党委书记抓“创先争优”和“基层组织建设年”活动
专项述职报告
舟曲县非公企业党工委书记王国庆
中共舟曲县委组织部：
近年来，在舟曲县委和省州非工企业工委的正确领导下，在县委组织部门的指导帮助下，与县非工委班子成员团结协作，以“抓党建、凝全力、谋发展、抓发展、夯基层、促党建”为工作思路，以“围绕发展抓党建，抓好党建促发展”为工作目标，以“创先争优”和“基层组织建设年活动”为契机，按照“抓落实、全覆盖、求实效、受欢迎”的工作要求，努力壮大非公企业党员队伍，不断强化非公企业阵地建设，为强化工作保障、提高作用发挥、夯实党建工作基础，提高基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力，帮助企业发展、帮助企业推进党建，促进全县经济社会和谐发展做出了积极努力。截止目前在全县94户重点非公企业中组建党支部24户，组建率25.5%，共有党员128名，培养入党积极分子33名。现将“创先争优”和“基层组织建设年”活动开展工作述职如下：
一、高度重视，靠前指挥。
非公企业党建工作是一项全新的领域，政策性和理论性都很强，各部门都没有先例，工作初期难度较大，任务艰巨，责任重大。作为县非公企业党工委主要负责人，我深感非公党建使命光荣，责任重大。始终牢固树立“围绕中心不放松，依靠党委不放松”的思想，严格履行“第一责任人”的职责，从每个细节，每个环节都周密部 1
署，亲自过问，亲自督促检查并狠抓落实。从服务全县工作大局的角度出发谋划和把握非公经济组织党建工作，通过一级抓一级，层层抓落实，不断构建责任明确、机制完善、保障有力、氛围良好的基层党建工作格局。
二、完善制度，固本强基。
作为抓全县非公经济组织党建的第一责任人，始终将非公企业党建工作与全县工商行政管理工作同研究、同部署、同落实。平时，经常深入非公企业一线了解情况、听取意见，对非公企业党建工作开展经常性指导，对企业党支部开展创先争优活动和公开承诺事项进行点评。并借全县非公企业党建工作会、全县工商系统工作会、非公企业负责人座谈会、非公企业入党积极分子培训班召开之际，及时将县委、省州非公企业党工委关于加强非公企业党建工作的工作方向、政策措施、工作要求传达到非公经济组织和各基层党建工作站。主动引导基层党建工作站帮助非公经济组织培养企业入党积极分子、不断发展壮大党员队伍、不断加强党员的教育管理、全面加强非公企业党组织阵地建设；先后引导全县24户非公企业党支部落实了“八个一”工程，建立和完善“党支部工作职责”、“三会一课制度”等12项制度，指导帮助建立了“创先争优活动”和“基层组织建设年”学习专栏，结合全县非公企业党组织实际，正确引导开展“创先争优活动”和“基层组织建设年活动”；为提高非公企业党务工作者理论水平，先后组织非公企业入党积极份子培训班4期、党支部书记培训班5期，参训人数达260人次，有力提高了非公企业党务工作者党建理论水平；主动带领工委委员及全体党员干部落
实联系点制度，定期到联系点指导开展工作。结合在创先争优活动中开展“服务企业万户行”等活动，深入全县47户重点非公企业开展了调研活动，为企业解决发展难题6个，着力解决企业在登记注册、商标培育、打假维权、融资发展、党建工作等方面存在的突出问题。主动为舟曲8.8特大泥石流受灾商户争取恢复生产经营小额信用担保贷款等优惠政策，帮助受灾企业恢复生产经营。
三、靠实责任，强化服务。
为确保全县非公企业党建工作各项任务的落实，及时将党建工作列入年度目标责任制考核的一项主要内容，并与县非公党办和各基层党建工作站签订了年度目标责任书，为全县非公企业党建工作各项目标任务的完成提供了有力的制度保证；为确保党建工作正常运转，积极向省、州非公企业党工委汇报、反映情况，为基层党建工作争取经费支持。先后为县非公党办和城关、立节、曲告纳三个基层党建工作站配备了电脑、打印机、照相机、办公桌椅等办公设施。在改善内部办公环境的同时，不断加大非公企业党支部阵地建设经费投入力度，为全县非公企业党建工作的顺利开展提供了工作保障。在非公企业党建具体工作中，始终把规模以上非公企业中组建党组织、发展党员、培养入党积极分子作为对全县非公企业党建工作考核的一项硬任务、硬指标，严格考核落实。通过改进工作方式，变“等上门”为“主动上门”、“领进门”，通过发挥党建指导员职能作用，加强对非公企业党建工作的指导，进一步提高工作的主动性和实效性，有力提高服务企业发展的能力和水平。
四、开展活动，凝聚合力。
按照基层组织建设年活动总体部署，结合全省“非公企业党建创发展新年”活动的开展，以“五好非公企业党组织” 创建等活动为工作抓手，以强基固本、提升功能，实现基层党建工作制度化、规范化为目标要求，立足工商实际，创新工作思路，狠抓工作落实，切实解决基层党组织建设中的突出问题，为巩固和扩大创先争优活动成果，推进全县非公企业基层党组织建设做了大量卓有成效的工作，通过带领其他工委委员、非公办人员下基层指导非公企业在党员中开展争创“行业标兵、技术能手、创业之星”竞赛活动；组织开展“党员先锋岗，党员责任区、我为企业献良策”等活动；开展“一名党员职系一个工作区”，“一名党员职系一个部门”、“党员帮带员工”活动；开展以党内文化领引企业文化，构建“做人：诚信、合作、善于学习，做事：认真创新、追求卓越”的企业文化目标。有力增强基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力，为企业发展注入强大活力。
五、树立榜样，典型带动。
在创先争优活动中，注重树立先进典型，近两年来共有8名党员员工被各级党委评为优秀共产党员，6个非公企业支部被评为先进基层党组织；创建宏源超市、龙舟大酒店等党建示范点，以典型示范辐射带动全县非公企业创先争优活动深入向前推进：龙舟酒店在大厅建立创先争优专栏，公开服务承诺，组织员工参加庆“七一”合唱比赛，产生了良好的效果；尤其是宏源超市党支部在企业内部广泛开展 “党员示范岗”、“党员责任店”、“党员责任区”等活动、为党员员工发放“党员津贴”，极大地调动了党员员工的劳动积极性，
使他们能在工作中自觉发挥模范带头作用，普通员工向党员学习、向党组织靠拢的积极性也被激发，目前宏源超市党支部共有党员11名，入党积极分子15名。党组织为企业的发展正在发挥着不可替代的作用，企业呈现出良好发展势头，全县非公企业共解决就业人员1700余人，其中宏源超市解决就业150余人、龙舟大酒店解决就业130余人。企业的发展为增加地方税收，缓解就业压力做出了积极的贡献。
今后工作打算：
1、要总结经验、表彰先进：在“七一”以前要在全县系统和非公企业中推选一批先进党组织和优秀共产党员，进行表彰奖励，对先进事迹和先进经验要加以宣传和推广。
2、加强组织领导，检查督促各党建联络员协助指导企业党组织的主要负责人切实承担责任，把创先争优活动抓紧，抓具体，以带动全县非公有制经济党组织创先争优活动上水平，上台阶；
3、丰富活动载体：要把创先争优活动和“联村联户，为民富民”行动结合起来，近期，计划经请示县委组织部同意后，向全县非公企业发出倡议，动员非公企业积极行动起来，以捐款捐物、修桥引水、定点帮扶贫困户等多种形式参与“双联”行动，以实际行动为党的生日和“十八大”胜利召开献礼！
汇报完毕。
(供稿谈宏满)
