人人范文网 范文大全

某某公司安保责任书

发布时间:2020-03-02 14:42:57 来源:范文大全 收藏本文 下载本文 手机版

XXXXXXXXXX公司2014年

安全生产、消防和社会治安综合治理工作

责 任 书

甲方:

乙方:

为进一步贯彻《消防法》、《安全生产法》,共同做好社会治安综合治理和安全生产、消防,确保公司经营、工作、生活秩序顺利进行,认真贯彻“谁主管,谁负责”的原则和综治的一票否决权的规定,做到各司其职,各负其责。经公司研究,与各科室共同协商签订社会治安综合治理和安全生产责任书如下,望共同遵照执行。

甲方职责:

1.领导重视,把安保和社会治安综合治理工作纳入重要议事日程,切实把抓好综治和安全消防工作,将安保消防、工作真正落到实处,预防事故的发生。

2.认真及时传达落实有关部门下发的综治和安保文件、会议精神。及时指导、督查、处理乙方在综治、安保方面的问题,并提出贯彻性意见。

3.组织对乙方进行综治和安全生产检查,查出存在的问题,对照相关规定,及时给予批评并处罚。

4.有计划的组织学习法律常识和安全生产教育,使职工提高法制观念,提高安全意识,通报安保工作情况,提出安保和综治工作计划和具体意见。

5.负责所属部门综治和安全生产责任书的签订,研究解 - 1 -

决社会治安综合治理和消防、安全生产问题,每年进行工作总结,进行评比,奖优罚劣。

乙方职责:

1.各部门负责人作为综治和消防、安全生产第一负责人,应把综治、安保工作摆上重要议事日程,依据法律、法规,结合本公司、科室的规章制度,对职工进行安全教育,并做到培训记录。

2.落实安全责任制,配备专职或兼职安全员、义务消防员。健全内部规章制度,切实保障安全,并做到防火、防盗、防诈骗、防抢劫、防电、防煤气中毒,办公区、仓库、车间、保管室严禁使用电水壶、电暖器等电器,并禁止夜间下班后工作人员在车间内休息。内部矛盾纠纷应及时处理,防止矛盾激化。对照安全生产、消防、综治等有关法律、法规,自查、自纠,被检查出隐患后,及时书面提出整改意见,整改后书面报告给甲方,按有关部门要求,认真填写消防、安全生产工作检查记录表。

3.加强职工的法纪教育,协同办公室值班室做好商品、物资的管理工作,争创全年无刑事案件、无经济案件、无重大灾害事故、无职工纠纷激化、无职工违法犯罪的“五无”部门。

4.将安全责任制逐级落实到每个岗位和个人,做到人人肩上有责任,个个心中有安全。下班后切断电源,关好门窗,锁好保险柜和抽屉,防止内部发生案件。

5.坚决贯彻执行库区物资商品管理暂行规定,层层落实安全措施和岗位责任制。办公区、仓库、库区、车间内严禁吸烟,教育家属、子女,不准在办公区、库区玩耍及燃放鞭- 2 -

炮。今后有部门职工受到规定处理、除名的取消本部门评先资格。

6.按时参加甲方或上级有关部门召开的综治和安保工作会议,及时向甲方反映综治和安保工作中的问题,做到奖惩兑现,奖罚分明

7.做好单位的稳定工作,坚决防止“法轮功”等非法组织的破坏。

奖惩办法:(首先以事实为依据,以法律为准绳)

1.甲方认真履行以上本职范围内的5条,乙方加强监督。乙方在责任书有效期内认真履行责任,并作为其它方面评优的重要一项。

2.乙方未认真履行以上本职范围内的6条,由部门职工发生下列问题之一的,甲方取消乙方当年先进单位的评选资格。对给单位造成重大经济损失或严重治安后果的,视其情节给予第一以责任人及当事人纪律、党纪、政纪处分,情节严重的追究其法律责任。

(1)因未按规定切断电源、火源、关好门窗、锁好保险柜、抽屉等发生事故,损失在500元(含500元)以上者。

(2)内部人员发生偷盗,内部人员发生打、骂等纠纷,因没有及时调解处理,使矛盾激化造成治安刑事责任的。

(3)本部门职工违反内部管理规定,不服从管理无理取闹者。

(4)服务态度不好,影响公司声誉,与顾客发生吵架打架两次者。

(5)发生刑事案件一次,取消评比先进资格。

(6)各科室搞好车辆安全,确保车辆行驶无安全事故。- 3 -

说明:

1.本责任书一式二份,甲、乙双方各保存一份。

2.此责任书经双方签订后,不得任意变更,如需变更经双方协商后重新签订。

3.此责任书要向职工广泛传达,使人人知道内容,遵照执行。

4.本责任书自签定之日起生效。

甲方代表:(单位章)乙方代表:

(安全责任人):(安全生产管理人):

XXXXXXXXXXX公司

年月日

- 4 -

安保工作责任书

奥运会安保责任书

安保工作责任书

校园安保责任书

某某食品安全责任书。

某某公司

安保人员安全责任书

安保人员安全责任书

安保部安全责任书

安保人员安全责任书

某某公司安保责任书
《某某公司安保责任书.doc》
将本文的Word文档下载到电脑,方便编辑。
推荐度:
点击下载文档
点击下载本文文档