准备队2013年度反腐倡廉教育计划的实施方案
为切实把反腐倡廉教育工作落到实处，提高管理人员的廉洁从业意识，营造倡廉尚廉的良好氛围。根据矿党风建设和反腐倡廉工作意见的总体要求，结合我队实际，特制订如下反腐倡廉教育计划实施方案：
一、明确指导思想
以中国特色社会主义理论为指导，以深入学习贯彻落实 中纪委十八届二次全会精神和集团公司党风廉政建设会议 精神为重点，以强化廉洁自律和作风建设教育为主要内容， 落实教育责任，规范教育内容，创新教育形式，完善教育制 度，提高教育科学化水平，夯实党员管理人员的廉洁从业思想道德基础，为我队完成各项任务提供政治保障。
二、主要目标
反腐倡廉教育的 工作机制进一步完善，党员管理人员的思想政治素质和廉洁从业意识进一步提高，工作作风进一步转变,以廉为荣、以贪为耻的氛围普遍形成，法纪观念明显增强。
三、教育的主要内容
在教育内容上，结合面上开展的密切联系群众教育活 动，突出抓好理想信念教育、廉政法规教育、从业道德教育、党的优秀传统和作风教育，深入开展廉洁文化创建活动。
四、教育的主要形式
(一）创新教育形式。在教育的形式上，突出教育的针对性和实效性
1.自我养成教育。利用政工例会学习，以会代训，专题学习教育、创建学习型党支部活动等，督促党员养成良好的学习习惯。通过自学，加强自我修养，自觉抵御诱惑，始终保持清醒头脑，做廉洁自律的表率。党支部专题学习反腐倡廉方面的内容每季度不低于1次。专题教育活动。根据上级的要求，结合党员思想工作实际，2013年5月至8月，集中4个月,在党员管理人员中开展“讲党性、转作风、树形象”主题教育。
2.通过重点学习，上廉洁党课，专题民主生活会，典型案例等形式和方法，强化教育效果。活动期间，对党员上一次反腐倡廉主题内容党课。
3.示范教育。组织党员管理人员通过观看正面典型电教片，学习先进典型，选树正面典型，利用身边事教育身边人， 充分发挥先进典型的示范导向、激励带动、凝聚感召和鼓舞 斗志的作用，弘扬新风正气。集中观看由矿纪委选购的正面电教片、廉洁从业典型选树活动警示教育。
4.深刻剖析违法违纪典型案例，开展“以案说纪、以案促廉”警示教育活动，组织党员观看警示教育片，解剖相关典型案例等，促使党员吸取教训，引以为戒，警钟长鸣，防微杜渐。
5.岗位廉洁教育。结合工作岗位和职责要求，建立、分岗位、分层次施教的岗位廉洁教育制度。针对人财物管理等不同岗位特点，把共性要求和个性要求结合起来，强化责任意识和廉洁风险意识。
6.媒体宣传教育。拓宽教育渠道，把传统方法与现代手段结合起来，加强反腐倡廉教育阵地建设。
7.抓好《廉洁文化手册》学习宣贯。《廉洁文化手册》， 是对党员干部进行廉洁勤政教育的必备读物，是深化廉洁文 化建设，培育本质廉洁型党员，进而打造本质廉洁型企业的“精神法宝”。要组织党员认真学习，使《手册》成为净化思想、陶冶情操、规范廉洁行为的“指 南”。
8.丰富廉洁文化载体和内容。通过实施廉洁征文、廉 洁故事、廉洁格言警句征集等形式，进一步丰富以“理念导廉，环境育廉，教育促廉，案例警廉、家属助廉、读书兴廉、舆论倡廉，树标学廉，制度保廉，民主评廉”为主要表现形式的载体和内容，深入推进廉洁文化“四进”工作。
9.开展示范点创建评选活动。结合实际，因地制宜开展廉洁文化示范点创建活动，采取廉洁文化上屏保、上桌面、上墙面、上板报、上书架等形式，将职工学习室、区队值班室等打造成浓郁廉洁文化氛围的景观点。
五、几点要求
(一）要提高思想认识。反腐倡廉教育是企业党风建设 和反腐倡廉的基础性工作，是从源头上预防腐败的治本措
施，也是构建反腐倡廉愆防体系的重要内容。要充分认识加强反腐倡廉教育对于加强反腐倡廉建设、筑牢党员管理人员拒腐防变思想道德防线的极端重要性，加强和改进反腐倡廉宣传教育工作，使教育趋于常态化和常新化。
(二）要勇于开拓创新。廉洁文化建设要传承创新，在深化上下功夫，把廉洁文化建设与创建文明企业等工作紧密结合，把廉洁从业的要求融入岗位职责之中，立足实际，创新思路，创新内容，创新方法，创新载体，搭建多种平台， 不断丰富和拓展教育内容和教育形式，不断提高教育的前瞻 性、针对性和实效性，以实实在在的教育效果，推进反腐倡 廉工作健康发展。
(三）要加强组织领导。要明确责任，党支部书记、是第一责任人，要切实担负起领导责任；把反腐倡廉教育纳入重要议程，定期研究反腐倡廉工作，沟通信息，交流情况，及时研究解决影响和制约教育发展的突出问题。
准备队
2013年2月18日
