围墙取代。在生产区与交通区之间设立彩色钢板分隔和明显安全标志牌。
（4)遵守国家有关环境保护的法律规定，有效控制现场各种粉尘、废气、固体废弃物以及噪声、振动对环境的污染和危害。
（5）建立应急预案，成立应急预案小组，应对突发事件。
四、组织安全知识竞赛活动
以“安全生产月”活动为契机，结合当前安全生产工作，进一步完善和落实安全生产责任制，加强队伍建设，与市安全生产监督管理局联系，购买安全生产专业书籍作为学习辅导资料，在此基础上，于5月25日组织全体员工举行了《安全知识竞赛》。通过竞赛的方式，找差距，促落实，创造整体施工的安全环境，保证施工的顺利进行。
五、开展消防知识讲座
为了提高全员的消防意识，加强本单位、本工程的消防管理，于5月27日特邀市消防支队防火处周尧多副处长，对公司员工及施工单位进行安全培训。
3 三季度安全工作计划
一、加强组织领导
1、认真贯彻落实国家、省、市有关安全生产的法律、法规、政策和上级召开的安全生产工作会议精神，并及时反馈贯彻落实情况。
2、按期召开安全生产工作会议，由单位主要领导与分管领导主持，落实安全工作要求，分析、部署本单位的安全生产工作。
3、将安全生产工作列入重要议事日程，遵照安全目标明确，重点突出，措施有力，责任到人的原则做好安全工作。
4、定期组织进行消防安全检查，采取防火措施。三季度内天气干燥、火讯多、雨水多、台风多、高温等，按施工安全工作的要求做好防火、防台、防汛及防暑降温工作。
5、及时完成布置的各项安全工作
二、加强建设工地安全的监督与检查
1、监督施工、总承包单位与专业施工单位严格落实安全生产责任制，按施工总承包单位签定的安全责任书，加大日常管理力度，定期组织安全学习（每周一次）。
2、按照《中华人民共和国安全生产法》、《建设工程安全生产管理条例》等法律加强建设工程安全生产监督与检查工作，定期组织施工及监理单位等进行安全检查，对检查出 4 来的隐患应做到定人、定时、定措施进行整改，并要有事后复查情况记录。被检隐患必须如期整改并上报检查单位备案。
3、加强对施工组织设计中安全生产措施及专业性较强的项目的专项安全施工组织设计的审查。施工单位的编制的施工组织设计必须由专业技术人员编制，并经企业技术负责人审查批准，签名盖章后方可实施。
4、督促落实施工现场统一布署安全标志布置平面图。在主要施工部门、作业点和危险区域及主要通道均挂设相关的安全标志，施工机械设备应随机挂设安全操作规程牌。
5、组织新工人和特殊工种人员进行上岗前的消防安全培训。
6、督促施工单位加强对外来劳动力的安全管理、消防管理和治安管理及宿舍管理。
7、督促施工单位建立并落实安全生产规章制度和操作规程。
三、做好事故报告和安全生产台帐工作
1、根据杭交投[2004]1号〈转发《中共杭州市委办公厅关于加强紧急信息报告工作的通知》〉的精神，严格按照要求，及时上报事故情况。
2、台帐按市交通资产经营有限公司统一格式，记录详 5 实，整理规范，并由专人负责记录。
四、加强安全生产宣传教育工作及落实保障措施
1、加强对所属人员及施工人员的安全知识培训教育。
2、督促施工单位建好安全生产墙报、标语、挂图、横幅、警示标志等。
3、加强对消防安全管理的规范，维护保全消防设施的齐全完好，组织健全，并经常进行教育。
坚持“以人为本，虚实结合，举一反三，全面提高”的方针，以便有的放矢地做好安全工作，保证工程的顺利进行。
专此汇报。
杭州客运中心站有限公司
二○○四年六月十七日
第20篇：三季度工作总结
三季度工作总结
在本季度里，根据县公司精神，以安全生产为中心，以经济效益为目录，把工作实效提高到任务过半，现将我所三季度的工作总结如下。
一、主要工作成效
1、把创建一流供电企业作为促进各项工作的龙头，全面分解创一流责任目标，增强创一流工作的责任感，从而进一步落实工作责任，开展自查整改措施，确保目标实现，具体体现在行动落实上，除完成各项指标外，基础资料的建设，微机化管理提前准备。
2、安全目标实现，上半年我所坚持以人为本、从严管理、实现安全目标。
3、经济指标完成
前半年累计完成总供电量746.9478万kwh,总售电量442.6887万kwh，综合线损率4.07%，电费回收率100%，全额收缴电费2147117.89元。
各项经济指标都圆满完成。
4、全面完成春检春试工作。
5、各台区进行了用电大检查工作。
6、全面开展了所管辖区内用户的摸底工作。
二、提升优质服务质量
进行优质服务学习培训，从履行服务承诺入手，坚持24小时值班制度，积极为客户排忧解难，热情接待客户的来访来信，主动走访客户，了解服务情况，接受监督。根据电压监测情况，即时了解、掌握电压质量，保证合格的供电电压质量。在报修抢修记录中，我们既保证了时间承诺的兑现，在第一时间到过抢修现场，又保证了抢修质量，使用户满意率达到１００%。我们时时刻刻提醒自己，对客户的合理要求，是一项永无止境的优质服务的工作态度，要发自内心，更要体现在行动上。
三、下一步工作计划
1、创一流企业工作基础资料的完善。
2、线路设备摸底统计的完成。
3、加强工作作风的进一步转变。
4、扎实完成过夏六防工作，保证线路设备的安全健康运行。
5、坚定不移地以安全为中心，全面完成各项任务。
二ＯＯ八年第三季度工作总结
城东供电所 2008年9月30日
