关于开展2012年二季度 安全专项活动的通知
各单位：
为扎实推进二季度安全生产工作，保持当前良好的安全生产态势，促进公司安全工作平稳发展，经公司研究，决定从2012年4月1日至6月30日，在全公司范围内开展“敲警钟、抓薄弱、严整治、促巩固”安全专项活动，现将有关事项通知如下：
一、活动目标 （略）。
二、活动组织
公司成立“敲警钟、抓薄弱、严整治、促巩固”安全专项活动领导小组，负责活动的组织领导、工作协调、检查督导等工作，确保活动顺利开展。
组
长：** 副组长：***、*** 成
员：***、**、***、***、***、***及各单位行政负责人。
活动领导小组下设办公室于公司安监部，由***兼任办公室主任，公司安全技术部、生产调度部相关人员为成员，负责活动的组织实施、方案制定和检查考核等工作。 各单位要结合实际，制定相应的活动方案和考核办法，于4月10日前报公司安技部；并于6月20日前报活动总结。
三、活动主题
以“三查”（查思想、查作风、查纪律）为活动载体，敲警钟，防松懈；以“四项重点工作”（发供电管控、“两票三制”、“一工程一措施一负责人”、“雨季三防”）为活动内容，抓薄弱，严整治；以“安全生产月” 为活动契机，造声势，促巩固。
四、活动内容
（一）敲警钟，严抓强管不放松
1.增强思想认识，时刻绷紧安全弦。一是要以事故为戒，做到警示高悬，警钟长鸣。各单位要积极开展典型事故案例教育活动，认真总结事故教训，反思事故起因，剖析事故发生规律，并对比查找本单位当前存在的事故隐患和安全风险，提高认识，高度警醒，防患未然；二是要反骄破满，防“三松”（思想松、纪律松、管理松）。随着公司安全形势的稳步好转，部分单位出现了盲目乐观的现象，各单位务必进一步统一思想，加强宣传教育，号召职工持之以恒地抓安全；三是要进一步深入研究、探索抓好安全的新思路、新方法、新举措，做到时时想、事事想，天天抓、月月抓、年年抓，形成抓好安全工作的惯性思维，真正建立起安全生产长效机制。 2.加强作风督察，落实务实作风。一是各级领导要严格执行领导值班和深入现场跟班制度，真正做到关口前移，重心下移，靠前指挥；二是职能部门要强化对安全工作的检查督导力度，公司及各单位包保组要认真履行职责，定期深入厂（所、中心）、车间或班组，了解真实情况，解决实际问题，督促安全隐患整改，提高服务质量；三是安全、纪监部门要加大动态督察力度，凡有作风飘浮、履职不到位或弄虚作假者，发现一起，严厉处置一起。
3.严格纪律制度，确保令行禁止。一是认真贯彻执行国家法律、法规和上级安全文件、指示精神，切实提高执行力、服从力；二是各级领导要率先做纪律制度的表率，严以律已，恪尽职守。二季度，是公司搞好今年迎峰度夏工作的准备期，也是各种季节性灾害事故的多发、易发期，各单位务必引起高度重视，超前谋划，提前应对，各单位主要领导和分管负责人必须坚守岗位，减少应酬，严肃请销假制度，集中精力抓当前，全力以赴保平安；三是严肃纪律制度追究。各单位要把二季度作为一个特殊重要时期来抓，完善组织纪律措施，严格纪律制度考核，强化问题责任追究。
（二）抓重点，强力整治不懈怠
1.突出发供电安全管控重点。二季度是我们全面做好迎峰度夏的重要准备期，工作的好坏将直接影响迎峰度夏工作的成败。一是要在６月份前，各单位要做好隐患排查、事故预防和计划性检修工作，确保设备的完好。二是要建立完善大面积停电、电力事故等专项应急预案，充分组织广大员工进行系统学习，并在６月份各单位组织一次反（防）机组运行、电网故障事故演练。三是要加强高低压输配电线路的巡查工作，一方面对高压线路大转角、大跨越的杆塔要重点巡视和监控，深化对线路防雷接地的检查工作，加强线路清障工作，排查构筑物、建筑物与线路的安全距离；另一方面对低压线路和变电台区的综保要加大巡查试验力度，确保可靠动作，同时大力开展低压线路、台区的消缺、清障工作，保障用户用电的可靠性，提高供电质量，防止用户用电设备的损坏。四是要加强供电网络运行方式、系统保护定值及时限设置管理，对保护定值、时限、方向设置要全面核查，并抓紧落实到位，确保运行方式可靠、保护灵敏、及时正确。
2.强化“两票三制”规范执行。“两票三制”制度是电力企业的运行管理的基本制度，是电力企业确保安全的重要手段。一是要大力提高对“两票三制”制度的重要性的认识，严格坚持“两票三制”，按规完善办理工作票、操作票，认真落实交接班、巡回检查和设备定期试验轮换制度，夯实安全基础工作。二是要结合**电力生[2012]**号文件精神，营造良好的“两票”学习氛围，广泛开展对公司新制定颁发的《两票管理标准（试行）》的培训工作，提高相关人员熟练办理、完善执行“两票”的能力。三是要加大对“两票”执行情况的监督、检查和考核力度，不断提高工作票、操作票的质量和合格率，强力推进“两票”工作向规范化、统一化、标准化发展，使之成为规范管理和保障安全的又一利器。
3.加强“一项目一措施一负责人”制度落实。进入二季度，公司各项检修、技改等项目将全面增多，特别是外委施工项目及重点工程将全面展开，新的不完全因素将逐步显现。为此，我们一是要加大对内部检修、技改工作的监管力度，严格坚持“一项目一措施一负责人”制度，要提高对此项制度是杜绝零星事故的重要途径的认识，在开展工作任务前，切实制定安全技术措施，强化安全措施的落实，落实好工作监护人和工作负责人，认真履行安全监管职责，防止事故发生。二是要加强对外委施工项目和重点工程项目的监管，认真履行安全主体责任，务必将外委工程项目纳入本单位日常安全管理，强化对委托施工单位的安全管理，防止安全责任不落实、现场监管不到位现象发生，严格执行外委工程“三专”制度（专项工程、专项措施、专项管理），督促施工单位落实施工安全技术措施，防止各类零星事故的发生。
4.深化雨季“三防”工作。二季度是季节性灾害事故的一个易发、多发期，特别是进入二季度，雨季就将来临，“三防”工作的重要性突显。为此，我们一是要进一步提高认识，各单位务必在４月底前组织召开一次雨季“三防”工作专题会，对“三防”工作进行全面具体布置，以健全完善“三防”安全责任制，明确分工，落实责任。二是要在三月份已经开展“三防”大排查的基础上，加强“三防”隐患经常性排查工作，进一步细查、严查“三防”隐患，使“三防”隐患排查、治理工作形成常态。三是加强“三防”知识的教育和普及，不断提高员工减灾、防灾、抗灾能力，各单位在５月底前要以科普宣传、知识培训等形式进行一次“三防”知识普及活动。
（三）借“六月”，掀起安全新高潮
各单位要积极筹备、精心组织，开展好以“科学发展、安全发展”为主题的“安全生产月”活动；大力营造人人议安全、谋安全、要安全、会安全、抓安全、保安全的浓厚安全生产氛围，促进企业安全生产持续稳定发展。
1.大力宣传，弘扬“安全发展”主旋律。各单位要紧密围绕“安全生产月”活动主题，充分利用《****报》、专栏、板报、标语、横幅等各类宣传媒介，营造浓厚的安全生产氛围，弘扬“安全发展”的主旋律。
2.开展安全生产事故警示教育周活动。各单位要以组织学习、观看典型事故案例警示教育片、举办事故案例教育展览、反思大讨论等形式开展一次警示教育活动，让事故教训在职工灵魂深处打下烙印，起到举一反三的效果。公司将在６月中、下旬组织开展一次“事故案例学习心得征文”活动。
3.开展安全生产应急预案演练周活动。各单位要在6月份内通过开展应急预案演练周活动，完善预案体系，提高预案的严谨性、针对性和操作性。通过开展应急预案培训、演练、评估等一系列活动，进一步推动各单位完善应急救援体系，加强应急管理，提高对事故救援和应急处置能力。各单位事故预演参照本文第
（二）条第１项内容进行。
4.举办安全生产宣传咨询日和文化活动周活动。在通过开展现场咨询、发放宣传单、安全知识竞答、安全知识牌、报展等职工群众喜闻乐见、易于参与的形式，大力宣传安全生产法律法规、安全管理规定，传播安全知识，提升职工安全素养，实现潜移默化影响。
5.认真开展“**杯”竞赛和创建“青年安全生产示范岗”活动。工会、团总支要充分发挥工作优势，广泛开展形式多样、内容丰富的安全宣传教育活动。要把“安全生产月”宣传教育活动与“**杯”安全竞赛、创建“青年安全生产示范岗”活动结合起来，充分调动广大职工参与、支持和推动安全生产工作的积极性、主动性，再掀安全生产新高潮。
五、活动奖惩
（一）奖励
1.未发生重伤及以上事故，安全工资按***元/人标准执行。
2.季度安全综合考核得分在95分以上单位，另加发***元/人的安全工资。 以上安全工资标准均以6月底本单位实际在岗人数计发。
（二）惩罚
1.发生重伤及以上事故，取消事故责任单位半年安全工资，取消非事故单位三个月安全工资，并对事故单位班子成员按《安全责任书》相关规定进行处罚，公司机关相关人员按****安[2012]25号文件给予相应处罚。
2.发生轻伤或直接经济损失在5000元及以上设备损坏责任事故、责任性电网脱网停电事故、责任性停机停炉事故、责任性全厂（站或片区）停电事故，取消事故单位当月安全工资和本季度加发安全工资，并对事故单位班子成员按《安全责任书》相关规定进行处罚。
六、相关规定
1.相关考核办法：除以上硬性指标考核外，公司还将以《月度安全工资考核细则》为基础，参照本文所布置活动内容和各项工作，在对６月份安全工作检查时逐项进行100分制考核评分。
2.安全工资计算公式：（略）
３.安全工资兑现：季度专项活动安全工资由公司安技部组织相关单位（部门）严格考核，经分管领导审核、总经理审批后，由财务部发放。
特此通知
二〇一二年三月三十一日
