厦门大学与 企业 联合培养企业博士后研究人员三方协议书
(协议加盖骑缝章)
甲方：(企业全称) 乙方：厦门大学 丙方：(博士后姓名) 甲、乙、丙三方就甲、乙双方联合招收博士后研究人员丙方的有关事宜达成如下协议： 第一条，经甲方全面考核，并征得乙方同意，甲乙双方决定联合招收丙方为博士后研究人员。丙方在站工作时间为两年：自
年
月至
年
月止。
第二条，根据甲方科研、生产发展的需要，经甲、乙双方专家协商，并征得丙方同意，确定博士后的研究题目为
第三条，甲方指定项目负责人
，乙方选派
教授共同组成专家小组。专家小组共同负责指导丙方的研究工作，并与双方管理部门共同组织、实施对丙方的日常管理和考核，定期做好博士后研究项目的进度检查和质量评估，及时协调和帮助处理丙方研究工作中碰到的突出问题。
第四条，甲方为丙方提供必要的研究工作条件和较充足的科研经费。博士后在站期间，工资、医疗费用及福利费由甲方承担。
第五条，乙方为丙方办理进、出站及博士后科学基金申请等手续，指派博士后合作导师指导博士后研究工作；为丙方办理工作证和图书证；协助甲方做好博士后的日常管理和考核评价；并根据课题进展情况，积极为博士后科研工作提供支持。
第六条，甲方每年向乙方提供合作导师指导劳务费
万元，行政管理费
万元，总金额
万元（含税价），可按博士后进站日期分两次拨至乙方，（户名：厦门大学；帐号：4100 0217 0902 4904 620开户银行：厦门市工商银行厦大支行 汇款用途：企业博士后经费，请写清博士后的姓名）。
第七条，丙方因研究工作需要，到乙方进行实验研究、撰写论文等短期工作产生的费用；乙方专家和工作人员因工作需要受甲方邀请赴甲方检查、指导博士后工作的差旅费用由甲方提供。
第八条，博士后在站期间的户口落在甲方，档案由甲方负责管理。甲方为博士后提供公寓，协助安排博士后家属的工作、子女就学入托等工作。
第九条，丙方进站后必须遵守甲、双方的规章制度，勤奋工作，努力完成在站期间的研究工作任务。丙方进站后三个月内必须完成开题报告，进站后一年接受由甲、乙双方组织的中期考核。
第十条，博士后出站时，研究成果满足甲乙双方出站标准后，经考核合格，甲乙双方为丙方办理出站手续并颁发博士后证书。丙方需提前出站或需延期出站，由甲、乙双方协商确定。
第十一条，丙方在站期间不能申请到国外做博士后或进修，甲、乙双方不得单独为其办理出国手续。如因工作需要，经甲方与乙方协商后可根据实际情况安排其出国参加国际学术会议或短期交流，时间一般不超过三个月。
第十二条，丙方在站期间因病连续请假半年以上，甲乙双方应终止其工作，并劝其退站。如丙方个人表现不适宜继续做博士后研究工作的，甲乙双方有权劝其退站，并上报上级机关审批。
第十三条，博士后研究人员主要在甲方完成研究工作，其博士后在站期间发表和取得的学术成果由甲乙双方共同署名，博士后研究成果的知识产权属甲方。如研究项目由甲、乙、丙三方合作完成或乙方有阶段性成果转让，则应另订协议。
第十四条，丙方完成研究工作计划，符合晋升高级任职资格条件的，离站前可按甲方所在省市的专业技术任职资格评审程序与要求在甲方所在地申请高级技术职务任职资格。
第十五条，本协议未尽事宜，由甲、乙、丙三方根据全国博士后管委会颁布的《企业博士后工作管理暂行规定》的有关条款协商解决。本协议一式四份，甲、乙、丙三方及全国博士后管理委员会各一份。
第十六条，本协议自丙方进站后生效。
甲方代表：（签章）
日期：
年
月
日
丙方：（签名）
日期：
年
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日
日期：
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乙方代表：（签章）
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