员工入厂须知
1.请您真实、详细的填写您的真实资料。
2.办理入职手续，请带好本人身份证和复印件2张，2张1寸照片等。如：查出身份证是伪造的，移交公安部处置！
3.员工须遵守国家的法律法规和公司的规章制度，劳动纪律。
4.上班时间：上午07：30，下午14：00。保质保量完成生产任务可以继续上班或下班。
5.所有新进员工，前一周为试用期，试用不合格无薪辞退，试用合格后方可正式录用。计件员工试用为1个月，公司可根据新进员工的表现，适当的缩短或延长试用期。
6.公司每月15-20日为发薪日，本月发上一个月工资，如遇节假日或公司事务，则自动延后。
7.如有事请假者需书面写请假条经主管批准后方可生效，请假日期到期后员工上班到办公室销假，没有请假或请假未批准的按旷工处理，旷工第一天罚50元，第二天100元，第三天200元，连续旷工三天以上者，则为自动离职，结算工资扣发600元。
8.进入生产区域应掌握基本安全生产知识，自觉遵守安全生产规章制度，不违章冒险作业，并随时制止他人的违章作业行为。
9.不得带小孩进入工作场所，班前班中不得饮酒。一经发现饮酒后上班罚款200元。
10.不得擅自动用与自己无关的设备设施，不要轻易拆除各种电器设备，电器线路，照明灯具，标志标识牌等。
11.所有人员严禁在车间吸烟，不得携带易燃、易爆品进入厂区。发现在厂区抽烟的发现一次罚款20元。
12.严禁员工上班期间串岗，打闹，吵架斗殴，严禁员工穿着拖鞋、不过膝盖的短裤、坦胸露背上班。
13.员工辞职须提前1个月提出书面申请，经主管部门批准后方可离职。
14.下班前清理各自工作区域，废料与可用物料的区分，打扫卫生，设备做好清洁保养。如发现违规罚款50元／次，并在2小时之内完成清扫清洁任务。
15.下班时间，按时休息，下班时间处理个人私事出现问题，与本公司没有任何关系。
本人已详细了解公司各项规章制度及须知，并无条件遵守及服从公司的安排。
签名：
年月日
