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领导的沟通艺术

发布时间:2020-03-01 19:44:11 来源:范文大全 收藏本文 下载本文 手机版

第一讲

沟通的最佳态度

沟通有没有一种是百分之百的方法是有效的

一句话:你只要去听他说什么,你不要去管他怎么说

我们一般人都是相反的:我们很少听人家说什么,我们非常计较他怎么说

我们太过讲究说话的语气 态度 形式,我们不太讲究说话的内容。这是我们的大的错误。 你如果能够做到不管他讲话态度好不好,不管他声音好不好听,不管他对你是什么心态。你都不要管他,你只要去听他说话的内容,听他所讲话的道理。

这句话很重要:中国人非常讲道理,但是中国人很容易生气。中国人不生气的时候,非常讲道理,一生气就完全不讲道理。

沟通其实是一种情绪管理。你讲的越有道理,他就越生气,因为你弄得他没有面子。所以直话直说,效果最差。

第一点:我们不可以欺骗,沟通绝对不可以欺骗。但是也不要说实在话。

第二点:率直,坦诚,有话直说,很容易伤到对方。

第三点:投石问路而不打草惊蛇。

第四点:沟通先把自己情绪弄好。事缓则远。急不得。

第二讲

沟通前的心理准备

1. 中国人第一个心理的准备是先说先死。谁先开口谁就倒霉,因为你说话的人,把你心里

头的话说出来,你就站在亮处了。人家没有说的人他就站在暗处。站在暗处的人士比较便宜的,站在亮处的人是比较倒霉的。中国人一开始总是扯来扯去的目的就是要你先开口。先说的人,你把所有的底牌都掀出来,你还有什么保障

2. 沟通要让对方做决定,不要你去做最后决定。人不对不说,人对一定要说。(针对当事

人)时不对不说,时对一定要说

第三讲

沟通的四大目的

1.说明事物。

2.表达情感

3.建立关系

4.进行企图

独白就是单独一个人拼命的表白他自己,那种其实是罪人才需要做这种事情。跟中国人讲话先讲赞成再讲反对,他听得进去。你单刀直入去讲道理会很吃亏的。中国人很讲道理,但是他只相信自己的道理,他从来不相信别人的道理。

第五讲

沟通三大原则

1. 我告诉你,你就不要告诉别人。这句话就说我告诉你,你是可以告诉别人,但是你要

经过你自己的过滤,经过你自己的验判,你该不该告诉那是你的事,你不要扯到我身上。

2. 你如果要告诉别人,你就不能说是我说的。

3. 你如果告诉别人,而又说是我说的,我一定说我没说

你跟别人讲什么情报的时候,最好不要告诉他是谁说的。1。多听,多看,多想,少说。 所以当老板反对你的时候,你不要上当,他是在诈你,他不是真的在反对你。所以大家要讲话之前,先把事情搞搞清楚,你才开始讲,你就经得起人家的考验。中国人找人家研究商量,并不是想听他的意见,是给他面子。你给他面子,他就支持你,不管你有没有接受他的意见。只要你不给他面子,他就破坏你。我们征求别人的意见,是争取他的同情,争取他的支持,而不是听他的意见。

我们做任何事情千万要记住,我们该讲的话,不一定要抢先说出来。要等到对方是在要听得时候,你才讲出来。所以凡是以后你讲话,老板开始做东做西,你就知道,他暗示你不要讲了。真正会讲话的,开会一开始是不说话的,然后老板看来看去之后,点你的时候

你怎么做第一个发言的人?记住你要争取第一个发言,当老板说完话以后,你就用眼睛看其他人,谁看到你,你就请他。

沟通有三种不同的层次:1。沟而不通 2。沟而能通 3 不沟而通。一个人的前途,完全决定在会议,完全决定在开会。聪明的人,把最好的点子一定会贡献给你的直属主管。开会的人不要急于去发表,因为会担很大的风险。

沟通的流动方向

下对上:1。除非你的上级想听,否则你不要讲。2。你向他去报告的时候,你一定要站在他的位置想,不可站在自己的位置想。你要先讲他想听的事情。3。如果你报告完了,他有不同的意见,你要怎么办?你一定要合理的坚持,才有信用。信用是坚持出来的。 有三分的把握,就三分的坚持;有七分的把握,就七分的坚持。4。如果我们是去听话的,他开始下达很多的指令,你如果听了有意见,千万不要当面顶撞。凡是对上面立即反应的就叫顶撞。老板叫你做事情,你马上有意见,他心里就想:1 你比我行吗?2 你根本存心不想听我的话 立即反应是最愚蠢的人。5。你想一次改变老板,那是很难的事情。对你只有坏处没有好处。6。我们听了上级的话,不能说我有两个补充。对上级讲话不可以用不过。7。下对上自己一定要委屈三分,不能平起平坐。

上对下:1。多说小话,少说大话。2。不急说,多听,多问。上级是问问题的人,不是给答案的人。3。上对下要不动声色。你没有表情,没有裁决,才有各式各样的意见出来。平行:1。要彼此尊重,从我自己开始。不要有本位主义。2 要懂得分享。3。要站到他的好处,不要站到自己的好处。

沟通的艺术境界

在中国社会,一心一意要竞争的人,只得到小的。会让的人,多半得到大的。

礼让为先,给足了面子,大家会有一个合理的解决。

讲话有几个原则:1。除非轮到你讲,否则你不要开口。(补充一点:形势大好的时候,你不要讲,形势不好的时候,你一定要讲。)沟通一定要诚诚恳恳的,把每一个人看作重要的人。1。不要自以为是,聪明的人习惯让别人先说。2。不强词夺理。3。不要打断人家的话。如果对方一直说一直说,你也要当机立断。

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