广东消防工程有限公司
新员工入职须知
--JY规函[2012]002号
首先，欢迎您加入本公司，为了能让您有一个更好的工作环境，使我们合作轻松愉快，请您仔细阅读本公司有关规定：
1、新入职员工必须完整填写入职表，出示所有有效证件原件交验，并带毕业证、身份证、顺德农商银行存折或银行卡复印件各一份及一寸照片两张前来办理报到手续，新员工必须保证向公司提交的所有证件以及资料等均真实有效，否则公司可随时解除劳动关系。
2、凡入职前的新员工，必须到医院参加体检，体检合格后凭体检清单，公司方可聘用。
3、公司上班时间为：
1）工程部上班时间为：7:30-12:00,13:30-18：00,7:30之前必须打卡上班；
2）行政部、财务部、经营部、设计部上班时间为：8:00-12:00,13:30-18:00，值班人员必须在7:25到公司。
4、新员工试用期间旷工一次或迟到、早退累计三次（含三次）以上，随时解聘。
5、新员工根据公司管理规定，有3天考核期，考核期3天之内（含）离职或被辞退者，不计薪资。
6、新员工未满30天而提出辞职的，公司不作任何的经济补偿（包括试用期间的工资及奖金）。
7、试用期未满30天的工资按上班天数计算，试用期内的员工无任何形式的福利补贴。
8、转正后的个人薪资有70%的基本工资和30%其他部分（绩效工资、相应的加班补助等）以及其他福利与奖金组成。
9、被辞退员工的各项薪酬在办理完交接手续后谨遵发放工资制度执行。
10、公司于次月25号（遇上节假日顺延）发放上月工资，也即每月25号为工资结算日；若在20号 后办理离职手续的，则在次月工资结算日发放工资。
11、凡新入职的员工，在3天考核期过后，试用期内辞职的须提前3天提交书面辞职申请报告；正式员工辞职需提前30日提交书面辞职申请报告，同时办理相关工作交接手续，方可办理离职手续，未提前通知的，公司将扣除员工未结算部分工作20%作为代通知金。
12、离职前未交接完工作的，公司有权暂不予结算工资，直至工作交接完成为止。
13、新员工对公司的管理等各方面如需了解的，可以咨询职级上首或行政人事部。 再次欢迎您成为本公司的一员，因为有了您，公司的明天会更加辉煌！
-----行政部
对以上《新员工入职须知》本人已清晰了解，本人一定严格遵守公司的相关管理制度，如有违反愿意按相关制度进行处分。
新员工签名确认：
日期：年月日
