XX镇四大抓手明晰2012年基层组织建设工作思路
一、抓安排。镇党委传承“围绕经济抓党建，抓好党建促发展”的方针，紧扣“千亿垫江，200亿XX板块”目标，以打造“速度XX、效率XX”为载体，把加快发展作为党建工作的最终落脚点。镇上每季度召开党委会，专题研究部署全镇基层党组织建设工作，制定工作方案，分解硬指标，层层交任务，层层抓落实。在实际操作上做到“四有”，即有年初总体规划、有工作措施安排、有半年督促检查、有年底总结表彰。
二、抓重点。一是围绕“五个好”目标要求，进一步深化“三级联创”，建设学习型、创业型基层党组织领导班子；二是扎实抓好村级组织活动场所建设，年内启动并建成人和村村级公共服务中心；三是加强流动党员管理，开展“在当地争先锋，回家乡作贡献”主题实践活动，力争出成效、出亮点；四是抓好党员发展和规范化管理，加强党员远程教育平台的运用；五是扎实开展“一迎双争”为主题深化讲党性重品行作表率活动。
三、抓特色。一是充分发挥党员就业、创业示范基地作用，带动党员群众缩差共富。二是大力推进党务、村（居）务公开，推行“四议两公开”工作法；三是打造基层党建示范点，巩固XX、XX、XX等社区（居委）和政府机关、XX小学党建工作示范点创建成果。创社区党建示范点3个，
农村党建示范点2个，机关党建示范点1个、“两新”组织党建示范点1个、事业站所单位党建示范点1个。四是开展好党代表联系服务群众工作，认真落实接待、办理、反馈三个环节，确保群众满意。
四、抓考核。镇上拟制定出台《XX镇基层党组织工作激励约束机制》，实行目标管理和中间带两头。坚持“一把手述职制”、“实绩进档制”、“末位表态制”，对先进，提出高标准，引导上台阶；对中间层，帮助找差距，促进上水平；对后进，着力抓整改，大力促转化。（供稿：XX镇组织办）
