行政科部门工作内容:
(一)普工人事招聘工作
1.普工社会招聘方面:通过各种途径及时发布招聘信息,安排分公司招聘人员外出招聘的各项事项,如在食堂和厂门口张贴社会招聘信息,通过网络、电视、广播、校园宣讲等途径的发布。
2.对外招聘方面:联系各大中专院校、劳动局、劳务机构等中进行招聘宣传,广泛收集人力信息作储备。建立批量输送合作关系。
3.其他岗位的招聘工作:通过OA、网络等宣传途径,发布岗位信息、筛选简历、预约面试、组织面试等方式吸收各类合适人才。
4.批量入职员工的跟踪访谈方面:及时跟踪批量新入职员工的动态,与子公司、车间协调,处理学校、学生、家长、劳务机构等反映的问题,并定期对新员工开展访谈培训。
5.学生报酬等方面:跟踪管理批量入职学生的报酬、驻厂老师生活补贴的计算与发放工作。支付中介、学校等中介费用。
6.员工关系工作:跟踪、协助处理异常员工关系,共协助处理打架、身体不适等员工纠纷。
7.员工介绍费的跟踪工作:核对、跟踪管理老员工介绍新员工的介绍费。
8、广东省劳动工的培训工作:每年联系上级劳动部门,安排劳动工进行冲压、电工、电脑、文秘等技能培训班。
9、新入职人员的岗前培训:强化培训的作用,每天安排新入职人员的岗前培训。
(二)普工人事管理工作
1、数据统计工作:每天统计新入职和离职员工人数,做成招工、离职日报表及时发送给公司领导。
2、人事资料整理录入:所有入职人员的人事资料需整理和录入。对人事档案进行查漏补缺,并且将个性化照片、个人身份证资料和档案相连接,完善电子版人事系统资料,做到员工劳动合同签定率100%。
3、组织员工办理正式厂牌:每年分2次,安排入职的新员工照数码相片。
4、统一办理“外协单位工作证”:为规范外来人员的管理工作,落实“从严管理、从严治厂”,按公司指示,对所有外来人员统一办理规范的“外协单位工作证”,共为长期驻我司的清洁公司、饭堂承包商、运输公司、土木工程、承揽商等协作单位工作人员办理出入证。
(三)宿舍管理工作
1、安排住宿情况:全年安排员工入住;
2、新租赁、设置、改造和投入使用情况:
3、宿舍检查情况:开展宿舍内务、卫生专项性检查,例行性检查,宿舍大调整等。
4、宿舍安全方面:加大了宿舍安全设施的投入,如增加防盗网、切墙等;增设宿舍的门禁出入系统。
5、宿舍环境及其他方面:着重改善宿舍环境设施,全年共对宿舍进行了大清洁活动,严禁一次性饭盒、汤盒、西瓜、啤酒等带入宿舍,积极做好甲型流感的宣传和预防工作。积极做好甲型流感的宣传和预防工作。除了在各宿舍以板报形式进行宣传预防外,每天坚持用消毒粉对地面进行消毒。
(四)后勤总务管理工作
1、后勤监控工作:严格执行食品索证制度,对承包商的食物材料进行检查,检验包装食品是否符合相关规定,严抓各承包商经营场地卫生的落实执行,对各承包商的经营场地如厨房、操作间、配餐间及卫生死角等形成每日检查制度。
2、准确统计饭堂月度经营情况:汇总各项数据。通过对饭堂员工用餐后产生的各种数据进行仔细统计,与各承包商的数据核对、监控。
3、小卖部管理工作:结合实际情况,根据淡旺季的销售情况进行调整,合理做好各种商品采购计划及调整销售人员。
(五)工伤、保险工作
1、工伤方面:加强与车间沟通,对每宗工伤事故及时跟进,切实做好每个环节的处理工作,包括:工伤认定、评残、理赔、咨询调解、资料整理核对输入、统计汇总及跟进等相关工作。
2、社保方面:到社保局办理赔付报销工;办理增员,减员、身份证,户口薄资料变更及驻
外人员住院报销。
3、意外保险方面:处理意外保险赔付报销;办理增减员。
(六)医疗管理工作
1、就诊及工伤情况:接诊病人、清创缝合、外送接诊病人等。
2、其他医疗工作:对各种急诊、工伤及突发事件及时准确地跟进处理。特别是全球爆发的甲型H1N1流感,医疗室重点监控,提前预防,医护人员每天亲自到各个部门给员工量体温,并及时跟进各车间防流感工作,同时搞好高温防暑、车间消毒和中药凉茶配置发放等工作。
(七)企业文化建设、爱心基金及党工青妇管理工作
1、文体活动的组织:开展三八妇女节、文体艺术节、父亲节、母亲节、建党节、中秋节、厂庆、圣诞节、春节等一系列的文体活动组织。
2、爱心基金工作:给有困难的员工做详细登记和调查,收取相关资料后,及时进行调查核实并如实写述《爱心基金调查报告书》,经理事会讨论确定后,办理相关手续,把款项发放到求助人。
3、党委工作:春节组织迎春茶话会;开展深入学习实践科学发展观的一系列活动; 6月23日组织召开庆祝中国共产党成立88周年暨党员大会和党员的参观学习活动。
(八)厂区环境管理工作
1、及时维护保养后勤公共设施:维修更换水龙头、清通厕所、更换玻璃、更换厕所门等水木基建工程;
2、维护饭堂周边卫生大清洁:对下水道角落进行清洗、消毒,定期与灭三害小组沟通进行灭蚊灭鼠灭蟑工作。
3、每日对公共场所进行卫生巡查:早上下午各一次,对清洁质量不高的场所及时与外承包商进行沟通,责令限期整改好。
4、强化目视化管理:对8个公共厕进行外观清洁整理,加入人性化的操作指引。
(九)文化中心管理工作
1、管理图书馆、棋牌室、卡拉OK室、乒乓球室等娱乐设施。
(十)、其他方面的工作
1、组织退休职工的新年迎春会;
3、配合公司工厂审查的工作;
4、订购春节团体火车票和汽车票的工作:为了让异地员工如期返回家乡过春节,组织专人为返乡员工订购车票,并安排专人专车分批将1205位员工送至火车站;
5、申领社会保险补贴工作;
6、清查公共物资工作:对顺德厂区的公共物资全部进行清查,并做了备案登记。
7、安排不定期进行免费捐血工作;
8、安排各个车间的特殊工种人员免费体检;
9、组织安排每年各部门、车间的订购报纸事项;