工作时猝死能否算工伤，申请工伤认定的材料有
哪些？
咨询内容：
我爸在一家私营企业当设计总监，工作时间都是根据工作量来决定，上星期周三晚上21:30时在电脑前工作时猝死（前一晚通宵工作未眠）请问我爸这种情况是不是算不算工伤呢？我们申请进工伤认定的话需要哪些材料呢？
邹强律师解答：
您好，很荣幸能够为您解答关于申请工伤认定的材料的问题。法律规定，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
1、在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
2、工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
3、在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
4、患职业病的；
5、因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
6、在上下班途中，受到机动车事故伤害的；
7、法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
根据您父亲的情况，是可以认定为工伤的。
申请工伤认定时，需要提交下列材料：
1、劳动合同复印件1份；
2、医疗诊断证明（病历、费用清单、检查单等）复印件1份；
3、身份证复印件一份；
4、交通事故的，提供交警部门的事故责任认定书，如受伤职工为驾驶员的附驾驶证复印件；
5、因履行工作职责受到暴力事故伤害的，需提交公安部门或法院的有关证明。
《工作时猝死是否算工伤,申请工伤认定需哪些材料.doc》
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