XX镇2011年党建工作报告
XX镇下辖23个行政村，1个社区，47个党支部，全镇共有人口8.7万人，党员2237名。今年以来，XX镇党委在县委的正确领导下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻党的十七大、十七届全会精神，坚持“围绕发展抓党建，抓好党建促发展”的工作思路，以“创先争优”活动为契机，以创建先进基层党组织，争做优秀共产党员为目标，从加强村各级党组织的战斗堡垒作用、增强党员队伍活力等方面推动了全镇党建工作再上新水平。现将主要工作汇报如下：
一、抓好党委自身建设，强化“龙头”作用。 在加强党委自身建设中，突出抓了以下两项工作：一是严格落实各项制度，增强党政班子凝聚力。镇党委把加强团结放在第一位，坚持民主集中制原则，进一步完善了党委会、党政班子联席会、民主生活会等会议制度，用制度建设保证了党政班子自身建设。坚持每周召开一次党政班子联席会，班子成员逐一汇报近期工作，增强了各项工作的联系与沟通。二是把加强学习作为推动工作扎实开展的重要手段。依托党委中心学习组，在班子成员当中持续组织开展了党的十七届
五、六中全会、创先争优活动和县委、县政府的各项决策等方面知识的学习，通过学习不断提高干部适应新形势，解决新问题的能力和本领。1
二.抓好村党支部建设,发挥村党支部的战斗堡垒作用。
一是坚持正确的用人导向,以村“两委”换届为契机，选优配强村社班子。结合年度考核和工作运行质量情况,以加强村、社区班子的思想作风建设为重点,以提高素质,优化结构,增强整体功能为目标,选用一批善于抓项目,熟悉经济工作的实干型干部充实到“两委”班子。二是注重后备干部的培养。按照“四化”方针和德才兼备的原则,在调查摸底的基础上,采取专人培养、办班培训等有效形式,加大后备干部培养工作力度。
三、抓好党员队伍建设，提升党员整体素质。
一是以镇、村党校为阵地,认真举办党员干部、入党积极分子、后备干部培训班。二是结合党员网络远程教育平台，积极开展党员电化教育，努力培养党员掌握一到两门技术，着力培育一批有文化、懂技术，会经营的新型农民党员。三是加强对入党积极分子的培养、选拔工作力度。依据年初制定的工作计划和目标，有计划、有步骤、按程序的对入党积极分子进行培养，并实施定期考察和动态监管相结合的管理机制，对在考察中不符合条件的及时调整出去，对新涌现出来的合格人才及时吸收到队伍当中，保持入党积极分子的生机和活力。今年以来，举办了入党积极分子培训班二次，培养入党积极分子178人，发展新党员48人。
四、抓好党建工作机制创新。
1、建立健全党建工作机制。一是实行任期目标责任制。村两委成员签订书面任期目标责任书并向党员群众公开，由镇党委和村民代表会议根据任期目标责任书履行情况，进行考核，计入年度考核结果；二是全面推行“四议两公开”工作法。镇党委把“四议两公开”工作法作为提升村党组织创造力、凝聚力、战斗力的重要举措，作为增强村两委班子合力的重要途径，作为提高农村党员干部素质的重要载体，作为调动广大农民群众参与新农村建设积极性的重要方法，不断提高村民自治的科学化、制度化、规范化。全镇各村通过标语、悬挂横幅、举办学习班等多种形式大力宣传“四议两工开”工作法，为“四议两公开”工作法在我镇的全面实施营造了浓厚的氛围。
2、着力推进镇村民主管理。坚持规范执行“三会一课”制度、党建例会制度、民主评议制度；建立健全党员学习培训制度、党员联系群众制度、“村务、党务公开”等制度；大力推行党内民主政治建设，在新农村民主管理中，通过制度规范了支部工作，在新农村建设中各项重大决策和事项都要按程序上会，村民议事，有效地解决了干群矛盾，促进了干群和谐，推了民主管理。
五、抓好党建促项目，推进新农村发展
推进新农村建设加强党建工作是关键，根据我们的实际情况，我们通过强化班子建设、阵地建设、队伍建设等
来充实和强化农村基层党的建设。村支部班子和党员队伍的战斗力是开展社会主义新农村的主要基石。我们始终把党建工作放在新农村建设的首先要位置，充分发挥党员干部在项目建设的主力军作用，多渠道促进新农村建设。今年以来全镇以新桥、江背村委为新农村建设点，为确保策划的项目都能列入各部门的建设计划，落实项目的配套资金，我们积极争取各级领导对新农村建设工作的关心支持，在开展新农村建设工作中，我们注重发挥村支部和党员的主导作用，充分听取群众和党员干部的意见和建设，争取大部分村民对项目建设的支持，量力而行，不包办代替。一是召开党员大会，研究部署新农村建设工作，进一步统一思想，紧紧依靠各生产队的党员做好村民的政治思想工作，把村民的思想统一到村支部加快新农村建设的决策上来；二是组织挂点单位党组织与村支部开展“结对共建、先锋同行”活动。三是加强村务公开制度。充分发挥远程教育、公开栏等宣传平台作用，进一步深化村务公开民主管理工作，特别是对项目的开支情况进行公布，接受村民的监督。四是开展给基层老党员送温暖活动。每逢节日，与联谊单位一起慰问部分困难老党员，倾听他们对新农村建设的意见和建议，想方设法解决他们生活上的困难。
六、抓好换届纪律，顺利完成镇村换届，组织工作满意度进一步提高。
我镇以优化班子结构，提高干部素质为出发点，严格
执行《干部选拔任用工作条例》，按照干部“四化”方针和德才兼备的原则，把握“三个关键”，即确定提名人选、确定考察人选、确定预备人选，通过切实加强领导，精心组织，严格把关，周密安排，规范操作等举措，圆满完成了我镇两级换届工作，进一步提高选人用人公信度和组织工作满意度。选举出村党组织成员118人，其中支书24人，副支书2人，委员92人；村（居）委主任24名，村（居）委委员54名。
今年以来，我镇党建工作虽然取得了一定的成效，但还尚存在一些薄弱环节：一是村党支部的凝聚力、战斗力有待进一步加强；二是村（社区）“两委”干部队伍整体素质有待进一步提高，特别是抓经济谋发展思路不够清晰，创新意识不够强。三是在抓党建工作的一些环节上存在不够细，不够实的问题。下一步工作将加强干部管理,努力转变干部作风,不断改善党群、干群关系以及进一步加强基层党组织建设,增强党组织的战斗力和凝聚力。
中共XX镇委员会
2011年11月28日
