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述责述廉报告(副总经理)

发布时间:2020-03-03 16:49:59 来源:范文大全 收藏本文 下载本文 手机版

2016年度述责述廉报告

XXXX公司副总经理

2016年度,本人始终注重认真履行党风廉洁建设主体责任,坚持把党风廉洁建设放在重要位置来抓,不断强化政治素养、责任意识、担当意识、纪律意识,较好地履行了“一岗双责”,保障分管范围内各项工作的顺利开展,未发生违规违纪行为。

依据上级公司关于开展2016年度述责述廉工作的通知要求,现将本人落实党风廉洁建设主体责任和廉洁自律情况报告如下:

一、落实“一岗双责”情况

(一)认真学习,提高思想认识。以“两学一做”教育活动为平台,认真学习党章党规、习近平总书记重要讲话和上级文件精神,及时有效地掌握党的重大战略思想路线、方针政策,牢固树立正确的权力观、价值观和利益观,进一步增强了政治敏锐性,在大是大非面前保持了清醒的头脑和坚定的立场,在政治上始终与党中央保持一致。

(二)明确责任,抓好目标分解。认真落实公司关于党风廉洁建设工作部署,在分管工作范围内,注重将党风廉洁建设主体责任与业务工作同部署、同检查、同考核。根据年初签订的目标责任书,对年度党风廉洁建设任务进行分解,明确目标任务,夯实“一岗双责”。

(三)认真贯彻中央八项规定精神。厉行勤俭节约、反对铺张浪费,精简各类会议、文件,压缩办公经费,严格控制办公耗材。带头从简安排各种活动,春节、中秋等重要节日期间,严格遵守和执行《廉政准则》等各项规定要求,自觉抵制不良风气,没有公款吃喝、高消费娱乐活动行为,没有公款旅游,公车使用规范。

(四)注重关键业务,抓好日常监督管理。盯紧合同管理、主机辅机设备采购等关键业务,抓住对外调试、性能试验以及新项目跑办等重点业务,认真落实党风廉洁建设,监督相关领导干部和管理人员做到守规矩、讲自律。平时注重深入基层,开展调查研究,着力解决基层群众关注的热点问题,督促党风廉洁工作不断推向深入。

(五)提升制度执行力。认真贯彻落实集团公司、公司和所在单位的党风廉洁建设相关制度,强化提升制度执行力,确保依法依规依程序处理各项工作业务和日常事务,做到既不越位又不缺位,杜绝各类违规违纪行为,营造风清气正的良好氛围。

二、个人廉洁自律情况

(一)始终严格要求自己,认真执行党员干部廉洁自律的各项准则,不折不扣地执行党风廉政建设责任制,切实履行“一岗双责”要求,贯彻落实中央、集团和公司党风廉洁建设规定,始终坚持率先垂范,自觉抵制各种不正之风,不搞特殊化,凡是要求别人做的,自己首先做到,禁止别人做的事,自己坚决不做。严守工作纪律,不乱开口、乱表态,不搞权钱交易。正确行使权力,身体力行,清白做人干事,做好表率。

(二)努力提升履职能力。加强对履行领导职责所必备的各种知识的学习,以不断进步本身素质和领导水平。始终把岗位职责放在第一名,坚持科学的态度和求实的精神,向领导同道们学习、向业务专家学习、向基层群众学习、向工作实践学习,兢兢业业地做好各项工作,切实增强解决实际题目的能力。

(三)公平公正,团结协作。在分管工作范围内,切实做到分工协作,有效调动相关人员的积极性,注重团结,凝聚工作合力。工作能够坚持公平公正的工作风格,既统筹兼顾,又协调各方,共同解决工作难点和问题,狠抓工作执行力,有效提升工作效率。

(四)注重个人品德,遵守社会公德。真诚对待身边的每一个人,做到了“己所不欲,勿施于人”,树立良好的个人品德。严格遵守社会公德,文明礼貌、助人为乐,遵纪守法、模范践行。弘扬家庭美德,尊老爱幼、勤俭持家、夫妻和睦、邻里团结。

三、存在问题及整改措施

(一)存在问题

一是思想解放不够,在工作推进中,有时受一些条条框框的束缚,思路创新不够,在一定程度上影响了工作的有效开展。二是深入实际不够,对于一些情况和问题,缺乏更深入的调查了解,解决得也不够及时。三是工作落实还有差距,往往只注重效果,忽视了科学的方法,有时只凭经验,方法简单。

(二)整改措施

一是创造性地开展工作。进一步更新观念,冲破条条框框的束缚,克服求稳怕乱思想,敢为人先。以事业大局为重,不断探索政协工作的新思路、新措施,紧紧围绕公司中心工作和重点工作,积极创新,认真工作,努力开拓新局面。

二是切实转变工作作风。筑牢履职履责意识,踏踏实实做事,清清白白做人。与公司领导班子精诚团结,分工协作,不断提升工作能力。注重深入基层,贴近群众,改善工作方式方法,切实提高工作效率,为推动各项工作凝心聚力。

三是不断加强自身建设。时刻牢记党的宗旨,认真遵守《廉政准则》,带头执行中央、集团和上级关于领导干部廉洁自律的有关规定,牢牢树立公仆意识,依法履行自身职责,以实际行动,铸造人民公仆的良好形象。

特此报告,敬请批评指正。

2017年2月26日

述责述廉报告

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