周海艳同志民主生活自查报告 2012年党员领导干部民主生活会上的自查报告
发布时间：2012-09-05 18:16:00来源：作者：才当
这次民主生活会的主题是加强党性修养，保持党的纯洁性，推进现代林业建设进程。为开好这次民主生活会，会前大家都做了细致的准备工作，广泛征求了意见，班子成员进行了深刻自我剖析并撰写了发言提纲。对我个人来讲，也是一次重要的审视自我，反思自我，解剖自我，提高自我的大好机会。按照要求，现就领导班子和我个人一年来的工作情况进行剖析，请大家评议。
一、2012年主要工作情况
㈠生态重点工程建设及班子建设情况。一是将建设创新林业作为第一要务，以此为旗帜、为目标、为轴心,进一步统一了全局上下的思想和行动。在旗委、政府的正确领导与上级业务主管部门的精心指导下，上半年全旗累计完成林业生态建设任务36.46万亩，包括对历年重点项目补植补造20万亩，完成了全年生态建设任务的73%，完成村屯绿化7个，农字号企业6家，校园绿化2个。二是加快推进以种苗产业为主的林沙产业发展，重点抓好10万亩常绿树种为主的种苗基地建设和50万亩以樟子松为主的碳汇林基地建设。加快沙地柏种质资源库建设，大力发展沙地柏人工扩繁基地，培育沙地柏种苗产业，全旗育苗面积已达7万亩。三是毛乌素沙地生态监测与优化模式集成示范项目有序推进，项目区累计完成造林1.32万亩，铺设防火通道8.8公里，沙障设置1.2万亩，项目区基础设施建设全面展开。四是集体林权制度改革工作进入攻坚阶段。为了加快工作进度，全旗集体林改领导小组办公室研究决定，由副科以上领导包苏木镇工作制度，选派专业技术人员进驻苏木镇服务、协调、指导林改工作。截止目前，确权面积847万亩，占集体林地总面积97%，其中已发放林权证面积为750万亩，占集体林地面积85%，发放林权证11734本。五是注重班子团结，作为一把手，在做好自身工作的同时，如何更好地发扬领导班子的智慧和力量，搞好团结，使之成为一个有机统一的整体，是全局完成各项工作的前提和保障。为此，我局实行了分管局长负责制、党总支会议制度、局长办公会议制度、民主生活会制度等多项制度，在全局性问题、三重一大事项等方面，坚持领导班子集体研究决定，不搞“一言堂”，不唱“独角戏”，班子成员之间经常交心通气，自觉维护班子团结。同时，班子成员以自身为表率，加强思想教育，不断改进工作作风，真正做到了面向基层、服务群众、真抓实干、力求实效。全局上下相互尊重、相互支持、相互帮助，团结和谐的氛围得到了不断强化。㈡创先争优和“3+1”互助共建活动开展情况。积极响应旗创先争优活动领导小组要求，始终坚持重在实践，重在创新发展理念，重在解决林业生态建设发展过程中存在的问题，让创先争优活动符合实际需要，化为实际行动，取得实际效果，党组织战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用得到全面巩固加强，我旗绿色名片在全国的知名度不断提高。今年来，我旗先后荣获“乌审旗国家林木种苗基地”、“全国林业绿色能源基地示范县”等荣誉称号。根据开展“3+1”互助共建活动具体要求，我局党总支组织全体党员深入联系点乌审召镇乌审召嘎查摸实情、听民生、办实事，结合实际定措施，真情帮扶促和谐，全心全意抓民生，将扶贫帮困、扶贫帮学活动搞的有声有色，开创了全系统帮扶工作新局面。累计发放扶持资金及慰问金达5万多元。
㈢加大林业宣传力度、加快生态文明建设进程。通过全方位的生态知识宣传和生态道德教育宣传，爱护森林，关爱绿色，治沙护林意识，善待自然等绿色健康观念越来越深入人心，广大农牧民造林绿化的积极性越来越高，共建绿色家园，倡导绿色生活方式的良好风尚已在悄然兴起，生态文明体系已逐步形成。一是通过实施林业重点工程，深入农牧民家中，讲解和发放资料进行宣传林业政策和法律、法规；二是通过报社、电台进行宣传报道。深入开展了生态道德教育和生态知识普及，增强了全社会关注生态的忧患意识、改善生态的责任意识、保护生态的法律意识，营造了人人关心、支持、参与生态建设的良好氛围。
㈤建立健全各项规章制度，以制度管人，以制度行事。我们着眼于建立和完善各项规章制度，使各项工作科学化、制度化、规范化，用制度管人管事，用制度规范各项工作。一是重新修编制定了财务、机关、“三重一大”等工作制度20多项，加强监督和管理，并不定时进行抽查，抽查结果作为年底考核和评优的主要指标，确保机关工作有序、规范、高效的开展；二是在工程项目资金管理上，采取单独设立账户，每年都对财会人员进行系统培训，严格执行“专户存储、专款专用、封闭运行”的“三专一封闭”制度，并定期邀请审计、纪检部门对资金运行和使用情况进行全面规范，发现问题及时纠正，确保资金的安全有效运行。对6个国营场站的财务管理进行了创新，在场站办委派1名场站总会计，进一步规范场站的财务管理。并定期进行社会公开，全面推行党务政务公开制度，全方位接受社会监督；三是开展林业专项自查，成立了全旗林业工程项目资金督查办公室和全旗林业重点工程质量督查办公室，联合旗纪委监察局，对20
10、2011年实施的所有工程项目和资金进行自查，确保工程的“两率”达标和资金运行安全。
㈥加强干部队伍建设，打造团结务实奋进的职工队伍。在队伍建设中，一方面全力抓好干部职工的培训学习，鼓励干部职工积极深造。另一方面严明工作纪律，加大机关作风整顿力度，严格考勤制度，纠正极少数人的懒、散、慢、拖和不在岗的现象，进一步促进了干部职工工作作风的转变。同时，注重年轻干部的培养。结合全旗林业系统的工作实际和工作需要，对能干事、肯干事、干成事的年轻优秀干部进行培养和锻炼，并民主推荐调整到二级单位重要岗位予以重任。
二、存在问题及原因剖析
㈠从党风廉政建设工作的角度查找问题。一是对党风廉政建设的认识还有差距，工作中有畏难情绪，廉政规定执行不够严格。二是对干部的教育管理监督还存在薄弱环节。三是党风廉政建设和工作程序，工作流程，行政、财务、站务管理体系有待于进一步加强。四是部分林业干部素质需进一步提高。
㈡从自身建设的角度查找问题。一是深入基层调研少。从客观上讲，自己觉得事务比较繁杂，没有充裕的时间深入基层搞调研。今后我要多深入基层调研，宣传党的政策，多倾听基层干部和群众意见，及时掌握干部群众的思想动态和普遍要求。二是工作布置多、亲自督查促检查少。在工作中，常把工作布置下去之后，交给分管领导负责，亲自督促检查较少，有时只是过问一下、听一下汇报，没能真正了解工作的实际效果。三是理论和业务知识学习有待于进一步深入。随着社会形势的变化和科技的不断发展，社会形式越来越复杂、知识更新越来越快，自己虽然加大了对理论和业务政策的学习，但还不够深入细致，不够广泛，学习方法相对单一。
当然，我身上存在的问题不仅仅是自己总结的这几方面，还有许多没有察觉的缺点或不足，需要在与同志们的进一步交流中发现和改进，需要各位给予帮助和指正。
三、今后努力方向及整改措施
通过这次民主生活会，使我更加清醒地认识到自身存在的问题，也更加增强了解决自身问题、提高自身素质的信心和决心。在今后的工作中，我努力从五个方面的改进：
一是加强学习，提高自身素质。加强政治理论和林业业务知识的学习，努力提高业务能力，学会管理自己，学深管理单位，学精管理业务。改进学习方法，向实践学习、向同事学习、向群众学习，做到学以致用。同时，在努力提高自身思想认识的同时，积极带领广大林业干部职工一道加强学习，不断提高理论和工作水平。
二是加强团结，服从服务大局。在工作中，坚持民主集中制的原则，，积极听取领导班子成员的意见。与班子其他同志，做到相互理解，相互谅解，相互支持，相互维护，注重班子团结，全力以赴，服从和服务于局党总支工
作大局。
三是深入基层，强化服务意识。带头深入基层，深入矛盾多、困难多的地方，多倾听群众的批评和意见，帮助群众解决实际问题，主动服务人民群众，做到主动协调、认真衔接、热情服务，要切实从群众利益出发，千方百计为群众排忧解难，为群众多办实事、好事。
四是积极创新，改进工作方法。创新思维和思路，坚持以人为本，科技兴林原则，重视与干部职工的沟通、交流，积极争取各部门的支持，创造性地开展林业工作。
五是尽职尽责，抓好队伍建设。要从我做起，从领导班子成员做起，努力建设一支作风良好的林业领导班子。最后，希望大家对局领导班子和我的工作多提宝贵意见和建议。
