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企业文化讲座

发布时间:2020-03-02 20:19:38 来源:范文大全 收藏本文 下载本文 手机版

关于开展“建设学习型组织、培养

知识型员工”主题活动的

通 知

房地产开发有限公司、商贸建材分公司、销售分公司、各部(办):

为进一步弘扬“诚信互助、竞争创新、和谐发展”的企业核心理念,践行“忧患、进取、敬业、奉献”的员工行为理念,引深“建设学习型组织、培养知识型员工”活动,公司特组织员工学习李强老师《感恩 责任 忠诚之三》,有关事宜安排如下:

一、培训时间:2月9日上午

二、地点:二楼会议室

三、安排:(分两批)

第一批:9:00—9:40各部(办)出一半员工。 第二批 9:50—10:30各部(办)出另一半员工。

四、要求

1、参加人员签到后(不得代签),自觉遵守学习时间(提前五分钟签到),不得迟到、早退。

2、因事不能参加学习,需履行请假手续。

3、保持课堂秩序,严禁大声喧哗。

4、学习时应将手机调为静音或振动,如有业务电话,请到会议室外接听。

5、保持会议室卫生,课后自觉摆好桌椅。

各单位要高度重视每次培训学习,为了培训工作扎实、有效、有目的地开展,参加学习人员带上工作日志本,做好学习笔记,培训学习后以抽查、问答的形式进行文化知识测试,(包括潞安新理念、华亿核心理念和员工行为理念、提炼每次培训学习内容和华亿公司机关科室人员6S行为规范),对测试不及格的,直接纳入本月民主评议末位员工考核。

特此通知

综合办、企业文化办 2015年2月4日

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