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准备队合理化建议奖励规定 马明强

发布时间:2020-03-04 05:59:52 来源:范文大全 收藏本文 下载本文 手机版

准备队合理化建议奖励规定

在当前严峻的煤炭市场下,为了保证生产的正常运行,改进现有工艺设备的不足,提高设备的综合性能,实现安全生产、降本增效的目的,特制度员工提合理化建议、小改小革奖励规定、

针对现有的生产状况,为解决制约生产的实际问题,队内员工均有提合理化建议的责任与权利。

1、建议人必须写出书面材料,上交区队,对有价值的建议区队组织班子成员进行分析论证。经论证可行后,结合现场实际情况落实。

2、所提合理化建议及小革小改项目实施后,确实能实现安全生产,对生产设备运行起到了积极作用的,降低成本显箸,经区队研究决定其进行奖励。

奖励标准

1.所提建议被区队采纳,根据创效益情况,奖励50-100元

2.所提建议被矿采纳,根据创效益情况,奖励150-200元

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准备队合理化建议奖励规定 马明强
《准备队合理化建议奖励规定 马明强.doc》
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