在“廉政文化”进机关示范点创建活动
督查调研工作会上的讲话
同志们：
廉政文化是建设社会主义先进文化的新实践，是我党反
腐倡廉工作的重要举措。把廉政文化送进机关、学校、社区、农村、企业、家庭，营造清正廉洁的生活、学习、工作环境，是“六进”活动的目标。自开展廉政文化“六进”活动以来，全各机关、企事业、乡镇、社区都积极参与其中，结合自身实际、有计划的创新形式，开展形式多样的“廉政文化”活动，取得了扎实的成效。
为进一步推进廉政文化“六进”活动取得更好更优的效
果，纪委监察局将全上报廉政文化“六进”示范
点根据评选方案，确定地税局为廉政文化进机关级示范点。并于2011年6月向市纪委监察局申请自治区级、市级廉政文化进机关示范点，正在审核当中。
可以说，地税局廉政文化建设内容丰富，形式新
颖，很有特色，值得总结推广。由其是建起廉政文化墙、廉政文化三字歌、廉政文化显示屏等方式适时的将廉政宣传教
育深入广大干部职工心中。较好的发挥了示范点带动作用。地税局廉政文化工作开展如此好，我看主要有四条：第一，单位领导重视。在潘局长带领下的地税局领导班子，一直以来对廉政文化很重视，形成廉政文化工作“一把手亲
自抓、分管领导具体抓”良好局面。只有，有这样的领导班子才能使廉政文化顺利推进，达到很好的效果。第二，纪检
组工作主动。机关廉政文化建设搞到目前这个水平，与地税局纪检组的同志们付出的心血和汗水是分不开的。第三，广大党员干部积极参与。廉政文化作为一种文化，不是几个人的事，它的创作、传播和享有都应归于广大党员干部群众。这类活动发动的过程，就是党员干部广泛参与的过程、受教育的过程，也是文化成果共享的过程。
任何工作都是一个不断的发现问题，解决问题的循环过
程。地税局廉政文化“六进”示范点创建工作取得了显著成效，但同时仍存在一些问题：
一是形式上达到了一个新高度，但缺乏系统的档案管
理，廉政文化不是一项单一的工作，它将与本单位工作实际结合，涉及范围广泛。这就需要纪检组派出专人进行管理、分类、整理，形成一套有地税特色的廉政文化台账。
二是载体上实现了一个新突破，但欠缺本单位特色的廉
政文化，要想将廉政文化建设好，就需要与本职工作相结合，与系统性质相结合，形成有特色有亮点的廉政文化。
为切实抓好机关廉政文化建设，推动全廉政文化
“六进”活动继续深入有效地开展，结合我廉政文化建设的实际以及下一步工作要求，我强调三点意见：
一、提高认真，抓准定位，以更加积极的态度对待廉政
文化进机关工作。
地税局是廉政文化进机关示范点，要在全推进廉政文化工作上起到一定的示范引领作用。希望地税局继续发扬领导重视、求实求效的工作作风，充分认识廉政文化建设的重要性和必要性，进一步加强廉政文化建设，使地税局的经验在各单位得到运用和发展。
二、科学规划，发挥优势，以更加创新的形式推进廉政文化进机关工作。
通过生动活泼的形式、独特新颖的载体，在广大党员干部中营造“以廉为美、以廉为乐、以廉为荣、以贪为耻”的崭新社会风尚。一是要发挥各种文化阵地和艺术形式的作用。利用电影电视、典型案例通报、先进典型事迹报告会、知识竞赛等干部职工喜闻乐见、易于接受的形式,贴近实际、贴近生活，寓教于理、寓教于文、寓教于乐的教育方式，富有亲和力、吸引力、渗透力的内容，使广大党员干部乐于和易于接受，使廉洁理念、廉政意识入脑入心。二是发挥先进典型人物的榜样和示范作用。大力宣传孔繁森、郑培民、任长霞等楷模以及本单位、本系统的先进人物，引导党员干部向他们看齐，增强用先进典型激励自己、对照自己、鞭策自己的自觉性，从而筑牢拒腐防变的思想道德防线。三是创新活动形式，与自身工作相结全。将廉政文化与地税各项工作结合起来，形成独特的、高效的、创新的活动形式，是下一
步廉政文化建设工作的任务之一。
三、建立机制，长效运行，以更加稳定的发展促进廉政文化进机关工作。
廉政文化建设是一项系统工程，切忌“一阵风”和“虎头蛇尾”，必须在机制上下功夫，尤其要在长效机制上下功夫。一要建立齐抓共管的领导机制，要切实加强对廉政文化建设的领导，发挥好、协调好各方面的作用，把各个方面的力量和资源有机地整合起来。二要建立规范有效的协调机制。机关党组织、纪检组要协调好各种关系，促进各职能部门积极参与，凝聚反腐倡廉宣传教育的强大合力，形成齐抓共管的良好局面。三要建立权责一致的责任机制。建立廉政文化建设责任制，把这方面的任务要求落实到机关党组织和纪检组及其成员的身上，重点承担起组织部署、教育监督、制度执行、人力物力支持等方面的责任，及时研究和解决廉政文化建设中的重要问题和突出矛盾。四要建立常抓不懈的监督机制。建立工作汇报、任务督查、情况交流和开展活动评比制度，推动廉政文化建设的健康顺利开展。五要建立长效档案机制。在建立廉政文化档案的基础上，对与廉政相关的如机关作风、信访举报等方面资料及时归档建集，形成长久有效的档案机制。
同志们，抓好自治廉政文化建设工作意义重大，任务艰巨。希望地税局以“示范点”的标准严格要求
自己，将自己工作中的经验、做法传授给其他单位部门，使自治廉政文化工作取得更好成绩。
