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后勤工作总结

发布时间:2020-03-03 18:26:02 来源:范文大全 收藏本文 下载本文 手机版

后 勤 工 作 总 结

2016.秋学期

后勤工作是学校整体工作的一个重要组成部分,承担着当家理财,营造良好校园环境,为教学提供保障的重任。我校的后勤工作,遵循学校总体工作思路和后勤工作计划,以提供良好的物质条件和优质的教育教学环境为重点,在工作中坚持以“双服务”为宗旨,服务于教育教学,服务于教职工生活,强化后勤工作人员素质,切实提高后勤管理的质量和效率。

一、健全制度,规范管理,确保各项工作顺利开展。

学校后勤管理工作在学校管理和发展中具有基础性、保障性的重要作用。因此,我校的后勤工作,以“双服务”为宗旨,牢固树立服务育人的思想,求真务实,科学管理,为了更好地加强后勤工作的管理,充分调动后勤职工的工作积极性,我校经常组织后勤人员学习学校的各种规章制度,学习政治,学习业务知识,全面提高后勤人员的思想意识、责任意识和业务水平。我校建立健全了一整套后勤各类人员的规章制度以及各个岗位的职责。各项制度的健全,使我校全体员工得以认真对照,履行自己的职责,扎扎实实地工作。

二、规范财务行为,管好固定资产,做到勤俭持家。

我校后勤财务人员认真学习法律规章、财经制度。开源节流,增收节支,把有限的财力、物力合理地用在了学校建设、管理之上,充分发挥学校后勤的保障作用,确保学校实现持续稳步发展。财务做到

帐目日清月结,帐款相符无差错;建立预算支出财会专业人员把好第一关,校长审核的层层把关制,做到收支有计划、有审批、有手续;做好校长的参谋和助手,为学校当家理财。

协助校长坚决执行市、县教育局、物价局文件,规范学校收费工作,做好各项费用的申报、审批、收交、结算工作;严格遵守国家和上级规定的财经纪律,为学校管好、用好钱;对重要开支,及时向校长汇报,积极出主意、想办法、寻求解决问题的有效途径。加强收费行为管理,严肃财经纪律,禁止乱收费,做到收支两条线。

根据教育、教学和师生生活中的需求,及时购买教育、教学用品,确保教学工作正常进行。坚持合理开支的原则,修旧利废,把节约每一分钱当作大事来抓。

三、按部就班、合理运用资金,努力改善办学条件。

后勤部门管的情况很多很杂:吃、喝、拉、撒、睡等,无所不包。这些工作关系到师生员工的切身利益。后勤人员只有为学校师生员工的工作生活提供方便,满足他们的合理要求,才能解除他们的精神负担,使他们能够专心致志地从事工作和学习。

1、为优化、美化校园,我校这学期花掉6万多元对校园的绿化进行了改造。学校派专人管理,进行树木的剪修、草地绿化,栽花种花,优化师生工作、生活环境,美化校园。

2、对我校的电线电路进行改造检查维修。确保老师和学生有一个安全的学习环境。

3、对电化教室内电教设备、钢琴、空调各种设施维修清洁到位,

确保教学工作的正常开展。

4、强化临时工管理,对水、电、绿化、清洁等具体工作勤检查。开源节流、勤俭持家,确保实现少花钱、多办事、办好事。

四、认真做好了食堂管理。

1、每年食堂对工作人员进行了体检,办理了卫生健康证。所有食堂工作人员必须凭健康证才能上岗。

2、坚持了一周一次的食堂卫生大整治,认真做好督促每天的打扫、保洁、消毒杀菌工作,强化了食堂工作人员着装佩证和规范操作,保证了食堂食品卫生。

3、严格执行了定点采购、验收、索证等制度,把好食品卫生安全及质量关。

4、认真做好了进入食堂的货物的台账登记,以便食品卫生的监察和有帐可查。

5、食堂禁止销售凉拌食品,变质食品、霉变食品,严防食物中毒。厨师坚持三餐提前品尝制,并且三餐食物必须留样备查。

6、食堂工作人员严格按后勤制定菜单做菜,努力办好一日三餐,让师生吃饱吃好。

7、制定了食堂工作人员工作职责,食堂卫生管理和考核等制度,严格按制度执行管理。

8、每月召开一次食堂工作人员培训会,每周检查食堂内外卫生和蔬菜、食品质量1-3次。

由于有上述严格要求和制度,以及严格督察,所以本期没有发生

一起安全事故。

(三)、认真做好了住校生的管理

1、本期住校生由政教处和后勤处共同督察管理,由宿管员和班主任具体落实。

2、制定了住校生管理细则、寝室十不准、水电管理细则等制度,以规范住校生的言行。

3、加强了护理教师的管理,本期要求护理教师必须做到三餐护理到桌,作业辅导到人,课余时间陪护到位,卫生做到家长满意。

4、每月召开一次室长会议,每周召开一次住校生会议,每天检查一次寝室卫生和纪律。

5、布置专人为住校生烧开水和热水,保证学生的热水和开水供应。

五、新发展、新思路

随着办学规模的扩大,学生宿舍、食堂等已无法适应学校发展的需要。面对存在的问题,我们后勤工作要充分运用学校的人流、物流、时间流、信息流提高办学质量,树立学校大后勤观念,将学生宿舍、食堂、门卫管理、卫生保健、校园绿化美化等后勤管理服务方面通盘考虑,不断完善各种制度,搞活用人机制,建立一支热心为教学服务,熟悉业务,能动手实干,特别是具有高度食品卫生安全意识和责任感的后勤工作队伍,使后勤工作成为学校发展的坚强后盾。改变“等”、“靠”、“要”的思想,大胆创新,变“管理”为“服务”,变“花钱”

为“挣钱”。形成学校大后勤工作的强大合力。我们相信,在局领导的正确指导下,在学校领导班子的精心谋划下,在全体教师的共同努力下,我们的后勤工作将会开创出一片新的天地。

后勤工作总结

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