关于乐创科技兼职业务员提成制度
总 则
为实现双方资源共享，互惠互利的原则，经过友好协商，促进双方经营目标的有效达成，依据公司薪酬管理规定，结合双方工作特点，特制定本制度。
兼职业务员管理各项工作均参照本制度执行。
一、合作产品
智能家居以及辅料。
二、价格、价格保护
公司向兼职业务员提供材料的价格为同一品牌、型号及合同级别的材料在同一地区内统一售价。供甲方价格表（详见附件一），如遇价格调整，甲方应及时书面通知业务员。
三、薪酬由奖励、提成组成。
四、月提成标准
1.成功签单返利。
2.成功签单返利。
若业务员自愿让利于客户，其要求下浮价格部分的返利从业务员的总返点中扣除。
五、业务员提成的发放标准
1.公司底薪、提成及奖励统一为次月
2.提成按终端客服回款比例发放。
3、乙方已给甲方的返利中有退货、多结付的返利部分从第二单中扣回，依此类推。
六、奖励返点
1、业务员累计成交年额达万元以上时，给予%返利奖励。
七、权利、义务
1、业务员保证资源共享，及时准确地向公司提供签单客户的相关信息，并全力推荐公司的产品；
2、业务员应对相关客户信息提前报备至公司指定人员，以便公司及时进行跟踪服务。
3、双方均需对本制度内容保密。
《乐创·智尚 兼职业务员薪酬管理制度.doc》
将本文的Word文档下载到电脑，方便编辑。
推荐度：
点击下载文档