□员工的健康安全指标
供应商社会责任调查表
一.企业名称:
（中文）:
（英文）:
二.生产/销售的产品或提供的服务：
主营： ； ；
兼营：
三.在职职工人数 人,企业成立于年。
四.通讯地址：________________邮政编码：____________电子信箱：____________________法人代表：____________ ；问卷填写人：______ __ 部门：____ _____联系方式：____________
五.请在符合贵公司情况的选项前划“√” （可多选）：
第一部分 公司战略与治理
1． 在贵公司企业发展战略中，是否有关于社会责任的表述：
□在内部文件中包含
□对外公布的发展战略中包含
□企业高层人员在公开演讲中提及
2． 贵公司是否有商业道德规范或行为准则等社会责任制度：
□有公司内部文件
□该制度已经对外公开发布
□定期向公司员工进行该制度的培训
3． 贵公司是否设有社会责任管理机构：
□有专门人员负责与企业社会责任相关的事务
□有专门的部门负责与企业社会责任相关的事务
□有高层管理人员负责企业社会责任相关事务
4． 贵公司防治商业腐败与贿赂的措施：
□有防治商业腐败与贿赂的政策和制度
□对员工进行防治商业腐败与贿赂政策教育
5． 贵公司已经制定的管理考核指标包括：
□节能减排指标
□员工的健康安全指标
□社区参与指标
□其他指标（请简述_____________）
第二部分 与利益相关者的关系
6． 在对股东所承担的责任中，贵公司已经做到的有：
□股东享有法律赋予的一切基本权利,包括资产收益权、知情权、参与决策权，一年内未发生相关诉讼
□连续三年为股东带来利润
□建立保障所有股东享有平等权益的措施和制度
□引导和鼓励股东进行可持续性投资或责任投资
7． 在对客户承担的责任中，贵公司已经做到的有：
□提供合格的（符合质量和安全要求）产品/服务
□产品/服务价格合理
□建立提高产品/服务质量的制度体系（如 ISO9000 管理体系、六西格玛管理体系、售后服 务体系）
□研发可持续的产品/服务
□提供完整、真实、准确的产品/服务信息
□以合理的营销成本向客户提供产品/服务信息
□采用有效渠道向客户(包括特殊人群,如盲人、聋哑人)提供产品/服务信息
□引导鼓励客户进行责任消费(如购买环保产品)
8． 在对员工承担的责任中，贵公司已经做到的有：
□已经依法与员工签订劳动合同
□已经依法制定执行健康安全管理制度和工作守则
□已经依法参加社会保障体系
□已经成立工会
□已经提供国家规定的特定岗位技能培训
□能够按时足额发放薪酬
□能够按规定缴纳社会保障费用
□能够向工会提供经费等支持
□能够提供员工培训发展经费
□已经建立起员工薪酬增加制度
□已经建立起职业健康安全管理体系（OHSAS18000）
□能够为员工提供健康安全设施、劳保用品
□能够为员工提供符合当地文化习俗的必要福利（如为员工发放节庆礼品）
□能够做到支持工会活动，保障工会在民主管理、重大问题决策的权力
□为进一步提高员工技能提供培训，建立公平的升迁制度
□在员工中提倡合理规划薪酬使用
□研发并采用降低健康安全风险的措施
□能够对困难员工提供额外帮助
□与其他公司分享工会活动经验
□能够为员工进行职业生涯规划，开展学历教育培训
9． 在对供应商承担的责任中，贵公司已经做到的有：
□依法公开采购原则，依法签订执行合同
□要求供应商具备合法资质
□制定合理采购价格，并按期付款
□适当分摊供应商因社会责任审核认证所增加的成本
□将道德、环境要求纳入采购合同
□通过审核、培训、辅导等活动共同提高供应商的社会责任水平
□通过保持或增加订单鼓励负责任的供应商
□为行业内供应链社会责任水平提高贡献经验
10． 在对环境承担的责任中，贵公司已经做到的有：
□依法获取原材料，不超标使用有毒有害物质
□排放达标
□依法回收处理废旧产品
□设立环评预算
□设立环保设施运行预算
□设立废旧产品处理预算
□使用可再生原材料与能源
□建立环境管理体系
□对废旧产品进行综合再利用
□资助资源保护活动，支持可再生资源的研发
□追求生产的零排放
□资助或自愿研发对废旧产品处理新技术
11． 在对社区承担的责任中，贵公司已经做到的有：
□依法对社区资源利用进行合理补偿
□推动当地基础设施建设，推动地方经济发展
□有效利用资源，发挥专业优势，改善社区环境，消除社区贫困，尊重当地文化
□为社区发展捐款捐物，提供志愿者服务
12.在对社会组织承担的责任中，贵公司已经做到的有:
□遵守行业标准与规范
□有实施行业标准和规范的预算
□主动参与制定行业标准与规范
□积极回应民间组织的关注和诉求
□与民间组织建立伙伴关系，积极资助并参与其组织的活动
□积极资助促进行业发展的活动
13.在对政府承担的责任中，贵公司已经做到的有：
□遵守法律法规及政策
□按时主动纳税
□响应政府倡导的产业投资活动，如产业扶贫、基础设施建设
□积极向政府进行合理化建议，积极响应政府号召的慈善公益活动
14.贵公司对同行已经承担的责任有:
□依法公平竞争，杜绝价格联盟
□尊重竞争对手，主动维护公平竞争环境
我们承诺上述所提交信息内容真实。
单位公章：
负责人签字：
年月日
社会责任承诺书
本公司及全体管理层认识到保护员工的基本权益是消费者、客户、公众和政府等利益相关者的期望，为员工提供健康、安全、环保的工作和生活条件是一个负责任的公司的基本目标。现公司郑重承诺：
1.符合法律及生产法规：本公司遵守其所有经营业务所在地的法律及法规。
2.禁止使用强制劳工：本公司不使用非自愿、强制或非法贩卖劳工。全部员工为自愿受聘，公司不雇用或不支持雇用强制性劳工的行为， 也不要求员工在受雇之时交纳押金或保存身份证于公司。反对供应商使用囚工，严禁将产品分包给监狱生产。
3.禁止聘用童工：本公司不雇用任何不满 16 周岁的童工并不支持雇用童工的行为。
4.禁止骚扰或虐待劳工：本公司提供一个不存在任何形式来自管理者或者同事骚扰、虐待和体罚的工作环境。
5.符合薪酬与福利规定：本公司最少支付员工符合平度市规定的最低工资标准，包括所有指定工资、津贴和福利。
6.符合工作时间规定：本公司在工作时间及加班方面遵守国家的规定， 而且保证每周 7天中工人至 少休息一天，加班必须征求员工的同意。
7.禁止歧视：本公司保证根据员工的执行工作的能力，而非个人特征或者信仰来雇用、支付报酬、福利。晋升和解雇员工。
8.符合健康和安全标准：本公司保证提供健康和安全的工作环境，竭力保证工人有一个安全健康的工作环境，不将工人置于危险的工作条件下，同时保证宿舍的安全和卫生。
9.保障结社自由及集体谈判权： 本公司承认和尊重员工行使自由结社及集体谈判的合法权利。允许员工有自由结社和参加工会的权利，并尊重员工组织起来进行集体谈判的权利，并保证员工代表不受歧视，并在工作环境中能够自由接触员工。
10.符合环境管理要求：本公司遵守适用于本企业营运的环境管理条例、法规及准则，并遵守中华人民共和国的环境保护的做法。遵守适用的国家及地方环境法规，在环境管理过程计划中持续改善，进行污染防治及减少环境污染。
11.符合海关规定：本公司遵守适用的海关法令，特别是确保设置并持续执行符合有关防止非法转运产成品的海关法令程序。
12.符合安全规定：本公司维持安保程序，以防止未经许可的货物出口（如毒品、爆炸物、生物 危险品和/或违禁品） 。
公司名称（公章）：
法人或委托代理人：
年月日
