无烟科室工作总结
为了更好的营造文明和谐的工作氛围，我所对照“创建无烟单位”标准，积极开展了“无烟科室”创建活动，全面落实了禁烟工作任务，现将工作开展情况总结如下：
一、健全组织机构，切实加强对控烟工作的领导。 为了创建无烟科室工作及时、有序开展，我所成立了以所长为组长，副所长为副组长，各科室负责人为成员的无烟科室领导小组，明确责任，负责指导创建工作的落实，领导小组下设办公室，具体负责各项工作的开展。在所领导小组的领导下，所创建无烟科室，制定了在各科室的紧密配合、协助下，将控烟、戒烟工作与全所的德育纪律、工作业绩等工作相互渗透、相互促进，形成有机统一体，使得我所禁烟活动开展顺利。
二、加强宣传教育，切实增强控烟工作深度。 我所采取张贴宣传标语、召开专题会议、开展禁烟知识竞赛活动等形式，在职工中间深入开展有关吸烟危害健康及控烟知识宣传，全面营造控烟氛围。
（一）召开专题会议。组织召开卫生所职工禁烟专题会议，对各级“禁烟及创建无烟单位”相关文件、吸烟的危害与好处、劝阻吸烟的方法技巧及戒烟的方法等知识进行了认真的培训，使全体干部职工充分认识吸烟是一种不文明、不健康的生活行为，大部分职工自觉戒烟，做控烟的表率，努力做到自己不吸烟，劝诫别人也不吸烟。有吸烟史的同志能够深刻反省错误，承诺远离烟草。
（二）加大宣传力度。办公室、走廊等多处张贴“禁止吸烟”、无烟办公室等标志牌；全面营造控烟氛围，为创建“无烟科室”打下了坚实的基础。
三、完善规章制度，切实提高控烟工作质量。 为了确保禁烟工作取得实效，规范我所出台了自开展创建工作以来，我所严格按以上制度办事，对在规定的无烟区内吸烟的人员进行讲解、劝阻仍不予理睬违反控烟相关制度者，对照落实奖罚制度进行处罚。
四.全员控烟，成效显著，无烟科室基本达标。 经过全体广大干部职工的共同努力，我所创建无烟科室工作取得了较好的成绩。
（一）职工控烟意识明显增强。通过宣传、培训我所广大干部职工已认识到吸烟对人体健康的巨大危害，已逐渐改变在公共场所吸烟的陋习，控烟意识进一步加强，控烟自觉性不断提高，无烟区内无一人吸烟，工作时间本所职工无吸烟及给别人敬烟者。
（二）控烟任务落实到位。控烟监察员、控烟巡查员能够及时督促控烟制度的落实； 控烟工作关系到我所全体干部及其家属身体健康和生命安全，任重而道远。为此，我们将不遗余力，再鼓干劲，再上措施，进一步查漏补缺，将控烟工作进行到底。
2016年9月14日
