开展争创“三满意”活动表态发言
各位领导、同志们：
刚才，我们听了 局党委关于争创“三满意”活动的实施意见，和单位领导的表态发言，很受启发。开展争创“三满意”活动，是维护党和政府在人民群众中良好形象的客观需要，是推动精神文明建设的重要途径，是巩固和深化先进性教育活动成果的重大举措，也是建立和完善保持共产党员先进性长效机制的载体。
我局对照开展争创“三满意”活动的条件，根据本单位工作实际，围绕年度工作目标，以市场开发为中心，以安全生产和水质管理为保障，抓好干部职工队伍建设、企业管理、工程项目建设、技术创新、第三产业发展五个重点，决定从 年起，开展“争创用户满意的单位、服务岗位和争做群众满意的工作人员”活动，将努力在以下三个方面进行争创工作。
一、统一思想，提高认识，努力营造争创“三满意”活动的氛围
加强宣传力度，要求局各科室充分认识其重要意义，切实增强开展争创活动的责任感和使命感。要牢固树立立党为公、执政为民、服务群众、用户第一的观念，牢固树立“群众利益无小事”的观念，牢固树立和认真落实科学发展观、正确政绩观，对照标准找差距，认真抓好争创活动。要做到机关带头， 上 1
下联动，坚持标准，把争创“三满意”活动开展得有声有色、扎实有效。
二、抓住活动载体，夯实争创基础。
要运用各种活动载体，开展争创活动。在各科室开展以争创“三满意”为目标的文明科室创建活动；在全体机关干部职工中开展争当“人民满意的工作人员”活动；在党组织和党员中开展“争创先进党支部、争当优秀共产党员”活动等，通过以上各个层次的创建活动，夯实争创“三满意”活动的基础，推进争创活动的深入开展。
三、将争创“三满意”活动各项措施落到实处
争创人民群众满意的单位，在局机关推行首问负责制、岗位目标责任制、科室工作限时办结制、来电来信登记制等，对内做到班子团结有力，工作实绩显著，思想工作扎实，环境井然有序， 服务优质规范。
争创群众满意工作岗位，在局机关内部开展以学习风气好、工作业绩好、开拓创新好、团结协调好、廉政优政好、服务态度好、社会形象好、环境卫生好为主要内容的创“八好”科室活动。
争创满意的工作人员，在各岗位开展以政治素质好、工作作风好、敬业精神好、遵守纪律好、业务素质好为主要内容的“五好”公务员活动，在团员青年中开展“青年志愿者”和“青年文明号”活动，狠抓每位干部职工的政治素质和业务素
质，要求每一名党员干部深入到各联系点，指导争创“三满意”活动，并作为一项长效机制。
为确保活动取得实效，我局成立了争创“三满意”活动领导小组，并设立公开监督电话： ，接受社会及职工群众监督。我们决心在市委市政府的正确领导下，以“三满意”创建活动为契机，树立全局的良好形象，提高干部职工队伍素质和精神面貌，为我市建设经济强市、文化大市、绿色城市和“两提前、一率先”奋斗目标的实现，做出应有的贡献。
