老话重谈“团结”
在这三天的培训中，学了沟通、公务礼仪，团结协作等等，于我感受最深的就是“团结”这个词语，这是个连小学生都知道的词语，从小我们也就被教导要团结友爱，“团结就是力量”我们都是深信不疑，参加工作后对于团结有了更深切的认识：“团结就是凝聚力、战斗力”。那么就团结这个话题结合这短短十几年工商基层工作经历谈谈几点个人体会。
一、以人为本，形成凝聚。 团结，是由多种情感聚集在一起而产生的一种精神。团结并不只存在于志同道合的人群之中。想要成为一个团结优秀的集体，只需要我们都用真诚去面对集体中的每一个人，让这个集体里的每一个人，都感觉到心灵的温暖。如果一个团队没有团结的精神，那么这个团队就不能被成为团队，团结是成功的基石，没有团结就不会有理所当然的成功，这是千百年来不变的道理，团结就是力量！而团结起来说起来容易，做起来难。俗话说一个好汉三个帮，基层工商所面对的是一线大量具体的繁杂工作，如果没有其他干部职工的参与，一个人再能干也做不完所有工作，所以，如何团结、培养、教育和引导干部职工就是首先要解决的主要问题。我们的祖先传承了中国古代朴素的“以人为本”思想精华和为政理念，毛主席说过“有了人没有什么人间奇迹创造不了”，也肯定是说这个人是团结一心、有能力的人。有句俗话说“不怕虎一样的敌人，就怕猪一样的战友”，就比较形象，一个工商所的干部不可能人人能干、个个好样，那么如何让大家各展所长，并且团结一心，共同来完成工作目标呢？
（一）鼓舞士气。通过增强干部职工荣誉感、满足感、尊严感和自信心，对个人的发展和利益作对比分析，对有能力未尽力的干部循循善诱的引导，指出影响自己前途和工商事业的后果。渐渐的就形成了一种蓬勃向上、共同努力的氛围。
（二）不离不弃，有容乃大，团结一切应该团结的力量。一个人如果要领导着一群同志，应该有容人的度量，不论这个同志是否存在缺点或错误，不论和自己合不合得来，都应该把他们团结起来。毛泽东说过“不但要团结和自己意见相同的人，而且要善于团结那些和自己意见不同的人，还要善于团结那些反对自己并且已被实践证明是犯了错误的人。”可见一个好的团队就是需要不同声音，
才能海纳百川有容乃大。在平时工作生活中做到坦诚待人、以德服人、以绩感人、正派做人磊落做事，不与职工争名利，要豁达大度，不能心地狭窄、以权压人。开诚布公、消弭同志之间暴露和隐形的矛盾，要有胸怀四海之心。“人非圣贤，孰能无过”，不能因为某同志有缺点就把他摒弃或者另眼相看，不能清者自清浊者自浊，不能人为地划一个界限，也就是说不能有意或无意地搞小圈子拉帮结派，不然，小则影响团结，大则引发激烈冲突和矛盾，导致一个集体成一盘散沙。
二、强调学习，共同进步。
我前面说过，不怕虎一样的敌人，就怕猪一样的队友，没有贬低同志战友的意思，仅仅是一个比喻。如何培养一支能力强、素质高的队伍出来是每一个工商人都要考虑的问题。大家都有体会，感觉与能力强的同志共事，人都要轻松很多，自己工作也要顺心一些。但实际情况是不可能每人的能力素质相当，如何提升能力就是个大问题。而我认为最有效就是“学习”：一是强调和鼓励学习，通过每周业务学习、研讨及自学的方式，并且针对工作中出现的新情况、新问题进行有的放矢的学习；二是教学结合，就是让有能力的同志手把手，一个问题一件案子的指导；三是学以致用，就是在学习后有类似的工作放手给同志去做。这个我想起一个故事，说在海难中幸存的几个人坐在救生艇上，仅有一小瓶水，每个人都虎视眈眈的盯着那瓶水，船长必须拿枪来守卫这瓶水，以便每天每人滴几滴在嘴里，其中一个人时刻都想把那瓶水据为已有。船长在晕过去前就给那个人说，你来守这瓶水。他接过船长的枪，感觉责任重大，坚持到被救时候，他也没有多滴一滴。
三、协调身心，和谐是金。
大家都知道的几句话，家和万事兴、和气生财、和睦相处、和为贵等等，都是我们祖先留下来的宝贵财富和经验之谈，其实和谐就是要把内外的工作在原则范围内解决好、发展好。如何构建和谐来推动基层工商工作，也是检验一个组织执行力的基本方法。大家可能都听过于丹讲《论语》，《论语》中有这样一句话叫“恭则不侮，宽则得众，信则人任焉”。意思是对人恭敬讲理就不会遭受侮辱，宽厚就会得到大家的拥护，诚实便能得到别人的任用。能做到这些就能做到内外和谐。要开诚布公、集思广益，善于接纳不同意见。孔子尚且说：三人行必有吾师。我的观点是对上级要尊重，对同级不嫉妒，对下级要团结。上级领导对我的批评、所长之间善意的提醒、下属对我的建议意见，我本着摆正态度虚心接受、
有则改之无则加勉的原则处理，毛主席在《为人民服务-纪念张思德》一文中说过：“因为我们是为人民服务的，所以，我们如果有缺点，就不怕别人批评指出。不管是什么人，谁向我们指出都行。只要你说得对，我们就改正。你说的办法对人民有好处，我们就照你的办”。古谚说“兄弟阋与墙，外御其侮”，一个工商所就只有那么几个人，有时难免有不同意见，要听得进逆耳之言，良药苦口利于病。只要你是站在为公而不是为私的立场上提意见，我就能择其善而从之。智者千虑必有一失，三个臭皮匠顶个诸葛亮，只有虚心听取别人的不同意见才能集思广益，促进工作，才能服人，才能和谐相处。
世界上任何一项事业都不是个人成就的。团队就像是一个凸透镜，把分散的力量集中到一点；也是一个扩音器，把微吟变成呐喊，影响到更远的地方。 智慧、阅历和经验都让我们无法忽视“团队精神”。在常常被抱怨冷酷无情的竞争时代，有一个可尽我所能、可安心依靠的集体，岂不是像一艘漂泊在海洋上的船员们那样，是最好的朋友，最铁的兄弟，过最酣畅的生活，放声最高亢的旋律吗？而拥有了这样的船员，我们这艘大船才能劈波斩浪扬帆远航。
