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培训班讲话

发布时间:2020-03-03 16:50:04 来源:范文大全 收藏本文 下载本文 手机版

在国家电网公司变电运行

高技能人才培训班结业典礼上的讲话

2010年5月25日(周二)8:30

尊敬的各位领导、学员同志们:

大家好!

经过半个月的紧张学习,国家电网公司变电运行高级技师培训班今天圆满结束了。在这里,我代表河南电力技师学院领导班子和全院教职员工,向获得优秀学员和顺利结业的同志们表示热烈的祝贺!向省公司领导的大力支持,以及有关教师、工作人员的辛勤劳动表示衷心的感谢!

本期培训班时间短、任务重,在老师和学员同志们的共同努力和大力配合下,取得了预期效果,圆满结束。我觉得本期培训班,有以下几个特点:

一是在组织安排上,周密细致。从接到国网公司的办班通知后,学院精心准备,专门成立了筹备工作组织机构,对教学、管理和服务工作的各环节都作了具体安排,使整个培训过程有条不紊地进行。

二是在教学内容上,我们尽力满足大家的学习需求。课程设置针对性强,考虑到学员起点高、经验足的特点,变电运行高技能人才培训班开设了电力系统、微机保护、技能实训、交流研讨等课程,还外聘专家讲授数字化变电站、调度管理、故障分析等课程,特别是第一次增加了企业文化课程。

师资配备方面,既有我院的骨干教师,又有设备厂家和生产一线的高级工程师和高级技师。授课形式灵活,既有理论学习、新技术讲座,又有实际操作训练、实地考察和交流讨论等。特色在于一方面有理论上的理性知识,另一方面有实践中的感性认识,我们把这理性的、和感性的东西两者结合起来就容易学习好。各位老师认真执教、排疑解难,讲授的内容有较强的针对性和实用性,为启发学员思路、开拓视野、提高业务素质创造了条件。

三是在管理上,标准高、要求严。学院按照ISO国际管理体系标准实施管理,严格考勤制度,选配部门骨干担任学习、生活、行政班主任,全力做好培训服务工作,使学员们无后顾之忧、全身心地投入到学习中去。学员同志们也都很重视和珍惜此次学习机会,态度端正、尊师重教、认真听讲、严守纪律,形成了良好的教学秩序、浓重的学习氛围,取得了优异的成绩。培训班共有8名同志还喜荣嘉奖,取得了“优秀学员”称号。(陈校长提醒:本次的重大失误在于原稿的2个班没有改正过来,以后需要认真核对。不可再误。)

四是在教学沟通上,及时有效、无障碍。为了及时了解学员对教学、生活问题的意见和建议,培训期间学院以学员活动和座谈会的形式多方取得学员反馈,大家提出的合理化建议(增加培训教学时间、基础性知识、班组管理、实际操作,更新仿真操作软件系统等内容),我们将认真研究,及

时改进;授课期间老师与学员充分交流,关系融洽,课堂气氛活跃;课后学员们踊跃沟通,了解对方所在公司运行情况,进行事故研讨,分享生活阅历和实践经验,与老师互换心得,教学相长,相互提高。结业前学院还为大家制作了精美的通讯录,希望大家在短短半月里结下的深厚友谊能够长存。

五是在业余文化生活上,丰富多彩、寓教于乐。精心组织大家去龙门石窟、白马寺、少林寺和郑州东区参观,千年石窟、佛教祖庭、禅宗大典都是中原文化的精彩表现,郑东新区是中原城市群的建设核心区,我们可以从中感受河南厚重的文化、深远的历史和崛起的未来。培训期间学院相关部门精心筹划,为2名过生日的学员庆祝生日,老师学员们欢聚一堂,其乐融融,进一步加深了友谊。

本次培训班到此已经结束,但大家的学习永无止境。我们学到的技能要很好地应用到今后的工作之中,在平凡的工作岗位上创造一流的成绩。我们培训工作到此告一段落,也希望大家以后能加强联系,多来学院做客,为学院的发展多提宝贵意见。

最后,祝同志们回程旅途平安、一帆风顺!

谢谢大家!

学员代表来自四川,宁夏,河北,安徽,山东,内蒙古地区,座谈会上畅所欲言,对本期国网班在学习、管理、生活服务方面谈了感受并提出了一些合理化建议,主要有以下几个方面:

总体感受:校方师资力量强,工作敬业,授课教师知识面广,内容多有拓展性,教学安排很正规。领导非常重视,管理到位,考核严格,业余文化生活丰富,生活安排优质,吃得好。校方为本期国网班考虑非常周到,学员感受到了各方面的关怀。

学员建议和意见:

金涛(宁夏银川供电局)

1、教学时间安排太紧凑,希望增加基础性的教学内容。

2、培训时间太短,教学上应在突出重点的同时兼顾基础性知识。

姚贵水(河北省电力公司石家庄供电公司)

1、希望教学更加具有针对性,例如增加对变电站专业知识的讲教。

2、目前实训基地仿真操作软件系统过时。

王克俭(山东省电力集团公司东营供电公司)

希望课程安排加入班组管理内容以及实际操作技能的讲教。

崔春雨(内蒙古东部电力有限公司赤峰电业局)

1、希望课程可以以难、中、易不同难度安排教学,并增加实际操作的课程。

2、生活方面希望多提供一些开阔视野的机会和安排。

李玉龙(安徽省电力公司合肥供电公司)

感觉培训时间过短,课程安排过于浓缩。希望任课

老师的教学形式能够以物理讲教模式代替数学讲教模式,以便学员更加容易的理解和接受,企业文化课程的加入非常好。

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